Chuyên Viên C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT XANH MIỀN TRUNG


Mô tả chi tiết công việc

* BẠN SẼ LÀM GÌ?
- Thực hiện công tác chi trả tiền lương và các chế độ giữa Công ty và người lao động tuân thủ theo quy định của Pháp luật hiện hành.
- Tư vấn, xây dựng hệ thống phúc lợi cho công ty
* CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
- Xây dựng quỹ lương kế hoạch định kỳ (tháng, quý, năm).
- Lập kế hoạch, báo cáo sử dụng lao động
- Báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm).
- Trên cơ sở tình hình thực hiện, dự kiến kế hoạch của kỳ tiếp theo.
- Theo dõi chấm công,
- Lập bảng tính lương, thu nhập.
- Lập danh sách chuyển khoản ATM
- Thông báo lương, thu nhập cho người lao động
- Đề xuất và lập các quyết định khen thưởng – kỷ luật của công ty.
- Thực hiện tính, thu chi các khoản thưởng cho người lao động.
- Giám sát sát và lập biên bản các trường hợp vi phạm nội quy kỷ luật của công ty
- Liên hệ với các cơ quan chức năng (Sở/ phòng lao động TB&XH, liên đoàn lao động) để đăng ký Thỏa ước Lao động tập thể và nội quy lao động, đăng ký lao động, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động của công ty.
- Lập danh sách thực hiện các chế độ theo yêu cầu của cơ quan BHXH.
- Thực hiện việc thanh toán chế độ BHXH phát sinh hàng tháng cho người lao động.
- Quyết toán các chế độ chính sách với cơ quan BHXH.
- Thực hiện công tác Thuế TNCN
- Dựa vào các quy định của Bộ luật Lao động, thỏa ước lao động tập thể và nội quy của công ty để giải thích cho người lao động hiểu.
- Đề xuất giải quyết các vướng mắc, khiếu nại của người lao động về chính sách chế độ, tiền lương, tiền thưởng vv…
- Công tác quan hệ lao động, tranh chấp lao động, thanh tra lao động.
- Thực hiện việc điều chỉnh lương cho người lao động căn cứ vào chức danh công việc và hệ thống thang bảng lương mà công ty đang áp dụng.
- Tham gia thực hiện các chế độ chính sách cho người lao động sau khi thay đổi chức danh
- Thực hiện việc ký kết HDLD và đánh giá tái ký HDLD
- Tham gia xây dựng quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng của người lao động.
- Cập nhật thường xuyên dữ liệu khi có sự thay đổi, phát sinh liên quan đến LĐTL.
- Tham gia xây dựng cơ sở dữ liệu, phần mềm.
- Thực hiện cộng tác lưu trữ Hồ sơ nhân sự và cập nhật thông tin
- Giải quyết các chế độ thôi việc chấm dứt HDLD
- Thực hiện các công tác phát sinh theo sự phân công việc hợp lý của cấp trên trực tiếp.
* QUYỀN HẠN
- Lập biên bản các trường hợp vi phạm đến quy chế, quy định, nội quy của Công ty;
- Chủ động giải quyết các tình huống khẩn cấp nhưng hợp lý và không làm thiệt hại đến các lợi ích của công ty;
- Tham gia đóng góp ý kiến để xây dựng bộ phận, Công ty phát triển vững mạnh;
- Tham gia lên ý tưởng và tổ chức các sự kiện trong nội bộ và bên ngoài của công ty.
- Các quyền hạn khác mà theo sự ủy quyền của cấp trên.
* PHÚC LỢI
- Bảo hiểm quốc tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Khám sức khỏe định kỳ
- Thưởng KPI + Thưởng nóng hấp dẫn theo chương trình hàng tháng, quý.v.v. và xét tăng - lương hàng năm
- Phụ cấp tiền ăn trưa, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô
- Lương tháng 13: Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương
- Được tham gia các khóa đào tạo - huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- 2 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực C&B, làm việc tại các công ty có quy mô lớn
- Kĩ năng tư vấn, xây dựng hệ thống phúc lợi cho toàn công ty
- Kĩ năng tổng hợp, phân tích số liệu
- Kĩ năng excel tốt
- Nắm bắt nhanh công việc;
- Giao tiếp và trình bày tốt;
- Am hiểu công việc luật lao động, luật BHXH;
- Trung thực; cẩn thận, có trách nhiệm cao
- Anh văn giao tiếp
- Thành thạo Microsoft Office

Mô tả

  • Ngành nghề việc làm:
  • Cấp bậc: Nhân viên
  • Nơi làm việc:
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
  • Loại công việc: Toàn thời gian cố định
  • Giới tính: Nam/Nữ

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hay trực tiếp đến tại công ty.

