Hiring Advice - CareerLink.vn

Nghệ thuật quản lý

Đổ lỗi cho người khác – điều xa xỉ của nhà quản lý giỏi

Khi còn là một nhà quản lý non trẻ, tôi từng có tâm lý thích đổ lỗi cho người khác. Tôi cực kỳ ghét việc nhân viên mắc lỗi vì điều ...

RECENT POSTS

4-nuoc-di-sang-suot-khi-ung-vien-deal-luong-qua-cao

Bí quyết tuyển dụng

4 nước đi sáng suốt khi ứng viên deal lương quá cao

ra-quyet-dinh-quan-tri-khi-nao-nen-de-nhan-vien-tham-gia

Bí quyết tuyển dụng

Ra quyết định quản trị, khi nào nên để nhân viên tham gia?

co-nen-gui-email-tu-choi-ung-vien-hay-khong

Bí quyết tuyển dụng

Có nên gửi email từ chối ứng viên hay không?

Văn hóa doanh nghiệp

viet-thu-chuc-tet-khach-hang-sao-cho-chuan

Viết thư chúc Tết khách hàng sao cho chuẩn?

Gửi thư chúc Tết khách hàng và đối tác kinh doanh có thể giúp bạn hình thành và duy trì các mối quan hệ lâu dài. Đây cũn ...

Bí quyết tuyển dụng

4-nuoc-di-sang-suot-khi-ung-vien-deal-luong-qua-cao

4 nước đi sáng suốt khi ứng viên deal lương quá cao

“Gần đây tôi đã phỏng vấn một ứng viên. Vào cuối buổi gặp, tôi hỏi bạn ấy mong muốn mức lương bao nhiêu. Câu trả l ...

Nghệ thuật quản lý

do-loi-cho-nguoi-khac-dieu-xa-xi-cua-nha-quan-ly-gioi

Đổ lỗi cho người khác – điều xa xỉ của nhà quản lý giỏi

Khi còn là một nhà quản lý non trẻ, tôi từng có tâm lý thích đổ lỗi cho người khác. Tôi cực kỳ ghét việc nhân viên mắc l ...