Trước khi bạn chuyển việc

Trước khi bạn chuyển việc

Có hai câu hỏi mà bạn cần phải trả lời trước khi muốn chuyển việc một cách thành công, đó là: Mục đích chuyển việc của bạn là gì? Và bạn muốn thực hiện điều gì? Bởi vì nếu không hiểu được mục đích chuyển việc, thì dù có chuyển sang một công việc mà bạn nghĩ là nó có điều kiện tốt thế nào đi nữa thì qua một thời gian bạn sẽ lại băn khoăn rằng liệu đây có phải đã là lự...

Thiết lập thời gian biểu và tiến độ thực hiện

Thiết lập thời gian biểu và tiến độ thực hiện

Mỗi người đều có những cách riêng để tiến hành quá trình chuyển việc. Và bản thân bạn cũng sẽ phải tự suy nghĩ, cân nhắc và hành động theo cách riêng của mình. Câu hỏi đặt ra là bạn phải nên bắt đầu từ đâu và phải làm như thế nào? Hãy cùng tham khảo điểm mấu chốt và các bước để thực hiện quá trình này. Thông thường, quá trình chuyển việc thường diễn ra theo các bước ...

Phân tích và đánh giá bản thân

Phân tích và đánh giá bản thân

Điều khiến bạn lo lắng nhất khi chuyển việc chính là giá trị của bản thân trên thị trường. Cũng giống như đối với một nhà sản xuất, trước khi tung sản phẩm mới ra, anh ta sẽ phải nghiên cứu thị trường và thực hiện các chiến lược marketing. Tương tự như vậy, chuyển việc cũng chính là việc bạn “bán” bản thân mình trên một thị trường rộng lớn hơn. Và thật ti...

Tìm hiểu, nghiên cứu về các ngành nghề, công ty, doanh nghiệp

Sau khi chuyển việc, để tránh nảy sinh suy nghĩ rằng công việc mới này cũng vẫn chưa phù hợp với mình thì trước khi bắt đầu, bạn hãy tìm hiểu thật kỹ doanh nghiệp hay công ty mà bạn có nguyện vọng được làm ở đó. Trong quá trình chuyển việc, có rất nhiều người đã quyết định chọn một ngành nghề và bắt đầu tìm kiếm các thông tin tuyển dụng chỉ liên quan đến ngành nghề đ...

bệnh chán việc

Những dấu hiệu của “bệnh” chán việc

Không phải ai cũng nhận ra mình đang chán ghét hay hài lòng với công việc hiện tại. Bởi đơn giản có nhiều người chỉ cần có một công việc để làm, có thu nhập ổn định là đủ chứ không cần quan tâm đến việc mình có thật sự yêu thích công việc đó hay không. Tuy nhiên nếu không nhận ra sớm dấu hiệu của chán ghét công việc thì sẽ có ngày bạn phải trả giá. Vậy những dấu hiệu ...

thăng tiến trong công việc

Thăng tiến không tăng lương – Có nên chấp nhận?

Nếu bạn được thăng tiến trong công việc, xin chúc mừng bạn. Tuy nhiên, bạn nghĩ sao nếu không được tăng lương? Bạn có chấp nhận điều này khi chịu trách nhiệm cao hơn, làm việc lâu hơn và đóng góp nhiều hơn cho công ty. Thật không dễ dàng để cân nhắc. Theo Robert Hosking, Giám đốc điều hành công ty quản lý nhân sự Office Team thì viễn cảnh này là rất khó có thể diễ...

chuyển hướng nghề nghiệp

Sử dụng kiến thức và chuyên môn hiện tại để chuyển hướng nghề nghiệp

Nếu viễn cảnh sự nghiệp tương lai làm bạn cảm thấy ngột ngạt hoặc làm bạn mất đi đam mê trong công việc, đây là thời điểm thích hợp để bạn suy nghĩ đến việc chuyển hướng nghề nghiệp. Bạn có thể tìm đến một con đường thay thế trong sự nghiệp hiện tại của mình - bằng cách sử dụng khả năng chuyên môn theo một cách mới. Trong hầu hết bất kì lĩnh vực nào nơi bạn có kiến th...

tìm công việc mới

Dấu hiệu cho thấy đã đến lúc tìm một công việc mới

Mọi con đường đều có điểm kết thúc, công việc nào thì cũng có lúc phải thay đổi. Có thể sự thay đổi đó đem lại cho bạn một hướng đi mới, những thành công sáng lạng hơn trong sự nghiệp. Khi đó, bạn sẽ thấy được giá trị của sự thay đổi, sự đổi mới suy nghĩ để có sự lựa chọn đúng đắn chứ không phải tiếp tục chôn vùi thời gian và sức lực của mình vào những công việc nhàm ...

Nên gắn bó với công việc đầu tiên bao lâu?

Nên gắn bó với công việc đầu tiên bao lâu?

Trong hầu hết các trường hợp, các chuyên gia nhân sự đều cho rằng khoảng thời gian một năm là đủ để đảm bảo việc bạn nhận được nhiều kinh nghiệm nhất. Công việc đầu tiên thực sự của bạn không phải chỉ đơn giản là công việc làm thêm để kiếm tiền hay kì thực tập 3 tháng để học hỏi kinh nghiệm, nó là nền tảng cho sự nghiệp của bạn sau này. Sẽ thật tuyệt nếu bạn học hỏi ...