Transferable skills là gì và có tầm quan trọng ra sao?

Nhắc đến sự năng động và thành công trong thị trường lao động ngày nay, một khái niệm không thể bỏ qua là transferable skills hay kỹ năng có thể chuyển đổi. Hãy cùng tìm hiểu sâu hơn transferable skills là gì, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển cá nhân và sự thành công nghề nghiệp của bạn như thế nào?

Transferable skills là gì?

“Transferable skills hay kỹ năng có thể chuyển đổi là những kỹ năng mà một người có thể sử dụng trong nhiều môi trường làm việc, ngành nghề hoặc tình huống khác nhau.”

Những kỹ năng mềm này không chỉ giới hạn ở một ngành cụ thể mà có thể được áp dụng rộng rãi. Transferable skills trở nên cực kỳ quan trọng khi bạn muốn thay đổi công việc hoặc chuyển sang nghề khác mà không phải học lại từ đầu.

Kỹ năng có thể chuyển đổi cũng giống như kỹ năng giao tiếp, không chỉ là kỹ năng cá nhân mà là sự kết hợp của nhiều kỹ năng khác. Chẳng hạn như kỹ năng tự nhận thức, làm việc nhóm, quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, kỹ năng phân tích, phát triển cá nhân…

Transferable skills có vai trò như thế nào với người lao động?

Hãy cùng tìm hiểu các lợi ích của transferable skills là gì nhé.

Thích ứng nhanh hơn trong sự nghiệp

Trước tình hình công việc đa dạng và thay đổi nhanh chóng, sở hữu khả năng có thể chuyển đổi giữa các vai trò và ngành nghề là vô cùng quan trọng. Kỹ năng chuyển đổi giúp bạn thích ứng nhanh chóng với những thay đổi và đáp ứng được yêu cầu của các công việc mới.

Tăng khả năng làm việc

Với kỹ năng có thể chuyển đổi, bạn sẽ không bị giới hạn bởi một lĩnh vực cụ thể. Thay vào đó, bạn có thể khám phá nhiều ngành nghề và vị trí công việc khác nhau mà không cần phải bắt đầu lại từ đầu.

Hỗ trợ sự phát triển cá nhân

Việc phát triển kỹ năng có thể chuyển đổi không chỉ giúp bạn tiến xa hơn trong sự nghiệp mà còn giúp bạn trở thành một người ham học hỏi và luôn cố gắng để phát triển bản thân. Bằng cách thích ứng và học hỏi từ nhiều ngữ cảnh và môi trường khác nhau, bạn có thể phát triển và mở rộng khả năng của mình một cách liên tục.

Thăng tiến trong công việc

Kỹ năng có thể chuyển đổi giúp bạn trở thành ứng viên lý tưởng cho các vai trò thăng tiến hoặc chuyển đổi sự nghiệp. Việc có khả năng áp dụng kỹ năng từ nhiều lĩnh vực giúp bạn nhanh chóng thích nghi và đạt được thành công trong các vị trí mới và thách thức khó khăn.

Tăng hiệu quả và hiệu suất làm việc

Các kỹ năng có thể chuyển đổi như quản lý thời gian, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm sẽ tăng hiệu suất và hiệu suất trong mọi tình huống công việc.

Xây dựng mối quan hệ

Một số kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm có thể giúp bạn xây dựng và duy trì các mối quan hệ chất lượng trong cả môi trường làm việc và cuộc sống cá nhân.

Đối phó với rủi ro

Trong thị trường lao động ngày càng thay đổi và không chắc chắn như hiện nay, việc có các kỹ năng có thể chuyển đổi giúp các cá nhân luôn có động lực, tiếp tục phát triển và theo đuổi các cơ hội mới.

Top 10 transferable skills giúp bạn nổi bật khi ứng tuyển việc làm 

Biết được lợi ích của transferable skills là gì, bạn có thắc mắc các transferable skills nào có thể giúp bạn nổi bật hơn các ứng viên khác?

Có rất nhiều transferable skills không bao giờ lỗi thời đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Hãy cùng tìm hiểu các transferable skills giúp bạn có được lợi thế khi tìm việc nhé.

Kỹ năng giao tiếp

Giao tiếp là một phần không thể thiếu trong cuộc sống. Chỉ cần biết cách lắng nghe, đặt câu hỏi và truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng và chính xác thông qua giao tiếp bằng lời nói hoặc ngôn ngữ cơ thể có thể giúp bạn kết nối với mọi người.

Làm việc theo nhóm

Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà bất cứ ai cũng phải có vì không ai có thể làm việc một mình mãi mãi. Kỹ năng làm việc nhóm là một trong những kỹ năng cốt lõi và quý giá nhất mà bạn nên rèn luyện.

