HR MANAGER

CÔNG TY TNHH GREIF FLEXIBLES VIỆT NAM


Mô tả chi tiết công việc

* HR generalist role:
- Align team practices with HR policies and local legislation.
- Accountable for all HR operation including review and update Internal Regulation, budgeting, employee compensation & benefits, Health insurance and Social insurance.
- Accountable for all administrative duties including meal catering, security, event organization within the company.
- Responsible for payroll processing and payroll related.
- Coordinate with other departments, be responsible for dealing with all disciplinary matters and ensure to comply with laws and company regulations.
- Make network and relationship with local authority
* Recruitment:
- Analysis staffing needs and recruitment plan for Factory
- Ensure to meet the commitment in terms of quantity, quality and timing with minimum recruitment cost/within the approved budget.
- Conduct assessment and selection of candidates in compliance with laws and Company’s standards/policies.
- Develop/review/update Position Descriptions for all positions of factory team.
* Training & Development:
- Work with related department to define training matrix for factory team
- Implement the training plan internal and external, set up the program to build internal trainers.
- Coordinate and conduct orientation and induction programs for new comers to ensure our company culture, requirements and standards are properly communicated and delivered.
- Ensure Performance evaluation drive the achievement of business goals through objective and development plan setting, performance calibration.
* Employee Relation:
- To build and maintain good relations among employees, management and community through the organizing of various activities e.g. employee recreation, sport activities, social activities, recognition activities, and other activities, if any, relating to employees.
* Other tasks assigned by HR Director/Operations Director

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Internal: all related Department in Greif FPS Vietnam Ltd.; Relevant functions in APAC Region.
- External: Candidates; Employment services/consultants; Relevant state authorities

Mô tả

  • Mã việc làm: HR002
  • Ngành nghề việc làm:
  • Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
  • Nơi làm việc:
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm: 5-10 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Tuổi: Trên 35
  • Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Please send your application by online, email or direct to

  • Tên liên hệ: Phòng nhân sự
  • Địa chỉ: Lô 1/10, đường số 3, KCN Giang Điền, xã Giang Điền , Huyện Trảng Bom , Đồng Nai, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh
Ngày gởi:
11/09/2019
Ngày hết hạn:
11/10/2019

Tags

Huyện Trảng Bom Trưởng phòng hành chính nhân sự KCN Giang điền

CÔNG TY TNHH GREIF FLEXIBLES VIỆT NAM
  • Số nhân viên: 25-99
  • Tên liên hệ: Phòng nhân sự

Công ty TNHH Greif Flexibles Việt Nam là Công ty 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Greif ở Mỹ. Công ty chuyên sản xuất và cung cấp bao bì tải trọng cao để xuất khẩu ra nước ngoài.