Bất cứ ai khi bắt đầu đi làm đều không tránh khỏi cảm giác hồi hộp và lo lắng. Bước vào ngưỡng cửa nghề nghiệp, ngày đầu tiên đi làm sẽ giúp bạn học được nhiều bài học nhưng đồng thời cũng phải chuẩn bị tâm lý sẵn sàng đối mặt với những trải nghiệm khó khăn không thể lường trước.
Dưới đây là vài lời khuyên của CareerLink.vn nhằm giúp bạn có thêm tự tin và tạo được ấn tượng tốt trong ngày đầu tiên nhận việc của mình.
1. Hãy đúng giờ
Vào ngày đầu tiên đi làm, bạn cần phải hành động gần như những gì bạn đã thể hiện trong cuộc phỏng vấn. Đúng giờ, nghiêm túc và chuyên nghiệp. Một khi đã thích nghi với môi trường mới, bạn có thể linh hoạt hơn về thời gian, cách ăn mặc và giao tiếp. Tuy nhiên, với những ngày đầu thì bạn nên tạo ấn tượng tốt với sếp và đồng nghiệp bằng việc chấp hành nghiêm túc quy định của công ty.
2. Đừng quá tự tin và tự cao
Một sai lầm thường thấy với nhiều người khi nhìn nhận công việc đầu tiên là kỳ vọng quá nhiều, quá sớm và tự cho rằng mình tài giỏi. Cho dù bạn thực sự tự tin nhưng cũng đừng nên cố gắng gây ấn tượng với đồng nghiệp mới bằng cách tự đề cao hay chia sẻ ý tưởng của mình một cách công khai, hay thậm chí đòi hỏi những công việc khó khăn, đòi hỏi kinh nghiệm. Điều này chỉ tạo ấn tượng xấu trong mắt sếp và đồng nghiệp mà thôi.
3. Không ngại đặt câu hỏi
Công việc đầu tiên là nơi bạn trau dồi kinh nghiệm, áp dụng điều bạn được học vào thực tế và học hỏi từ mọi người xung quanh. Hãy thể hiện tinh thần sẵn sàng cầu thị, làm việc chăm chỉ, xung phong đảm nhận thêm công việc… Đừng ngồi im và hi vọng mọi thứ sẽ tự sáng tỏ.
Trong quá trình làm việc, nếu gặp khó khăn, đừng ngại ngần xin lời khuyên, đặt ra câu hỏi khi cần thiết từ đồng nghiệp, tiền bối hay sếp. Đây chính là một yếu tố quan trọng giúp bạn phát triển nhanh trong sự nghiệp cũng như tạo ấn tượng về một người cầu tiến và không ngừng nỗ lực.
4. Tích cực giúp đỡ mọi người
Tất cả các đồng nghiệp mới của bạn sẽ bận rộn làm công việc của họ. Vì vậy, đôi khi bạn sẽ cảm thấy bị bỏ rơi hay lạc lõng khi có ít việc để làm. Khi đó, hãy hỏi mọi người và nhiệt tình giúp đỡ những công việc khác nếu bạn có thể. Điều này giúp bạn dần tiếp cận với công việc, học hỏi thêm những điều mới. Bên cạnh đó, thái độ nhiệt tình, thân thiện cũng sẽ giúp bạn sớm hoà nhập vào môi trường chung.
5. Hãy là một phần của tập thể
Thái độ nhiệt tình và biết lắng nghe là vô cùng quan trọng và cần thiết để dẫn bạn hòa nhập vào môi trường làm việc tập thể nhằm đạt hiệu quả cao nhất. Đừng cho rằng mình chỉ là nhân viên mới và không cần phải cố gắng quá nhiều. Sự chăm chỉ và thái độ làm việc của bạn sẽ được mọi người ghi nhận và đánh giá cao. Hãy nhiệt tình tham gia các hoạt động chung cả khi làm việc và các hoạt động ngoài giờ. Điều này sẽ giúp bạn nhanh chóng hòa nhập vào tập thể.
6. Ăn mặc phù hợp, lịch sự
Vào những ngày đầu tiên, mọi người sẽ đánh giá bạn dựa trên cách ăn mặc, giao tiếp. Vì vậy hãy tạo ấn tượng tốt nơi công sở bằng cách mặc trang phục lịch sự, phù hợp với văn hoá công ty.
