• icon My CareerLink icon
    • Hồ sơ xin việc
    • Việc đã lưu
    • Việc đã ứng tuyển
    • Thông báo việc làm
  • CareerLink Tin nhắn
  • Ngành nghề/ Địa điểm
  • Công ty
  • Cẩm nang việc làm
  • Mẫu CV xin việc
  • Nhà tuyển dụng
CareerLink
  • Ngành nghề/ Địa điểm
  • Công ty
  • Cẩm nang việc làm
  • Mẫu CV xin việc
  • CareerLink
  • icon My CareerLink
  • Nhà tuyển dụng
  • Tất cả
  • Kể Câu Chuyện Nghề
  • Xin Việc
  • Viết CV / Resume
  • Tư vấn nghề nghiệp
  • Trước suy nghĩ về thay đổi công việc
  • Tin tức việc làm
  • Tìm việc
  • TikTok Video
  • Sự Nghiệp Thăng Tiến
  • Phỏng vấn việc làm
  • Mẫu đơn xin việc
  • Luật Lao động
  • Luật Doanh nghiệp
  • Kiến thức kinh tế
  • Góc kỹ năng
  • Đổi nghề
  • Định hướng nghề nghiệp
  • Biểu mẫu Hành chính nhân sự
  • Biểu mẫu Hành chính nhân sự
  • Bài học thành công
Cẩm nang việc làm  ›  Luật Lao động
Mang đến những góc nhìn, câu chuyện và lời khuyên từ những người trong nghề
Luật Lao động

Khám sức khỏe định kỳ công ty: quyền lợi người lao động cần biết

Nhiều nhân viên nhận thông báo đi khám tại cơ sở y tế do công ty chỉ định, ký tên rồi cất tờ kết quả …

By CareerLinkĐăng ngày: 14/8/2026
Luật Lao động

RSU cổ phiếu thưởng hạn chế là gì? Nghĩa vụ thuế và quy định ngoại hối

Nhiều nhân sự công nghệ và tài chính tại Việt Nam nhận thư mời làm việc kèm một dòng khó hiểu: “4.800 units, vesting 4 …

By CareerLinkĐăng ngày: 11/8/2026
Luật Lao động

Cha có được nghỉ khi vợ sinh con: số ngày, điều kiện và hồ sơ hưởng

Vợ sinh con, nhiều người chồng vẫn xin nghỉ phép năm vì tưởng luật không có quy định riêng cho mình, gây thiệt thòi thật …

By CareerLinkĐăng ngày: 7/8/2026
Luật Lao động

Phụ nữ mang thai quyền lợi nơi làm việc theo từng mốc của thai kỳ

Một tin nhắn báo tin vui gửi cho quản lý có thể mở ra chuỗi quyền lợi kéo dài gần hai năm, nhưng đa số …

By CareerLinkĐăng ngày: 7/8/2026
Luật Lao động

Chế độ nghỉ phép năm tính thế nào? Công thức, ví dụ và căn cứ luật

Cuối năm, câu hỏi “còn bao nhiêu ngày phép” lại quay lại, và nhiều người tính nhầm vì chỉ nhớ mỗi con số 12 ngày. …

By CareerLinkĐăng ngày: 7/8/2026
Luật Lao động

Cách từ chối tăng ca không lương khéo léo: nói sao cho đúng luật

Sáu giờ chiều, quản lý ca thông báo cả tổ ở lại thêm hai tiếng cho kịp đơn hàng, không ai nhắc đến chuyện tính …

By CareerLinkĐăng ngày: 7/8/2026
Luật Lao động

Sử dụng lao động chưa thành niên: quy định pháp luật doanh nghiệp phải nắm

Một cửa hàng thuê học sinh phụ bán hàng dịp hè, một xưởng may nhận thợ phụ 16 tuổi, một đoàn phim tuyển diễn viên …

By CareerLinkĐăng ngày: 4/8/2026
Luật Lao động

Cho thuê lại lao động là gì? Điều kiện, thời hạn và quyền lợi

Một công nhân ký hợp đồng với công ty A, nhưng ngày ngày làm việc tại nhà máy công ty B dưới sự điều hành …

By CareerLinkĐăng ngày: 4/8/2026
Luật Lao động

Phụ lục hợp đồng lao động là gì? Quy định, thủ tục và lỗi cần tránh

Tăng lương, đổi vị trí hay bổ sung mô tả công việc là tình huống phát sinh sau khi hai bên đã ký kết. Khi …

