Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự - Hải Dương (Tuyển Gấp)

Công Ty Cổ Phần Thép Minh Phú


Job Description Detail

MẢNG NHÂN SỰ
* Quản lý công tác tuyển dụng và thu hút nhân tài
- Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công tác tuyển dụng.
- Định hướng quy hoạch nguồn nhân lực phù hợp từng thời kỳ phát triển của công ty.
- Xây dựng chính sách tuyển dụng, thu hút nhân tài phục vụ chiến lược SXKD Công ty
* Quản lý công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
- Xây dựng Kế hoạch đào tạo hàng năm.
- Xây dựng lộ trình đào tạo phát triển thăng tiến ở mỗi vị trí trong hệ thống chức danh.
* Quản lý hệ thống đánh giá
- Xây dựng hệ thống thang bảng lương, phụ cấp, lương cho công ty, hệ thống chính sách BHXH và phúc lợi của công ty.
- Xây dựng hệ thống đánh giá thành tích cá nhân và tập thể theo mục tiêu SXKD của Công ty. Đề xuất nhân sự thay thế, bổ nhiệm, đề xuất tăng lương, khen thưởng dựa theo kết quả đánh giá cá nhân.
- Nghiên cứu, đề xuất các chính sách lương bổng, phúc lợi đãi ngộ nhằm thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cho Công ty.
- Chuẩn hóa xây dựng và áp dụng hệ thống chức danh, bản mô tả công việc từng vị trí trong công ty.
MẢNG HÀNH CHÍNH
- Xây dựng nội quy lao động
- Quản lý về mảng truyền thông Nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Cung cấp các dịch vụ hành chính, các sự kiện hoạt động văn hóa phù hợp, tạo sự gắn bó và đoàn kết nội bộ.
- Xây dựng và quản lý các định mức, tiêu chuẩn về cấp phát văn phòng phẩm, xe ô tô, xăng, dầu, điện, nước, điện thoại, công cụ, dụng cụ,..
- Xây dựng và quản trị giải pháp về tiết kiệm chi phí hành chính.
- Tham gia các cuộc họp giao ban hàng tuần công ty, họp giữa các trưởng bộ phận, họp triển khai công việc các phòng ban với tư cách đại diện phòng hành chính, thư ký cuộc họp.
- Theo dõi việc thực hiện các chỉ đạo của Ban giám đốc tại cuộc họp giao ban, cuộc họp giữa các trưởng bộ phận; tổng hợp kết quả thực thi báo cáo Ban giám đốc.
- Trợ lý cho BTGĐ và thực hiện các công việc khác được phân công
- Thực hiện báo cáo kết quả công việc tuần/tháng/quý/năm và các vấn đề phát sinh trước ban lãnh đạo công ty
- Quản lý điều hành phòng HCNS, và các công tác với cơ quan ban ngành PCCC, Môi trường, Cảnh sát,
- Quản lý công tác ISO

Required Experience/Skills Detail

* Học vấn chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Hành Chính, Luật.
- Các bằng cấp và chứng chỉ về các khóa học Nhân sự là lợi thế.
- Thành thạo tin học văn phòng
* Kiến thức
- Kiến thức vững vàng về luật lao động Việt Nam, xu hướng phát triển nhân sự hiện đại.
- Kiến thức về nhân sự trong ngành sản xuất công nghiệp
- Kiến thức tốt trong mảng tuyển dụng và phúc lợi.
* Kinh nghiệm:
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự các Công ty ; trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển.
* Tố chất:
- Tố chất lãnh đạo.
- Có tầm nhìn, tư duy khoa học Logic và tổng hợp phân tích.
- Trung thực, nhất quán, có trách nhiệm cao trong công việc.
- Khéo léo trong giao tiếp, hòa nhã với mọi người.
- Tính gắn bó và cam kết công tác lâu dài.
- Chịu được áp lực công việc tốt, khôn khéo trong mối quan hệ với các phòng ban khác và Ban Giám Đốc
* Yêu cầu khác:
- Ưu tiên người Hải Dương

Job Overview

Contact Information

  • How To Contact: Apply Online, Apply by Attachment, Direct
  • Contact Description:

    - Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến qua Careerlink hoặc trực tiếp tại công ty.

  • Contact Name: Phòng HCNS
  • Address: Lô CN 7-3, KCN Tân Trường , Cam Giang District , Hai Duong, Viet Nam
** Preferred language for received applications: Vietnamese
Posted Date:
08/11/2018
Expire Date:
06/12/2018

Tags

Recruitment Administrative Human resource Administration manager HR & Administration manager Administration & HR Hai Duong

Công Ty Cổ Phần Thép Minh Phú Logo

Công Ty Cổ Phần Thép Minh Phú
  • Number of Employees: 100-499
  • Contact Name: Phòng HCNS

Công ty cổ phần thép Minh Phú thành lập năm 2008, với lĩnh vực chủ yếu là sản xuất, kinh doanh các loại ống/hộp thép và xuất nhập khẩu tôn thép các loại.  Chúng tôi tự hào vì tiếp thu kỹ thuật công nghệ hiện đại, phương thức quản lý tiên tiến, phong cách phục vụ chuyên nghiệp, sản phẩm thép Minh phú đã có mặt rộng rãi và khẳng định được uy tín trên thị trường.

Là một doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh hoạt động với phương châm: Khách hàng là tất cả, lợi ích của cổ đông luôn được chú trọng, lợi ích của người lao động được đặc biệt quan tâm.

Đối với Khách hàng: Công ty Thép Minh Phú cam kết thỏa mãn tối đa lợi ích của khách hàng trên cơ sở tư vấn và cung cấp cho khách hàng những sản phẩm hoàn hảo, chất lượng, dịch vụ chuyên nghiệp với giá cả cạnh tranh.
Đối với Nhân viên: Công ty luôn quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động, đảm bảo mức thu nhập ổn định, đặc biệt quan tâm đến sự trung thành, cống hiến vì sự phát triển của công ty. Đảm bảo người lao động thường xuyên được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và tay nghề, đảm bảo được phát triển cả quyền lợi chính trị và văn hoá…
Đối với Cổ đông: Công ty Thép Minh Phú luôn chú trọng và nâng cao giá trị cổ phiếu, duy trì mức cổ tức tăng cao hàng năm.