{"id":893,"date":"2016-08-11T16:29:15","date_gmt":"2016-08-11T09:29:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/?p=893"},"modified":"2026-08-05T13:54:41","modified_gmt":"2026-08-05T06:54:41","slug":"9-thoi-quen-xau-ngan-can-su-nghiep-cua-ban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/dinh-huong-nghe-nghiep\/9-thoi-quen-xau-ngan-can-su-nghiep-cua-ban","title":{"rendered":"9 th\u00f3i quen x\u1ea5u ng\u0103n c\u1ea3n s\u1ef1 nghi\u1ec7p c\u1ee7a b\u1ea1n"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

B\u1ea1n có bi\u1ebft nguyên nhân t\u1ea1i sao mình không \u0111\u01b0\u1ee3c th\u0103ng ch\u1ee9c hay tham gia nh\u1eefng d\u1ef1 án quan tr\u1ecdng c\u1ee7a công ty dù luôn làm vi\u1ec7c ch\u0103m ch\u1ec9? Có th\u1ec3 câu tr\u1ea3 l\u1eddi l\u1ea1i n\u1eb1m \u1edf chính nh\u1eefng thói quen t\u01b0\u1edfng ch\u1eebng nh\u01b0 \u0111\u01a1n gi\u1ea3n, vô h\u1ea1i nh\u01b0ng l\u1ea1i là m\u1ed1i nguy hi\u1ec3m ng\u1ea7m \u0111e d\u1ecda \u0111\u1ebfn công vi\u1ec7c và s\u1ef1 nghi\u1ec7p c\u1ee7a b\u1ea1n. V\u1eady nh\u1eefng thói quen x\u1ea5u này là gì, làm sao \u0111\u1ec3 nh\u1eadn di\u1ec7n và t\u1eeb b\u1ecf chúng? Hãy cùng Careerlink.vn tìm hi\u1ec3u 9 thói quen có th\u1ec3 c\u1ea3n tr\u1edf s\u1ef1 nghi\u1ec7p c\u1ee7a chính b\u1ea1n.<\/p>\n

Nh\u00ecn t\u1eeb nhu c\u1ea7u tuy\u1ec3n d\u1ee5ng th\u1ef1c t\u1ebf, chuy\u00ean m\u1ee5c nh\u00e2n s\u1ef1 tr\u00ean CareerLink hi\u1ec7n c\u00f3 kho\u1ea3ng 921 tin tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, m\u1ee9c l\u01b0\u01a1ng ph\u1ed5 bi\u1ebfn dao \u0111\u1ed9ng 7-100 tri\u1ec7u \u0111\u1ed3ng m\u1ed7i th\u00e1ng t\u00f9y c\u1ea5p b\u1eadc v\u00e0 kinh nghi\u1ec7m, ph\u1ea3n \u00e1nh m\u1ee9c \u0111\u1ed9 c\u1ea7n nh\u00e2n l\u1ef1c c\u1ee7a l\u0129nh v\u1ef1c n\u00e0y. B\u1ea1n c\u00f3 th\u1ec3 tham kh\u1ea3o th\u00eam vi\u1ec7c l\u00e0m ng\u00e0nh nh\u00e2n s\u1ef1<\/a> \u0111\u1ec3 n\u1eafm r\u00f5 y\u00eau c\u1ea7u v\u00e0 k\u1ef9 n\u0103ng nh\u00e0 tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111ang t\u00ecm ki\u1ebfm.<\/p>\n\n

