HR & Admin Officer

 * Nhân sự (C&B)
- Theo dõi chấm công, tính lương và gửi phiếu lương hàng tháng.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên; thực hiện thủ tục ký mới, tái ký, điều chỉnh lương và chấm dứt HĐLĐ.
- Theo dõi và thực hiện các chế độ, phúc lợi cho nhân viên.
- Giải đáp thắc mắc liên quan đến lương, phúc lợi và chính sách công ty.
- Thực hiện báo cáo nhân sự định kỳ.
* Hành chính (Admin)
- Quản lý, thanh toán chi phí hành chính; theo dõi và gia hạn các hợp đồng/dịch vụ.
- Quản lý đồng phục, suất ăn; tiếp nhận và xử lý phản hồi (nếu có).
- Đặt xe, vé máy bay, phòng họp, văn phòng phẩm theo yêu cầu.
- Thực hiện thủ tục visa, work permit (nếu có).
- Lưu trữ hồ sơ và thực hiện báo cáo định kỳ.