{"id":938,"date":"2017-01-11T17:08:19","date_gmt":"2017-01-11T17:08:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/?p=938"},"modified":"2026-03-25T10:20:09","modified_gmt":"2026-03-25T03:20:09","slug":"10-cach-giup-ban-toa-sang-trong-mot-buoi-phong-van","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/phong-van-viec-lam\/10-cach-giup-ban-toa-sang-trong-mot-buoi-phong-van","title":{"rendered":"10 c\u00e1ch gi\u00fap b\u1ea1n t\u1ecfa s\u00e1ng trong m\u1ed9t bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

K\u1ef9 n\u0103ng tr\u1ea3 l\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n là m\u1ed9t trong nh\u1eefng y\u1ebfu t\u1ed1 quan tr\u1ecdng \u0111\u1ec3 \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c thành công trong m\u1ed9t bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n xin vi\u1ec7c. \u0110\u1ec3 trau d\u1ed3i k\u1ef9 n\u0103ng này các \u1ee9ng viên c\u1ea7n ph\u1ea3i kiên trì, b\u1ecf th\u1eddi gian, công s\u1ee9c \u0111\u1ec3 nghiên c\u1ee9u và luy\u1ec7n t\u1eadp. B\u1ea1n càng n\u1ed7 l\u1ef1c chu\u1ea9n b\u1ecb cho bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n bao nhiêu thì t\u1ef7 l\u1ec7 thành công nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c công vi\u1ec7c càng cao h\u01a1n b\u1ea5y nhiêu.<\/p>\n\n

N\u1ebfu b\u1ea1n m\u1edbi ra tr\u01b0\u1eddng thì nh\u1eefng ch\u1ec9 d\u1eabn d\u01b0\u1edbi \u0111ây s\u1ebd giúp b\u1ea1n r\u1ea5t nhi\u1ec1u trong quá trình chu\u1ea9n b\u1ecb ph\u1ecfng v\u1ea5n xin vi\u1ec7c.<\/p>\n\n

1.Nghiên c\u1ee9u v\u1ec1 công ty, nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, c\u01a1 h\u1ed9i vi\u1ec7c làm<\/strong><\/p>\n

\u0110i\u1ec1u \u0111\u1ea7u tiên c\u1ea7n ph\u1ea3i \u0111\u1ea3m b\u1ea3o \u1edf \u1ee9ng viên là m\u1ed9t n\u1ec1n t\u1ea3ng ki\u1ebfn th\u1ee9c v\u1eefng ch\u1eafc. N\u1ebfu có k\u1ef9 n\u0103ng tr\u1ea3 l\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n nh\u01b0ng b\u1ea1n không có m\u1ed9t n\u1ec1n t\u1ea3ng chuyên môn phù h\u1ee3p thì b\u1ea1n c\u0169ng không th\u1ec3 thành công khi \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào v\u1ecb trí này. B\u1ea1n nên hi\u1ec3u rõ công ty có nhu c\u1ea7u tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, yêu c\u1ea7u công vi\u1ec7c là gì và bi\u1ebft vài thông tin v\u1ec1 ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n s\u1ebd là m\u1ed9t l\u1ee3i th\u1ebf. B\u1ea1n càng tìm hi\u1ec3u nhi\u1ec1u thông tin, bi\u1ebft s\u01a1 b\u1ed9 v\u1ec1 ng\u01b0\u1eddi tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, thì b\u1ea1n càng thêm t\u1ef1 tin và tr\u1ea3 l\u1eddi các câu h\u1ecfi ph\u1ecfng v\u1ea5n t\u1ed1t h\u01a1n.<\/p>\n\n

2.Tìm hi\u1ec3u các câu h\u1ecfi ph\u1ecfng v\u1ea5n th\u01b0\u1eddng g\u1eb7p và chu\u1ea9n b\u1ecb câu tr\u1ea3 l\u1eddi<\/strong><\/p>\n

