HIỆU PHÓ (Điều phối Chương trình học)/ VICE PRINCIPAL (Program Coordinator) - TRƯỜNG MẦM NON CANADA MAPLEBEAR VCN

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VCN


Mô tả chi tiết công việc

I.        Vị trí tuyển dụng:

- Hiệu phó (Điều phối Chương trình học) - Trường Mầm Non Canada Maplebear VCN

- Vice Principal (Program Coordinator) - MapleBear VCN Canadian Kindergarten                                        

- Số lượng: 01 người/ Quantity: 01 person

II.     Mô tả công việc/ Job Descriptions

- Phối hợp với Hiệu trưởng để đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng và việc vận hành của chương trình

To cooperate with School Principal (SP) to ensure a high quality of client services and operations of academic program.

- Giám sát, lãnh đạo đội ngũ giáo viên và nhân viên đào tạo nhằm nâng cao chất lượng của đội ngũ giáo viên bao gồm: lên kế hoạch, giảng dạy, đánh giá học sinh, tính chuyên nghiệp và sự giao tiếp với phụ huynh

To support in the supervision of teacher teams and program staff in order to uphold high quality of teacher standards including: training, recruitment, planning, lesson execution, assessing of students, professionalism and parent communication.

- Thực hiện công tác giảng dạy với tác phong chuyên nghiệp và tổ chức các bài giảng một cách hiệu quả dựa theo khung chương trình Maple Bear nhằm đạt được kết quả học tập tốt nhất cho học sinh mầm non

To teach with a high quality of professionalism and execute effective lessons according to Maple Bear curriculum to reach learning outcomes for kindergarten students.

- Thực thi và duy trì các tiêu chuẩn, chính sách và kỳ vọng của trường nhằm duy trì hình ảnh chuyên nghiệp chất lượng cao cho trường

Follow and uphold school standards, policies, and expectations to maintain a high quality professional image for the school.

1.  Hỗ trợ đào tạo/ Academic Support

- Kiểm tra kế hoạch giảng dạy và hỗ trợ nội dung

Lesson plan checking & contents support.

- Kiểm tra thư tuần

Newsletters review and check support.

- Kiểm tra và hoàn thiện Báo cáo học tập của học sinh

Student Report Card review & final check.

- Dự giờ và đánh giá giáo viên (KPI)

Teacher observations & evaluations (KPI).

- Đào tạo và huấn luyện giáo viên

Teacher training and coaching.

- Sắp xếp lịch dã ngoại hàng tuần

Create academic schedules for weekly outings/indoor activity room.

- Báo cáo cho Hiệu trưởng để có thêm nguồn lực và hỗ trợ khi cần thiết

Report to SP for additional resources and support as needed.

2.  Quản lý giáo viên/ Teacher management

- Hỗ trợ phiên dịch và điều phối cho các buổi gặp gỡ, tư vấn và họp phụ huynh

Act as mediator for parent meetings, counseling and conferences.

- Giải thích với giáo viên về các chính sách, quy trình và kỳ vọng: thư kỷ luật

Teacher accountability with policy, procedures & expectations: disciplinary letters.

- Báo cáo Hiệu trưởng để có thêm nguồn lực và hỗ trợ khi cần thiết

Report to SP for additional resources and support as needed.

- Lên kế hoạch và tổ chức đào tạo để cải thiện kỹ năng giảng dạy, quản lý lớp học của giáo viên và khả năng làm việc của nhân viên đào tạo

Plan and conduct training to improve teachers’ teaching and class management skills and program staff’s working ability.

- Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy của toàn bộ đội ngũ giáo viên tại Trường

Be responsible for teaching quality of academics at school and the following of Maple Bear methodology.

- Xây dựng văn hóa công sở cho các giáo viên và nhân viên theo chiến lược của công ty

To build up working culture for teachers and staff as company’s strategy.

3.  Hành chính và vận hành đào tạo/ Administration and Academic Operations

- Tổ chức các buổi họp tuần với giáo viên

Support in conducting weekly Teacher’s Meetings.

- Chuẩn bị và hoàn thiện các kế hoạch dã ngoại và sự kiện cho học sinh tại Trường

Support in preparing and finalizing plans for campus student field trips and events.

- Hoàn thành các công việc được phân công bởi Hiệu trưởng

To fulfill any and all additional tasks assign by SP.

