Employers Top Page

5 bài học quản trị nhân sự đắt giá cho startup tương lai (Kỳ cuối)

Đi qua bao thăng trầm, đội ngũ founder và toàn thể nhân viên đã nhận được rất nhiều bài học đắt giá. Có lẽ với một vài startup thì vấn đề mà họ cảm thấy rất khó khăn không phải đến từ đối thủ, khách hàng, doanh số, mà chính là nhân sự. Khi startup quản trị con người hiệu quả, thì tinh thần đoàn kết mạnh mẽ sẽ trở thành “mũi giáo” lợi hại để chinh phục thàn ...

• Làm gì khi nhân viên giỏi xin thôi việc?
• Quản trị nhân sự startup “hậu trăng mật” (Kỳ 3)
• 4 điều người mới được “thăng quan” nên làm
• Làm sao dung hòa nhân viên mới với đội ngũ startup nòng cốt? (Kỳ 2)
• 4 Điều cần có ở một nhà lãnh đạo sáng tạo