Làm sao để giữ tinh thần trách nhiệm của bản thân khi làm việc ở nhà?
Trong môi trường làm việc từ xa, đôi khi mọi thứ có thể dễ dàng bị che giấu hơn. Nếu chưa trả lời email của cấp trên ngay lập tức, bạn có thể nói rằng bạn đã không nhìn thấy nó. Nếu quên tham gia các cuộc họp của nhóm, bạn có thể trả lời là do bận hoàn thành một nhiệm vụ khác…
Nhưng nếu bạn muốn trở thành một nhân viên làm việc tại nhà hiệu quả, bạn phải tự nâng cao ý thức trách nhiệm của bản thân bằng các gợi ý sau.
Tạo danh sách việc cần làm hàng ngày
Việc tạo danh sách việc cần làm hàng ngày sẽ giúp tăng cường năng suất của bạn một cách lâu dài. Viết ra mọi thứ bạn cần làm từ dọn dẹp hộp thư đến thực hiện các bước cuối cùng cho dự án gần đây có thể giúp bạn cảm thấy được tổ chức tốt hơn. Bạn cũng sẽ thấy hài lòng khi hoàn thành những gì đề ra.
Hơn nữa, danh sách này cũng rất hữu ích trong việc tìm hiểu về mức độ công việc bạn có thể hoàn thành trong một ngày. Càng lập và đánh giá nhiều danh sách, bạn càng hiểu rõ hơn về khả năng của mình. Biết giới hạn của bản thân là điều quan trọng với tư cách là một nhân viên làm việc từ xa, và cùng với việc giữ cho bạn có trách nhiệm với công việc, nó cũng sẽ giúp bạn không bị mệt mỏi và kiệt sức.
“Thiếu tinh thần trách nhiệm là một trong những trở ngại lớn mà các nhân viên từ xa cần phải vượt qua.”
Thiết lập thời gian cho mỗi nhiệm vụ
Đôi khi bạn chỉ định ngồi xuống một chút để kiểm tra email nhưng lại kéo dài đến 2 giờ sau đó. Hẹn giờ cho từng công việc có thể là cách hữu ích để giúp bạn đi đúng hướng và tập trung vào những ưu tiên bạn cần hoàn thành mỗi ngày.
Hẹn giờ cũng cần thiết để nhắc bạn đứng dậy vận động và nghỉ giải lao. Không ai nên làm việc 8 tiếng liên tục mà không có một phút nghỉ ngơi và nạp thêm năng lượng.
Giao tiếp là chìa khóa
Một cách tuyệt vời để duy trì trách nhiệm của bản thân là luôn có trách nhiệm với người giám sát biểu hiện qua việc giao tiếp thường xuyên.
Khi được giao một nhiệm vụ, hãy yêu cầu càng nhiều thông tin cụ thể càng tốt. Đừng ngại đặt câu hỏi để tránh mọi hiểu lầm có thể dẫn đến căng thẳng. Giao tiếp từ xa đã là một thách thức, vì vậy đừng ngại sử dụng các cuộc gọi video hoặc gửi tin nhắn nhanh để bắt đầu cuộc trò chuyện.
Mặt khác, cập nhật thông tin thường xuyên cho cấp trên cũng là cách thể hiện rằng bạn có trách nhiệm với công việc của mình. Tuy nhiên, đây không phải là quản lý vi mô và bạn không cần báo sếp mỗi khi hoàn thành các nhiệm vụ nhỏ nhất.
Giao tiếp khi làm việc không nên được sử dụng như một phương tiện gây rối cho cấp trên hoặc bất kỳ đồng nghiệp nào vì họ có công việc riêng đòi hỏi sự tập trung. Giao tiếp chỉ nên được sử dụng để xây dựng lòng tin và tạo uy tín, để cuối cùng khiến bạn có trách nhiệm trong khi làm việc từ xa.
Đánh giá công việc
Dành thời gian để đánh giá công việc đã hoàn thành giúp bạn nhìn thấy chất lượng cũng như tốc độ bạn có thể hoàn thành nhiệm vụ. Nếu có bất kỳ điều gì thúc đẩy bạn có tinh thần trách nhiệm khi làm việc tại nhà thì đó là mong muốn tạo ra công việc có chất lượng của chính bạn.