- Báo cáo cho Hiệu trưởng để có thêm nguồn lực và hỗ trợ khi cần thiết

Report to SP for additional resources and support as needed.

- Phối hợp với Hiệu trưởng để đảm bảo nhu cầu tuyển sinh và chính sách được thống nhất

Collaborate with SP to ensure enrollment needs & policies are met.

4.  Tuyển dụng/ Recruitment

- Hỗ trợ HR trong quá trình tuyển dụng và hỗ trợ đào tạo các vị trí của chương trình Maple Bear: giáo viên nước ngoài, trợ giảng, giáo viên mầm non Việt Nam& giáo viên chủ nhiệm

Support HR in recruitment process and support in trainingof such positions in Maple Bear program:foreign teacher,teacher’s assistant,VN preschool teacher& homeroom teacher.

- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

Other tasks assigned by line manager.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

1.      Trình độ/ Qualification& Certificate

- Bằng Cử nhân hoặc cao hơn, ưu tiên chuyên ngành Mầm non

Bachelors of Arts Degree or higher, preferably in Early Childhood Education.

- Chứng chỉ giảng dạy (TESOL hoặc TEFL, ưu tiên CELTA)

Certification for Teaching (TESOL, TEFL, preferably CELTA).

2.       Kinh nghiệm/ Experience

- 3 năm công tác liên tục trong ngành giáo dục mầm non

3 years of continuous working in preschool education.

- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý ở trường mầm non, trường học hoặc trung tâm giáo dục dành cho trẻ em; ưu tiên trường quốc tế

At least 2 or more years working in management level at kindergarten, school or early childhood education center;preferably in international kindergarten.

3.       Kỹ năng/ Professional skills

- Kỹ năng tiếng anh tốt (nghe, nói, viết vàđọc hiểu)

Strong English skills (listening, speaking, writing, reading comprehension).

- Kỹ năng quản lý và sắp xếp công việc theo thứ tự ưu tiên

Good organization skills, with ability to prioritize important tasks.

- Khả năng vi tính văn phòng cơ bản (PowerPoint, Microsoft, Excel, etc.)

Capability in basic office software (PowerPoint, Microsoft, Excel, etc.).

- Kỹ năng quản lý giỏi, với khả năng tổ chức các cuộc họp, sử dụng nhân sự hiệu quả để hoàn thành các công việc của chi nhánh

Strong management skills, with ability to lead meetings, and effective use of manpower to complete campus tasks.

- Tiên phong, sáng tạo, trung thành, trách nhiệm cao và thái độ chuyên nghiệp

Proactive; Creative; Truthful; High responsibility; Professional attitude.

- Yêu nghề và yêu trẻ, kĩ năng giao tiếp và truyền đạt thuyết phục tốt

Love the job and love children, good communication and persuasive skills.

*** LƯƠNG VÀ PHÚC LỢI/ SALARY & BENEFITS

- Mức lương: từ 15.000.000 đồng, tùy vào năng lực và kinh nghiệm

Salary: from 15.000.000VND, depend on ability and experience.

- Được hưởng đầy đủ BHXH & BHYT theo quy định luật lao động về bảo hiểm tại VN &Lương tháng 13+14.

Social insurance & health insurance following the labor law of insurance in Vietnam & Bonus salary on 13rd, 14th month.

- Bảo hiểm sức khoẻ Liberty

Health insurance Liberty

- Tham quan, du lịch, nghỉ dưỡng, nghỉ phép hàng năm

Join team-building activities, annual leave

- Tham gia các khoá đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn hàng năm.

Have chance to join training course to upgrade qualification every year

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo

Opportunity to work in professional, active and creative working environment.

- Chính sách đãi ngộ khi có con theo học tại trường.

Incentive program when having children study at Maple Bear VCN.