Suy ngh\u0129 quá tiêu c\u1ef1c<\/strong><\/p>\n

Thái \u0111\u1ed9 tiêu c\u1ef1c \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng x\u1ea5u t\u1edbi vi\u1ec7c th\u1ef1c hi\u1ec7n công vi\u1ec7c và kh\u1ea3 n\u0103ng c\u1ee7a b\u1ea1n. B\u1edfi l\u1ebd \u0111i\u1ec1u \u0111ó khi\u1ebfn b\u1ea1n m\u1ea5t r\u1ea5t nhi\u1ec1u n\u0103ng l\u01b0\u1ee3ng và s\u1ef1 t\u1eadp trung gây \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng l\u1edbn t\u1edbi hi\u1ec7u qu\u1ea3 công vi\u1ec7c. Suy ngh\u0129 tiêu c\u1ef1c ng\u0103n c\u1ea3n b\u1ea1n tìm \u0111\u01b0\u1ee3c công vi\u1ec7c b\u1ea1n th\u1ef1c s\u1ef1 thích thú hay h\u1ecdc h\u1ecfi các k\u1ef9 n\u0103ng m\u1edbi có th\u1ec3 giúp ích trong ngh\u1ec1 nghi\u1ec7p. M\u1eb7t khác, n\u1ebfu b\u1ea1n t\u1edbi n\u01a1i làm vi\u1ec7c v\u1edbi tinh th\u1ea7n m\u1ec7t m\u1ecfi, luôn phàn nàn v\u1ec1 công vi\u1ec7c hay môi tr\u01b0\u1eddng làm vi\u1ec7c thì không ch\u1ec9 \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng \u0111\u1ebfn các \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p khác mà còn khi\u1ebfn s\u1ebfp hoài nghi v\u1ec1 kh\u1ea3 n\u0103ng c\u1ee7a b\u1ea1n. S\u1ef1 nhi\u1ec7t tình và \u0111am mê trong công vi\u1ec7c là ph\u1ea9m ch\u1ea5t mà các nhà qu\u1ea3n lý tìm ki\u1ebfm \u1edf nh\u1eefng nhân viên ti\u1ec1m n\u0103ng. Khi b\u1ea1n không \u0111áp \u1ee9ng \u0111\u01b0\u1ee3c yêu c\u1ea7u này, b\u1ea1n s\u1ebd nhanh chóng b\u1ecb \u0111ào th\u1ea3i kh\u1ecfi công ty.<\/p>\n

Không \u0111\u1ee7 s\u1ef1 kiên trì<\/strong><\/p>\n

Chúng ta ai c\u0169ng \u0111\u1ec1u bi\u1ebft câu chuy\u1ec7n v\u1ec1 Rùa và Th\u1ecf. Có nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi có m\u1ed9t xu\u1ea5t phát \u0111i\u1ec3m t\u1ed1t nh\u01b0ng ph\u1ea7n th\u1eafng l\u1ea1i thu\u1ed9c v\u1ec1 nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi bi\u1ebft kiên trì và c\u1ea7n m\u1eabn làm t\u1ed1t công vi\u1ec7c. Cu\u1ed9c s\u1ed1ng là v\u1eady, không bao gi\u1edd là m\u1ed9t t\u1ea5m th\u1ea3m \u0111\u1ea7y hoa và êm ái mà l\u1eabn trong \u0111ó là nh\u1eefng chi\u1ebfc gai nh\u1ecdn. Có nh\u1eefng lúc b\u1ea1n th\u1ea5t b\u1ea1i hay g\u1eb7p khó kh\u0103n trong công vi\u1ec7c. \u0110i\u1ec1u quan tr\u1ecdng là b\u1ea1n luôn kiên trì và gi\u1eef v\u1eefng ni\u1ec1m tin \u1edf b\u1ea3n thân. Ch\u1ec9 khi b\u1ea1n có lòng tin \u1edf b\u1ea3n thân mình thì m\u1edbi có \u0111\u1ed9ng l\u1ef1c \u0111\u1ec3 ph\u1ea5n \u0111\u1ea5u và n\u1ed7 l\u1ef1c. Vì v\u1eady, b\u1ea1n ph\u1ea3i luôn trong t\u01b0 th\u1ebf s\u1eb5n sàng, t\u1eadn d\u1ee5ng m\u1ecdi c\u01a1 h\u1ed9i \u0111\u1ec3 h\u1ecdc t\u1eadp và tích l\u0169y kinh nghi\u1ec7m và m\u1ed9t khi th\u1eddi c\u01a1 \u0111\u1ebfn, ch\u1eafc ch\u1eafc b\u1ea1n s\u1ebd thành công.<\/p>\n

