TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG LONG HƯNG


Mô tả chi tiết công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
- Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

* QUYỀN LỢI
- Mức lương: Thỏa thuận
- Được hưởng chế độ BHXH, BHYT và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác
- Có cơ hội thăng tiến trong công việc cũng như thu nhập
- Được làm việc trong môi trường lớn, năng động, chuyên nghiệp

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính..…
- Có kinh nghiệm 05 năm;
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, trung thực, có trách nhiệm trong công việc
- Có nhu cầu gắn bó lâu dài với công ty

Mô tả

  • Ngành nghề việc làm:
  • Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc:
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm: 5-10 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Tuổi: Dưới 38
  • Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp tại công ty.

  • Tên liên hệ: Mrs. Thảo Nguyên
  • Địa chỉ: Lô 1, M5, TT6 Bắc Linh Đàm, phường Đại Kim , Quận Hoàng Mai , Hà Nội, Việt Nam
  • Điện thoại liên lạc: 0978.284.693
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi:
27/07/2019
Ngày hết hạn:
26/08/2019

Tags

Quận Hoàng Mai Trưởng Phòng Tuyển Gấp Nhân sự Trưởng phòng hành chính nhân sự Hành chính nhân sự

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG LONG HƯNG Logo

CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG LONG HƯNG
  • Số nhân viên: 100-499
  • Tên liên hệ: Mrs. Thảo Nguyên

- Công ty cổ phần Đầu tư và Xây dựng Long Hưng là công ty chuyên về lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp.- Để đáp ứng được yêu cầu của công việc, Công ty cần tuyển thêm cán bộ để bổ sung nhân sự phục vụ thi công các dự án nhà cao tầng của Công ty.

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>