Nhà Tuyển Dụng

6 điều cần lưu ý khi ủy quyền cho nhân viên

Để đảm bảo tiến độ công việc, nhiều nhà quản lý hiện nay lựa chọn ủy quyền cho nhân viên khi đi công tác xa hoặc khi quá bận rộn cần người san sẻ… Và để việc ủy quyền diễn ra suôn sẻ, mang lại hiệu quả cao cũng như đảm bảo không bị vượt quyền nhà quản lý cần lưu ý một số điều Careerlink.vn chia sẻ dưới đây. 1. Ủy quyền một cách rõ ràng Để nhân viên dễ d ...

• 5 điều cần tránh khi quản lý nhân viên lớn tuổi
• 5 sai lầm khiến sếp mất điểm trong mắt cấp dưới
• Ưu và nhược điểm khi tuyển dụng ứng viên do nhân viên giới thiệu
• 6 kiểu ứng viên tuyệt đối không nên tuyển dụng
• 7 lí do doanh nghiệp cần có nữ quản lý