Thói quen buôn d\u01b0a lê<\/strong><\/p>\n

Nh\u1edb r\u1eb1ng công s\u1edf là n\u01a1i b\u1ea1n làm vi\u1ec7c ch\u1ee9 không ph\u1ea3i ch\u1ed7 \u0111\u1ebfn buôn câu, bán chuy\u1ec7n. Bàn tán hay soi mói chuy\u1ec7n c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi khác trong công s\u1edf không ch\u1ec9 thói quen x\u1ea5u mà còn là cách nhanh nh\u1ea5t \u0111\u1ec3 phá ho\u1ea1i m\u1ed9t m\u1ed1i quan h\u1ec7 v\u1edbi \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p.  N\u1ebfu b\u1ea1n không th\u1ec3 t\u1ea1o d\u1ef1ng và duy trì nh\u1eefng m\u1ed1i quan h\u1ec7 v\u1edbi \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p thì \u0111ó s\u1ebd là rào c\u1ea3n l\u1edbn \u0111\u1ebfn con \u0111\u01b0\u1eddng phát tri\u1ec3n s\u1ef1 nghi\u1ec7p và c\u1ea3 trong cu\u1ed9c s\u1ed1ng hàng ngày c\u1ee7a b\u1ea1n. Chính vì v\u1eady, hãy xem nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p c\u1ee7a mình nh\u01b0 nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi b\u1ea1n \u0111\u1ed3ng hành cùng nhau chia s\u1ebb công vi\u1ec7c và t\u1eadn h\u01b0\u1edfng thành công, h\u1ea1n ch\u1ebf buôn chuy\u1ec7n n\u01a1i công s\u1edf \u0111\u1ec3 tránh nh\u1eefng r\u1eafc r\u1ed1i ti\u1ec1m \u1ea9n có th\u1ec3 x\u1ea3y ra.<\/p>\n

Quá hi\u1ebfu th\u1eafng trong m\u1ecdi cu\u1ed9c tranh lu\u1eadn<\/strong><\/p>\n

Có m\u1ed9t sai l\u1ea7m ph\u1ed5 bi\u1ebfn hi\u1ec7n nay \u0111ó là thói quen luôn cho mình là \u0111úng và l\u1ea5n át ng\u01b0\u1eddi khác. \u0110ó có th\u1ec3 là m\u1ed9t trong nh\u1eefng nguyên nhân khi\u1ebfn b\u1ea1n không có \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1ef1 ti\u1ebfn tri\u1ec3n nhanh chóng trong s\u1ef1 nghi\u1ec7p, th\u1eadm chí th\u01b0\u1eddng xuyên b\u1ecb b\u1ecf qua khi nói \u0111\u1ebfn t\u0103ng l\u01b0\u01a1ng, th\u0103ng ch\u1ee9c ho\u1eb7c các d\u1ef1 án quan tr\u1ecdng. B\u1edfi không ai \u0111ánh giá cao m\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi không bi\u1ebft l\u1eafng nghe và tôn tr\u1ecdng ý ki\u1ebfn c\u1ee7a m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi. \u0110\u1ec3 tránh nh\u1eefng tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p nh\u01b0 th\u1ebf, b\u1ea1n nên h\u1ecdc cách l\u1eafng nghe nh\u1eefng gì ng\u01b0\u1eddi khác trình bày và cho th\u1ea5y b\u1ea1n hi\u1ec3u rõ và trân tr\u1ecdng quan \u0111i\u1ec3m c\u1ee7a \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p.<\/p>\n

Luôn trì hoãn công vi\u1ec7c<\/strong><\/p>\n

Có m\u1ed9t câu nói r\u1eb1ng “vi\u1ec7c hôm nay ch\u1edb \u0111\u1ec3 ngày mai”. Tuy nhiên, r\u1ea5t nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi l\u1ea1i cho r\u1eb1ng công vi\u1ec7c \u0111\u1ec3 \u0111\u1ebfn g\u1ea7n deadline \u0111\u01b0\u1ee3c giao thì làm m\u1edbi hi\u1ec7u qu\u1ea3. N\u1ebfu gi\u1eef suy ngh\u0129 ngày, b\u1ea1n \u0111ã vô tình \u0111\u1ea9y mình vào th\u1ebf ti\u1ebfn thoái l\u01b0\u1ee1ng nan n\u1ebfu ch\u1eb3ng may có nh\u1eefng v\u1ea5n \u0111\u1ec1 b\u1ea5t ng\u1edd phát sinh. Khi b\u1ea1n th\u01b0\u1eddng xuyên trì hoãn, b\u1ea1n s\u1ebd ph\u1ea3i hoàn thành công vi\u1ec7c m\u1ed9t cách v\u1ed9i vã và không \u0111\u1ea7y \u0111\u1ee7. Ch\u1ea5t l\u01b0\u1ee3ng công vi\u1ec7c s\u1ebd b\u1ecb \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng và \u0111\u1ec3 l\u1ea1i \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng x\u1ea5u trong m\u1eaft lãnh \u0111\u1ea1o c\u1ea5p trên. Chính vì v\u1eady, hãy n\u1ed7 l\u1ef1c hoàn thành công vi\u1ec7c \u0111\u1ea1t hi\u1ec7u qu\u1ea3 và hi\u1ec7u su\u1ea5t cao nh\u1ea5t.<\/p>\n

