Còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết 2027? Đồng hồ đếm ngược và lịch nghỉ Tết

Qua tháng 11, nhiều người đi làm bắt đầu nhẩm xem Tết còn bao xa để tính vé xe, thưởng và ngày nghỉ. Muốn biết chính xác còn bao nhiêu ngày nữa đến tết, bạn xem đồng hồ đếm ngược phía dưới, tự cập nhật theo giờ Việt Nam. Tiếp theo là lịch nghỉ Tết Đinh Mùi 2027, quyền nghỉ bù, lương đi làm ngày Tết và thưởng Tết.

Đồng hồ bên dưới tự cập nhật theo thời gian trên thiết bị của bạn.

1. Đếm ngược đến Tết Âm lịch hay Tết Dương lịch?

Khi hỏi còn bao nhiêu ngày đến Tết, đa số người Việt muốn biết số ngày tới mùng 1 Tết Nguyên đán, nên đồng hồ phía trên đặt Tết Âm lịch lên trước. Tết Dương lịch vẫn được đếm song song cho ai cần lên kế hoạch nghỉ đầu năm. Con số “còn N ngày” tính theo lịch: không tính hôm nay nhưng tính ngày Tết. Vì vậy, nếu thấy nơi khác ghi lệch 1 ngày, đó là do cách đếm, còn ngày Tết thì không đổi.

Ngoài mùng 1, mùa Tết Đinh Mùi còn vài mốc mà người đi làm hay dùng để sắp xếp công việc:

– Mùng 1 tháng Chạp rơi vào thứ Sáu 08/01/2027, tức chỉ còn đúng một tháng âm lịch trước Tết.

– Ngày 23 tháng Chạp, ngày cúng ông Công ông Táo, rơi vào thứ Bảy 30/01/2027.

– Giao thừa diễn ra tối thứ Sáu 05/02/2027 vì tháng Chạp năm nay không có ngày 30.

– Rằm tháng Giêng rơi vào thứ Bảy 20/02/2027, khi phần lớn mọi người đã đi làm lại.

Nắm trước các mốc này giúp bạn đặt vé xe, chia việc bàn giao và xin nghỉ phép sớm thay vì dồn hết vào tuần cuối. Riêng Tết Dương lịch 2027 chỉ được nghỉ 1 ngày theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019. Vì 01/01/2027 là thứ Sáu, người nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật sẽ có 3 ngày liền từ 01/01 đến hết 03/01/2027.

2. Tết Nguyên đán 2027 là ngày nào và nghỉ mấy ngày

Tết 2027 là năm Đinh Mùi, tức năm con Dê theo cách gọi 12 con giáp của Việt Nam. Mùng 1 Tết rơi vào thứ Bảy 06/02/2027. Tháng Chạp năm Bính Ngọ thiếu, chỉ có 29 ngày, nên năm nay không có ngày 30 Tết; giao thừa là tối thứ Sáu 05/02/2027, tức 29 tháng Chạp.

Theo Thông báo 11483/TB-BNV ngày 09/10/2026 của Bộ Nội vụ, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch 7 ngày liên tục. Con số này gồm 5 ngày Tết theo luật và 2 ngày nghỉ bù vì mùng 1, mùng 2 trùng thứ Bảy, Chủ nhật.

Dương lịch	Âm lịch	Thứ	Trạng thái (công chức, viên chức)
04/02/2027	28 tháng Chạp	Thứ Năm	Bắt đầu nghỉ
05/02/2027	29 tháng Chạp	Thứ Sáu	Nghỉ, tối là giao thừa
06/02/2027	Mùng 1 Tết	Thứ Bảy	Nghỉ
07/02/2027	Mùng 2 Tết	Chủ nhật	Nghỉ
08/02/2027	Mùng 3 Tết	Thứ Hai	Nghỉ
09/02/2027	Mùng 4 Tết	Thứ Ba	Nghỉ (nghỉ bù)
10/02/2027	Mùng 5 Tết	Thứ Tư	Nghỉ (nghỉ bù), ngày nghỉ cuối
11/02/2027	Mùng 6 Tết	Thứ Năm	Đi làm lại

Người làm ở doanh nghiệp không áp dụng nguyên lịch trên. Người sử dụng lao động được chọn một trong ba phương án chia 5 ngày Tết và phải thông báo cho người lao động trước ít nhất 30 ngày:

– Phương án thứ nhất cho nghỉ 1 ngày cuối năm âm lịch và 4 ngày đầu năm mới.

