• RITA VÕ
  • 1st Floor, 789 Building, 147 Hoang Quoc Viet, Quận Cầu Giấy , Hà Nội , Việt Nam
  • Lương: 8,000,000 VNĐ - 16,000,000VNĐ
Recruitment & Training Supervisor (8tr - 16tr)

RITA VÕ


Mô tả chi tiết công việc

* Recruitment (70%): Responsible for recruitment in order to provide fully and on Time Company’s efficient HR need.
* Ensuring the recruitment procedure is done effectively as include:
- Select suppliers as well as recruiting method: Job posting, resume search, headhunter…
- Prepare and update Job description
- Screen resume (candidate profiles) and handle/ arrange the 1st interview
- Candidates appraisal for the second interview with department head.
- Negotiate and finalize contract terms with selected candidates after discussion with Head of department: salary, benefit, starting date…
- Prepare Job offer letter.
- Send email say thank you to unselected candidates. Making report recruitment every weeks
- Coordinate & Prepare official procedure for new employee: email account, code, equipment, stationary, parking card, orientation, welcome email.
- Collect all required employee’s paperwork prior at the time of signing labor contract
- Maintain and implement on boarding process ( Accounts setting, first day welcoming)
- Developing and updating the candidate data;
- Building and updating all Job description for every position;
- Support line manager on recruitment planning and related cost management;
- Suppliers appraisal after finish the recruitment procedure as posting job service, headhunt service;
- Build the relationship with recruiting channels such as: Employment center, Training education Center, University…
- Extend recruiting network to social media such as Facebook, Viber, LinkedIn, Zalo.
- Support HRD in recruitment branding.
* Training (20%): In charge of training for all employees to ensure that the company has sufficient resource with necessary skills and knowledge needed for the job:
- Train new employees about company information such as brand concept, mission, vision, organizational charts, rules and policies;
- Conduct Orientation and Career development Survey with Line manager
- Build Training plan in order to help the employees have good knowledge and good Skills to fulfill their job and to have future promotion
- Building Training plan based on the company’s business strategy
- Develop Internal Training Materials with Line Manager
- Organize internal training by coordinating with Line Manager
- Making the plan and monitor the annual training budget;
- Monitoring and evaluating the training results then make plan for next year;
- Prepare commitment letter and others related documents for trained staff (if needed);
- Other tasks assigned by HRD (10%)

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Education: BA or Post BA
- Job Professional: HR Management or equivalent
- Languages: English - C level.
- Job experience: Having at least 5 years experience with the same position.
- Soft skills:
+ Computer knowledge: High competent in MS. Word, MS. Excel, MS. PowerPoint.
+ Extensive recruitment and selection experience using variety of techniques.
+ Others: Systematical thinking; Good presentation skill; Strong interpersonal skills, teamwork.
+ High Professional ethics.

Mô tả

  • Ngành nghề việc làm:
  • Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát
  • Nơi làm việc:
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm: 5-10 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Please send your application by online, email or direct to:
    - Letter of Applycation
    - Curriculum Vitae

  • Tên liên hệ: Mrs.Lien
  • Địa chỉ: 1st Floor, 789 Building, 147 Hoang Quoc Viet, Quận Cầu Giấy , Hà Nội , Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh
Ngày gởi:
04/12/2017
Ngày hết hạn:
03/01/2018

Tags

Quận Cầu Giấy Tuyển dụng Giam Sát Đào tạo Recruitment & Training recruitment supervisor

RITA VÕ Logo

RITA VÕ
  • Số nhân viên: 500-999
  • Tên liên hệ: Mrs.Lien

Công ty TNHH RITAVÕ kinh doanh ở 4 lĩnh vực: Vật liệu xây dựng, Nội Thất cao cấp, Thời Trang Cao Cấp, Ô tô nhập khẩu, Khách sạn, Resort và chuỗi nhà hàng café.

Với lịch sử hình thành và phát triển gần 20 năm, đến nay, Ri Ta Võ đã có 1.000 nhân viên, 20 cửa hàng, trung tâm trên cả nước, RITAVÕ ngày càng khẳng định được vị thế của mình trong lòng khách hàng và là thương hiệu uy tín để khách hàng tìm đến cho một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Triết lý kinh doanh “Luôn đặt giá trị của sự trung thực và chất lượng lên hàng đầu”, sự hài lòng của quý khách hàng là niềm vinh dự và là thước đo cho sự thành công của RI TA VÕ.

RITAVÕ luôn nhận thức được rằng NGUỒN NHÂN LỰC là TÀI SẢN vô giá của mỗi doanh nghiệp, chúng tôi luôn chú trọng hàng đầu trong cách tổ chức và quản lý bộ máy nhân sự. Chúng tôi luôn trao quyền sáng tạo và phấn đấu công bằng cho tất cả nhân viên của mình nhằm tạo ra một môi trường làm việc NĂNG ĐỘNG và CHUYÊN NGHIỆP. Chúng tôi luôn thấu hiểu và chia sẻ với từng cá nhân trong việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống để giúp mỗi cá nhân không chỉ thực hiện trách nhiệm trong công ty mà còn dành thời gian với gia đình của họ.

RITAVÕ luôn hướng tất cả mọi thành viên của mình đến một nếp sống và làm việc có tính kỷ luật mà vẫn đảm bảo tốt nhất đời sống tinh thần cho từng cá nhân, phát huy sức sáng tạo và cống hiến hết mình vì tập thể chung là ngôi nhà RITAVÕ.

Website Công ty: http://www.ritavo.com/

Fanface tuyển dụng: https://www.facebook.com/RitaVoTuyenDung/

Quy mô Công ty: 1000 Địa chỉ trụ sở chính: 327 Xa lộ Hà Nội, phường An Phú, Quận 2. TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam Số điện thoại: (84-028) 3 744 2266 Chi nhánh HN: Tầng 1 Tòa nhà 789, số 147 Hoàng Quốc Việt, Cầu Giấy, Hà Nội , Hà Nội , Việt Nam Số điện thoại: 024. 66660468 máy lẻ 135

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>