M\u1ed9t cách hi\u1ec7u qu\u1ea3 \u0111\u1ec3 thành công trong ph\u1ecfng v\u1ea5n xin vi\u1ec7c là chu\u1ea9n b\u1ecb s\u1eb5n các câu tr\u1ea3 l\u1eddi cho nh\u1eefng câu h\u1ecfi thông d\u1ee5ng d\u1ef1 ki\u1ebfn có th\u1ec3 xu\u1ea5t hi\u1ec7n.<\/p>\n

\u0110\u1ea7u tiên hãy tìm hi\u1ec3u th\u1ec3 lo\u1ea1i ph\u1ecfng v\u1ea5n s\u1ebd di\u1ec5n ra (b\u1ea1n có th\u1ec3 h\u1ecfi ng\u01b0\u1eddi c\u1ee7a công ty \u0111ã liên l\u1ea1c v\u1edbi b\u1ea1n). B\u1ea1n nên so\u1ea1n s\u1eb5n các câu tr\u1ea3 l\u1eddi sao cho th\u1eadt súc tích và c\u1ee5 th\u1ec3, t\u1eadp trung vào nh\u1eefng ví d\u1ee5 v\u1ec1 thành qu\u1ea3 th\u1ef1c t\u1ebf. \u0110\u1ec3 nh\u1edb \u0111\u01b0\u1ee3c nh\u1eefng câu tr\u1ea3 l\u1eddi \u0111ã so\u1ea1n s\u1eb5n, b\u1ea1n nên \u0111\u1eb7t chúng vào m\u1ed9t m\u1ea1ch câu chuy\u1ec7n \u0111\u1ec3 trình bày trong quá trình ph\u1ecfng v\u1ea5n. B\u1ea1n không nh\u1ea5t thi\u1ebft ph\u1ea3i h\u1ecdc thu\u1ed9c lòng t\u1ea5t c\u1ea3 chi ti\u1ebft câu tr\u1ea3 l\u1eddi (trên th\u1ef1c t\u1ebf, t\u1ed1t h\u01a1n là không nên) nh\u01b0ng ít nh\u1ea5t hãy phát tri\u1ec3n t\u1eeb các lu\u1eadn \u0111i\u1ec3m \u0111ó.<\/p>\n\n

3.Ch\u1ecdn trang ph\u1ee5c phù h\u1ee3p<\/strong><\/p>\n

Trong t\u1ee7 qu\u1ea7n áo c\u1ee7a mình, hãy ch\u1ecdn ra trang ph\u1ee5c phù h\u1ee3p v\u1edbi v\u0103n hóa công ty, chu\u1ea9n b\u1ecb cho s\u1ef1 xu\u1ea5t hi\u1ec7n c\u1ee7a b\u1ea1n sao cho chuyên nghi\u1ec7p nh\u1ea5t có th\u1ec3. Hãy nh\u1edb r\u1eb1ng không nên quá phô tr\u01b0\u01a1ng và c\u0169ng không nên quá tu\u1ec1nh toàng. Hãy m\u1eb7c trang ph\u1ee5c s\u1ea1ch s\u1ebd, l\u1ecbch s\u1ef1 và phù h\u1ee3p v\u1edbi b\u1ea1n, h\u1ea1n ch\u1ebf s\u1eed d\u1ee5ng trang s\u1ee9c và ph\u1ee5 ki\u1ec7n. C\u1ed1 g\u1eafng không hút thu\u1ed1c, \u0103n u\u1ed1ng ngay tr\u01b0\u1edbc bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n và n\u1ebfu có th\u1ec3 hãy dành th\u1eddi gian v\u1ec7 sinh cá nhân tr\u01b0\u1edbc khi \u0111\u1ebfn bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n.<\/p>\n\n