Không s\u1eb5n sàng cho vi\u1ec7c thay \u0111\u1ed5i<\/strong><\/p>\n

S\u1ef1 \u0111\u1ed5i m\u1edbi và sáng t\u1ea1o là m\u1ea1ch máu c\u1ee7a b\u1ea5t c\u1ee9 công ty nào. Nh\u01b0ng s\u1ef1 th\u1eadt m\u1ed9t trong nh\u1eefng th\u1ea5t b\u1ea1i l\u1edbn nh\u1ea5t c\u1ee7a con ng\u01b0\u1eddi \u0111ó chính là tâm lý s\u1ee3 s\u1ef1 thay \u0111\u1ed5i. B\u1ea1n ng\u1ea1i ti\u1ebfp c\u1eadn v\u1edbi ph\u01b0\u01a1ng pháp làm vi\u1ec7c m\u1edbi? B\u1ea1n g\u1ea1t ph\u0103ng m\u1ecdi ý ki\u1ebfn sáng t\u1ea1o m\u1edbi? Tuy nhiên, \u0111\u1ec3 thành công trong cu\u1ed9c s\u1ed1ng, b\u1ea1n s\u1ebd ph\u1ea3i h\u1ecdc cách thay \u0111\u1ed5i hành vi \u1ee9ng x\u1eed, t\u01b0 duy, cách b\u1ea1n s\u1eed d\u1ee5ng th\u1eddi gian, th\u1eadm chí c\u1ea3 s\u1ef1 nghi\u1ec7p c\u1ee7a chính mình. Ngay c\u1ea3 nh\u1eefng thay \u0111\u1ed5i nh\u1ecf nh\u1ea5t b\u1ea1n t\u1ea1o ra trong công vi\u1ec7c hàng ngày c\u0169ng có th\u1ec3 t\u1ea1o ra s\u1ef1 khác bi\u1ec7t l\u1edbn.<\/p>\n

Luôn \u0111ô\u0309 lô\u0303i cho ng\u01b0\u1eddi kh\u00e1c<\/strong><\/p>\n

Ai trong chúng ta c\u0169ng \u0111\u1ec1u g\u1eb7p ph\u1ea3i nh\u1eefng th\u1ea5t b\u1ea1i. \u0110i\u1ec1u quan tr\u1ecdng là chúng ta h\u1ecdc gì t\u1eeb chúng ch\u1ee9 không ph\u1ea3i ng\u1ee5y bi\u1ec7n cho th\u1ea5t b\u1ea1i c\u1ee7a mình. Có r\u1ea5t nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi khi g\u1eb7p khó kh\u0103n \u0111\u1ec1u \u0111\u1ed5 l\u1ed7i cho thi\u1ebfu may m\u1eafn hay do sai l\u1ea7m c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi khác. Vi\u1ec7c không nhìn nh\u1eadn rõ khuy\u1ebft \u0111i\u1ec3m c\u1ee7a mình s\u1ebd khi\u1ebfn b\u1ea1n không bao gi\u1edd ti\u1ebfn b\u1ed9. M\u1ed9t cái nhìn khách quan v\u1ec1 nh\u1eefng h\u1ea1n ch\u1ebf c\u1ee7a chính mình s\u1ebd giúp b\u1ea1n kh\u1eafc ph\u1ee5c b\u1ea3n thân và tr\u1edf nên thành công h\u01a1n. Chính vì v\u1eady, thay vì \u0111\u1ed5 l\u1ed7i cho ai \u0111ó, b\u1ea1n c\u1ea7n ch\u1ecbu trách nhi\u1ec7m cho chính th\u1ea5t b\u1ea1i c\u1ee7a mình, s\u1eb5n sàng hành \u0111\u1ed9ng và b\u1eaft \u0111\u1ea7u l\u1ea1i l\u1ea7n n\u1eefa. Cu\u1ed9c hành trình phía tr\u01b0\u1edbc v\u1eabn còn r\u1ea5t dài, hãy xem \u0111ây là c\u01a1 h\u1ed9i \u0111\u1ec3 b\u1ea1n có \u0111\u01b0\u1ee3c bài h\u1ecdc và tr\u1ea3i nghi\u1ec7m quý giá. Không có gì là th\u1ea5t b\u1ea1i, t\u1ea5t c\u1ea3 ch\u1ec9 là th\u1eed thách mà thôi.<\/p>\n