Nếu công ty bạn có đồng phục, đừng cố tỏ ra nổi bật bằng cách ăn mặc khác thường hay tỏ ra nổi trội hơn. Còn nếu văn hóa công sở cởi mở hơn, bạn có thể ăn mặc thoải mái nhưng vẫn phải đảm bảo lịch sự, phù hợp. Như vậy là bạn đã tạo được ấn tượng tốt với mọi người xung quanh rồi.
7. Thoải mái và tự tin
Như một quy tắc chung cho ngày đầu tiên của bạn, hãy thật thoải mái và tự tin vào bản thân. Bạn có thể thấy rằng bạn đang cau có hoặc không mỉm cười bởi vì sợ hãi hoặc cảm thấy bị đe dọa. Đừng lo lắng. Bạn sẽ gặp rất nhiều người mới, chỉ cần có nỗ lực thì mọi chuyện sẽ ổn cả thôi. Giữ nụ cười trên môi và tiến về phía trước một cách tự tin, thoải mái nhất có thể.
Hơn tất cả, bạn vẫn nên tận hưởng ngày đầu tiên của mình một cách trọn vẹn và ý nghĩa. Cảm giác háo hức, bỡ ngỡ và nhiệt huyết của ngày đầu tiên là điều sẽ dần bị bào mòn trong suốt quá trình làm việc và bạn sẽ chẳng còn được trải qua những điều tuyệt vời này nữa. Hãy bước từng bước thật vững chắc để tạo dựng con đường sự nghiệp tương lai của mình nhé. Chúc bạn may mắn và thành công.
Phương Thảo
Góc kỹ năng - Cẩm nang khác
- Nên nói về điểm mạnh của bản thân thế nào khi phỏng vấn?
- Nâng cao kỹ năng chăm sóc khách hàng qua điện thoại
- Độ phân tán dữ liệu dispersion là gì và ý nghĩa kinh tế?
- Sử dụng cử chỉ tay trong giao tiếp sao cho hiệu quả?
- Tái cấu trúc quy trình kinh doanh BPR là gì?
- Thiết kế cơ sở tiếng Anh là gì và các thuật ngữ cần biết?
- AIFTA là gì, các lĩnh vực hợp tác và kết quả đạt được?
- 4 thử thách khi phân tích dữ liệu Marketing và cách xử lý
- 7 ngôn ngữ hình thể không thể thiếu khi chăm sóc khách hàng
- 7 điều người quản lý thời gian thông minh không bao giờ làm
- 8 kỹ năng đàm phán thương lượng cần thiết trong kinh doanh
- Ngành chăm sóc sức khỏe đòi hỏi các kỹ năng mềm nào?
- Các câu hỏi phỏng vấn về thái độ bạn dễ gặp nhất
- Reconcile trong kế toán là gì và có tầm quan trọng ra sao?
- 7 cách tối ưu hóa hiệu quả cho người lần đầu làm việc từ xa
- 8 bí quyết tự tạo động lực khi làm việc tại nhà
- 6 câu hỏi phỏng vấn xin việc bạn có thể gặp trong mùa Covid
- 7 mẹo làm việc tại nhà online dành cho nhân viên kinh doanh
- Nâng cao trách nhiệm của bản thân khi làm việc tại nhà
- 9 thói quen của người có kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả
- Tạo không khí hài hước vui nhộn cho bài thuyết trình đúng cách
- Kỹ năng thuyết phục khách hàng bằng các từ khóa đắt giá
- Lí do kiên trì nhẫn nại quan trọng với nhân viên kinh doanh
- Tip phỏng vấn: 8 “không” để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng
- “Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?” và cách trả lời chuẩn
- 5 kiểu khách hàng khó tính và lời khuyên khi ứng xử
- Tìm hiểu về cách trả lời câu hỏi “Sở thích của bạn là gì?”
