Mentee là gì? Lợi ích khi là một mentee

Trở thành mentee là một trong những cách giúp các cá nhân có cơ hội trau dồi, học hỏi kinh nghiệm và phát triển hơn. Nhưng bạn đã hiểu mentee là gì và làm cách nào để trở thành một mentee lý tưởng? Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau đây nhé. 

Mentee là gì?

“Mentee hay người được cố vấn là cá nhân nhận được sự hướng dẫn và hỗ trợ từ một người có kinh nghiệm và hiểu biết hơn gọi là mentor”.

Mentee sẽ nhận được nhiều lời chỉ dẫn hay được gợi thêm cảm cảm hứng từ mentor có trải nghiệm dày dặn và trình độ chuyên môn sâu rộng trong nhiều lĩnh vực như hôn nhân, nghề nghiệp, tâm lý, nuôi dạy con cái. Các mentor sẽ giúp mentee rèn luyện các kỹ năng mới, cải thiện tư duy, vượt qua thử thách, tìm thấy niềm vui, thành công trong công việc và cuộc sống. Để đạt được hiệu quả như mong muốn, mentee sẽ được mentor hỗ trợ trong thời gian hàng tháng hoặc hàng năm tùy theo vấn đề muốn cải thiện. Các mentor nhỏ tuổi hơn có thể làm cố vấn cho mentee lớn tuổi hơn hay còn gọi là cố vấn ngược (reverse mentoring). 

Lợi ích của việc trở thành mentee

Khi là mentee, bạn sẽ nhận được khá nhiều lợi ích. Hãy cùng xem lợi ích khi trở thành mentee là gì sau đây nhé. 

– Phát triển kỹ năng: Mentee sẽ được rèn thêm nhiều kỹ năng mềm cũng như kiến thức mới, từ đó cải thiện khả năng giải quyết tình huống và trở nên tự tin hơn. 

– Mở rộng tư duy: Trở thành mentee là cơ hội để mở rộng tầm nhìn, thay đổi tư duy, giúp bạn suy nghĩ “ngoài chiếc hộp” về các khía cạnh khác nhau. 

– Học cách quản lý căng thẳng: Một lợi ích quan trọng khác khi trở thành mentee là bạn sẽ quản lý căng thẳng tốt hơn khi đối mặt với các tình huống nan giải. Điều này cần thiết với những ai làm việc trong môi trường nhiều áp lực. 

– Xây dựng mối quan hệ: Ngoài việc có mối quan hệ tốt với người cố vấn, mentee còn có cơ hội tiếp xúc với nhiều người khác, từ đó xây dựng được nhiều mối quan hệ tích cực. 

Mentee cần có phẩm chất gì để đạt được kết quả như ý

Để có được kết quả tích cực từ quá trình được hướng dẫn và cố vấn, mentee nên có các phẩm chất: 

– Cam kết: Điều này thể hiện qua việc có mặt đúng giờ đã hẹn, chuẩn bị sẵn sàng và làm theo hướng dẫn của mentor. 

– Sẵn sàng học hỏi: Cởi mởi đón nhận những lời đóng góp và khen ngợi đồng thời sử dụng chúng để cải thiện bản thân. 

– Tôn trọng: Ở vai trò là một mentee, bạn cần tôn trọng mentor thông qua việc tôn trọng họ và thời gian của họ, ghi nhớ và hành động theo lời khuyên của họ. Bên cạnh đó, bạn cũng nên tôn trọng các ranh giới mà mentor đã đặt ra, chẳng hạn như thời gian thư giãn cũng như khía cạnh mà họ sẵn sàng cho lời khuyên. 

– Chịu trách nhiệm: Khi mắc lỗi, bạn cần nhận trách nhiệm và không lặp lại chúng trong tương lai. Đây là cách bạn cho thấy mình nghiêm túc trong việc cải thiện bản thân và quyết tâm đạt được tiến bộ.

Một mentee lý tưởng có những đặc điểm nào?

Lắng nghe tích cực

Đây là kỹ năng cần thiết khi làm việc với các mentor. Khi họ đang chia sẻ hay đưa ra lời hướng dẫn, bạn nên lắng nghe và tránh làm gián đoạn. Hầu hết chúng ta đều có xu hướng bào chữa hoặc tranh luận khi bị phê phán. Tuy nhiên, lắng nghe những gì mentor đang nói và sau đó phản hồi lại bằng lý lẽ thuyết phục và ngắn gọn mới là cách ứng xử khôn ngoan. 

