Lateral Thinking Là Gì? Làm Gì để Cải Thiện Lateral Thinking?

Mục Lục

Lateral thinking là gì?
Sự khác biệt giữa linear thinking và lateral thinking
Lợi ích của tư duy đa chiều lateral thinking là gì?
Lời khuyên để cải thiện kỹ năng tư duy đa chiều lateral thinking

Lateral thinking là gì? Lateral thinking còn được gọi là tư duy đa chiều là quá trình sử dụng lý luận gián tiếp để đưa ra giải pháp. Hiểu thêm về tư duy đa chiều có thể mở rộng khả năng giải quyết vấn đề của bạn và giúp bạn tìm ra giải pháp độc đáo cho các tình huống khó khăn.

Trong bài viết này, hãy cùng tìm hiểu định nghĩa lateral thinking và thảo luận một số cách để bạn có thể cải thiện kỹ năng này tại nơi làm việc nhé.

Lateral thinking là gì?

“Lateral thinking là phương pháp giải quyết vấn đề liên quan đến tư duy vượt trội và xem xét các quan điểm, giải pháp khác nhau chứ không chỉ là những vấn đề hiển nhiên”.

Nói cách khác, tư duy đa chiều đề cập đến khả năng nghĩ ra các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề. Những giải pháp này thường không có sẵn thông qua lý luận suy diễn hoặc logic đơn giản (tư duy theo chiều dọc). Thay vào đó, các giải pháp thường có tính đột phá và sáng tạo (tư duy theo chiều ngang).

Sự khác biệt giữa linear thinking và lateral thinking

Để hiểu rõ hơn về lateral thinking là gì, bạn có thể tìm hiểu sự khác nhau giữa linear thinking và lateral thinking.

Linear thinking được hiểu là tư duy tuyến tính, tập trung vào lý luận logic và suy diễn khi bạn đi từ bước này sang bước khác. Mặt khác, tư duy đa chiều lateral thinking tập trung vào việc tìm kiếm các giải pháp sáng tạo hơn, độc đáo hơn cho các vấn đề.

Ví dụ bạn làm việc trong lĩnh vực nhân sự và cần cải thiện khả năng giữ chân nhân viên của mình.

Nếu sử dụng tư duy tuyến tính linear thinking, bạn có thể tiếp cận vấn đề này như sau: Trước đây, chúng ta đã có thành tích tốt nhất trong việc giữ chân nhân viên nhưng gần đây tỉ lệ nghỉ việc đã tăng lên khá nhiều. Khi có tỷ lệ giữ chân cao hơn, chúng ta đã cung cấp rất nhiều đặc quyền cho nhân viên như ăn trưa miễn phí và tặng các phiếu tập gym hoặc yoga miễn phí. Chúng ta nên bổ sung lại các đặc quyền đó và chúng ta sẽ đạt được con số giữ chân nhân viên như mục tiêu đã đặt ra.

Mặt khác, nếu bạn đang sử dụng tư duy đa chiều lateral thinking, bạn có thể tiếp cận vấn đề này như sau:

Số lượng nhân viên nghỉ việc đang tăng lên. Chúng ta từng có chiến lược giữ chân nhân viên hiệu quả nhưng ngay cả khi đưa ra các đặc quyền, nhân viên cũng rời đi. Chúng ta cần thay đổi căn bản cách nghĩ về việc giữ chân nhân viên bằng cách hiểu điều gì là quan trọng nhất đối với họ và điều gì thúc đẩy họ làm việc. Ví dụ, hầu hết nhân viên đều muốn vươn lên vị trí cao hơn, do đó chúng ta nên nhấn mạnh lại khả năng thăng tiến của họ trong công việc.

Lợi ích của tư duy đa chiều lateral thinking là gì?

Ý tưởng mới và sáng tạo

Tư duy đa chiều cho phép bạn nhìn vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau và xem xét các giải pháp mới nghĩ vượt ra ngoài những cách giải quyết vấn đề truyền thống và thông thường. Điều này có thể giúp bạn tạo ra những ý tưởng mới và sáng tạo.

Ra quyết định tốt hơn

Tư duy đa chiều cho phép bạn cân nhắc tất cả các lựa chọn tiềm năng trước khi đưa ra quyết định. Điều này có thể giúp bạn đưa ra quyết định sáng suốt và hiệu quả hơn.

Cải thiện kỹ năng giao tiếp

Tư duy đa chiều giúp bạn giải thích rõ ràng những suy nghĩ và ý tưởng của mình cho người khác. Điều này có thể cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn và giúp bạn truyền đạt ý tưởng của mình đến người khác dễ dàng hơn.

Tóm lại, tư duy đa chiều là một kỹ năng quý giá có thể giúp bạn giải quyết vấn đề hiệu quả hơn, tạo ra những ý tưởng mới và sáng tạo, đưa ra quyết định tốt hơn và cải thiện kỹ năng giao tiếp của bạn. Nó là một công cụ mạnh mẽ có thể được sử dụng trong nhiều tình huống và có thể giúp bạn tiếp cận vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả.

