MNC là gì? Lợi ích khi làm việc tại các MNC

Sự có mặt của nhiều tập đoàn đa quốc gia đã mang đến nhiều cơ hội việc làm cũng như thu nhập tốt cho rất nhiều người. Nhưng chính xác thì tập đoàn đa quốc gia MNC là gì? Hãy cùng tìm hiểu những điều thú vị về những công ty này nhé. 

MNC là gì? 

“MNC (Multinational corporation) là tập đoàn đa quốc gia – những doanh nghiệp sản xuất hay kinh doanh hàng hóa, dịch vụ ở ít nhất 2 quốc gia.”

Các tập đoàn đa quốc gia thường có trụ sở chính đặt ở quốc gia gốc, nắm quyền quản lý và có văn phòng đại diện hay nhà máy sản xuất ở nhiều quốc gia khác. 

Các tập đoàn đa quốc gia có ảnh hưởng đến nền kinh tế toàn cầu và mối quan hệ giữa các nước. Hoạt động kinh doanh ở nhiều đất nước khác nhau được xem là cách để đẩy mạnh việc đa dạng hóa đầu tư nhưng cũng tạo ra mối lo ngại về việc giảm cơ hội việc làm và ảnh hưởng tiêu cực đến nền kinh tế khi kinh doanh bên ngoài quốc gia gốc. 

Một số tập đoàn đa quốc gia nổi tiếng như Coca Cola, Unilever, Microsoft, Abbott, Nestle, Samsung, Honda, Shopee, IBM, P&G…

Đặc điểm của công ty đa quốc gia 

Hầu hết các MNC đều có những đặc điểm sau:

Quy mô, phạm vi hoạt động trải rộng ở nhiều quốc gia

Dù mục tiêu của các tập đoàn đa quốc gia khác nhau (có thể là mở rộng thị trường hoặc thâm nhập vào thị trường nước khác) thì điểm chung của họ là có quy mô trải rộng ở nhiều quốc gia. 

Sự tồn tại của MNC phụ thuộc rất lớn vào khả năng di chuyển của các yếu tố tham gia vào quá trình sản xuất giữa các quốc gia. Khi này, việc xây dựng nhà máy không chỉ giới hạn trong phạm vi một đất nước, các hoạt động tiếp thị, sản xuất, phát triển sản phẩm hay đầu tư cũng hướng đến thị trường toàn cầu. 

Sở hữu tập trung

Giữa các chi nhánh hoặc giữa trụ sở chính và chi nhánh hoạt động khác nhau, tuy nhiên đều thuộc quyền sở hữu của công ty mẹ. 

Động lực phát triển khác nhau

Mỗi tập đoàn đa quốc gia đều tìm kiếm những điều khác nhau khi tham gia kinh doanh tại thị trường quốc tế, có thể là tìm kiếm nguyên liệu, tìm kiếm thị trường hoặc tối thiểu hóa chi phí. 

Tìm cách tăng lợi nhuận bằng cơ chế chuyển giao nội bộ

Vì hoạt đông trong hệ thống tài chính quốc tế nên MNC có thể chuyển lưu tài chính và lợi nhuận giữa các chi nhánh cũng như giữa chi nhánh và công ty mẹ nhờ cơ chế chuyện giao nội bộ. Điều này bao gồm giá cả, cả khoản tín dụng, thanh toán lợi tức cổ phẩn, phí và các khoản phải trả liên quan đến bản quyền. 

Là nhân tố quan trọng của thị trường tài chính quốc tế

Thị trường tài chính quốc tế phát triển giúp các công ty đa quốc gia có điều kiện hoạt động thuận lợi. Ngược lại, hoạt động của những tập đoàn MNC là yếu tố quan trọng thúc đẩy thị trường tài chính quốc tế phát triển. 

Các loại hình tập đoàn đa quốc gia phổ biến nhất

Tập đoàn phi tập trung (decentralized corporation)

Các công ty này có trụ sở ở nước sở tại và nhiều chi nhánh ở nhiều quốc gia khác. Các chi nhánh này hoạt động theo cơ cấu phân quyền với cách quản lý riêng và vẫn đảm bảo tuân thủ theo quy định của từng quốc gia. 

