Chuyên Viên Phân Tích Dữ Liệu Và Phát Triển Báo Cáo (BI/Report) - Khối Công Nghệ Thông Tin

Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Quân Đội


Mô tả chi tiết công việc

* Mô tả công việc:
* Chuyên viên phân tích dữ liệu và phát triển báo cáo (BI/Report) thực hiện các tác vụ liên quan đến dữ liệu, bao gồm việc thực hiện phân tích yêu cầu nghiệp vụ, lấy dữ liệu để tạo các báo cáo phân tích/thống kê/tổng hợp hoặc phục vụ cho việc phát triển ứng dụng. Vị trí này cần làm việc với bộ phận nghiệp vụ và phối hợp với các bộ phận khác trong Khối Công nghệ thông tin để hoàn thành nhiệm vụ, cụ thể:
- Phát triển/triển khai các yêu cầu Nghiệp vụ:
+ Phối hợp với BA tiếp nhận yêu cầu từ các phòng ban thuộc Khối nghiệp vụ.
+ Phân tích yêu cầu, phân tích dữ liệu, thiết kế và phát triển Báo cáo đáp ứng yêu cầu.
+ Phân tích thiết kế liên quan đến vấn đề Dữ liệu trong các yêu cầu trên Ứng dụng khác.
+ Hỗ trợ Project Manager (PM) trong việc quản lý phạm vi dự án, dự toán và lên kế hoạch công việc, thực hiện các quy trình ký kết và quản lý các yêu cầu thay đổi của dự án.
+ Tìm hiểu, phân tích các Cơ sở dữ liệu (CSDL) tác nghiệp hiện có, và dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau để tổng hợp và xây dựng CSDL báo cáo.
+ Thiết kế và phát triển các công cụ / chương trình ETL.
+ Phát triển stored procedures, triggers, functions.
+ Tối ưu hóa các câu lệnh SQL để tăng performance của hệ thống.
+ Làm việc với đội QA (Quality Assurance) để giải quyết các lỗi phát sinh trong quá trình phát triển.
- Tổ chức quản lý các Hệ thống BI/Report đang được khai thác tại MIC. Bao gồm cả việc nghiên cứu và phát triển các giải pháp BI/Report phục vụ cho nhu cầu công việc.
- Hỗ trợ cho việc Quản trị CSDL của các Hệ thống tác nghiệp đang vận hành.
- Xây dựng và phát triển đơn vị:
+ Phối hợp với các đơn vị Nghiệp vụ trong quá trình phát triển các dự án/yêu cầu.
+ Phối hợp với các đơn vị trong Khối công nghệ thông tin để giải quyết các sự cố công nghệ liên quan.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý.
* Địa điểm làm việc: Tầng 15, Tòa nhà Mipec, Số 229 Tây Sơn, Đống Đa, Hà Nội (Trung tâm Phát triển giải pháp, Khối Công nghệ thông tin, Hội Sở Tổng Công ty CP Bảo hiểm Quân đội)
* Chế độ đãi ngộ:
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cao hơn.
- Lương, thưởng cạnh tranh và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Nhà nước và của MIC.
- Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước.
- Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm MIC Care dành riêng cho cán bộ MIC và người thân.
- Tham gia các hoạt động xã hội, đoàn thể, team building, party… du lịch, nghỉ mát hàng năm.

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* Yêu cầu chung:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường chuyên ngành Công nghệ thông tin, Kinh tế, Tài chính, Toán, Thống kê.
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống thông tin.
- Trình độ Tiếng Anh bằng C trở lên, đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh.
- Kỹ năng xử lý tình huống, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng báo cáo thuyết trình.
- Khả năng chịu áp lực cao, tư duy logic tốt, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
- Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sỹ hoặc các bằng cấp, chứng chỉ tương đương trở lên, tốt nghiệp các trường đại học uy tín tại nước ngoài chuyên nghành Data Science.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế các dự án phần mềm liên quan đến nghiệp vụ bảo hiểm phi nhân thọ.
* Yêu cầu chuyên môn:
- Nắm vững các kiến thức cơ bản: Cấu trúc dữ liệu và giải thuật, Cơ sở dữ liệu, Quy trình phát triển phần mềm...
- Thành thạo kỹ năng phân tích yêu cầu, thiết kế Data Model
- Thành thạo ngôn ngữ SQL và PL/SQL
- Thành thạo các công cụ phát triển báo cáo & BI tool: Jasper Report, Crystal Report, Oracle BI, Cognos…
- Phát triển và quản trị các Database: Oracle, MySql, MS SQL Server…