Lời khuyên để cải thiện kỹ năng tư duy đa chiều lateral thinking

Với lợi ích như vậy thì chắc rằng ai muốn muốn mình có kỹ năng lateral thinking phải không nào? Vậy thì hãy cùng tìm hiểu cách để cải thiện lateral thinking là gì nhé.

Cởi mở để tiếp nhận ý kiến đóng góp khi giải quyết vấn đề

Chúng ta thường có xu hướng chú ý và tập trung vào vấn đề của mình để tìm ra cách giải quyết, tuy nhiên, trong suy nghĩ đa chiều, bạn có thể để suy nghĩ lang thang. Ví dụ: bạn có thể chọn một từ ngẫu nhiên trong một bài báo hoặc chọn một hình ảnh và khám phá các cách chèn chúng một cách tự nhiên vào một tình huống.

Suy nghĩ ngược

Hãy tự hỏi bản thân “Điều duy nhất tôi không nên làm là gì?” hoặc nghĩ về những gì mọi người thường làm, sau đó làm ngược lại. Điều này sẽ giúp tạo điều kiện lý tưởng cho tư duy mới lạ.

Tạo bản đồ tư duy

Bắt đầu với vấn đề của bạn ở trung tâm và phân nhánh để vẽ ra các chủ đề chính, sau đó là các chủ đề phụ. Điều này sẽ giúp bạn sắp xếp thông tin một cách trực quan và thể hiện mối quan hệ giữa các phần của tổng thể.

Sử dụng phép loại suy và ẩn dụ

Sử dụng phép loại suy và ẩn dụ có thể giúp tạo ra sự kết nối giữa các khái niệm không liên quan. Điều này dẫn đến những hiểu biết mới và các giải pháp sáng tạo. Liên hệ một vấn đề với một điều gì đó hoàn toàn khác có thể tiết lộ những mô hình hoặc khả năng tiềm ẩn.

Bật 5 giác quan của bạn

Hãy nhìn các đồ vật xung quanh, phân tích hình dạng và màu sắc của chúng; lắng nghe âm thanh trong môi trường của bạn; sử dụng các giác quan xúc giác và khứu giác. Những yếu tố này sẽ giúp bạn bắt đầu tạo ra những ý tưởng mới.

Nhập vai

Nghĩ xem người khác sẽ làm gì để giải quyết vấn đề của bạn. Nhân vật này có thể là một doanh nhân thành đạt, một vận động viên thể thao, một đối thủ cạnh tranh hoặc thậm chí là người thân. Người này càng “xa cách” hoặc khác biệt với bạn thì bạn càng có khả năng tìm thấy nhiều thông tin chi tiết hơn.

Hỏi “Nếu như?”

Hỏi “Nếu như” trong các tình huống khác nhau là phương pháp tuyệt vời để rèn luyện kỹ năng tư duy đa chiều của bạn vì nó thúc đẩy bạn xem xét tất cả các biến thể có thể xảy ra. Thêm vào đó, nó khuyến khích bạn đặt câu hỏi về những giả định đã có từ trước và giúp bạn thoát ra khỏi lối suy nghĩ thông thường của mình. Khi suy nghĩ ngoài vùng an toàn của mình, bạn sẽ ngạc nhiên khi thấy rằng mình có thể làm được những điều mà trước đây tưởng chừng như không thể.

Sáu chiếc mũ tư duy

Bạn cũng có thể sử dụng kỹ thuật Sáu chiếc mũ tư duy để cải thiện khả năng tư duy đa chiều bằng cách gán những chiếc mũ khác nhau cho người tham gia. Mỗi chiếc mũ tượng trưng cho một phong cách hoặc quan điểm tư duy khác nhau.

Những chiếc mũ bao gồm màu trắng (thông tin khách quan), màu đỏ (cảm xúc và trực giác), màu đen (sự thận trọng và tư duy phê phán), màu vàng (lạc quan và lợi ích), màu xanh lá cây (suy nghĩ sáng tạo và thay thế) và màu xanh lam (tổng quan và kiểm soát quá trình).

Bằng cách áp dụng những chiếc mũ khác nhau, bạn có thể khám phá nhiều góc nhìn và tạo ra những ý tưởng đa dạng.

Ngoài ra, hãy nuôi dưỡng sự tò mò bằng cách đặt những câu hỏi độc đáo và bất ngờ. Điều này có thể dẫn đến những hiểu biết mới và khơi dậy những ý tưởng sáng tạo. Hãy vây quanh bạn với những người đến từ các hoàn cảnh khác nhau và có chuyên môn đa dạng, chú ý đến môi trường của bạn, chú ý đến các chi tiết, thu hút các giác quan của bạn và quan sát mọi thứ từ những quan điểm khác nhau.

Hi vọng bạn đã nắm được lateral thinking là gì và các cách hiệu quả để cải thiện kỹ năng này. Đây là một trong những yếu tố quan trọng để đảm trách các công việc đòi hỏi khả năng sáng tạo. Nếu bạn đang tìm kiếm các vị trí liên quan đến sự sáng tạo, hãy truy cập CareerLink.vn để không bỏ lỡ các cơ hội hấp dẫn nhé.

Huỳnh Trâm