- Nghỉ phép tiếng Anh là gì? Cách xin nghỉ phép chuẩn
- Sales Representative là gì? Tìm hiểu cụ thể về công việc Sales Representative
- Nghề nghiệp là gì? Vai trò của định hướng nghề nghiệp
- Cống hiến là gì? 4 dấu hiệu của nhân viên có tinh thần cống hiến
- Tự học là gì? Các phương pháp tự học hiệu quả
- Trình bày kỹ năng nghề nghiệp khi tìm việc thế nào cho thú vị?
- LinkedIn là gì? Mẹo tạo hồ sơ ghi điểm nhà tuyển dụng
- Ngoại thương là gì? Học Ngoại thương ra trường làm gì?
- Trách nhiệm là gì? Làm gì để trở thành người có trách nhiệm?
- 8 mục tiêu phát triển nghề nghiệp trong năm 2021
- Công văn tiếng Anh là gì? Các yêu cầu trong soạn thảo công văn tiếng Anh
- Credential là gì? Cách thể hiện chuyên nghiệp trong CV
- Để làm tốt công việc hành chính nhân sự, bạn cần kỹ năng nào?
- Support là gì? Tìm hiểu về công việc support và các vấn đề liên quan
- Gợi ý hay để trả lời câu hỏi “Điểm mạnh của bạn là gì?”
- All rights reserved là gì? Hiểu đúng để bảo vệ bản quyền sáng tạo của bạn
- CBM là gì? Ví dụ dễ hiểu về cách tính CBM
- Kinh nghiệm tìm việc: 7 sai lầm không nên mắc phải
- Trình độ chuyên môn là gì? Cách trình bày trên CV hiệu quả
- Bộc trực là gì? 6 biểu hiện của người có tính bộc trực
- Nhất quán là gì? Vì sao nhất quán là yếu tố giúp bạn thành công?
- Làm ca xoay là gì? Điều cơ bản bạn cần biết về ca xoay và ca gãy
- Kỹ năng tư duy logic: tầm quan trọng và 4 cách để rèn luyện
- HTKK là gì? Hướng dẫn cách tải và sử dụng phần mềm HTKK
- Người lãnh đạo là gì? 10 yếu tố hình thành nên người lãnh đạo tuyệt vời
- Sở trường là gì? Cách trả lời ghi điểm khi được hỏi về sở trường
- Lạc quan là gì? 5 cách để trở nên lạc quan hơn trong công việc
- Sắp xếp công việc hiệu quả: đặc điểm và cách thể hiện khi tìm việc
- Tư duy phản biện là gì và dấu hiệu của người có tư duy phản biện?
- Tỉ mỉ, cẩn thận: tầm quan trọng và cách cải thiện hiệu quả
- Best regards là gì? Cách sử dụng Best regards và các lời chào kết thúc email khác
- “Mẹo” nêu ưu nhược điểm của bản thân thuyết phục nhà tuyển dụng
- Kỹ năng soạn thảo văn bản – những điều cần biết để trở nên chuyên nghiệp
- Bố cục các mẫu báo cáo công việc chuẩn cho từng ngành nghề
- Cách phát triển bản thân hiệu quả để có một năm mới thành công
- Dự đoán công danh sự nghiệp của 12 chòm sao trong năm 2020
- Cách để làm việc thông minh hơn trong năm 2020
- 9 lỗi khiến email công việc của bạn kém hiệu quả
- 6 điều cần tránh nếu muốn nổi bật trong công việc mới
- 5 lí do bạn không phát huy hết tiềm năng trong công việc
- 6 kỹ năng viết email công việc ai cũng cần biết
- 7 yếu tố cần xem xét khi lựa chọn vị trí thực tập
- Nghệ thuật thuyết phục không làm người nghe khó chịu
- 5 lỗi phổ biến khi tạo danh sách các việc cần làm
- 6 kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp nhân viên sale nhất định phải biết
- Vì sao bạn nên “rèn” kỹ năng nói trước đám đông ngay hôm nay?
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: bạn có phải là người thành thạo?
- 8 lợi ích khi tạo danh sách các việc cần làm
- Người có kỹ năng thuyết phục vượt trội sở hữu đặc điểm nào ?
