HR Manager

Khu Vui Chơi Giải Trí Helio Center


Mô tả chi tiết công việc

* Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự:

- Hoạch định chiến lực nhân sự căn cứ trên nhu cầu phát triển của Công ty

- Kết hợp với các Trưởng bộ phận tiến hành xây dựng lại chức năng nhiệm vụ/ mô tả công việc của các vị trí công việc/ phòng ban.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực và tiến hành tuyển dụng nhân sự phù hợp theo nhu cầu phát triển của công ty

- Kiểm soát đánh giá kết quả thử việc của nhân sự và thực hiện các thủ tục sau khi kết thúc thử việc

- Kiểm soát công tác nhập các dữ liệu nhân sự lên phần mềm theo quy định của công ty công tác lưu trữ hồ sơ nhân sự đã tuyển dụng.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi  cho người lao động làm việc.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Lập ngân sách nhân sự

* Quản trị hành chính nhân sự:

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

- Xây dựng lại nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

- Đưa ra giải pháp và duy trì việc thực hiện nội quy, quy định của Công ty

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

- Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm…chế độ nhân sự tại công ty (quyết định nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác ngoài, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ, báo cáo tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ và bàn giao, thực hiện các chế độ theo quy định của công ty, Thông tin CBNV…);

- Xây dựng quy trình xử lý xung đột nội bộ, xử lý sai phạm/ kỷ luật đối với CBCNV, giải quyết tranh chấp lao động.

* Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp:

- Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp.

- Xây dựng các chính sách tạo môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp phù hợp

- Xây dựng hoạt động gắn kết các thành viên công ty

- Xây dựng chương trình vì cộng đồng của công ty

* Quản trị nhân viên

- Kết hợp với các trưởng phòng ban khác xây dựng tiêu chí đánh giá nhân sự phù hợp

- Xây dựng chế độ lương, thưởng phù hợp

- Xây dựng quy trình đào tạo nhân sự hội nhập, đào tạo bên trong, đào tạo bên ngoài

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Đại học Quản trị nhân lực, Luật, Hành chính nhân sự hoặc các ngành có liên quan.

- Có tầm nhìn, khả năng xây dựng chiến lược, phát triển nguồn nhân lực

- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến Nhân sự; Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH

- Từ 5 năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự trở lên và có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tối thiểu từ 3 năm trở lên tại các công ty công nghệ có quy mô lớn từ 100 CBNV trở lên;

- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, giải quyết vấn đề, xử lý mâu thuẫn

- Khả năng gắn kết nhân viên, phát triển nhân tài

- Tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao

- Chu đáo, cẩn thận, trung thực, tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt

- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng (MS windows, Excel, MS Office,…).

Mô tả

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hay trực tiếp đến công ty

  • Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
  • Địa chỉ: Ngã tư Đường 2/9 và Phan Đăng Lưu, P. Hòa Cường Bắc , Quận Hải Châu , Đà Nẵng, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi:
06/09/2019
Ngày hết hạn:
06/10/2019

Tags

Quận Hải Châu Hành chính Luật sư Nhân sự Pháp luật

Khu Vui Chơi Giải Trí  Helio Center Logo

Khu Vui Chơi Giải Trí Helio Center
  • Số nhân viên: 100-499
  • Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự

Helio center – khu vui chơi giải trí hiện đại nằm tại trung tâm thành phố Đà Nẵng, đã đưa vào hoạt động từ tháng 11 – 2014. Với diện tích hơn 3 hecta cùng hàng loạt trò chơi mới lạ, hấp dẫn, Helio center hứa hẹn sẽ là một khu vui chơi giải trí trong nhà hàng đầu tại Đà Nẵng và Việt Nam. Với mong muốn mang đến những trải nghiệm giải trí tuyệt vời, chúng tôi cam kết sẽ nỗ lực hết mình để khách hàng luôn cảm thấy vui vẻ, thoải mái và hài lòng trên từng sản phẩm dịch vụ tại đây.
Chúng tôi hiểu rằng nhân viên,với trọng trách tạo ra những giá trị tốt nhất cho khách hàng, là tài sản quan trọng nhất của doanh nghiệp. Với môi trường làm việc tốt và các chính sách đãi ngộ xứng đáng, bạn sẽ có nhiều cơ hội phát triển con đường nghề nghiệp của bản thân một cách tốt nhất tại Helio center. Chúng tôi hi vọng được đồng hành với những con người nhiệt huyết và tài năng để biến tham vọng dẫn đầu của mình thành hiện thực. Hãy đến và đồng hành cùng chúng tôi để xây dựng một tương lai tốt đẹp hơn!
Helio Center – a new, innovative entertainment center in Da Nang – is open in October, 2014. With a variety number of fascinating games in a 3 hectare area, Helio Center will become the biggest indoor entertainment center in Da Nang and Viet Nam. With the desire to deliver a totally new wonderful entertaining experience to customers, we are commited to pour our heart into making every single choice of using Helio products, services are all the happy, comfort and pleased ones.
We strongly believe that the employees who carry the resposibily of creating, delivering brand value are the most treasurable assest of every company . With our friendly working environment and competitive policy, you will seize many chances of stepping higher ladders in your career here, at Helio Center. We are really looking forward to sharing our missionand success with the pro-active and high-skilled companions.Come and join us for a better future!

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>