QUẢN LÝ CỬA HÀNG (TUYỂN NỮ)

CÔNG TY TNHH GSA METALS


Mô tả chi tiết công việc

* Quản lý nhân viên bán hàng::
- Kiểm tra giờ giấc làm việc của nhân viên.
- Kiểm tra, giám sát thái độ và tinh thần làm việc của từng nhân viên của mình quản lý.
* Theo dõi, giám sát tình hình bán hàng:
- Nắm được doanh thu bán hàng hằng ngày, các mã hàng bán được, những mã không bán được, lý do không bán được hàng,
- Phải tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu đột biến.
- Nắm bắt số tồn hàng ngày.
* Quản lý cửa hàng:
- Quản lý tài sản của shop: tất cả các tài sản thuộc shop của mình quản lý.
- Những hư hòng nhẹ ở shop thì phải tiến hành sửa chữa ngay.
- Kiểm tra vệ sinh trong cửa hàng:
- Làm báo cáo hàng ngày,
- Kiểm tra bảo quản hàng hóa.
- Hàng tháng cùng với kế toán công ty kiểm tra hàng hóa của shop do mình quản lý.
* Nghiên cứu thị trường, khách hàng:
- Nắm bắt được lượng hàng bán ra của các cửa hàng lân cận hoặc một số cửa hang đối thủ trong khu vực.
- Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng.
- Lập toàn bộ hệ thống sổ sách, giấy tờ của cửa hàng.
- Thường xuyên kiểm tra tài sản cố định và những vật dụng tại cửa hàng.
- Hướng dẫn và kèm cặp nhân viên bán hàng mới cho đến khi quen việc.
- Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng.
- Quản lý những khách bán sỉ quen thuộc của Shop.
- Chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hoạt động của cửa hàng.
- Đề xuất các quyền đối với quản lý nhân sự như nâng lương, kỷ luật, khen thưởng, nghỉ phép.
- Được quyền chủ động sắp xếp cho nhân viên nghỉ việc riêng, điều động công việc nhân viên trong phạm vi cửa hàng, nhưng phải đảm bảo công việc thực hiện trôi chảy.
* Báo cáo uỷ quyền:
- Nộp tiền và phiếu bán hàng về cho kế toán công ty.
- Làm báo cáo hàng ngày
* Managing Staffs
- Maintains store staff job results by coaching, counseling, and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results.
* Overseeing Pricing and Stock Control
- Develop business strategies to raise our customers’ pool, expand store traffic and optimize profitability.
- Meet sales goals by training, motivating, mentoring and providing feedback to sales staff
- Check inventory everyday
* Managing Store
- Manage Store’s assets carefully
- Check immediately whenever there’re goods ’s problems
- Control Sanitary
- Send Report on buying trends, customer needs, profits,.. everyday
- Maitain Goods
- Maintain outstanding store condition and visual merchandising standards
* Investigating Customer
- Identifies current and future customer requirements by establishing rapport with potential and actual customers and other persons in a position to understand service requirements.
- Ensures availability of merchandise and services by approving contracts; maintaining inventories.
- Formulates pricing policies by reviewing merchandising activities; determining additional needed sales promotion; authorizing clearance sales; studying trends.
- Markets merchandise by studying advertising, sales promotion, and display plans; analyzing operating and financial statements for profitability ratios.
- Secures merchandise by implementing security systems and measures.
- Protects employees and customers by providing a safe and clean store environment.
- Maintains the stability and reputation of the store by complying with legal requirements.
- Determines marketing strategy changes by reviewing operating and financial statements and departmental sales records.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* Tiêu chuẩn công việc:
- Sắp xếp ổn định tình hình nhân viên bán hàng trong vòng một tháng.
- Nắm bắt được mẫu mã hàng hóa trong vòng một tháng.
- Quản lý hoàn tất cửa hàng trong vòng hai tháng.
- Đạt chỉ tiêu doanh thu do công ty đưa ra.
- Đẩy mạnh doanh thu bán hàng.
- Bằng Cao đẳng trở lên
- Có khả năng trinh bày tốt.
- Anh văn giao tiếp.
- Vi tính văn phòng.
* Requirements
- Customer management skills
- Strong organizational skills
- Good communication and interpersonal skills
- Increasing demand sales as well as reaching sales target

Mô tả

  • Ngành nghề việc làm:
  • Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc:
  • Trình độ học vấn: Cao đẳng
  • Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Giới tính: Nữ

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến hoặc trực tiếp tại công ty (Please send your application by online or direct to)

  • Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
  • Địa chỉ: 296 Hồng Bàng , P.15 , Quận 5 , Hồ Chí Minh, Việt Nam
  • Điện thoại liên lạc: 090.998.0469
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi:
19/12/2018
Ngày hết hạn:
18/01/2019

Tags

Tiếng Anh Quận 5 Quản lý Cửa Hàng Trưởng Quản lý cửa hàng HCM

CÔNG TY TNHH GSA METALS
  • Số nhân viên: 25-99
  • Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự

GSA METALS- Công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài , đã có 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua bán & xuất nhập khẩu   linh kiện điện - điện tử

➦ Thế mạnh: 
- Có 2 chi nhánh tại Tp. HCM và 1 chi nhánh tại Hà Nội 
- Dịch vụ chuyên nghiệp, làm việc môi trường quốc tế