Khi dành thời gian để xem lại những gì đã hoàn thành mỗi tuần, bạn sẽ cảm thấy được tiếp thêm sức mạnh vì các thành tích đạt được. Bạn cũng sẽ thấy các khía cạnh của bản thân cần cải thiện. Hãy tận dụng hai cảm giác này để giữ cho công việc của bạn đi đúng hướng và tinh thần làm việc luôn vững vàng.
Đánh lừa tâm trí
Không thể phủ nhận rằng làm việc tại nhà có thể thoải mái hơn so với việc bạn phải làm việc tại văn phòng. Từ trang phục tự do đến việc có thể ăn những món nặng mùi tại bàn làm việc mà không làm đồng nghiệp khó chịu, làm việc từ xa chắc chắn sẽ dễ chịu hơn.
Điều đó nói rằng, một cách tuyệt vời để giữ cho bản thân có trách nhiệm là giả vờ rằng bạn vẫn đang làm việc tại văn phòng. Nói các khác, những việc bạn có thể làm khi làm việc từ xa là bắt đầu một ngày muộn hơn hay nghỉ ngơi nhiều hơn… nên được loại bỏ. Bạn không thể làm những điều đó nếu đang làm việc trong văn phòng, vì vậy bạn cũng không nên làm chúng khi làm việc từ xa.
Làm việc tại nhà đi kèm với nhiều lợi ích nhưng bạn cũng cần phải vượt qua một số thách thức. Khi nói đến việc nâng cao tinh thần trách nhiệm của bản thân, hãy áp dụng năm mẹo này và bạn sẽ củng cố danh tiếng của mình với tư cách là một nhân viên từ xa chuyên nghiệp và đáng tin cậy.
Pha Lê
Góc kỹ năng - Cẩm nang khác
- Độ phân tán dữ liệu dispersion là gì và ý nghĩa kinh tế?
- Sử dụng cử chỉ tay trong giao tiếp sao cho hiệu quả?
- Tái cấu trúc quy trình kinh doanh BPR là gì?
- Thiết kế cơ sở tiếng Anh là gì và các thuật ngữ cần biết?
- AIFTA là gì, các lĩnh vực hợp tác và kết quả đạt được?
- 4 thử thách khi phân tích dữ liệu Marketing và cách xử lý
- 7 ngôn ngữ hình thể không thể thiếu khi chăm sóc khách hàng
- 7 điều người quản lý thời gian thông minh không bao giờ làm
- 8 kỹ năng đàm phán thương lượng cần thiết trong kinh doanh
- Ngành chăm sóc sức khỏe đòi hỏi các kỹ năng mềm nào?
- Các câu hỏi phỏng vấn về thái độ bạn dễ gặp nhất
- Reconcile trong kế toán là gì và có tầm quan trọng ra sao?
- 7 cách tối ưu hóa hiệu quả cho người lần đầu làm việc từ xa
- 8 bí quyết tự tạo động lực khi làm việc tại nhà
- 6 câu hỏi phỏng vấn xin việc bạn có thể gặp trong mùa Covid
- 7 mẹo làm việc tại nhà online dành cho nhân viên kinh doanh
- 9 thói quen của người có kỹ năng tổ chức công việc hiệu quả
- Tạo không khí hài hước vui nhộn cho bài thuyết trình đúng cách
- Kỹ năng thuyết phục khách hàng bằng các từ khóa đắt giá
- Lí do kiên trì nhẫn nại quan trọng với nhân viên kinh doanh
- Tip phỏng vấn: 8 “không” để tạo thiện cảm với nhà tuyển dụng
- “Điểm danh” các kỹ năng thiết yếu cho công việc lễ tân
- Thế nào là lắng nghe khách hàng hiệu quả?
- “Tại sao bạn chọn công ty chúng tôi?” và cách trả lời chuẩn
- 5 kiểu khách hàng khó tính và lời khuyên khi ứng xử
- Tìm hiểu về cách trả lời câu hỏi “Sở thích của bạn là gì?”
