- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban
- Lên kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý, năm
- Trinh duyệt yêu cầu tuyển dụng
- Thông báo tuyển dụng
- Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên
- Tổ chức phỏng vấn, kiểm tra lại thông tin ứng viên với người tham khảo (nếu cần)
- Thông báo kết quả tuyển dụng đến các ứng viên
- Báo cáo tình hình tuyển dụng cho Giám đốc HCNS theo tháng hoặc khi có yêu cầu
- Các công việc khác liên quan đến tuyển dụng khi được Giám đốc HCNS yêu cầu
- Cập nhật thông tin nhân sự vào phần mềm quản lý nhân sự và file thông tin nhân sự
- Thông báo thông tin của nhân sự mới cho các đơn vị tiếp nhận
- Làm hợp đồng lao động, thỏa thuận thử việc, học nghề cho CB-CNV
- Thông báo hết hạn học nghề, thử việc cho các đơn vị và lấy báo cáo hết hạn thử việc học nghề của các đơn vị gửi về trình Giám đốc HCNS và Tổng Giám đốc ký để tiến hành thực hiện HĐLĐ chính thức cho nhân sự
- Công việc chi tiết trong buổi phỏng vấn.
- Lưu ý: Đi xe đưa rước xuống Long An làm việc.
- Tốt nghiệp QTKD, Quản trị nhân sự, lao động tiền lương hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực công việc.
- Đam mê lĩnh vự nhân sự.
- Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp tại công ty
* Tải mẫu hồ sơ xin việc tại: http://rdplastic.com.vn/vi/tuyen-dung.htm
Nhựa Rạng Đông là một trong những thương hiệu lớn, uy tín trong ngành nhựa Việt Nam. Trải qua hơn 50 năm hoạt động và phát triển, công ty Nhựa Rạng Đông đã khẳng định được vị thế của mình trên thị trường trong nước và xuất khẩu. Hiện tại, công ty là đối tác lớn của các doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng, xây dựng, dược phẩm, nông sản, thực phẩm….với hệ thống phân phối phủ rộng khắp các tỉnh thành trong cả nước