Mô tả

  • Ngành nghề việc làm:
  • Cấp bậc: Nhân viên
  • Nơi làm việc:
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm: 1-2 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Tuổi: Dưới 35
  • Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hay trực tiếp đến công ty
    * Hồ sơ dự tuyển gồm:
    - Bản photo bằng cấp và các chứng chỉ liên quan;
    - CV hoặc mẫu đơn ứng viên của MIC
    - Lưu ý: Nộp hồ sơ bằng Tiếng Việt, ghi rõ vị trí ứng tuyển
    * Địa điểm nộp hồ sơ: Hồ sơ nộp trực tiếp hoặc gửi về:
    - Hồ sơ nộp trực tiếp hoặc gửi về Khối Phát triển nguồn nhân lực, Tổng Công ty Bảo hiểm Quân đội, Tầng 15, Tòa nhà Mipec, 229 Tây Sơn, Ngã Tư Sở, Đống Đa, Hà Nội. Điện thoại: 024.6285 3388. Di động Mr Việt: 0936909900.

  • Tên liên hệ: Mr. Việt
  • Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà MIPEC, số 229 Tây Sơn , Quận Đống Đa , Hà Nội, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi:
11/10/2018
Ngày hết hạn:
10/11/2018

Tags

Phần cứng Quận Đống Đa Phần mềm Hà Nội Phân tích dữ liệu

Tổng Công Ty Cổ Phần Bảo Hiểm Quân Đội
  • Số nhân viên: 1,000-4,999
  • Tên liên hệ: Mr. Việt

Tổng Công ty Bảo hiểm Quân đội (tiền thân là Công ty CP Bảo hiểm Quân đội) được thành lập theo Quyết định số 871/BQP ngày 22/02/2007 của Quân ủy Trung Ương và Giấy phép số 43GP/KDBH ngày 08/10/2007 của Bộ Tài chính.

Là một Tổng Công ty lớn trong lĩnh vực Bảo hiểm Phi nhân thọ, trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, MIC đã tăng trưởng mạnh mẽ với số vốn điều lệ 800 tỷ đồng, mạng lưới rộng khắp với 63 Công ty thành viên trên toàn quốc và lực lượng lao động gần 2000 cán bộ.

Đến nay, MIC không chỉ khẳng định là đơn vị bảo hiểm tốt nhất cho các đơn vị thuộc Bộ quốc phòng mà còn đẩy mạnh phục vụ bên ngoài thị trường với hơn 100 sản phẩm bảo hiểm đáp ứng yêu cầu của mọi đối tượng khách hàng.

Tổng Công ty Cổ phần Bảo hiểm Quân đội (MIC) nồng nhiệt chào đón các ứng viên, những người muốn đến với MIC bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc. Gia nhập đội ngũ nhân viên MIC, các bạn được làm việc trong một môi trường thân thiện, năng động và sáng tạo, có cơ hội biến kiến thức, kinh nghiệm trước đây của mình thành hành động cụ thể đóng góp vào sự phát triển của MIC. Chúng tôi luôn cố gắng không ngừng nhằm chia sẻ, hỗ trợ nhân viên xây dựng kế hoạch phát triển cá nhân để giúp mọi người vừa phát triển nghề nghiệp, vừa đạt đựợc những mục tiêu cá nhân của mình.

MIC xem xét tuyển chọn hồ sơ ứng viên một cách khách quan và công bằng để chọn lựa nhân sự phù hợp nhất với yêu cầu chức danh công việc và môi trường của MIC trên hệ thống mạng lưới 63 Công ty thành viên trực thuộc.

Hãy cùng MIC chung tay xây dựng nên thương hiệu bảo hiểm uy tín nhằm đem lại sự an tâm và hài lòng cho khách hàng. Đó cũng là tương lai của bạn.

MIC cam kết: “Tối đa hóa sức sáng tạo của bạn với thước đo hiệu quả trong công việc”.

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>