  • Tên liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng
  • Địa chỉ: 52-54 Võ Văn Kiệt , Quận Sơn Trà , Đà Nẵng, Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi:
10/09/2020
Ngày hết hạn:
10/10/2020

Tags

Quận Sơn Trà Nhân sự Hành chính nhân sự C&B

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT XANH MIỀN TRUNG Logo

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT XANH MIỀN TRUNG
  • Số nhân viên: 100-499
  • Tên liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng

GIỚI THIỆU

Công ty CP Đất Xanh Miền Trung là thành viên Tập đoàn Đất Xanh. Chính thức đi vào hoạt động từ ngày 8/4/2011, sau 07 năm xây dựng và phát triển, Đất Xanh Miền Trung đã và đang từng bước trở thành một trong những công ty đầu tư bất động sản chuyên nghiệp và uy tín hàng đầu tại khu vực miền Trung cũng như cả nước. Đất Xanh Miền Trung là thương hiệu mở đường tiên phong cho xu hướng shophouse thông minh – xanh – năng lượng sạch tại thành phố Đà Nẵng. Sau thành công vang dội, Đất Xanh Miền Trung tiếp tục đầu tư phát triển các phân khúc nhà ở hạng sang mang đến cho khách hàng những sản phẩm hạng A tinh tế và xứng tầm. Đây sẽ là bước chuyển mình ngoạn mục của Đất Xanh Miền Trung với mục tiêu trở thành nhà phát triển bất động sản cao cấp hàng đầu tại khu vực miền Trung cũng như nhiều tỉnh thành trên cả nước.
Đại diện Đất Xanh Miền Trung cho biết, năm 2017, công ty nằm trong top 143 doanh nghiệp tư nhân có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam với mức tăng trưởng 14% so với năm 2016, đạt 275 tỷ lợi nhuận trước thuế và 427 tỷ doanh thu. Tổng tài sản của công ty lên 2.000 tỷ đồng và đóng ngân sách hơn 100 tỷ đồng. Đây là năm thứ 5 liên tiếp doanh nghiệp vượt chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Theo số liệu của Tổng cục Thuế, ĐXMT lọt vào top nộp thuế nhiều nhất năm 2017
Hiện, hệ thống công ty thành viên của Đất Xanh Miền Trung ngày càng mở rộng gồm: Công ty CP Đất Xanh Đà Nẵng, Công ty CP Đất Xanh Bắc Miền Trung, Công ty CP Đất Xanh Nam Miền Trung, Công ty cổ phần Đất Xanh Emerald cùng các chi nhánh và văn phòng đại diện đặt tại Hà Nội, Hội An và một số tỉnh thành khác.
Năm 2018, ngoài mục tiêu lợi nhuận 600 tỷ đồng trước thuế, công ty kỳ vọng doanh thu đạt 1.000 tỷ đồng và nộp gần 200 tỷ đồng vào ngân sách nhà nước.
"Công ty sẽ tiếp tục tạo lập những điểm vui chơi giải trí văn hóa, hoàn thiện hệ thống công viên cho cộng đồng cư dân khắp thành phố, xây dựng các tuyến phố thương mại đẳng cấp với những căn shophouse hiện đại nhất Tây Bắc và ra mắt phiên bản Villa đầu tay tại Phía Nam Đà Nẵng. Dự kiến, công ty sẽ mở rộng thị trường của mình trên nhiều tỉnh thành tiềm năng khác"
ĐXMT đã khai trương trụ sở mới tại 52-54 Võ Văn Kiệt, TP Đà Nẵng với quy mô 15 tầng, văn phòng được xây dựng theo tiêu chuẩn 5 sao. "Đây sẽ là nơi làm việc lý tưởng cho đội ngũ nhân viên của Đất Xanh Miền Trung”
Sứ mệnh Đất Xanh Miền Trung đề ra là:
Kiến tạo giá trị sống hoàn hảo và chất lượng vượt trội trong từng sản phẩm. Đem đếm lợi ích tối đa cho toàn thể nhân viên, đối tác kinh doanh và các nhà đầu tư. Luôn sát cánh, đồng hành cùng với sự phát triển của địa phương và mang lại sự thịnh vượng cho nền kinh tế Việt Nam.
Giá trị cốt lõi: Tiên phong - Khác biệt - Vượt trội
Tầm nhìn: Trở thành 1 trong 10 công ty đầu tư & phát triển bất động sản cao cấp hàng đầu tại Việt Nam.
Hợp tác đầu tư: Là thương hiệu hàng đầu trên thị trường bất động sản Việt Nam, Đất Xanh Miền Trung luôn được các đối tác đánh giá cao về năng lực và uy tín kinh doanh. Đất Xanh Miền Trung muốn liên doanh, liên kết... với tất cả các đối tác có cùng chiến lược phát triển trên cơ sở hợp tác bền vững và phát triển. Đất Xanh Miền Trung đã trở thành đối tác tin cậy của hàng loạt Công ty.

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>