Tư duy phản biện

Tư duy phản biện là một trong những kỹ năng quan trọng nhất giúp chúng ta có được cái nhìn khách quan và toàn diện nhất về một vấn đề.

Việc chọn lọc thông tin và quyết định xem nó đúng hay sai là chưa đủ. Bằng chứng và bằng chứng đằng sau việc tại sao một câu hỏi là đúng hay sai mới là điều quan trọng trong quyết định cuối cùng.

Khả năng viết

Viết là một kỹ năng quan trọng, nhất là với những người sáng tạo nội dung, viết bài, viết sách… Tuy nhiên, rộng hơn, viết là một kỹ năng mà mọi người ở bất kỳ ngành nghề nào cũng cần phải có vì đây cũng là một dạng ngôn ngữ giao tiếp.

Ví dụ, khi bạn cần kỹ năng viết khi soạn email, báo cáo, hoặc tin nhắn liên quan đến công việc hàng ngày với sếp và đồng nghiệp của bạn.

Nghiên cứu và phân tích

Nghiên cứu và phân tích là hai kỹ năng có thể chuyển đổi, giúp chúng ta làm việc khoa học hơn, hiệu quả hơn và hoàn thành nhiệm vụ mới một cách dễ dàng.

Bất cứ khi nào bạn đảm nhận một nhiệm vụ, đặc biệt là việc mà bạn thậm chí chưa từng làm trước đây thì nghiên cứu và phân tích các vấn đề liên quan là điều kiện tiên quyết để hiểu rõ ràng về những gì bạn cần làm, bắt đầu từ đâu và thực hiện như thế nào.

Kỹ năng phân tích còn giúp bạn không bỏ sót bất kỳ khía cạnh quan trọng nào cần thiết để hoàn thành công việc và đạt được mục tiêu cuối cùng.

Quản lý dự án

Kỹ năng quản lý dự án không chỉ quan trọng đối với người quản lý dự án mà mọi người đều cần được trang bị kỹ năng này. Nó giúp mọi người sắp xếp công việc một cách hợp lý, dễ dàng theo dõi và giải quyết các vấn đề khi phát sinh.

Công nghệ thông tin/Tin học văn phòng

Ngày nay, việc sử dụng công nghệ trong công việc là tất yếu nên công nghệ thông tin hay khả năng tin học văn phòng, máy tính không bao giờ bị lãng phí.

Tùy theo từng công việc mà mức độ yêu cầu kỹ năng sẽ khác nhau. Một số công việc yêu cầu bạn biết một chút về lập trình, kiến ​​thức về Microsoft Office…

Khả năng sáng tạo

Không chỉ những người sáng tạo nội dung mới cần sự sáng tạo. Ngoài kiến ​​thức, kỹ năng và kinh nghiệm chuyên môn, tính sáng tạo là yếu tố quan trọng giúp bạn tạo nên sự đổi mới, đột phá trong công việc.

Sự sáng tạo có thể giúp bạn giải quyết các vấn đề của của mình theo cách riêng nhưng vẫn hiệu quả và nhanh chóng. Cứ như vậy, sự sáng tạo có thể làm được nhiều hơn thế.

Khả năng thích ứng

Khả năng thích ứng linh hoạt với những thay đổi này giúp chúng ta không bị tụt lại phía sau. Với những người muốn thay đổi công việc, nghề nghiệp, khả năng thích ứng cao thậm chí còn là điều kiện tiên quyết để thành công.

Khả năng lãnh đạo

Kỹ năng lãnh đạo thường được cho là chỉ dành riêng cho cấp trên hoặc người quản lý. Tuy nhiên, mọi người đều có thể và nên phát triển kỹ năng này để áp dụng vào việc “tự lãnh đạo”.

Trên thực tế, kỹ năng lãnh đạo có thể giúp chúng ta nhìn nhận công việc một cách toàn diện và có chiến lược hơn, từ đó sắp xếp, điều phối công việc hiệu quả hơn. Ngay cả khi bây giờ bạn không phải là người quản lý, việc phát triển kỹ năng này sớm sẽ giúp bạn chuẩn bị cho vai trò lãnh đạo trong tương lai.

Mong rằng những chia sẻ về transferable skills là gì đã giúp bạn đọc hiểu rõ hơn và vận dụng được hết những kỹ năng chuyển đổi trong cuộc sống. Với kỹ năng này, chúng ta có thể tạo dựng, mở rộng và nắm bắt cơ hội, không ngừng tiến xa trên con đường sự nghiệp của mình.

Loan Đoàn