Với phương châm “Kết nối thành công mục tiêu nghề nghiệp”, CareerLink.vn ra đời và mang sứ mệnh là đơn vị cung ứng dịch vụ tìm kiếm việc làm chất lượng và uy tín hàng đầu tại Việt Nam.

Trong suốt 10 năm qua, CareerLink.vn đã thiết lập mối quan hệ hợp tác lâu dài với hơn 500 đơn vị doanh nghiệp là các tập đoàn đa quốc gia và hơn 5.000 công ty lớn - nhỏ trong nước. Điều này sẽ giúp cho người lao động nhanh chóng nắm được nhu cầu tuyển dụng nhân sự từ các đối tác của công ty. Đồng thời, trên cơ sở dữ liệu chứa 700.000 hồ sơ của người tìm việc và có khoảng 500 hồ sơ mới được đăng tải mỗi ngày giúp nhà tuyển dụng có thể khai thác tối đa thông tin và lựa chọn nguồn nhân lực chất lượng, phù hợp với nhu cầu cho chính họ.

CareerLink.vn thực hiện hỗ trợ tuyển dụng nhân sự thông qua hai hình thức là Executive Search - dịch vụ tìm kiếm - cung cấp nhân sự cao cấp và dịch vụ tuyển dụng trên website. Các đối tác đang có nhu cầu tìm kiếm và bổ sung nguồn nhân lực ở những vị trí cấp cao như CEO, Giám đốc, Trưởng phòng… thì dịch vụ Executive Search là giải pháp tuyệt vời nhất. CareerLink.vn đã, đang và sẽ tiếp tục khẳng định vị thế của mình, xứng đáng là nơi cung cấp dịch vụ tìm kiếm - tuyển dụng việc làm chất lượng và tin cậy của khách hàng.

Nhờ sự gắn kết và tinh thần làm việc hăng say của đội ngũ nhân viên đã tạo nên tập thể CareerLink.vn ngày càng chuyên nghiệp và vững mạnh. Cùng với đó, chính sự tin tưởng và ủng hộ từ phía người dùng dịch vụ là niềm tự hào cũng như động lực giúp công ty ngày càng hoàn thiện hơn, đáp ứng nhu cầu sử dụng dịch vụ một cách tốt nhất cho nhà tuyển dụng lẫn người tìm việc.

Đọc thêm Đóng


Tìm thấy 12 việc làm đáp ứng yêu cầu tìm kiếm của bạn:

Nhân Viên Kiểm Tra Dữ Liệu (Tiếng Anh)

CareerLink - Hồ Chí Minh

Thương lượng | Nhân viên

16/09/2017

Nhân Viên Kinh Doanh

CareerLink - Hồ Chí Minh

Thương lượng | Nhân viên

16/09/2017

Nhân Viên Sale Admin

CareerLink - Hồ Chí Minh

Thương lượng | Nhân viên

16/09/2017

Nhân Viên Sale Admin (Hà Nội)

CareerLink - Hà Nội

Thương lượng | Nhân viên

16/09/2017

NV Tuyển Dụng (Tiếng Nhật N3)

CareerLink - Hồ Chí Minh

Thương lượng | Nhân viên

11/09/2017

Nhân Viên Tuyển Dụng ( Lĩnh vực IT)

CareerLink - Hà Nội

Thương lượng | Nhân viên

11/09/2017

Nhân Viên Tuyển Dụng ( Lĩnh vực IT)

CareerLink - Hồ Chí Minh

Thương lượng | Nhân viên

11/09/2017

Nhân Viên Tuyển Dụng

CareerLink - Hà Nội

Thương lượng | Nhân viên

11/09/2017

Nhân Viên Tuyển Dụng

CareerLink - Hồ Chí Minh

Thương lượng | Nhân viên

11/09/2017

Chief Contents Writer (Trưởng nhóm quản lý nội dung)

CareerLink - Hồ Chí Minh

Thương lượng | Quản lý / Trưởng phòng

11/09/2017

NV Tuyển Dụng (Tiếng Nhật N3)

CareerLink - Hồ Chí Minh

Thương lượng | Nhân viên

11/09/2017

Thông tin

  • LÀM GÌ KHI SẾP TRẺ HƠN BẠN? Một trong những nguyên nhân gây nảy sinh mâu thuẫn ở môi trường công sở hiện nay chính là sự khác biệt thế hệ. Việc bạn làm việc với sếp trẻ và tài giỏi đã không còn là chuyện hiếm. Luôn có những thách thức liên quan đến sự khác biệt thế hệ tại nơi làm việc, nhưng với một số cá nhân thì làm việc hiệu quả với quản lý trẻ được cho là đặc biệt khó khăn. Nếu bạn lớn tuổi hơn sếp của mình, dưới đây là một số điều bạn nên lưu tâm trong cách ứng xử tại nơi làm việc.
  • LÀM GÌ KHI NHÂN VIÊN GIỎI XIN THÔI VIỆC? Là quản lý bạn luôn mong muốn lực lượng nhân sự phòng ban mình ổn định, tuy nhiên nếu một ngày cấp dưới bạn đột ngột xin nghỉ, đặc biệt đó lại là một nhân viên giỏi bạn sẽ làm gì? Tìm cách để thuyết phục họ ở lại hay để họ ra đi, đâu mới là “chiến lược” đúng đắn mà các nhà quản lý sáng suốt nên làm? Trao đổi về vấn đề này, Trưởng phòng nhân sự công ty tuyển dụng và tìm kiếm việc làm chuyên nghiệp Careerlink.vn cho biết việc “giữ” hay để nhân viên tìm môi trường mới còn phụ thuộc vào khá nhiều yếu tố, tùy vào từng tình huống mà nhà quản lý nên linh hoạt sắp xếp.

Nơi làm việc

  • Ho Chi Minh Office 9 công việc

    Phòng 302, 270-272 Cộng Hòa, P.13,Hồ Chí Minh, Việt Nam