4.\u0110\u1ebfn \u0111úng gi\u1edd<\/strong><\/p>\n

Không có lý do gì khi\u1ebfn b\u1ea1n \u0111\u1ebfn bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n tr\u1ec5 ngo\u1ea1i tr\u1eeb nh\u1eefng tình hu\u1ed1ng nghiêm tr\u1ecdng ngoài ý mu\u1ed1n. Hãy c\u1ed1 g\u1eafng s\u1eafp x\u1ebfp \u0111\u1ebfn bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n tr\u01b0\u1edbc 10 – 15 phút \u0111\u1ec3 giúp b\u1ea3n thân có th\u1eddi gian \u1ed5n \u0111\u1ecbnh tâm lý và hoàn thành \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 gi\u1ea5y t\u1edd c\u1ea7n thi\u1ebft. \u0110\u1ebfn s\u1edbm c\u0169ng là m\u1ed9t c\u01a1 h\u1ed9i \u0111\u1ec3 b\u1ea1n quen d\u1ea7n và có th\u1ec3 quan sát di\u1ec5n bi\u1ebfn quá trình làm vi\u1ec7c t\u1ea1i công ty.<\/p>\n

Tr\u01b0\u1edbc ngày ph\u1ecfng v\u1ea5n, hãy chu\u1ea9n b\u1ecb thêm các b\u1ea3n sao s\u01a1 y\u1ebfu lý l\u1ecbch ho\u1eb7c \u0111\u01a1n xin vi\u1ec7c c\u0169ng nh\u01b0 các gi\u1ea5y t\u1edd c\u1ea7n thi\u1ebft có liên quan. Cu\u1ed1i cùng hãy nh\u1edb mang thêm bút vi\u1ebft, gi\u1ea5y ghi chú và khi \u0111\u1ebfn v\u0103n phòng, hãy t\u1eaft \u0111i\u1ec7n tho\u1ea1i di \u0111\u1ed9ng c\u1ee7a b\u1ea1n.<\/p>\n\n

5.Hãy t\u1ea1o \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng \u0111\u1ea7u tiên th\u1eadt t\u1ed1t \u0111\u1ebfn t\u1ea5t c\u1ea3 nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi b\u1ea1n g\u1eb7p<\/strong><\/p>\n

Nguyên t\u1eafc c\u1ed1t y\u1ebfu c\u1ee7a bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n là hãy t\u1ecf ra l\u1ecbch s\u1ef1, chào h\u1ecfi t\u1ea5t c\u1ea3 nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi b\u1ea1n g\u1eb7p t\u1eeb bãi \u0111\u1eadu xe \u0111\u1ebfn nhân viên ti\u1ebfp tân và ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n. Nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng luôn tò mò cách \u1ee9ng x\u1eed c\u1ee7a \u1ee9ng viên \u0111\u1ed1i v\u1edbi nhân viên nh\u01b0 th\u1ebf nào và c\u01a1 h\u1ed9i nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c công vi\u1ec7c c\u1ee7a b\u1ea1n hoàn toàn có th\u1ec3 v\u1ee5t m\u1ea5t n\u1ebfu b\u1ea1n t\u1ecf ra thô l\u1ed7 ho\u1eb7c kiêu c\u0103ng v\u1edbi b\u1ea5t k\u1ef3 nhân viên nào.<\/p>\n

Khi \u0111\u1ebfn th\u1eddi gian ph\u1ecfng v\u1ea5n, hãy gi\u1eef \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng \u0111\u1ea7u tiên \u0111ó, cách b\u1ea1n chào h\u1ecfi ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n vào nh\u1eefng giây \u0111\u1ea7u tiên có th\u1ec3 khi\u1ebfn bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n c\u1ee7a b\u1ea1n thành công ho\u1eb7c th\u1ea5t b\u1ea1i. Hãy \u0111\u1ec3 l\u1ea1i \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng \u0111\u1ea7u tiên t\u1ed1t \u0111\u1eb9p b\u1eb1ng cách \u0103n m\u1eb7c phù h\u1ee3p, \u0111\u1ebfn s\u1edbm và chào h\u1ecfi ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n, \u0111\u1ee9ng th\u1eb3ng, n\u1edf n\u1ee5 c\u01b0\u1eddi, giao ti\u1ebfp b\u1eb1ng m\u1eaft và trao m\u1ed9t cái b\u1eaft tay th\u1eadt quy\u1ebft \u0111oán (không ng\u1eadp ng\u1eebng hay n\u1eafm quá ch\u1eb7t).<\/p>\n\n

