CHỈ HUY PHÓ (MEP)

CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ SÀI GÒN


Mô tả chi tiết công việc

* Chức năng:
- Đại diện Công ty giải quyết tất cả các công việc liên quan đến các dự án.

* Nhiệm vụ
- Tổ chức, triển khai thi công, nghiệm thu công trình đạt tiến độ, chất lượng theo hợp đồng đã ký với CĐT;
- Hoạch định, phân công, quản lý nhân sự tại công trường theo đúng qui định của công ty và luật pháp nhà nước;
- Đại diện Công ty trực tiếp giải quyết các vấn đề liên quan đến công tác thi công/ phát sinh/ nghiệm thu tại công trường (theo hợp đồng và Hồ sơ thiết kế), khi cần thiết phải xin ý kiến hướng dẫn, chỉ đạo của người phụ trách, Trưởng phòng về công tác tại công trường;
- Chịu trách nhiệm liên đới về các sai phạm của nhân viên dưới quyền bao gồm và không giới hạn trong tài liệu, hồ sơ, số liệu, báo cáo, giao dịch, tiến độ, chất lượng, các nguyên tắc - chế độ quản lý, nội quy lao động của Công ty;
- Bảo đảm tốt các hoạt động phối hợp với Chủ đầu tư, thầu phụ, trong nội bộ công trường và với các phòng/ ban trong Công ty;
- Nắm vững nội dung công việc và các điều khoản liên quan đến hợp đồng với CĐT và thầu phụ;
- Hiểu rõ thiết kế và các yêu cầu kỹ thuật dự án phụ trách, đề xuất điều chỉnh và giải quyết các công việc liên quan đến kỹ thuật công trình;
- Tổ chức khảo sát mặt bằng thi công, triển khai lập thiết kế và tiên lượng văn phòng tạm, kho tạm, trang thiết bị văn phòng, trang thiết bị thi công, bảo hộ lao động, hệ thống điện – nước phục vụ thi công, hệ thống thông tin liên lạc tại công trường;
- Lập tiến độ với CĐT, tiến độ thi công nội bộ;
- Lập nhật ký công trường;
- Lập biện pháp thi công các hạng mục công trình;
- Tổ chức kiểm tra, tiếp nhận, bảo quản vật tư, thiết bị trên công trường;
- Tổ chức kiểm tra giám sát chất lượng Công trình/hạng mục công trình;
- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc đảm bảo công tác an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh công nghiệp tại công trường;
- Phát hiện, đề xuất giải quyết, cập nhật tất cả các vấn đề phát sinh trong quá trình thi công công trình;
- Tổ chức và triển khai công tác đào tạo và hướng dẫn vận hành tại công trường;
- Triển khai và kiểm tra công tác lập hồ sơ hoàn công, hồ sơ nghiệm thu công trình;
- Tổ chức và triển khai công tác nghiệm thu bàn giao công trình;
- Tổ chức lưu giữ, bảo mật các hồ sơ công trình;
- Định hướng hoặc trực tiếp giải quyết các công việc ngoài khả năng nhân viên công trường;
- Đánh giá kết quả thực hiện nhân viên và báo cáo theo quy định;
- Uỷ quyền khi vắng mặt công trường;
- Đánh giá hiệu quả và rút kinh nghiệm thi công dự án sau khi hoàn thành.
- Thực hiện công tác đào tạo các nhân viên dưới quyền.

* Quyền hạn
- Điều động nhân sự trong nội bộ công trình;
- Tạm đình chỉ công việc nhân viên công trường nếu cần thiết và báo cáo vềTrưởng phòng;
- Đề xuất thay đổi/khen thưởng/kỷ luật nhân viên thuộc quyền;
- Yêu cầu các bộ phận trong phòng đáp ứng các yêu cầu phục vụ cho công việc tại công trường;
- Báo cáo trực tiếp với lãnh đạo công ty các công việc phát sinh lớn, các yêu cầu, đề xuất bị chậm giải quyết.

* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Lương: Cạnh tranh trên thị trường, nằm trong mức mong đợi.
- Mức trên chỉ là mức lương tham khảo, tùy thuộc vào kinh nghiệm, khả năng Tiếng Anh, lương sẽ thỏa thuận trong quá trình phỏng vấn.
- Lương Tháng 13 + Thưởng Tết từ 04 đến 06 tháng lương thực nhận (theo đánh giá hiệu quả công việc và thời gian công tác trong năm)
- Thưởng các ngày Lễ 30/4 & 01/05; 02/09....; Tết Dương lịch; Tết Đoan ngọ…. (3tr)
- Quà chúc mừng sinh nhật (500k); hiếu hỉ (1tr), tang gia (2tr), hỗ trợ chi phí công trình (nếu đi công tác (tàu xe/máy bay) và làm việc (chỗ ở) tại công trình theo điều động);
- Du lịch hàng năm kèm theo người thân (gói 9tr/nhân viên);
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 30.000-40.000 đồng/ngày
- Phụ cấp chức vụ
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng và giá) và cổ phần.

Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như:
- Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỹ niệm như : 8/3, 6/1, 20/10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm, tiệc họp mặt đầu xuân nguyên đán nhận lì xì lộc (500k-3tr/nhân viên).

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

* Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Điện/Điện lạnh/Nhiệt lạnh/Kỹ thuật Nhiệt/Cấp thoát nước/Cơ khí.., ưu tiên các ứng viên được đào tạo tại các trường Đại học Bách Khoa (Hà Nội, TP. HCM, Đà Nẵng), Sư phạm Kỹ thuật, Đại học Xây dựng, Đại học GTVT....
- Nắm vững kiến thức trong lĩnh vực thiết kế, triển khai shopdrawing và các tiêu chuẩn liên quan đến hệ thống MEP trong các công trình dân dụng và công nghiệp.
- Nắm vững các quy định của pháp luật trong lĩnh vực đấu thầu, thi công xây lắp.
- Đọc hiểu được các tài liệu, các tiêu chuẩn Tiếng Anh liên quan đến Điện/Điện lạnh/Nhiệt lạnh/Kỹ thuật Nhiệt/Cấp thoát nước/Cơ khí.., nghe nói thành thạo là một lợi thế.
- Có các chứng chỉ Hành nghề Tư vấn thiết kế hệ thống MEP hoặc Cơ điện công trình dân dụng và công nghiệp; Chứng chỉ Giám sát thi công (nếu có), chứng chỉ Quản lý dự án....

* Thâm niên và kinh nghiệm:
- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương tại công ty Cơ điện và Công nghệ, công tác trong phần Thiết kế, cung cấp, lắp đặt, chuyển giao công nghệ (EPC) trọn gói hoặc từng phần, BOT (xây dựng, vận hành, chuyển giao), BT (xây dựng, chuyển giao), PPP (hợp tác đầu tư công - tư) về Hệ thống cơ điện và phụ trợ.
- Tham gia quản lý và giám sát thi công các hạng mục trong hệ thống MEP tại các dự án biệt thự, nhà phố; các dự án nhà cao tầng, công nghệ kỹ thuật cao.
- Ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế triển khai trên BIM tại các dự án.
- Nhanh nhạy trong việc tiếp thu kiến thức mới và có tinh thần học hỏi để năng cao năng lực.
- Có tinh thần team work, thân thiện, hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ/chia sẻ với đồng nghiệp.
- Có khả năng đọc hiểu kỹ thuật và Tiếng Anh tốt.
- Ưu tiên đã làm việc trong môi trường công ty nước ngoài và có chứng chỉ hành nghề thiết kế (đối với Senior).
- Nhiệt tình, chịu áp lực công việc cao
- Chấp nhận công tác xa
- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn.

* Kỹ năng/khả năng khác:
- Làm việc với áp lực cao.
- Cầu tiến, ham học hỏi.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Có kỹ năng truyền đạt và viết tốt;
- Có khả năng đi công tác theo điều động và làm việc ngoài giờ.
- Trung thực, tinh thần trách nhiệm;
- Thích ứng nhanh với công việc, hòa đồng;
- Kỹ năng tư duy, sáng tạo;
- Kỹ năng lập kế hoạch và triển khai;

Mô tả

Thông tin liên hệ

  • Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
  • Mô tả:

    - Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc nộp trực tiếp tại công ty.

    * Yêu cầu hồ sơ ứng tuyển online:

    - Vui lòng ghi rõ và chi tiết kinh nghiệm, công ty + chức danh+ thời gian công tác. Các dự án đã tham gia triển khai. Khi đến tham dự phỏng vấn, chấp nhận hồ sơ cứng bên dưới photo.