- Nghỉ phép tiếng Anh là gì? Cách xin nghỉ phép chuẩn
- Sales Representative là gì? Tìm hiểu cụ thể về công việc Sales Representative
- Nghề nghiệp là gì? Vai trò của định hướng nghề nghiệp
- Cống hiến là gì? 4 dấu hiệu của nhân viên có tinh thần cống hiến
- Tự học là gì? Các phương pháp tự học hiệu quả
- Trình bày kỹ năng nghề nghiệp khi tìm việc thế nào cho thú vị?
- LinkedIn là gì? Mẹo tạo hồ sơ ghi điểm nhà tuyển dụng
- Ngoại thương là gì? Học Ngoại thương ra trường làm gì?
- Trách nhiệm là gì? Làm gì để trở thành người có trách nhiệm?
- 8 mục tiêu phát triển nghề nghiệp trong năm 2021
- Công văn tiếng Anh là gì? Các yêu cầu trong soạn thảo công văn tiếng Anh
- Credential là gì? Cách thể hiện chuyên nghiệp trong CV
- Để làm tốt công việc hành chính nhân sự, bạn cần kỹ năng nào?
- Support là gì? Tìm hiểu về công việc support và các vấn đề liên quan
- Gợi ý hay để trả lời câu hỏi “Điểm mạnh của bạn là gì?”
- All rights reserved là gì? Hiểu đúng để bảo vệ bản quyền sáng tạo của bạn
- Trình độ chuyên môn là gì? Cách trình bày trên CV hiệu quả
- Bộc trực là gì? 6 biểu hiện của người có tính bộc trực
- Nhất quán là gì? Vì sao nhất quán là yếu tố giúp bạn thành công?
- Làm ca xoay là gì? Điều cơ bản bạn cần biết về ca xoay và ca gãy
- Kỹ năng tư duy logic: tầm quan trọng và 4 cách để rèn luyện
- HTKK là gì? Hướng dẫn cách tải và sử dụng phần mềm HTKK
- Người lãnh đạo là gì? 10 yếu tố hình thành nên người lãnh đạo tuyệt vời
- Sở trường là gì? Cách trả lời ghi điểm khi được hỏi về sở trường
- Lạc quan là gì? 5 cách để trở nên lạc quan hơn trong công việc
- Sắp xếp công việc hiệu quả: đặc điểm và cách thể hiện khi tìm việc
- Tư duy phản biện là gì và dấu hiệu của người có tư duy phản biện?
- Tỉ mỉ, cẩn thận: tầm quan trọng và cách cải thiện hiệu quả
- Best regards là gì? Cách sử dụng Best regards và các lời chào kết thúc email khác
- “Mẹo” nêu ưu nhược điểm của bản thân thuyết phục nhà tuyển dụng
- Kỹ năng soạn thảo văn bản – những điều cần biết để trở nên chuyên nghiệp
- Bố cục các mẫu báo cáo công việc chuẩn cho từng ngành nghề
- Cách phát triển bản thân hiệu quả để có một năm mới thành công
- Dự đoán công danh sự nghiệp của 12 chòm sao trong năm 2020
- Vì sao bạn nên cải thiện kỹ năng quản lý thời gian?
- 9 lỗi khiến email công việc của bạn kém hiệu quả
- 6 điều cần tránh nếu muốn nổi bật trong công việc mới
- 5 lí do bạn không phát huy hết tiềm năng trong công việc
- 6 kỹ năng viết email công việc ai cũng cần biết
- Kỹ năng giao tiếp với khách hàng: 7 cách để cải thiện
- Nghệ thuật thuyết phục không làm người nghe khó chịu
- 5 lỗi phổ biến khi tạo danh sách các việc cần làm
- 6 kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp nhân viên sale nhất định phải biết
- Vì sao bạn nên “rèn” kỹ năng nói trước đám đông ngay hôm nay?
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: bạn có phải là người thành thạo?
- 5 lợi ích khi ước lượng thời gian cho việc cần làm
- Người có kỹ năng thuyết phục vượt trội sở hữu đặc điểm nào ?