Tập đoàn toàn cầu tập trung (centralized global corporation)

Các nhà quản lý cấp cao, người điều hành và giám sát làm việc và đưa ra các quyết định quan trọng từ trụ sở chính. Các chi nhánh cần báo cáo và nhận được sự chấp nhận từ họ. Mục tiêu của các tập đoàn này là tìm cơ hội tăng doanh thu bằng cách mua tài nguyên, nguyên liệu rẻ từ nước ngoài. 

Bộ phận quốc tế chuyên biệt trong doanh nghiệp (international division within a corporation)

Đây là công ty mà trong đó có một bộ phận chuyên phụ trách việc giám sát hoạt động của các chi nhánh ở nước ngoài. Mặc dù hình thức này giúp các tập đoàn tiếp cận đối tượng khách hàng rộng hơn và đưa ra quyết định phù hợp với các nét văn hóa khác nhau nhưng việc duy trì hình ảnh thương hiệu là khá khó khăn. 

Tập đoàn xuyên quốc gia (transnational corporation)

Với hình thức này, các công ty mẹ sẽ giám sát hoạt động, quản lý và chỉ đạo hoạt động trong nước cũng như các chi nhánh ở nước ngoài. Các công ty con có thể sử dụng tài sản của công ty mẹ cũng như các dữ liệu nghiên cứu. Ngoài ra, các công ty có thể là các thương hiệu khác nhau. 

Lợi ích khi làm việc tại công ty đa quốc gia 

Lợi ích khi làm việc tại các công ty đa quốc gia MNC là gì mà khiến nhiều người không ngừng phấn đấu? Hãy cùng tìm hiểu ngay sau đây nhé. 

Thu nhập cao

Điều đầu tiên hấp dẫn mọi người đến làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia MNC là mức thu nhập hấp dẫn, thường cao hơn mặt bằng chung. Đồng thời, các tập đoàn này cũng dựa vào năng lực để xác định mức lương và tăng lương trong thời gian nhất định. 

Được học hỏi nhiều kinh nghiệm quý giá

Điều hấp dẫn tiếp theo khi làm việc ở các tập đoàn đa quốc gia là được tiếp xúc và làm việc cùng các đồng nghiệp và cấp trên là người nước ngoài. Từ đây bạn sẽ học hỏi được nhiều kinh nghiệm quý giá và các kiến thức về văn hóa, con người và tác phong làm việc. 

Nhiều cơ hội phát triển, thăng tiến

Hầu hết các tập đoàn đa quốc gia đều chú trọng vào việc đào tạo và tạo điều kiện để nhân viên phát triển. Ngoài ra, làm việc ở đây bạn cũng được nâng cao khả năng ngoại ngữ và giao tiếp. Nếu nắm bắt cơ hội, rèn luyện và phát triển bản thân thì bạn sẽ được thăng tiến lên các vị trí cao hơn một cách dễ dàng.

Có cơ hội cạnh tranh một cách công bằng

Sự cạnh tranh trong môi trường làm việc của các tập đoàn đa quốc gia là vô cùng khốc liệt, thế nhưng đây là sự cạnh tranh lành mạnh, công bằng dựa trên năng lực của mỗi người. 

Khi làm việc tại các tập đoàn đa quốc gia, khả năng của bạn sẽ được nhìn nhận một cách công bằng, điều này giúp đảm bảo cơ hội thăng tiến và khả năng thu nhập cao hơn. 

Với những thông tin chia sẻ trên đây, hi vọng bạn đã hiểu rõ MNC là gì cũng như lợi ích khi làm việc tại đây. Nếu bạn đang tìm kiếm công việc tại các tập đoàn đa quốc gia, hãy nhanh tay truy cập vào CareerLink.vn để ứng tuyển vào các vị trí hấp dẫn nhé. 

Huỳnh Trâm

Về Tác Giả

CareerLink

Sao chép thành công