    * Yêu cầu về hồ sơ cứng: (Yêu cầu các hồ sơ chứng thực không quá 6 tháng)
    - Thư dự tuyển (Đơn xin việc).
    - CV.
    - Sơ yếu lý lịch có dán ảnh (yêu cầu chứng thực).
    - Bản sao CMND, bản sao hộ khẩu/KT3/Giấy xác nhận tạm trú (yêu cầu chứng thực).
    - Bản sao Bằng tốt nghiệp và bảng điểm (yêu cầu chứng thực).
    - Bản sao chứng chỉ tin học và ngoại ngữ (yêu cầu chứng thực).
    - Bản sao Chứng chỉ khác có liên quan (yêu cầu chứng thực - nếu có).
    - Bản sao Quyết định Chấm dứt HĐLĐ/Giấy tờ có liên quan đến quá trình công tác trước đó (yêu cầu chứng thực - nếu có).
    - Giấy khám sức khỏe, mẫu chuẩn theo Thông tư 14 (bản chính, có đóng dấu của bệnh viện, trong vòng 15 ngày trở lại). Trên đây là những giấy tờ yêu cầu bổ sung đầy đủ sau khi nhận được thông báo trúng tuyển.
    Lưu ý: Thông tin email và số điện thoại cá nhân phải bảo đảm chính xác, không sử dụng email/điện thoại của người khác, hoặc sử dụng chung email/điện thoại với ứng viên khác gây để nhầm lẫn trong quá trình liên lạc của công ty với ứng viên.

  • Tên liên hệ: Phòng Nhân sự
  • Địa chỉ: Số 30 Phan Chu Trinh, P.2, Quận Bình Thạnh , Hồ Chí Minh , Việt Nam
** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi:
07/12/2017
Ngày hết hạn:
06/01/2018

Tags

Nhân Viên Kỹ Thuật Dự án Điện lạnh Quận Bình Thạnh Kỹ sư cơ khí Cơ Điện Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ SÀI GÒN Logo

CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ SÀI GÒN
  • Số nhân viên: 100-499
  • Tên liên hệ: Phòng Nhân sự

Công ty CP Kỹ thuật Công nghệ Sài Gòn (tên giao dịch “TECHGEL”) được thành lập từ năm 1999 với phương châm “Mang công nghệ mới đến với bạn!” cam kết mọi hoạt động đều hướng tới sự thỏa mãn nhu cầu ứng dụng công nghệ tối ưu nhất (cả công nghệ và tính đồng bộ) đồng thời chuyên nghiệp hoá để đáp ứng chất lượng, tiến độ và hiệu quả dự án cho khách hàng, phục vụ phát triển kinh tế xã hội của Việt Nam

Qua quá trình hoạt động, TECHGEL đã phát triển liên tục về khoa học kỹ thuật có mức độ phức tạp và quy mô, nâng cao năng lực quản trị đặt biệt là quản trị dự án… trở thành một công ty chuyên nghiệp thực hiện lĩnh vực khoa học kỹ thuật công nghệ cao: công nghệ, năng lượng tái tạo, cơ điện và phụ trợ cao cấp (như sân bay, bến cảng, tàu điện ngầm, bệnh viện, trường học quốc tế, khách sạn, resort, khu phức hợp,…). Tốc độ phát triển liên tục với mức tăng trưởng bình quân 50% hàng năm cả về số lượng và chất lượng sản phẩm mang tinh công nghệ và phức tạp cao cho cá thị trường trong và ngoài nước.

Các lĩnh vực hoạt động:

Thiết kế, cung cấp, lắp đặt, chuyển giao công nghệ (EPC) trọn gói hoặc từng phần, BOT (xây dựng, vận hành, chuyển giao), BT (xây dựng, chuyển giao), PPP (hợp tác đầu tư công - tư),... trong các lĩnh vực:
- Dây chuyền công nghệ;

- Hệ thống cơ điện và phụ trợ;

- Năng lượng (năng lượng tái tạo, sản xuất, truyền tải và phân phối điện);

- Nhiệt;

- Tự động;

- Môi trường và cấp thoát nước;

- …

Tư vấn, giám sát, thẩm định, kiểm định, đào tạo trong các lĩnh vực hoạt động trên.
Đầu tư cơ sở hạ tầng khu công nghiệp, khu công nghệ cao, các công trình công ích và bất động sản.
Được dẫn dắt bởi Ông Đặng Công Ngôn – người đã có niềm đam mê và kinh nghiệm trong linh vực công nghệ, cơ điện và phụ trợ hơn 35 năm, TECHGEL đã đạt được nhiều thành quả vượt bậc đáng kể trong suốt lịch sử phát triển của mình.

  • Hình ảnh của CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ SÀI GÒN 1
  • Hình ảnh của CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ SÀI GÒN 2
  • Hình ảnh của CÔNG TY CỔ PHẦN KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ SÀI GÒN 3

Việc làm từ Công ty này

Việc làm khác từ Công ty này >>