Mô tả

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hay trực tiếp đến tại công ty

    YÊU CẦU HỒ SƠ/ DOCUMENTS REQUIRED:

    - Đơn xin việc làm (Viết tay)

    Applicantion form (Hand write)

    - CV mô tả kinh nghiệm làm việc

    Curriculum Vitae describe detail of working experience

    - Bản sao hộ khẩu, CMND

    Copy of household registration book and Identity card

    - Bằng đại học, bảng điểm (bắt buộc) và các chứng chỉ có liên quan (nếu có)

    University degree, Transcript (required) and relevant certificates (if any)

    - Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương (không quá 6 tháng)

    Personal information certified by the local (not exceeding 6 months)

    - Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ sở y tế (không quá 6 tháng)

    Health certificate certified by health facility (not exceeding 6 months)

    LIÊN HỆ/ CONTACT:

    - Hồ sơ gửi về/ Sent to: BAN NHÂN LỰC - CÔNG TY CP ĐẦU TƯ VCN

                                        HR Department – VCN Investment JSC

    - Địa chỉ/Address:         Tòa nhà VCN - đường A1, KĐT Vĩnh Điềm Trung, TP Nha Trang

                                        VCN Building – A1 Street, Vinh Diem Trung Urban Area, Nha Trang City.

    - Điện thoại/Tel:           (0258) 6254 125 -  0968 180 650 (Ms.Tú)

  • Tên liên hệ: Ms Tú (SĐT: 096 818 0650)
  • Địa chỉ: Tòa nhà VCN - đường A1, KĐT Vĩnh Điềm Trung , Thành phố Nha Trang , Khánh Hòa, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi:
22/10/2019
Ngày hết hạn:
21/11/2019

Tags

Nha Trang Giáo dục Hiệu phó

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VCN Logo

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VCN
  • Số nhân viên: 100-499
  • Tên liên hệ: Ms Tú (SĐT: 096 818 0650)

Được thành lập từ ngày 05/05/2006, đến nay Công ty cổ phần Đầu Tư VCN đã có hơn 10 năm xây dựng và trưởng thành. Hơn 10 năm với những phấn đấu không mệt mỏi, hiện nay công ty đã phát triển và ngày càng khẳng định được năng lực, uy tín và thương hiệu của mình.

Với số vốn điều lệ 60 tỷ đồng, tổng giá trị tài sản hiện nay trên 1.000 tỷ đồng. Hàng năm công ty đều nộp ngân sách nhà nước vượt chỉ tiêu đề ra. Bốn năm liên tục (năm 2012, 2013, 2014, 2015) đều đứng trong top 1000 doanh nghiệp nộp thuế thu nhập doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam và ba năm liên tục (2013-2015) đứng trong top 500 doanh nghiệp tăng trưởng xuất sắc nhất Việt Nam.

Phát huy truyền thống tốt đẹp giàu lòng nhân ái của dân tộc ta, hàng năm công ty đều trích một phần lợi nhuận cũng như sự đóng góp của CBNV cho công tác từ thiện, đền ơn đáp nghĩa, quỹ khuyến học, ủng hộ chương trình “Chung sức bảo vệ chủ quyền biển Đông”,…

Công ty có 08 phòng Ban chức năng, 01 Sàn Giao dịch Bất động sản. Ngoài ra còn có các công ty thành viên: Công ty cổ phần Bê Tông VCN; Công ty Phát triển đô thị VCN; Công ty Xây dựng VCN; Công ty Tư vấn VCN; Công ty cổ phần Đầu tư & Tư vấn công nghệ xây dựng Archivina. Các công ty thành viên hiện đang đảm nhiệm thiết kế, thi công các hạng mục hạ tầng kỹ thuật, các công trình kiến trúc của các dự án do Công ty làm chủ đầu tư xây dựng.

Xác định nguồn nhân lực là tài sản lớn nhất của doanh nghiệp, Công ty luôn quan tâm đến công tác tuyển dụng và đào tạo bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ cho CBNV với kinh phí đào tạo hàng năm lên tới hàng trăm triệu đồng. Ngoài ra, công ty còn chú trọng đến công tác bố trí nguồn nhân lực phù hợp nhằm phát huy tối đa khả năng của mỗi CBNV góp phần vào sự phát triển của công ty. Một yếu tố không thể thiếu đó chính là sự đoàn kết hợp tác trong công việc, tính kỷ luật cao, tác phong công nghiệp của toàn thể CBNV công ty. Đến nay, Công ty đã có một đội ngũ CBNV chuyên nghiệp trong công tác quản lý điều hành, đầu tư, xây dựng, tư vấn thiết kế và kinh doanh bất động sản.

Tầm nhìn rộng, chiến lược rõ ràng, sự đoàn kết, kinh nghiệm và quyết tâm của tập thể CBNV, Công ty cổ phần Đầu Tư VCN hứa hẹn ngày càng phát triển, thịnh vượng trong tương lai.

Website: http://vcn.vn/default.html

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>