Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Công Ty TNHH May Túi Xách Thái Dương


Mô tả chi tiết công việc

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
- Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
* QUYỀN LỢI:
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp.
- Cơ chế đánh giá năng lực của nhân viên chuẩn xác, tạo điều kiện thăng tiến ở nhiều vị trí khác nhau trong công ty
- Các chế độ theo Luật lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Nam/Nữ trên 35 tuổi.
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực/Luật/Kinh tế…
- Hiểu biết về Luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn và các văn bản hướng dẫn thi hành.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phó phòng HCNS
- Kỹ năng tư vấn/thương lượng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng phân tích và tổng hợp số liệu
- Tiếng Anh giao tiếp
- Thành thạo MS Office

Mô tả

  • Ngành nghề việc làm:
  • Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc:
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Tuổi: Trên 35
  • Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến trên CAREERLINK hoặc nộp trực tiếp tại công ty.

  • Tên liên hệ: Công Ty TNHH May Túi Xách Thái Dương
  • Địa chỉ: D11/12A, Quách Điêu, Ấp 4, Vĩnh Lộc A , Huyện Bình Chánh , Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • Điện thoại liên lạc: 0909444846
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi:
29/07/2019
Ngày hết hạn:
28/08/2019

Tags

Huyện Bình Chánh Trưởng Phòng Nhân sự Trưởng phòng hành chính nhân sự Hành chính nhân sự

Công Ty TNHH May Túi Xách Thái Dương Logo

Công Ty TNHH May Túi Xách Thái Dương
  • Số nhân viên: 500-999
  • Tên liên hệ: Công Ty TNHH May Túi Xách Thái Dương

Thái Dương là công ty chuyên sản xuất thương mại dịch vụ các loại balo, túi xách dành cho nam, nữ, trẻ em và nhiều sản phẩm quà tặng khác. Bắt đầu hoạt động trong thị trường may balo túi xách vào năm 1993, từ một cơ sở sản xuất gia đình nhỏ, đến năm 2000, công ty được chính thức thành lập với tên gọi: “Công ty may túi xách Thái Dương” (gọi tắt là công ty Thái Dương). Với quy mô diện tích nhà xưởng hơn 5000m2 cùng hệ thống máy móc thiết bị tân tiến và đội ngũ nhân viên khoảng 200 người có tay nghề cao, thiết kế chuyên nghiệp, công ty Thái Dương đã đạt năng suất vượt trội với hơn 200.000 sản phẩm mỗi tháng và hơn 2 triệu sản phẩm/năm. Vì thế, chúng tôi luôn sẵn sàng để đáp ứng mọi yêu cầu của quý khách hàng. Đến nay với hơn 20 năm kinh nghiệm, công ty Thái Dương đã tạo được lòng tin tuyệt đối trong lòng khách hàng, đặc biệt là những khách hàng khó tính trong và ngoài nước, đồng thời khẳng định được vị trí của mình trong ngành balo túi xách và quà tặng. Chúng tôi đã phục vụ hơn 200 khách hàng lớn nhỏ, trong đó có những khách hàng thân thiết lớn nổi bật như: LIDL, tập đoàn thương mại Nhật Bản – ITOCHU, Trader Joe’s, Inter Marché, tập đoàn Masan, Kimberly – Clark, FreislandCampina, Honda, Mercedes Ben, Vinamilk, Kao Việt Nam, Nutifood, Canon…

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>