– Phương án thứ hai cho nghỉ 2 ngày cuối năm và 3 ngày đầu năm.

– Phương án thứ ba cho nghỉ 3 ngày cuối năm và 2 ngày đầu năm.

Dù chọn phương án nào, ngày nghỉ hằng tuần trùng Tết vẫn được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019. Ở bệnh viện, khách sạn hay nhà máy vận hành liên tục, một bộ phận vẫn trực Tết và được tính lương làm việc ngày lễ Tết theo Điều 98, với mức tối thiểu 300% đơn giá tiền lương, chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết đối với người lao động hưởng lương ngày.

3. Dùng những tuần còn lại trước Tết cho công việc

Biết số ngày còn lại giúp bạn chia việc theo tuần thay vì dồn hết vào tháng Chạp. Người đang đi làm thường dùng giai đoạn này để chốt chỉ tiêu, tổng kết năm và bàn giao. Người muốn đổi việc nên cân nhắc thời điểm nộp đơn nghỉ, vì nghỉ trước Tết có thể ảnh hưởng tới khoản thưởng cuối năm.

Những tuần cuối năm là mùa cao điểm của bán lẻ và kho vận, nhiều kho, xưởng, cửa hàng tuyển thời vụ cho vị trí như Công nhân kho (Warehouse Worker) hay Nhân viên bán hàng (Sales Associate). Người cần thêm thu nhập trong giai đoạn này có thể tham khảo các tin việc làm lao động phổ thông trên CareerLink và đọc kỹ thời hạn hợp đồng, ca làm trước khi nhận việc.

Đếm ngày đến Tết chỉ có ích khi mỗi tuần còn lại được gắn với một việc cụ thể cần xong trước kỳ nghỉ.

4. Thưởng Tết và nghỉ bù: quyền lợi người lao động nên nắm

Thưởng Tết không phải khoản bắt buộc. Theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019, người sử dụng lao động quyết định mức thưởng căn cứ kết quả sản xuất, kinh doanh và mức độ hoàn thành công việc, đồng thời phải công bố quy chế thưởng công khai tại nơi làm việc. Căn cứ, công thức và ví dụ cụ thể có trong hướng dẫn cách tính thưởng Tết.

Với nghỉ bù, hãy kiểm tra thông báo lịch nghỉ của công ty: mùng 1, mùng 2 trùng ngày nghỉ hằng tuần của bạn thì phải được bù vào ngày làm việc kế tiếp, không bị “nuốt” vào 5 ngày Tết.

5. Câu hỏi thường gặp

1. Hỏi còn bao nhiêu ngày nữa đến Tết là tính Tết Âm hay Tết Dương? Thông thường là Tết Nguyên đán; đồng hồ trong bài hiển thị cả hai mốc.

2. Giao thừa Tết 2027 là ngày nào? Tối thứ Sáu 05/02/2027, tức 29 tháng Chạp, vì năm nay không có ngày 30 Tết.

3. Người làm doanh nghiệp có được nghỉ 7 ngày như công chức không? Không nhất thiết; điều đó tùy phương án công ty chọn và các ngày nghỉ bù kèm theo.

Tết Đinh Mùi 2027 đến sớm hơn nhiều người nghĩ khi trừ đi những tuần chạy chỉ tiêu cuối năm. Thay vì chỉ hỏi còn bao nhiêu ngày nữa đến tết, hãy dùng đồng hồ đếm ngược để chia việc theo tuần, kiểm tra lịch nghỉ thực tế của công ty, nắm rõ quyền nghỉ bù, lương trực Tết và quy chế thưởng. Một kế hoạch nhỏ lập từ bây giờ sẽ giúp bạn nghỉ Tết nhẹ nhàng.

Bài viết mang tính tham khảo; lịch nghỉ Tết của từng doanh nghiệp có thể khác nhau, bạn nên đối chiếu thông báo chính thức của cơ quan có thẩm quyền và nơi làm việc của mình.

Minh An