Kỹ năng tư duy logic: tầm quan trọng và 4 cách để rèn luyện
Kỹ năng tư duy logic là khả năng suy nghĩ một cách có kỷ luật hoặc dựa trên các sự kiện và bằng chứng rõ ràng. Hiểu một cách đơn giản, kỹ năng tư duy logic có nghĩa là kết hợp tính hợp lý vào quá trình suy nghĩ khi phân tích một vấn đề để đưa ra giải pháp. Tư duy logic đòi hỏi sử dụng các kỹ năng lập luận để nghiên cứu vấn đề một cách khách quan, cân nhắc các dữ k...
HTKK là gì? Hướng dẫn cách tải và sử dụng phần mềm HTKK
Khi được hỏi phần mềm HTKK là gì thì có thể nhiều người làm việc trong lĩnh vực kế toán có thể dễ dàng trở lời. Tuy nhiên đối với dân ngoại đạo hoặc nhân viên mới vào nghề đây quả thực là điều khá mơ hồ. Vậy HTKK là gì, tác dụng và cách sử dụng ra sao? Hãy cùng tìm hiểu ngay sau đây nhé. HTKK là gì? Phần mềm...
Người lãnh đạo là gì? 10 yếu tố hình thành nên người lãnh đạo tuyệt vời
Người lãnh đạo là gì, ai có thể trở thành người lãnh đạo có thể là thắc mắc của rất nhiều người trong công việc lẫn cuộc sống. Hôm nay chúng ta sẽ cùng tìm hiểu nhé. Người lãnh đạo là gì? Có người cho rằng lãnh đạo là chỉ dẫn một nhóm người hoặc một tổ chức. Nhưng nó không đơn giản như vậy. Các nhà lãnh đạo xuyên suốt mọi nấc thang của doanh nghiệp và là người...
Sở trường là gì? Cách trả lời ghi điểm khi được hỏi về sở trường
Sở trường là gì là câu hỏi mà các ứng viên thường gặp phải trong buổi phỏng vấn tuyển dụng. Tuy là câu hỏi đơn giản nhưng các ứng viên cần chuẩn bị để trả lời một cách tự tin, lưu loát và đáp ứng đúng các yêu cầu mà nhà tuyển dụng đề ra. Sở trường là gì? Sở trường tiếng Anh là gì? Sở trường (strong point hoặc forte) là những điểm mạnh của cá nhân do khả năng ...
Lạc quan là gì? 5 cách để trở nên lạc quan hơn trong công việc
Nói đến lạc quan là gì thì nhiều người có thể vẫn chưa hiểu rõ mặc dù đã nghe đến tinh thần lạc quan khá nhiều. Lạc quan có lợi ích gì và làm thế nào để trở nên lạc quan hơn trong công việc? Hãy cùng đi tìm câu trả lời sau đây nhé. Lạc quan là gì? Lạc quan là nhìn vào khía cạnh tích cực của sự việc. Đó cũng là một dự đoán đầy hy vọng rằng các sự việc trong tươ...
Sắp xếp công việc hiệu quả: đặc điểm và cách thể hiện khi tìm việc
Sắp xếp công việc là kỹ năng bạn sử dụng để quản lý thời gian, khối lượng công việc, tài nguyên, lên kế hoạch và đặt thứ tự ưu tiên các nhiệm vụ nhằm mang lại chất lượng công việc cao nhất. Người giỏi kỹ năng này ngoài việc đạt được hiệu quả cao, họ cũng không cảm thấy căng thẳng, luôn đáp ứng thời hạn và rất được tin cậy. Đã bao giờ bạn nhìn một người rất giỏi tr...
Tư duy phản biện là gì và dấu hiệu của người có tư duy phản biện?
Tư duy phản biện là gì? Tư duy phản biện là một trong những kỹ năng mà hầu hết mọi người đều cần có để thành công trong thời đại ngày nay. Nó cho phép bạn nhìn sự việc từ nhiều quan điểm khác nhau, phát hiện ra nhiều giải pháp cho một vấn đề và đưa ra cách xử lý hiệu quả hơn. Bằng cách nhìn thấy nhiều mặt khác nhau, bạn sẽ nâng cao sự linh hoạt về nhận thức, do đó...
Tỉ mỉ, cẩn thận: tầm quan trọng và cách cải thiện hiệu quả
Chú ý đến chi tiết: tầm quan trọng và cách cải thiện Nhìn vào phần yêu cầu trong hầu hết các tin đăng tuyển dụng, bạn có thể thấy chú ý đến chi tiết là một kỹ năng thiết yếu mà nhà tuyển dụng mong muốn nhìn thấy ở ứng viên. Điều này đặt ra các câu hỏi: Tại sao chú ý đến chi tiết lại quan trọng trong công việc? Bạn có phải là người chú ý đến chi tiết là gì và làm c...
Best regards là gì? Cách sử dụng Best regards và các lời chào kết thúc email khác
Best regards là gì? Đó là một lời chào kết thúc email được sử dụng phổ biến nhất, kể cả khi bạn giao tiếp bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt. Regards có nghĩa là trân trọng và khi kết hợp với Best regards có nghĩa là Trân trọng nhất. Bên cạnh Best regards, có rất nhiều lời chào kết thúc email như All the best, Best, Best wishes, Regards, Sincerely, Yours sincerely, Fa...
“Mẹo” nêu ưu nhược điểm của bản thân thuyết phục nhà tuyển dụng
Một trong những việc căng thẳng nhất trong quá trình tìm việc là khi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn nêu ưu nhược điểm của bản thân khi phỏng vấn. Bạn sẽ được hỏi những câu như “Một trong những điểm yếu của bạn là gì?” hoặc “Điểm mạnh lớn nhất của bạn là gì?” trong hầu hết trong các cuộc phỏng vấn. Điều này cũng có nghĩa là bạn nên chuẩn bị câu ...