- 6 kiểu người nên cân nhắc khi chọn làm “người tham khảo”
- 7 điều nên biết trước khi làm việc tại startup
- 5 bí quyết vượt qua nỗi lo khi bắt đầu công việc mới
- 6 hành động đẹp cần có trong ngày làm việc cuối cùng
- 5 nỗi sợ trong công việc bất cứ ai cũng cần vượt qua
- 6 mẹo quản lý thời gian dành cho nữ nhân viên bận rộn
- Mẹo giữ năng suất trong những ngày đầu làm việc sau kỳ nghỉ
- 7 điều khiến bạn trông thiếu chuyên nghiệp khi tìm việc
- 5 lí do nên ngừng so sánh công việc của mình với người khác
- Mẹo tìm kiếm công việc cho người hướng nội
- 6 điều nên làm nếu bạn “ghét” công việc mới
- Nhóm máu nói lên điều gì về tính cách và nghề nghiệp của bạn?
- Cần làm gì trong 6 tháng đầu ở công việc mới?
- Bí quyết lựa chọn khi nhận được hai công việc cùng lúc
- Tự quảng bá bản thân để thăng tiến trong sự nghiệp
- 3 điều cần nhớ khi cảm thấy “đuối” với công việc mới
- Từ chối nhận thêm việc thế nào để tránh mất lòng sếp?
- 5 điều cần nghĩ đến trước khi “đòi” tăng lương
- Administrative staff là gì và con đường phát triển sự nghiệp
- 8 tuyệt chiêu tạo thiện cảm trong giao tiếp
- 6 Cách Tạo Dựng Tác Phong Chuyên Nghiệp Trong Công Việc
- [Lời Khuyên] 6 Giai Đoạn Phát Triển Sự Nghiệp Của Bản Thân
- Làm sao để bớt căng thẳng trong công việc và cuộc sống?
- 7 Lợi Ích Thiết Thực Khi Là Freelancer Kiểu Mẫu
- 6 thay đổi nhỏ giúp bạn thêm yêu công việc của mình
- 4 bước cơ bản phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Tái tạo năng lượng sau một ngày làm việc căng thẳng
- Thuyên chuyển công tác người lao động – những kiến thức cần biết
- Những bí quyết giúp bạn chinh phục "party công sở"
- Vượt qua đồng nghiệp trong môi trường công việc cạnh tranh khốc liệt
- 5 cách cho thấy bạn đã sẵn sàng cho vị trí quản lý
- 6 lời khuyên khi bạn bắt đầu đào tạo nhân viên mới
- 4 tố chất tỷ phú Warren Buffett trông đợi ở một người lãnh đạo
- Những sai lầm phổ biến khi đi thực tập
- 15 từ khóa bạn cần khi ứng tuyển cho các vị trí cấp cao
- 7 cách đơn giản biến những ngày nghỉ thành cơ hội phát triển sự nghiệp
- [Infographic] Bạn đã sẵn sàng tìm kiếm và giữ chân nhân viên xuất sắc
- 5 sai lầm có thể phá hỏng sự nghiệp của bạn
- Để thành công, cần rèn luyện những thói quen nào?
- Thói quen của những người thành công sau giờ làm việc
- 6 cách để rèn luyện kỹ năng ra quyết định hiệu quả hơn
- 12 Nguyên tắc Đạo đức dành cho Chuyên viên Kinh doanh
- Làm sao để hạnh phúc trong công việc?
- 3 trường hợp “thương hiệu cá nhân” gây ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp
- 5 cách để trở thành người “không thể thay thế” tại công ty
- 5 cách để rèn luyện kỹ năng ra quyết định
- 4 kĩ năng làm việc thiết yếu bạn không được dạy trong trường đại học
- 9 điều gây cản trở cho sự nghiệp của người phụ nữ
- Chăm sóc khách hàng là gì và tiêu chí của nhân viên chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp
- 7 kỹ năng lãnh đạo tạo dấu ấn khác biệt
- Giao tiếp trong kinh doanh – 10 điều bạn nên làm để trở nên giỏi hơn
- 21 bí quyết để được thăng tiến trong công việc (Phần 2)
- 21 bí quyết để được thăng tiến trong công việc (Phần 1)
- Giá trị bản thân là gì? Cách hiệu quả giúp bạn xác định giá trị bản thân