• Tập Đoàn Tân Hiệp Phát
  • 219 – Quốc Lộ 13, Huyện Thuận An , Thị xã Thuận An , Bình Dương, Việt Nam
  • Lương: 12,000,000 VNĐ - 20,000,000 VNĐ
Chuyên Viên Pháp Lý _Legal Specialist

Tập Đoàn Tân Hiệp Phát


Mô tả chi tiết công việc

- Kiểm soát rủi ro pháp lý đối với các hợp đồng, cam kết thỏa thuận của Công ty.
- Cung cấp tư vấn pháp lý liên quan đến tất cả các hoạt động của Công ty.
- Thực hiện quản lý, đăng ký quyền sở hữu cho các tài sản sở hữu trí tuệ.
- Phổ biến kiến thức pháp luật và hướng dẫn tuân thủ quy định nội bộ cho các cấp quản lý và nhân viên Công ty.
- Tham gia đánh giá rủi ro pháp lý cho các dự án của công ty.
- Đảm bảo tính pháp lý cho hoạt động của Công ty trong vấn đề về ủy quyền và quản lý ủy quyền.
- Phối hợp với các phòng ban xử lý các tranh chấp phát sinh. Là đại diện được ủy quyền hợp pháp của Công ty trong việc giải quyết các vấn đề liên quan đến kiện tụng và tranh chấp.
- Nhận diện và kiểm soát rủi ro pháp lý trong hoạt động của Công ty để tránh các hệ quả pháp lý có liên quan thông qua kiểm tra, đánh giá hoạt động của các Phòng ban khác.
- Rà soát và ban hành các quy định nhằm đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và định hướng của Công ty.
- Thực hiện đăng ký, điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cho Công ty và quản lý giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh.
- Cập nhật văn bản pháp luật mới nhằm đảm bảo các văn bản pháp luật ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty được nhận diện kịp thời. Hỗ trợ phòng ban trong việc đánh giá xu hướng, tác động của xu hướng pháp luật đối với hoạt động công ty.
- Kiểm tra tính pháp lý của các công văn quan trọng gửi cho cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng mà các phòng ban phụ trách đã soạn thảo. Soạn thảo Công văn khi có yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
- Quản lý các nhà cung cấp dịch vụ pháp lý
- Lưu trữ, quản lý hồ sơ pháp lý

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Cử nhân luật thương mại
- Có kinh nghiệm về việc xin  giấy phép và đăng kí hồ sơ sỡ hữu trí tuệ
- Anh văn giao tiếp và viết tốt và có khả năng sử dụng anh văn chuyên ngành luật. 
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
- Tính chính trực cao

Mô tả

  • Ngành nghề việc làm:
  • Cấp bậc: Nhân viên
  • Nơi làm việc:
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty

  • Tên liên hệ: Phòng Tuyển Dụng
  • Địa chỉ: 219 – Quốc Lộ 13, Huyện Thuận An , Thị xã Thuận An , Bình Dương, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Anh
Ngày gởi:
13/08/2019
Ngày hết hạn:
12/09/2019

Tags

Thị xã Thuận An Pháp chế Pháp lý

Tập Đoàn Tân Hiệp Phát Logo

Tập Đoàn Tân Hiệp Phát
  • Số nhân viên: 1,000-4,999
  • Tên liên hệ: Phòng Tuyển Dụng

Tập đoàn chuyên về thức uống tốt cho sức khỏe hàng đầu Việt Nam, chúng tôi tự hào là môi trường:
- Có tốc độ tăng trưởng nhanh, liên tục & đều đặn hàng năm.
- Có mạng lưới nhà máy với hệ thống sản xuất tiên tiến, hiện đại hàng đầu thế giới trong ngành thức uống khắp Việt Nam.
- Quản trị theo tiêu chuẩn quốc tế được bảo chứng bởi các giải thưởng uy tín:
- Giải vàng Chất lượng quốc gia TQM - tiêu chuẩn Malcom Baldrige của Mỹ,
- Top 5 doanh nghiệp đồ uống uy tín 2018, Thương Hiệu Quốc Gia Việt Nam 5 năm liên tục từ 2010 – 2018.
- Nơi làm việc tốt nhất Châu Á – Thái Bình Dương 2019, tạo điều kiện cho nhân viên có cơ hội được đào tạo & phát triển năng lực tối đa.
5 giá trị mà môi trường làm việc tại THP
* Thành tích - Đam mê
- Thành tích của tôi được đánh giá công bằng và rõ ràng, không thiên vị
- Môi trường này tạo cơ hội để tôi thực hiện những gì tôi đam mê
* Phát triển - Ảnh hưởng
- Tôi được tạo điều kiện để tôi phát triển
- Tôi thấy công việc của tôi đóng góp tạo giá trị cho Công ty & đồng đội của tôi thành công
* Tư duy cải tiến - Sáng tạo
- Tôi được tạo điều kiện sáng tạo trong việc thực hiện công việc
- Công ty triển khai các chương trình mới mang giá trị đến cho nhân viên & khách hàng
* Văn hóa làm việc - Xây dựng mối quan hệ
- Văn hóa làm việc giữa đồng nghiệp & cấp trên hành xử với nhau & với tôi theo giá trị Cốt lõi Công ty
- Tại môi trường làm việc với đồng nghiệp: cởi mở, hợp tác, quan tâm lẫn nhau
* Lãnh đạo - Tôn trọng
- Sếp lắng nghe, thấu hiểu, hỗ trợ & dẫn dắt sự phát triển của tôi & đồng đội
- Công ty muốn lắng nghe để tạo điều kiện cho tôi hoàn thành công việc tốt hơn

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>