{"id":690,"date":"2014-11-21T09:19:24","date_gmt":"2014-11-21T09:19:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/?p=690"},"modified":"2026-03-25T10:23:17","modified_gmt":"2026-03-25T03:23:17","slug":"ky-nang-giao-tiep-hieu-qua-khi-lam-viec-nhom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/goc-ky-nang\/ky-nang-giao-tiep-hieu-qua-khi-lam-viec-nhom","title":{"rendered":"K\u1ef9 n\u0103ng giao ti\u1ebfp hi\u1ec7u qu\u1ea3 khi l\u00e0m vi\u1ec7c nh\u00f3m"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

Chúng ta s\u1eed d\u1ee5ng k\u1ef9 n\u0103ng giao ti\u1ebfp<\/a><\/strong> h\u1eb1ng ngày, qua nh\u1eefng cu\u1ed9c nói chuy\u1ec7n v\u1edbi m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi xung quanh. Chính vì v\u1eady mà nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi nh\u1ea7m t\u01b0\u1edfng \u0111ây là chuy\u1ec7n d\u1ec5 dàng và \u0111\u01b0\u01a1ng nhiên. N\u1ebfu c\u1ee9 gi\u1eef suy ngh\u0129 l\u1ea1c h\u1eadu \u0111ó thì ch\u1eafc ch\u1eafn b\u1ea1n s\u1ebd không bao gi\u1edd có \u0111\u01b0\u1ee3c chìa khóa thành công và h\u1ea1nh phúc trong cu\u1ed9c s\u1ed1ng và c\u1ea3 công vi\u1ec7c. Có m\u1ed9t câu nói mà ng\u01b0\u1eddi \u0111\u1eddi \u0111i tr\u01b0\u1edbc \u0111ã truy\u1ec1n l\u1ea1i, \u0111ó là “h\u1ecdc \u0103n, h\u1ecdc nói, h\u1ecdc gói, h\u1ecdc m\u1edf”. Dù làm vi\u1ec7c m\u1ed9t mình hay theo nhóm, b\u1ea1n c\u0169ng c\u1ea7n luy\u1ec7n cho mình k\u1ef9 n\u0103ng giao ti\u1ebfp thông minh, nh\u1ea1y bén thì k\u1ebft qu\u1ea3 công vi\u1ec7c c\u1ee7a b\u1ea3n thân và c\u1ee7a c\u1ea3 nhóm m\u1edbi \u0111\u1ea1t m\u1ee5c tiêu chung, hi\u1ec7u qu\u1ea3 và hi\u1ec7u su\u1ea5t. V\u1eady làm th\u1ebf nào \u0111\u1ec3 rèn luy\u1ec7n \u0111\u01b0\u1ee3c k\u1ef9 n\u0103ng giao ti\u1ebfp khi làm vi\u1ec7c nhóm và phát huy k\u1ef9 n\u0103ng này m\u1ed9t cách hi\u1ec7u qu\u1ea3 nh\u1ea5t, m\u1eddi b\u1ea1n cùng CareerLink.vn tìm hi\u1ec3u nhé.<\/p>\n\n

\u0110\u1eebng ng\u1ea1i th\u1ec3 hi\u1ec7n suy ngh\u0129, ý ki\u1ebfn c\u1ee7a mình<\/strong><\/p>\n\n

\u0110ôi khi s\u1ebd có lúc b\u1ea1n c\u1ea3m th\u1ea5y khó kh\u0103n khi di\u1ec5n \u0111\u1ea1t suy ngh\u0129, ý t\u01b0\u1edfng c\u1ee7a mình, hay b\u1ebf t\u1eafc khi tìm h\u01b0\u1edbng tri\u1ec3n khai cho cu\u1ed9c h\u1ecdp nhóm. \u0110ây không ph\u1ea3i là k\u1ef9 n\u0103ng d\u1ec5 nh\u01b0ng n\u1ebfu b\u1ea1n mu\u1ed1n kh\u1ea3 n\u0103ng c\u1ee7a mình \u0111\u01b0\u1ee3c nhìn nh\u1eadn và trân tr\u1ecdng, b\u1ea1n nên t\u1ef1 tin vào b\u1ea3n thân, không ng\u1ea7n ng\u1ea1i \u0111\u1ec1 xu\u1ea5t nh\u1eefng ý t\u01b0\u1edfng m\u1edbi dù có th\u1ec3 ban \u0111\u1ea7u k\u1ebft qu\u1ea3 không nh\u01b0 b\u1ea1n mong mu\u1ed1n. Nh\u01b0ng ít nh\u1ea5t b\u1ea1n c\u0169ng không tr\u1edf thành “bóng ma vô hình” trong chính nhóm c\u1ee7a mình.<\/p>\n\n

S\u1eed d\u1ee5ng hi\u1ec7u qu\u1ea3 các ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n trao \u0111\u1ed5i thông tin<\/strong><\/p>\n\n