Hãy nh\u1edb r\u1eb1ng thái \u0111\u1ed9 tích c\u1ef1c và th\u1ec3 hi\u1ec7n s\u1ef1 nhi\u1ec7t tình v\u1edbi ng\u01b0\u1eddi tuy\u1ec3n d\u1ee5ng v\u1ec1 v\u1ecb trí công vi\u1ec7c mà b\u1ea1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n r\u1ea5t quan tr\u1ecdng trong nh\u1eefng b\u01b0\u1edbc \u0111\u1ea7u c\u1ee7a bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n; các nghiên c\u1ee9u cho th\u1ea5y nh\u1eefng nhà qu\u1ea3n lý tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111\u01b0a ra quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh quan tr\u1ecdng v\u1ec1 \u1ee9ng viên trong vòng 20 phút \u0111\u1ea7u c\u1ee7a bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n.<\/p>\n\n

6.Hãy thành th\u1eadt, l\u1ea1c quan, t\u1eadp trung, t\u1ef1 tin và nói chuy\u1ec7n súc tích<\/strong><\/p>\n

Khi b\u1eaft \u0111\u1ea7u bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n, bí quy\u1ebft \u0111\u1ec3 thành công chính là ch\u1ea5t l\u01b0\u1ee3ng và cách truy\u1ec1n t\u1ea3i câu tr\u1ea3 l\u1eddi c\u1ee7a b\u1ea1n. Hãy luôn thành th\u1eadt và tr\u1ea3 l\u1eddi trung th\u1ef1c các câu h\u1ecfi c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n. \u0110\u1ed3ng th\u1eddi, v\u1edbi m\u1ee5c tiêu b\u01b0\u1edbc ti\u1ebfp vào vòng ti\u1ebfp theo, b\u1ea1n c\u1ea7n \u0111\u01b0a ra các câu tr\u1ea3 l\u1eddi th\u1ec3 hi\u1ec7n k\u1ef9 n\u0103ng, kinh nghi\u1ec7m c\u1ee7a b\u1ea3n thân phù h\u1ee3p v\u1edbi công vi\u1ec7c mà ng\u01b0\u1eddi tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111ang c\u1ea7n. Trình bày ng\u1eafn g\u1ecdn và \u0111úng tr\u1ecdng tâm b\u1eb1ng cách \u0111\u01b0a ra các ví d\u1ee5 v\u1eefng ch\u1eafc v\u1ec1 gi\u1ea3i pháp, thành qu\u1ea3 c\u1ee7a b\u1ea1n.<\/p>\n\n

B\u1eb1ng cách rèn luy\u1ec7n các k\u1ef9 n\u0103ng tr\u1ea3 l\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n nh\u01b0 chu\u1ea9n b\u1ecb s\u1eb5n câu tr\u1ea3 l\u1eddi cho các câu h\u1ecfi ph\u1ecfng v\u1ea5n th\u01b0\u1eddng g\u1eb7p, b\u1ea1n có th\u1ec3 tránh \u0111\u01b0a ra các câu tr\u1ea3 l\u1eddi dài dòng, lan man. Bên c\u1ea1nh \u0111ó, dù ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n có làm khó d\u1ec5 b\u1ea1n nh\u01b0 th\u1ebf nào, không bao gi\u1edd nên chê bai s\u1ebfp và \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p \u1edf công ty c\u0169 c\u1ee7a b\u1ea1n. Hãy ch\u1ee9ng minh b\u1ea1n là \u1ee9ng viên lý t\u01b0\u1edfng cho công vi\u1ec7c \u0111ó.<\/p>\n

