Recruitment Specialist (Retails/ F&B/ FMCG)

Công Ty Cổ Phần TM DV Trà Cà Phê VN (The Coffee House)


Mô tả chi tiết công việc

* Recruitment Development and Implementation:
- For internal knowledge: Support HRBP to revise and update job descriptions continously to ensure it matchs with current hiring needs; analyze job order and indentify business needs as well as culture fit;
- For market knowledge: Review, evaluate and suggest high effective pools of candidates (both internal and external channel: job board, digital tools, referral scheme…); build talent mapping to hunt targeted positions, especially in Retails/ F&B/ IT industries;
- Develop plan to source, attract, recruit and select high quality candidates matching to business needs and achieve KPI for hiring processes and results;
- Monitor monthly budget for recruitment channels; prepare weekly reports and other works as required by line manager.
* Client Consultation/Business Acumen
- Collaborate with Hiring Managers and HRBP to develop a strong understanding of the department culture, business plan and talent profiles to deliver on the hiring needs of the business;
- Work closely with HRBP to conduct exit interview for resigned employee to analyze turnover rate; forecast hiring needs and propose forward action for management;
- Proactively provide regular feedback on the status of recruiting activity and any challenges faced;
* Talent Advising
- Conduct in-depth screens and assess potential candidates to build talent pools/ network;
* Project Management
- Actively work with line manager and Employee Engagement team to organize employer branding event in order to attract high volume of candidates and build talent pools for annual hiring plan;
- Proactively gain client feedback and understand the vision of the internal clients to improve HR service and alert HR areas where an issue/ project may impact on other areas;
- Candidate Experience
- Drive and manage an exceptional candidate experience throughout the selection process including interviews, offer negotiation and new hire on-boarding;

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Bachelor‘s degree in Business Administration, Human Resources or related field;
- At least 4 years of full cycle recruiting experience including sourcing capability as a corporate, agency or executive search recruiter, prefer candidates with experience in Retails/ F&B/ FMCG/ IT or mass recruitment;
- Working knowledge of recruitment tools: resume databases, social networking, sourcing tools…
- Good knowledge in Labour Law and related HR process (probation, internal rotation, promotion, resignation…);
- Experience in managing and prioritizing multiple searches/positions in a fast-paced, high volume environment with customer-mindset and positive attitude;
- Good business acumen and excellent negotiation skills to influence and engage stakeholders of all levels;
- Willing to learn, ability to think out of the box and adapt to start-up environment;
- High sense of responsibility, result-oriented and problem-solving skills.

Mô tả

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Please send your application by online (via the Careerlink.vn), email or direct to:

  • Tên liên hệ: Phòng Hành Chính Nhân Sự
  • Địa chỉ: 62 Trần Quang Khải, P. Tân Định, , Quận 1 , Hồ Chí Minh, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi:
06/09/2019
Ngày hết hạn:
06/10/2019

Tags

Quận 1 Tuyển dụng Tuyển Gấp Nhân sự

Công Ty Cổ Phần TM DV Trà Cà Phê VN (The Coffee House) Logo

Công Ty Cổ Phần TM DV Trà Cà Phê VN (The Coffee House)
  • Số nhân viên: 1,000-4,999
  • Tên liên hệ: Phòng Hành Chính Nhân Sự

VỀ THE COFFEE HOUSE

Công ty Cổ phần Thương Mại Dịch Vụ Trà Cà Phê VN bắt đầu hành trình của mình vào năm 2014 với cửa hàng đầu tiên tại Cao Thắng và đã có tổng cộng 150 cửa hàng trên khắp Việt Nam (tính đến thời điểm tháng 9/2019). Với tốc độ phát triển 1 đến 2 cửa hàng mỗi tuần, chúng tôi lập kế hoạch để giữ vững tốc độ phát triển này trong vài năm tiếp theo. Tất cả nhằm tạo nên sự khác biệt cho một thương hiệu Việt Nam về dịch vụ tuyệt vời và sản phẩm chất lượng.

Hiện tại, chúng tôi có hơn 2.500 đồng đội phục vụ 20.000 lượt khách mỗi ngày với mục đích cốt lõi là mang đến hạnh phúc cho mọi người. Tin rằng sứ mệnh ấy là điều có thể. Vì vậy, chúng tôi khuyến khích nhân viên bằng cách mang đến cho họ nguồn cảm hứng, động viên, và môi trường làm việc tích cực. Khi chúng tôi đề cập đến “con người” thì đó trước hết là nhân viên, khách hàng, đối tác và cộng đồng xung quanh.

Chúng tôi gọi và xây dựng nơi đây là “Nhà. Là nơi kết nối con người thông qua tách trà và ly cà phê. Nơi được dựng xây dựa trên những giá trị cốt lõi: chính trực, đồng đội, lan tỏa sự tử tế và văn hóa phục vụ. Nơi giúp cho nhân viên trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.

“Cà phê nhé" - Một lời hẹn rất riêng của người Việt. Một lời ngỏ mộc mạc để mình ngồi lại bên nhau và sẻ chia câu chuyện của riêng mình.

Tại The Coffee House, chúng tôi luôn trân trọng những câu chuyện và đề cao giá trị Kết nối con người. Chúng tôi mong muốn The Coffee House sẽ trở thành “Nhà Cà Phê", nơi mọi người xích lại gần nhau và tìm thấy niềm vui, sự sẻ chia thân tình bên những tách cà phê đượm hương, chất lượng.

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>