Tin nổi bật

Cẩm nang tuyển dụng

Bí quyết tuyển dụng

Checklist sàng lọc CV dành cho HR mới: làm sao để không bỏ lỡ ứng viên tốt?

Làm thế nào để HR mới sàng lọc CV hiệu quả, đánh giá đúng năng lực ứng viên và không bỏ lỡ những nhân tố tiềm năng giữa hàng loạt hồ sơ?

By CareerLinkĐăng ngày:
Bí quyết tuyển dụng

Tuyển dụng số lượng lớn: Làm sao để không “đuối” giữa hàng trăm CV?

Có những thời điểm, tuyển một vài vị trí đã đủ khiến đội ngũ HR bận rộn nhưng khi doanh nghiệp cần tuyển hàng chục, ...

Bí quyết tuyển dụng

6 câu hỏi phỏng vấn hay nhưng không giúp đánh giá ứng viên

Một buổi phỏng vấn có thể kéo dài 30 phút, một tiếng, thậm chí lâu hơn nhưng nhiều câu hỏi chưa chắc đồng nghĩa với ...

Nghệ thuật quản lý

5 kiểu tư duy cần thay đổi khi chuyển từ nhân viên sang quản lý

Từ nhân viên sang quản lý, tư duy cần thay đổi như thế nào để không “làm thay” mà vẫn giúp đội ngũ tiến bộ? ...

By CareerLinkĐăng ngày:
Nghệ thuật quản lý

Nhân viên từ chối nhiệm vụ ngoài mô tả, nhà quản lý nên xử lý thế nào?

Trong quá trình điều hành đội ngũ, không ít người trong chúng ta từng gặp một tình huống khá nhạy cảm: giao cho nhân viên ...

Nghệ thuật quản lý

Phỏng vấn nhiều vòng chưa chắc tuyển đúng người, vì sao?

Trong tuyển dụng, có một niềm tin khá phổ biến: càng phỏng vấn nhiều vòng thì doanh nghiệp càng có nhiều cơ hội đánh giá đúng ...

Văn hóa doanh nghiệp

Dùng AI trong doanh nghiệp thế nào để tăng hiệu quả và giảm rủi ro?

Chỉ trong vài năm, AI đã đi từ một công nghệ mang tính thử nghiệm trở thành công cụ làm việc quen thuộc trong nhiều ...

By devĐăng ngày:
Văn hóa doanh nghiệp

Nhắc nhở mà không làm nhân viên mất động lực: 8 điều quản lý nên biết

Trong công việc, không có đội ngũ nào hoàn hảo và cũng không có nhân viên nào chưa từng mắc sai sót. Có người quên ...

Văn hóa doanh nghiệp

Rầm rộ khuyến mãi mùa cao điểm, vì sao doanh số vẫn ì ạch?

Mùa cao điểm gõ cửa, khuyến mãi được tung ra dồn dập. Ngân sách không ngừng đổ vào, chiến dịch nối tiếp chiến dịch, vậy ...