  <\/p>\n

7.S\u1eed d\u1ee5ng ngôn ng\u1eef c\u01a1 th\u1ec3, tránh thói quen x\u1ea5u<\/strong><\/p>\n

N\u1ed9i dung tr\u1ea3 l\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n c\u1ee7a b\u1ea1n là t\u1ed1i quan tr\u1ecdng nh\u01b0ng n\u1ebfu ngôn ng\u1eef c\u01a1 th\u1ec3 th\u1ec3 hi\u1ec7n kém, \u0111i\u1ec1u \u0111ó có th\u1ec3 gây \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng x\u1ea5u \u0111\u1ebfn s\u1ef1 quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh c\u1ee7a nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng.<\/p>\n

Nh\u1eefng ngôn ng\u1eef c\u01a1 th\u1ec3 hi\u1ec7u qu\u1ea3 nh\u01b0 m\u1ec9m c\u01b0\u1eddi, giao ti\u1ebfp b\u1eb1ng m\u1eaft, c\u1eed ch\u1ec9 rõ ràng, ch\u1ee7 \u0111\u1ed9ng l\u1eafng nghe, g\u1eadt \u0111\u1ea7u.<\/p>\n

Nh\u1eefng ngôn ng\u1eef c\u01a1 th\u1ec3 có th\u1ec3 gây b\u1ea5t l\u1ee3i cho b\u1ea1n g\u1ed3m v\u1ee5ng v\u1ec1, nhìn ra xa, ch\u01a1i v\u1edbi bút, b\u1ed3n ch\u1ed3n trên gh\u1ebf, vu\u1ed1t tóc, nhai k\u1eb9o cao su, l\u1ea7m b\u1ea7m.<\/p>\n\n

8.\u0110\u1eb7t ra các câu h\u1ecfi sâu s\u1eafc<\/strong><\/p>\n

Các nghiên c\u1ee9u cho th\u1ea5y các nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111ánh giá khá nhi\u1ec1u v\u1ec1 \u1ee9ng viên d\u1ef1a vào s\u1ef1 quan tâm c\u1ee7a h\u1ecd v\u1ec1 công vi\u1ec7c qua cách \u1ee9ng viên \u0111\u1eb7t câu h\u1ecfi. Vì v\u1eady, ngay c\u1ea3 khi nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111ã \u0111\u1ec1 c\u1eadp \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7 các thông tin v\u1ec1 công vi\u1ec7c, b\u1ea1n c\u0169ng nên \u0111\u1eb7t ra m\u1ed9t s\u1ed1 câu h\u1ecfi ph\u1ea3n h\u1ed3i.<\/p>\n

Ng\u01b0\u1eddi tìm vi\u1ec7c thông minh c\u1ea7n chu\u1ea9n b\u1ecb s\u1eb5n các câu h\u1ecfi nhi\u1ec1u ngày tr\u01b0\u1edbc bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n và b\u1ed5 sung thêm nh\u1eefng th\u1eafc m\u1eafc có th\u1ec3 phát sinh trong bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n.<\/p>\n\n

9.T\u1ef1 qu\u1ea3ng cáo cho b\u1ea3n thân<\/strong><\/p>\n

\u1ee8ng viên gi\u1ecfi nh\u1ea5t không ph\u1ea3i lúc nào c\u0169ng \u0111\u01b0\u1ee3c tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, thay vào \u0111ó ng\u01b0\u1eddi \u0111\u01b0\u1ee3c l\u1ef1a ch\u1ecdn chính là \u1ee9ng viên th\u1ec3 hi\u1ec7n t\u1ed1t nh\u1ea5t khi tr\u1ea3 l\u1eddi các câu h\u1ecfi ph\u1ecfng v\u1ea5n và cho th\u1ea5y s\u1ef1 phù h\u1ee3p c\u1ee7a b\u1ea3n thân v\u1edbi công vi\u1ec7c, công ty và t\u1ed5 ch\u1ee9c \u0111ó.<\/p>\n

