Làm chủ kỹ năng giao tiếp hiệu quả là điều cần thiết với bất kỳ ai đang làm việc trong giới tuyển dụng, bởi nó …

Tinh thần trách nhiệm là một trong những phẩm chất quan trọng nhất mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần có. Với tinh thần …

Trong quá trình tuyển dụng, các cuộc phỏng vấn là bước đi không thể thiếu để xác định những ứng viên có tiềm năng nhất. …

Ngoài kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, giải quyết vấn đề, đàm phán… thì chúng ta vẫn thường nghe nói nhà tuyển dụng cần thêm …

Ở vai trò tuyển dụng, có lẽ bạn hiểu được “nỗi đau” khi các ứng viên xin việc làm không xuất hiện trong buổi phỏng …

Trong hầu hết các trường hợp, việc xác minh thông tin ứng viên với người tham khảo (reference checking) sẽ giúp bạn có thêm cái …

Trước khi bắt đầu tuyển nhân viên quản lý fanpage, bạn cần phải thiết lập một số điều nhất định. Điều này không chỉ giúp …

Trợ lý thường được xem là cận thần, là cánh tay phải vô cùng đắc lực của lãnh đạo công ty. Họ ở đó để …

Một đội ngũ bán hàng tuyệt vời là huyết mạch của bất kỳ doanh nghiệp nào. Tuy nhiên, tuyển dụng nhân viên bán hàng không …

tuyển dụng copywriter

Nhân viên nghỉ việc thường xuyên sẽ ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty bởi phải tốn thời gian, chi phí để tìm …

Chú ý đến chi tiết là một trong những phẩm chất của ứng viên được nhiều nhà tuyển dụng quan tâm, bất kể ngành nghề …

Nhiều nhà tuyển dụng nghĩ rằng việc cung cấp phản hồi cho ứng viên sau phỏng vấn chỉ mang lại lợi ích cho ứng viên …

Thử hỏi những ai làm trong lĩnh vực tuyển dụng, hầu hết sẽ nói rằng rất dễ để tuyển dụng Social Media Manager nhưng để …

Cùng với hồ sơ xin việc và phỏng vấn thì các bài kiểm tra tuyển dụng góp một phần không nhỏ trong việc xác định …

“Cuộc gọi này của bạn sẽ được ghi âm nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, xin chân thành cảm ơn”. Có thể bạn thường …