TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ LÀM VIỆC TẠI LONG AN

CÔNG TY CP DƯỢC PHẨM VIỆT (ĐÔNG DƯỢC VIỆT)


Mô tả chi tiết công việc

* Tổ chức và hoạch định nguồn nhân lực:
- Xây dựng, đưa vào sử dụng các công cụ khoa học và kinh nghiệm tiên tiến trong quản trị (như BSC, KPIs, 3Ps,…)
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược nguồn nhân lực, cơ cấu nhân sự, chính sách phát triển nhân lực trong trung hạn, dài hạn đảm bảo thực hiện được chiến lược phát triển, giá trị cốt lõi, định hướng phát triển của Công ty.
- Trực tiếp quản lý, điều hành hệ thống Nhân sự - Pháp chế - Hành chính để triển khai chiến lược và kế hoạch nhân được phê chuẩn cho Nhóm cty
- Xây dựng cơ chế lương, thưởng, cơ chế Phúc Lợi, Văn hóa Doanh nghiệp.
* Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Lập kế họach và tổ chức thực hịên tuyển dụng nhân sự các cấp của Công ty.
- Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng.
- Lập kế họach, tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo.
- Đề xuất các khóa đào tạo phù hợp và các giải pháp huấn luyện tại chỗ ( như kèm cặp, luân chuyển công việc ...)
- Kiểm sóat quy trình đào tạo và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.
- Xây dựng KPIs và quản lí nhân sự hiệu quả
* Quan hệ lao động và chế độ chính sách:
- Triển khai và giám sát thực hiện các chế độ chính sách nhân sự (lương, thưởng, phúc lợi...). Giải quyết các công việc liên quan đến quan hệ, kỷ luật lao động, thi đua, khen thưởng.
- Chỉ đạo, hướng dẫn giải quyết các vấn đề về quan hệ lao động (tranh chấp lao động, khen thưởng, kỷ luật, thôi việc... ).
- Phối hợp, trao đổi với các phòng / ban để nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của người lao động và làm cầu nối giữa người lao động và Ban lãnh đạo công ty.
- Xây dựng đội ngũ nhân sự theo định hướng văn hoá doanh nghiệp của Ban lãnh đạo.
- Định hướng, hoàn thiện hệ thống quản lý, kiểm soát các văn bản hành chính: Nội quy, Quy chế, Biểu mẫu … của chi nhánh để đảm bảo tính hệ thống và quy chuẩn.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
- Kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp đại học quản trị nguồn nhân lực, luật...
- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên, kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Mô tả

  • Ngành nghề việc làm:
  • Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc:
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Tuổi: 28-38
  • Giới tính: Nữ

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc nộp trực tiếp tại công ty.

  • Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
  • Địa chỉ: Đường số 5, KCN Hòa Bình, Xã Nhị Thành , Huyện Thủ Thừa , Long An, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi:
13/05/2019
Ngày hết hạn:
12/06/2019

Tags

Trưởng Phòng Trưởng phòng hành chính nhân sự Hành chính nhân sự Huyện Thủ Thừa

CÔNG TY CP DƯỢC PHẨM VIỆT (ĐÔNG DƯỢC VIỆT) Logo

CÔNG TY CP DƯỢC PHẨM VIỆT (ĐÔNG DƯỢC VIỆT)
  • Số nhân viên: 25-99
  • Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự

Hơn 30 năm hình thành và phát triển, Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Việt (Đông Dược Việt) có hơn 26 mặt hàng đông dược đã và đang chinh phục người tiêu dùng Việt. Với đội ngũ nhân sự trẻ - thân thiện - tác phong chuyên nghiệp, Đông Dược Việt luôn hướng đến mục tiêu trở thành một trong những công ty sản xuất Đông dược hàng đầu Việt Nam với hệ thống phân phối rộng khắp trong và ngoài nước. 
Hiện nay, Đông Dược Việt đã xây dựng nhà máy sản xuất Đông dược đạt tiêu chuẩn GMP WHO với dây chuyền, thiết bị, công nghệ bào chế hiện đại tại khu công nghiệp Long Hậu – Long An. Dự kiến hết quý 1 năm 2018 có khoảng 50 mặt hàng đông dược của Công ty sẽ được cấp phép là thuốc đông dược

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>