Qu\u1ea3ng cáo cho b\u1ea3n thân c\u0169ng gi\u1ed1ng nh\u01b0 m\u1ed9t c\u01a1 h\u1ed9i bán hàng. B\u1ea1n là nhân viên bán hàng và s\u1ea3n ph\u1ea9m b\u1ea1n \u0111ang bán cho nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng là n\u0103ng l\u1ef1c \u0111áp \u1ee9ng nhu c\u1ea7u c\u1ee7a t\u1ed5 ch\u1ee9c, gi\u1ea3i quy\u1ebft v\u1ea5n \u0111\u1ec1 và thúc \u0111\u1ea9y s\u1ef1 thành công.<\/p>\n

Cu\u1ed1i cùng, khi bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n s\u1eafp k\u1ebft thúc, hãy h\u1ecfi v\u1ec1 giai \u0111o\u1ea1n ti\u1ebfp theo và th\u1eddi gian d\u1ef1 ki\u1ebfn nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng s\u1ebd \u0111\u01b0a ra k\u1ebft qu\u1ea3 ph\u1ecfng v\u1ea5n.<\/p>\n\n

10.C\u1ea3m \u01a1n (nh\u1eefng) ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n tr\u1ef1c ti\u1ebfp ho\u1eb7c qua email.<\/strong><\/p>\n

Thái \u0111\u1ed9 l\u1ecbch s\u1ef1 có th\u1ec3 giúp b\u1ea1n ti\u1ebfn xa trong bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n. Vì v\u1eady c\u1ea3m \u01a1n ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n là m\u1ed9t b\u01b0\u1edbc r\u1ea5t quan tr\u1ecdng. \u0110\u1ea7u tiên b\u1ea1n nên c\u1ea3m \u01a1n ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n b\u1ea1n ngay trong bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n. Vi\u1ec7c vi\u1ebft th\u01b0 c\u1ea3m \u01a1n ng\u1eafn g\u1ecdn sau bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n không th\u1ec3 giúp b\u1ea1n nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c công vi\u1ec7c ngay nh\u01b0ng ch\u1eafc ch\u1eafn \u0111i\u1ec1u \u0111ó s\u1ebd mang l\u1ea1i l\u1ee3i th\u1ebf h\u01a1n các \u1ee9ng viên khác không h\u1ec1 b\u1eadn tâm làm vi\u1ec7c \u0111ó.<\/p>\n

B\u1ea1n s\u1ebd t\u1ecfa sáng n\u1ebfu kiên trì rèn luy\u1ec7n các k\u1ef9 n\u0103ng tr\u1ea3 l\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n nh\u01b0 các g\u1ee3i ý \u1edf trên. S\u1ef1 chu\u1ea9n b\u1ecb k\u1ef9 càng luôn giúp b\u1ea1n có kh\u1ea3 n\u0103ng ch\u1ee9ng minh b\u1ea3n l\u0129nh c\u1ee7a mình \u0111\u1ed1i v\u1edbi nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng và n\u1eafm b\u1eaft c\u01a1 h\u1ed9i l\u1ecdt vào m\u1eaft xanh c\u1ee7a h\u1ecd.<\/p>\n

Thu Hi\u1ec1n<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

K\u1ef9 n\u0103ng tr\u1ea3 l\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n là m\u1ed9t trong nh\u1eefng y\u1ebfu t\u1ed1 quan tr\u1ecdng \u0111\u1ec3 \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c thành công trong m\u1ed9t bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n xin …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":14452,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-938","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-phong-van-viec-lam"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/938","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=938"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/938\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2880,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/938\/revisions\/2880"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=938"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=938"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=938"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}