Chủ động

Tính chủ động đối với mentee là gì? Để nhanh chóng rèn luyện các kỹ năng mong muốn, bạn không thể mong đợi mentor làm mọi thứ cho bạn. Thay vào đó, bạn nên sẵn sàng các ý tưởng, giải pháp trước cuộc gặp gỡ. Điều này giúp mentor xác định được khả năng giải quyết vấn đề của bạn và khía cạnh nào bạn cần cải thiện.

Thêm vào đó, khi được giao nhiệm vụ, bạn nên hoàn thành đúng thời hạn nhằm thể hiện tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật.

Cởi mở với những quan điểm khác nhau

Để phát triển hơn, bạn cần bước ra khỏi vùng an toàn. Tuy nhiên, mentor chỉ đưa ra những con đường khác nhau và việc đi con đường nào là tùy vào bạn. Càng lắng nghe nhiều quan điểm khác nhau, bạn càng học được nhiều điều và lựa chọn con đường phù hợp nhất.

Song song đó, bạn cũng nên “nói thật, nói thẳng” thiếu sót của mình để nhận được các lời khuyên cần thiết. Đôi khi, mentor cũng đã gặp các tình huống tương tự và có thể cho bạn lời khuyên hợp lý. 

Thể hiện lòng biết ơn

Khi đưa ra bất cứ lời khuyên hay hướng dẫn nào cho bạn, mentor phải suy nghĩ và cân nhắc rất nhiều. Do đó hãy thể hiện lòng biết ơn của bạn đối với thời gian và công sức của họ. Bạn có thể thể hiện lòng biết ơn bằng nhiều cách, chẳng hạn như cố gắng cải thiện vấn đề của mình thật tốt hoặc đề nghị giúp đỡ bất cứ khi nào họ cần đến. 

Đặt mục tiêu rõ ràng

Giống như bất kỳ vấn đề nào khác, khi cần cải thiện kỹ năng nào đó bạn cần đặt khung thời gian và những gì bạn muốn đạt được trước khi nhờ đến sự hỗ trợ của mentor. Ví dụ như cải thiện kỹ năng nói trước đám đông trong vòng 6 tháng. 

Kiên trì

Có thể bạn chưa thấy kết quả của việc được cố vấn ngay tức thì nhưng hãy kiên trì và nỗ lực theo thời gian. Mỗi lần cố gắng là bạn đang tiến gần hơn đến với mục tiêu. Tương tự như vậy, khi bắt đầu quá trình được cố vấn, đừng mong đợi mentor sẽ có ngay mọi câu trả lời cho các vấn đề bạn đang gặp phải. Họ cần có thời gian để hiểu bạn và xác định đâu là giải pháp phù hợp với bạn nhất.

Dành thời gian để đánh giá lại

Đôi khi vì quá bận rộn và làm việc chăm chỉ mà bạn quên đi việc đánh giá sự tiến bộ của mình. Thỉnh thoảng, hãy dành thời gian để nhìn nhận lại quá trình và xác định những điều đã được cải thiện. Điều này sẽ giúp bạn có thêm động lực để tăng tốc cho quá trình rèn luyện.

Tránh việc cố gắng trở thành người khác

Mentor là người đưa ra lời khuyên và truyền cảm hứng nhưng không vì vậy mà bạn nên làm mọi thứ chính xác theo cách của họ. Bạn là cá nhân duy nhất với các giá trị riêng biệt. Do đó, bạn có thể dựa vào những điều mentor tư vấn để làm mọi thứ một cách thành công mà không cần phải đi theo con đường của các mentor. 

Lựa chọn đúng mentor

Giống như việc lựa chọn người sếp tốt khi bắt đầu sự nghiệp sẽ giúp bạn tiến nhanh hơn đến thành công, chọn đúng mentor cũng ảnh hưởng đến cơ hội cải thiện kỹ năng của bạn. Thế nên, hãy cân nhắc và tìm hiểu kỹ càng trong quá trình lựa chọn mentor. Mentor tốt không cần phải là người nổi tiếng hay có tên tuổi trong lĩnh vực. Họ có thể là người bạn muốn trở thành trong tương lai hoặc có điều gì đó đặc biệt khiến bạn bị thu hút và ngưỡng mộ.


Để quá trình hoàn thiện bản thân trở nên hiệu quả và tiết kiệm thời gian hơn, bạn có thể nhờ đến sự hỗ trợ của mentor với tư cách là một mentee. Hi vọng qua bài viết này, bạn đã hiểu mentee là gì cũng như cách để thành công ở vai trò mentee. Đừng quên truy cập vào CareerLink.vn để được giải đáp thắc mắc về nhiều thuật ngữ khác đồng thời cập nhật các tin tuyển dụng hấp dẫn ở đa dạng các ngành nghề nhé. 

Ngọc Quyên

Về Tác Giả

CareerLink

Sao chép thành công