Tin nhắn
Công việc của tôi
Thông báo hồ sơ
Thư xin việc đã nhận
Hồ sơ đã lưu
Mẫu thư của tôiKhi nói về những buổi phỏng vấn hay nhất, dù là ở vai trò ứng viên hay nhà tuyển dụng thì hầu hết mọi người …
Khuyến khích nhân viên thành đại sứ thương hiệu khi tuyển dụng
Khi muốn thu hút những tài năng hàng đầu cho doanh nghiệp, bạn có biết mình đang có một nguồn lực mạnh mẽ trong tầm …
Ngôn ngữ hình thể của ứng viên nói gì về họ?
Khi đi tìm việc, bất cứ ứng viên nào cũng mong muốn được yêu thích và được chọn vào vị trí ứng tuyển. Thế nên, …
5 cái bẫy cần tránh khi phỏng vấn tuyển dụng ứng viên
Trong bối cảnh thị trường lao động đầy cạnh tranh, các nhà tuyển dụng luôn cố gắng lựa chọn những ứng viên chất lượng nhất …
Offer letter nên tránh lỗi nào để tăng cơ hội ứng viên đồng ý?
Thử hỏi bất kỳ ai đang làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng điều gì khiến họ thất vọng nhất thì có lẽ là đầu …
5 câu hỏi giúp đánh giá khả năng ứng viên qua CV
Một quy trình đánh giá chu đáo là chìa khóa để tránh những sai lầm tốn kém khi tuyển dụng và đảm bảo bạn không …
5 câu hỏi phỏng vấn sàng lọc mà mọi nhà tuyển dụng cần hỏi
Một trong những phần quan trọng nhất của quá trình tuyển dụng là đặt các câu hỏi phỏng vấn sàng lọc cho các ứng viên …
5 sáo ngữ cần tránh khi viết tin tuyển dụng và gợi ý thay thế
Trong bối cảnh cạnh tranh nhân tài, việc viết tin tuyển dụng hiệu quả là tối quan trọng để thu hút các ứng viên hàng …
Khám phá cách đọc CV hiệu quả giúp tìm được ứng viên phù hợp
Ở vai trò nhà tuyển dụng, sàng lọc CV có thể là một nhiệm vụ khó khăn và tốn thời gian, đặc biệt là khi …
5 điều cần tìm kiếm khi tuyển dụng nhân viên Digital Marketing
Các nhân viên Digital Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc đưa doanh nghiệp của bạn đến với khách hàng tiềm năng trên trực …
3 kỹ năng giao tiếp giúp phỏng vấn ứng viên hiệu quả hơn
Làm chủ kỹ năng giao tiếp hiệu quả là điều cần thiết với bất kỳ ai đang làm việc trong giới tuyển dụng, bởi nó …
4 câu hỏi giúp đánh giá tinh thần trách nhiệm của ứng viên
Tinh thần trách nhiệm là một trong những phẩm chất quan trọng nhất mà bất kỳ nhân viên nào cũng cần có. Với tinh thần …
Khám phá sức mạnh của lắng nghe chủ động trong tuyển dụng
Trong quá trình tuyển dụng, các cuộc phỏng vấn là bước đi không thể thiếu để xác định những ứng viên có tiềm năng nhất. …
Thổi phồng công việc để thu hút ứng viên, lợi hay hại?
Ngoài kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, giải quyết vấn đề, đàm phán… thì chúng ta vẫn thường nghe nói nhà tuyển dụng cần thêm …
Xử lý khéo khi ứng viên xin việc làm “bùng” phỏng vấn
Ở vai trò tuyển dụng, có lẽ bạn hiểu được “nỗi đau” khi các ứng viên xin việc làm không xuất hiện trong buổi phỏng …
Bạn có mắc các lỗi kinh điển khi xác minh thông tin ứng viên?
Trong hầu hết các trường hợp, việc xác minh thông tin ứng viên với người tham khảo (reference checking) sẽ giúp bạn có thêm cái …