1.Soạn thảo văn bản:
- Soạn thảo các quy trình, quy định, chế độ chính sách, thông báo, công văn liên quan đến công việc phòng HCNS.
- Hợp đồng cộng tác viên người nước ngoài.
2.Pháp lý công ty:
- Các công việc liên quan đến pháp lý Công ty: Giấy phép đầu tư, giấy phép kinh doanh, giấy phép lao động cho người nước ngoài, Visa,...
3. Công tác văn thư
- Tiếp nhận công văn, giấy tờ gửi đến Công ty, và chuyển tiếp đến cấp có thẩm quyền giải quyết;
- Hỗ trợ gửi các công văn, giấy tờ, văn bản ra ngoài Công ty;
- Lưu trữ công văn, hợp đồng, biên bản bàn giao, các tài liệu liên quan vào hệ thống quản lý tài liệu của Công ty;
- Quản lý công tác đóng dấu hồ sơ và lưu hồ sơ đóng dấu;
- Thu xếp in ấn, photocopy tài liệu khi cần thiết.
4. Công tác lễ tân
- Nghe và nhận cuộc gọi khách hàng, đối tác liên hệ với Công ty;
- Hỗ trợ cho Ban Lãnh đạo tiếp khách tại Công ty;
- Hỗ trợ cho các cuộc họp nội bộ của Công ty.
5. Công tác quản lý tài sản
- Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản chung tại văn phòng. Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị văn phòng định kỳ.
- Mua sắm văn phòng phẩm và các đồ dùng thông thường tại Công ty.
6. Các công việc hành chính khác
- Hỗ trợ đặt khách sạn, xe đưa đón, đồ ăn cho nhân viên đi công tác;
- Mua sắm các vật dụng nhu yếu phẩm, bánh kẹo, cafe để tại văn phòng;
- Tổ chức sinh nhật cho các thành viên công ty;
- Hậu cần cho các sự kiện của Công ty;
- Theo dõi và thực hiện quy trình thanh toán các chi phí hành chính cho nhà cung cấp theo định kỳ/phát sinh đột xuất;
- Theo dõi hoạt động của các xe 7 chỗ, xe tải của Công ty;
- Thực hiện các công việc khác do lãnh đạo giao.
7.Hỗ trợ mảng C&B, lương, BHXH, thuế TNCN.