Không dám nói lên ý ki\u1ebfn c\u1ee7a mình<\/strong><\/p>\n

B\u1ea1n luôn gi\u1eef im l\u1eb7ng trong m\u1ecdi cu\u1ed9c h\u1ecdp hay bàn lu\u1eadn vì s\u1ee3 sai, s\u1ee3 b\u1ecb \u0111ánh giá hay chê c\u01b0\u1eddi? N\u1ebfu b\u1ea1n thi\u1ebfu quy\u1ebft \u0111oán, không dám bày t\u1ecf ý ki\u1ebfn cá nhân nh\u01b0 v\u1eady thì \u0111ó \u0111\u01b0\u1ee3c xem là m\u1ed9t y\u1ebfu t\u1ed1 kìm hãm con \u0111\u01b0\u1eddng phát tri\u1ec3n s\u1ef1 nghi\u1ec7p c\u1ee7a b\u1ea1n. Không m\u1ed9t lãnh \u0111\u1ea1o nào tin t\u01b0\u1edfng và \u0111ánh giá cao m\u1ed9t nhân viên không có chính ki\u1ebfn cá nhân và không có \u0111óng góp cho công vi\u1ec7c chung. Vô hình chung, b\u1ea1n \u0111ang t\u1ef1 \u0111ánh m\u1ea5t l\u1ee3i th\u1ebf và b\u1ea3n l\u0129nh c\u1ee7a chính mình.<\/p>\n

 
Luôn có n\u1ed7i lo v\u1ec1 th\u1ea5t b\u1ea1i<\/strong><\/p>\n

\u0110ây là thói quen ph\u1ed5 bi\u1ebfn nh\u1ea5t t\u1ea1o ra th\u1ea5t b\u1ea1i trong công vi\u1ec7c và s\u1ef1 nghi\u1ec7p. Khi b\u1ea1n s\u1ee3 hãi, b\u1ea1n s\u1ebd không có \u0111\u1ee7 ni\u1ec1m tin \u0111\u1ec3 phát huy \u0111\u01b0\u1ee3c h\u1ebft kh\u1ea3 n\u0103ng, n\u0103ng l\u1ef1c chuyên môn c\u1ee7a b\u1ea3n thân. Nh\u01b0 v\u1eady, ch\u1eafc ch\u1eafn thành công s\u1ebd không bao gi\u1edd \u0111\u1ebfn v\u1edbi b\u1ea1n. M\u1ed9t nhà tri\u1ebft h\u1ecdc \u0111ã nói r\u1eb1ng “Làm \u0111i\u1ec1u gì \u0111ó, ch\u1ea5p nh\u1eadn sai l\u1ea7m \u0111\u1ea1t hi\u1ec7u qu\u1ea3 g\u1ea5p m\u01b0\u1eddi l\u1ea7n so v\u1edbi vi\u1ec7c không làm gì c\u1ea3”. Hãy b\u1ea3n l\u0129nh \u0111\u1ed1i m\u1eb7t v\u1edbi khó kh\u0103n, th\u1eed thách, b\u1ea1n s\u1ebd \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c k\u1ebft qu\u1ea3 mong mu\u1ed1n.<\/p>\n

Các thói quen t\u01b0\u1edfng ch\u1eebng nh\u01b0 \u0111\u01a1n gi\u1ea3n nh\u01b0ng \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng l\u1edbn t\u1edbi thành công trong công vi\u1ec7c c\u1ee7a b\u1ea1n. Hãy n\u1ed7 l\u1ef1c \u0111\u1ec3 thay \u0111\u1ed5i, \u0111i\u1ec1u này s\u1ebd giúp b\u1ea1n \u0111\u1eb7t nh\u1eefng b\u01b0\u1edbc ti\u1ebfn ch\u1eafc ch\u1eafn cho s\u1ef1 nghi\u1ec7p. Chúc b\u1ea1n thành công.<\/em><\/p>\n

Ph\u01b0\u01a1ng Th\u1ea3o<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

B\u1ea1n có bi\u1ebft nguyên nhân t\u1ea1i sao mình không \u0111\u01b0\u1ee3c th\u0103ng ch\u1ee9c hay tham gia nh\u1eefng d\u1ef1 án quan tr\u1ecdng c\u1ee7a công ty dù luôn …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":6148,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-893","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-dinh-huong-nghe-nghiep"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/893","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=893"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/893\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28115,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/893\/revisions\/28115"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=893"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=893"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=893"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}