By CareerLinkĐăng ngày: 31/7/2026
Luật Lao động

Gộp sổ bảo hiểm xã hội khi có nhiều sổ: hồ sơ, thủ tục và thời hạn

Nhảy việc vài lần, đổi chứng minh nhân dân sang căn cước, hoặc bị hai đơn vị cùng khai báo tham gia — chừng đó …

By CareerLinkĐăng ngày: 31/7/2026
Luật Lao động

Dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau thai sản: điều kiện, mức hưởng

Nhiều người nghỉ ốm dài ngày hoặc vừa hết thai sản trở lại công ty mà không biết còn khoản trợ cấp chưa nhận. Chế …

By CareerLinkĐăng ngày: 31/7/2026
Luật Lao động

Nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội bao nhiêu ngày và mức hưởng thế nào?

Một đợt điều trị kéo dài vài tuần đủ khiến nhiều người lao động lo lắng về thu nhập. Câu hỏi nghỉ ốm hưởng bảo …

By CareerLinkĐăng ngày: 31/7/2026
Luật Lao động

Lương thử việc tối thiểu bao nhiêu phần trăm và cách tự đối chiếu bằng số

Hai người cùng ký hợp đồng thử việc một vị trí, cùng doanh nghiệp, nhưng số tiền nhận về chênh nhau vài triệu đồng mỗi …

By CareerLinkĐăng ngày: 31/7/2026
Luật Lao động

Thời gian thử việc tối đa theo luật: 4 mốc và cách xử lý khi bị kéo dài

Một nhân viên hành chính ký thỏa thuận thử việc hai tháng, đến ngày cuối lại nhận đề nghị “thử thêm một tháng cho quen …

By CareerLinkĐăng ngày: 31/7/2026
Luật Lao động

Hợp đồng thử việc có đóng bảo hiểm không và khi nào bắt buộc đóng?

Cùng một tháng thử việc, hai người có thể nhận hai kết quả khác nhau: một người được cộng tháng đó vào sổ bảo hiểm, …

By CareerLinkĐăng ngày: 31/7/2026
Luật Lao động

Người lao động cao tuổi quy định thế nào trong Bộ luật Lao động?

Nhiều người đã qua tuổi nghỉ hưu vẫn muốn tiếp tục làm việc, trong khi doanh nghiệp cần đội ngũ giàu kinh nghiệm để kèm …

By CareerLinkĐăng ngày: 21/7/2026

Posts pagination

1 2 3 Next
Về CareerLink
  • Về chúng tôi
  • Quy chế hoạt động
  • Quy định bảo mật
  • Thoả thuận sử dụng
  • Liên hệ
  • Sơ đồ trang web
  • CareerLink.asia
Dành cho ứng viên
  • Việc làm
  • Tìm việc làm nhanh
  • Công ty
  • Cẩm Nang Việc Làm
  • Mẫu CV Xin Việc
Công cụ cho người lao động
  • Tính lương Gross / Net
  • Tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN)
  • Tính mức hưởng bảo hiểm thất nghiệp
  • Tính bảo hiểm xã hội BHXH một lần
Dành cho nhà tuyển dụng
  • Dịch vụ nhân sự cao cấp
  • Cẩm nang tuyển dụng
Việc làm theo khu vực
  • Hồ Chí Minh
  • Hà Nội
  • Hải Phòng
  • Đà Nẵng
  • Cần Thơ
Việc làm theo ngành nghề
  • Kế toán
  • Tiếng Nhật
  • Ngân hàng
  • IT - Phần mềm
  • IT - Phần cứng / Mạng
Chứng nhận
Đã đăng ký với bộ công thương
Kết nối với CareerLink.vn
CareerLink

Tuyển dụng, tìm kiếm việc làm trực tuyến tại CareerLink.vn | Customer Care:(028) 3813 0501 / contact@CareerLink.vn\nCTY TNHH CAREERLINK | GPĐKKD số 0400539269 do Sở KHĐT Tp.HCM cấp ngày 05/04/2006\n270 - 272 Cộng Hòa, P13, Q Tân Bình, Tp HCM Copyright © 2007-2020 by https://www.careerlink.vn All rights reserved.