- Trễ giờ: lí do bạn không nên mắc phải và cách xử lý
- 7 cách du lịch giúp cải thiện sự nghiệp của bạn
- 6 kiểu người nên cân nhắc khi chọn làm “người tham khảo”
- 7 lỗi phỏng vấn khiến bạn đánh rơi công việc mơ ước
- 5 bí quyết vượt qua nỗi lo khi bắt đầu công việc mới
- 6 hành động đẹp cần có trong ngày làm việc cuối cùng
- 5 nỗi sợ trong công việc bất cứ ai cũng cần vượt qua
- 6 bước trả lời thư mời nhận việc chuyên nghiệp
- Mẹo giữ năng suất trong những ngày đầu làm việc sau kỳ nghỉ
- Nhóm máu nói lên điều gì về tính cách và nghề nghiệp của bạn?
- 8 điều tối kị trong giai đoạn thử việc
- Bí quyết lựa chọn khi nhận được hai công việc cùng lúc
- 6 ngôn ngữ cơ thể nên có trong mọi buổi phỏng vấn
- 5 điều cần nghĩ đến trước khi “đòi” tăng lương
- Administrative staff là gì và con đường phát triển sự nghiệp
- 7 Cách Để Thoát Khỏi “Khủng Hoảng” Tuổi Trung Niên
- 6 Cách Tạo Dựng Tác Phong Chuyên Nghiệp Trong Công Việc
- [Lời Khuyên] 6 Giai Đoạn Phát Triển Sự Nghiệp Của Bản Thân
- Làm sao để bớt căng thẳng trong công việc và cuộc sống?
- 6 thay đổi nhỏ giúp bạn thêm yêu công việc của mình
- 4 bước cơ bản phát triển kỹ năng giao tiếp hiệu quả
- Tái tạo năng lượng sau một ngày làm việc căng thẳng
- Thuyên chuyển công tác người lao động – những kiến thức cần biết
- Những bí quyết giúp bạn chinh phục "party công sở"
- Vượt qua đồng nghiệp trong môi trường công việc cạnh tranh khốc liệt
- 5 cách cho thấy bạn đã sẵn sàng cho vị trí quản lý
- 6 lời khuyên khi bạn bắt đầu đào tạo nhân viên mới
- 4 tố chất tỷ phú Warren Buffett trông đợi ở một người lãnh đạo
- Những sai lầm phổ biến khi đi thực tập
- 15 từ khóa bạn cần khi ứng tuyển cho các vị trí cấp cao
- 7 cách đơn giản biến những ngày nghỉ thành cơ hội phát triển sự nghiệp
- [Infographic] Bạn đã sẵn sàng tìm kiếm và giữ chân nhân viên xuất sắc
- 5 sai lầm có thể phá hỏng sự nghiệp của bạn
- Để thành công, cần rèn luyện những thói quen nào?
- Thói quen của những người thành công sau giờ làm việc
- 6 cách để rèn luyện kỹ năng ra quyết định hiệu quả hơn
- 12 Nguyên tắc Đạo đức dành cho Chuyên viên Kinh doanh
- Làm sao để hạnh phúc trong công việc?
- 3 trường hợp “thương hiệu cá nhân” gây ảnh hưởng xấu đến sự nghiệp
- 5 cách để trở thành người “không thể thay thế” tại công ty
- 5 cách để rèn luyện kỹ năng ra quyết định
- 4 kĩ năng làm việc thiết yếu bạn không được dạy trong trường đại học
- 9 điều gây cản trở cho sự nghiệp của người phụ nữ
- Chăm sóc khách hàng là gì và tiêu chí của nhân viên chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp
- 7 kỹ năng lãnh đạo tạo dấu ấn khác biệt
- Giao tiếp trong kinh doanh – 10 điều bạn nên làm để trở nên giỏi hơn
- 21 bí quyết để được thăng tiến trong công việc (Phần 2)
- 21 bí quyết để được thăng tiến trong công việc (Phần 1)
- Giá trị bản thân là gì? Cách hiệu quả giúp bạn xác định giá trị bản thân