Kinh phí công đoàn là gì, khác đoàn phí công đoàn ra sao?

Bên cạnh bảo hiểm xã hội thì đoàn phí, kinh phí công đoàn cũng là các khoản phí mà doanh nghiệp và người lao động quan tâm. Vậy kinh phí công đoàn là gì, khác gì với đoàn phí công đoàn, mức đóng các loại phí này là bao nhiêu? Hãy cùng tìm hiểu các thông tin này qua bài viết sau đây nhé.

Kinh phí công đoàn là gì?

“Kinh phí công đoàn (Union funds) là nguồn tài trợ cho các hoạt động đoàn các cấp, bao gồm công đoàn cơ sở ở doanh nghiệp và công đoàn cấp trên”.

Điểm khác nhau giữa kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn

Kinh phí công đoàn là nguồn tài trợ cho hoạt động đoàn cơ sở các cấp do doanh nghiệp chi trả, trong khi đó đoàn phí công đoàn là lệ phí công đoàn được doanh nghiệp thu qua việc trừ trực tiếp vào tiền lương của người lao động, sau đó nộp cho công đoàn.

Tùy vào hình thức doanh nghiệp mà mức đóng đoàn phí công đoàn sẽ là 1% của tiền lương làm căn cứ đóng bải hiểm xã hội, mức lương cơ sở hay tiền lương thực lãnh.

Mục đích đóng kinh phí công đoàn

Việc đóng kinh phí công đoàn là để hỗ trợ cho các hoạt động liên quan trực tiếp đến quyền lợi của người lao động như khen thưởng, thăm hỏi vào những dịp đặc biệt, trợ cấp khi ốm đau, thai sản hay tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, du lịch…

Đối tượng đóng kinh phí công đoàn

Đối tượng đóng kinh phí công đoàn là công ty, cơ quan, tổ chức không phân biệt các công ty, cơ quan, tổ chức này có thành lập công đoàn cơ sở hay không, bao gồm:

  • Cơ quan nhà nước kể cả ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn, đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.
  • Các tổ chức chính trị xã hội.
  • Đơn vị sự nghiệp công lập và ngoài công lập.
  • Công ty, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế thành lập và hoạt động theo luật.
  • Hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã thành lập và hoạt động theo luật.
  • Doanh nghiệp, tổ chức nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có liên quan đến tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điều hành của doanh nghiệp nước ngoài kinh doanh tại Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam.
  • Các tổ chức khác có sử dụng lao động theo quy định của Luật lao động.

Mức đóng kinh phí công đoàn

Hiểu được định nghĩa và mục đích của kinh phí công đoàn là gì, nhiều bạn cũng thắc mắc mức đóng kinh phí công đoàn là bao nhiêu.

Theo Điều 5 Nghị định 191/2013/NĐ-CP thì mức đóng kinh phí công đoàn bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.

Mức đóng = 2% x Quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động

Trong đó, quỹ tiền lương là mức tổng tiền lương của người lao động thuộc đối tượng phải đóng bảo hiểm xã hội.

Phương thức đóng kinh phí công đoàn

Kinh phí công đoàn được đóng theo tháng, mỗi tháng một lần cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động tại Liên đoàn Lao động quận/ huyện nơi đặt trụ sở làm việc.

Các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp trả tiền lương theo chu kỳ sản xuất kinh doanh đóng kinh phí công đoàn theo tháng hoặc quý cùng với thời điểm đóng BHXH bắt buộc trên cơ sở đăng ký với tổ chức công đoàn.

Mức phân bổ tổng số thu kinh phí công đoàn

Năm 2024 thì công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp được giữ lại 70% tổng số thu đoàn phí công đoàn và 75% tổng số thu kinh phí công đoàn.

Không đóng kinh phí công đoàn có bị phạt không?

Doanh nghiệp chậm đóng, đóng không đúng mức quy định, hoặc đóng kinh phí công đoàn không đủ số người thuộc đối tượng phải đóng sẽ bị phạt tiền từ 12%- 15% tổng số tiến phải đóng kinh phí công đoàn.

Doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng phải đóng sẽ bị phạt tiền từ 18% – 20% tổng số tiền phải đóng kinh phí công đoàn.

Lưu ý: Mức phạt trong các trường hợp này không quá 75 triệu đồng.

Ngoài mức phạt thì doanh nghiệp còn phải nộp cho tổ chức công đoàn số tiền đóng chậm, đóng chưa đủ và số tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng trong vòng 30 ngày kể từ ngày có quyết định xử phạt. Tiền lãi được tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước.

Trên đây là chia sẻ về kinh phí công đoàn là gì cùng các vấn đề liên quan, hi vọng sẽ giúp bạn có thêm kiến thức hữu ích về lĩnh vực này.

Vân Phạm

Về Tác Giả

CareerLink

Sao chép thành công