Truyền tải thông điệp cá nhân qua CV xin việc

Khía cạnh quan trọng khi tạo nên một CV xin việc hiệu quả là truyền tải hiệu quả được thông điệp cá nhân, đôi khi được gọi là một hồ sơ cá nhân hay một bản tóm tắt công việc, cho phép các nhà tuyển dụng có thể nhanh chóng xác định được giá trị chiến lược mà bạn có thể mang lại khi đến với tổ chức của họ. CV xin việc của bạn nên là một sản phẩm quảng bá bản thân giúp bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng – và thông điệp cá nhân là một phần giúp bạn có được điều đó.

Nhiều ứng viên tìm việc làm cảm thấy phải cố gắng  rất nhiều để viết thông điệp cho riêng mình nhưng điều này không khó như bạn nghĩ. Một thông điệp cá nhân thông thường chỉ khoảng từ 50 – 200 từ. Mặc dù rất quan trọng nhưng cũng không nên quá dông dài. Bạn luôn phải làm cho thư xin việc của mình trở nên thật thú vị và hấp dẫn.

Điều quan trọng là ban nên đọc những mô tả công việc một cách cẩn thận và chắc chắn những kỹ năng cũng như kinh nghiệm của mình là phù hợp, và bạn cần thể hiện điều này trong thông điệp bạn muốn gửi tới nhà tuyển dụng. Các ứng viên thường tự hỏi, một thông điệp cá nhân nên được viết ở ngôi thứ nhất hay ngôi thứ ba? Thực ra, không có quy định nào cụ thể và việc này, thường các ứng viên nên viết ở ngôi thứ nhất vì CV bao gồm tất cả những thông tin và kỹ năng của bạn. Điều đó không có nghĩa là bạn phải viết “Tôi”  hoặc “Em” trước mỗi câu, chỉ cần viết ngắn gọn và đầy đủ để có thể thể hiện được giá trị của bạn.

Theo nguyên tắc thông thường, sẽ tốt nhất khi thông điệp của bạn bao gồm 3 phần:

Bạn là ai?


Vừa tốt nghiệp tại Đại học Durham,với tấm bằng xuất sắc ở ngành truyền thông đa phương tiện, tôi đã có thời gian thực tập tại nhiều tổ chức hàng đầu như Bertelsmann và Times Warner. Thời gian thực tập đã giúp tôi phát triển không chỉ là những kinh nghiệm cụ thể trong ngành truyền thông mà còn giúp tôi trau dồi những kỹ năng có giá trị trong lĩnh vực có sự phát triển nhanh chóng này.

Thông điệp trên cho phép nhà tuyển dụng có một nhận định nhanh chóng về việc bạn đến từ đâu, bạn đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực này (điều này cũng có thể là một trong những tiêu chí để lựa chọn ứng viên) và đánh giá được những kỹ năng cốt lõi mà bạn đó. Điều này là đủ cho một thông điệp mở của bạn, những cũng có thể mở rộng thêm bằng cách bổ sung những thông tin cụ thể hơn trong CV xin việc.


Bạn có thể mang đến điều gì?


Trong thời gian làm việc tại Bertelsmann, tôi làm việc trong bộ phận truyền thông cho các dự án – có thể kể đến như dự án đã chiến thẳng giải thưởng China Max Documentary – và tự quản lý nghiên cứu của mình, hợp tác với nhiều bộ phận khác nhau, xây dựng báo cáo truyển thoog và tham gia vào các buổi họp của dự án. Tận dụng kỹ năng giao tiếp vốn có, tôi đã phát triển và duy trì những mối quan hệ công việc thành công đối với cả nhân viên nội bộ và các nhân viên khác.


Mục tiêu nghề nghiệp của bạn?

Tôi hi vọng sẽ có được một vị trí trong một tổ chức truyền thông. Đó là nơi tôi có thể mang đến những giá trị trước mắt và phát triển những kỹ năng hiện tại một cách xa hơn nữa.


Có một thông điệp cá nhân thú vị và nhiều năng lượng trong CV xin việc:

Những bí quyết để viết một thông điệp cá nhân thú vị và giàu năng lượng:


– Đi thẳng vào điểm chính: tránh mô tả dông dài và làm cho những lời lẽ của bạn trở nên thuyết phục và chứa nhiều thông tin.

– Thông điệp cá nhân chỉ nằm trong khoảng từ 50 – 200 từ.

– Nếu bạn có đủ chỗ, sử dụng cách dòng 1.5 sẽ giúp cho thông điệp của bạn dễ đọc hơn.

– Thông điệp cá nhân phải phù hợp với người và các mô tả cụ thể đã được viết trong CV xin việc.

– Đọc to thông điệp bạn muốn gửi đến và chắc chắn là nó được đọc một cách tự nhiên.

– Không sử dụng lẫn lộn ngôi thứ ba và ngôi thứ nhất.

Thu Hiền (tổng hợp)

Sao chép thành công