\u0110i\u1ec7n tho\u1ea1i không ch\u1ec9 \u0111\u01a1n thu\u1ea7n là công c\u1ee5 gi\u1ea3i trí, ch\u1ee5p hình hay check-in facebook. B\u1ea1n hoàn toàn có th\u1ec3 bi\u1ebfn \u0111i\u1ec7n tho\u1ea1i hay laptop c\u1ee7a mình thành công c\u1ee5 k\u1ebft n\u1ed1i các thành viên m\u1ed9t cách hi\u1ec7u qu\u1ea3. M\u1ed9t ý t\u01b0\u1edfng b\u1ea5t ch\u1ee3t, m\u1ed9t ph\u01b0\u01a1ng án kinh doanh m\u1edbi ngay l\u1eadp t\u1ee9c có th\u1ec3 chia s\u1ebb v\u1edbi các thành viên nh\u1edd skype, email hay \u0111i\u1ec7n tho\u1ea1i. Vi\u1ec7c v\u1eadn d\u1ee5ng linh ho\u1ea1t các công c\u1ee5 h\u1ed7 tr\u1ee3 s\u1ebd làm cho các cá nhân b\u1ed5 sung nh\u1eefng thi\u1ebfu sót cho nhau và hoàn thi\u1ec7n b\u1ea3n thân mình.<\/p>\n\n

L\u1eafng nghe và th\u1ea5u hi\u1ec3u<\/strong><\/p>\n\n

Khi \u0111ã là m\u1ed9t thành viên trong nhóm, b\u1ea1n ph\u1ea3i bi\u1ebft tôn tr\u1ecdng và l\u1eafng nghe ý ki\u1ebfn c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi khác. Không ph\u1ea3i c\u1ee9 nói nhi\u1ec1u m\u1edbi th\u1ec3 hi\u1ec7n mình thông minh tài gi\u1ecfi mà b\u1ea1n c\u1ea7n ph\u1ea3i l\u1eafng nghe ý ki\u1ebfn c\u1ee7a các thành viên \u0111\u1ec3 bi\u1ebft h\u1ecd ngh\u0129 gì, mu\u1ed1n gì, ý ki\u1ebfn c\u1ee7a h\u1ecd ra sao. \u0110i\u1ec1u \u0111ó không ch\u1ec9 th\u1ec3 hi\u1ec7n s\u1ef1 tôn tr\u1ecdng c\u1ee7a b\u1ea1n v\u1edbi \u0111\u1ed1i ph\u01b0\u01a1ng mà còn góp ph\u1ea7n t\u1ea1o nên s\u1ef1 g\u1eafn k\u1ebft gi\u1eefa các thành viên trong nhóm v\u1edbi nhau. \u0110i\u1ec1u này t\u01b0\u1eddng ch\u1eebng nh\u01b0 \u0111\u01a1n gi\u1ea3n nh\u01b0ng l\u1ea1i chính là chìa khóa giúp vi\u1ec7c giao ti\u1ebfp trong làm vi\u1ec7c nhóm \u0111\u1ea1t hi\u1ec7u qu\u1ea3.<\/p>\n\n

Tôn tr\u1ecdng ý ki\u1ebfn c\u1ee7a các thành viên<\/strong><\/p>\n\n

M\u1ed9t ý ki\u1ebfn, m\u1ed9t ph\u01b0\u01a1ng án dù có hay t\u1edbi \u0111âu \u0111i ch\u0103ng n\u1eefa thì c\u0169ng không tránh kh\u1ecfi nh\u1eefng thi\u1ebfu sót. N\u1ebfu b\u1ea1n bi\u1ebft tôn tr\u1ecdng ý  ki\u1ebfn c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi khác, \u0111úc rút nh\u1eefng \u0111i\u1ec3m hay, sáng t\u1ea1o thì s\u1ebd giúp công vi\u1ec7c c\u1ee7a cá nhóm \u0111\u1ea1t hi\u1ec3u qu\u1ea3 t\u1ed1t h\u01a1n. \u0110ây c\u0169ng chính là \u0111\u1ed9ng l\u1ef1c l\u1edbn nh\u1ea5t \u0111\u1ec3 các thành viên trong nhóm phát huy \u0111\u01b0\u1ee3c th\u1ebf m\u1ea1nh c\u1ee7a b\u1ea3n thân, \u0111óng góp hi\u1ec7u qu\u1ea3 nh\u1ea5t cho công vi\u1ec7c chung. B\u1edfi khi thành viên \u0111ó th\u1ea5y \u0111\u01b0\u1ee3c ý ki\u1ebfn c\u1ee7a mình \u0111\u01b0\u1ee3c tôn tr\u1ecdng, h\u1ecd s\u1ebd c\u1ed1 g\u1eafng h\u01a1n trong công vi\u1ec7c và th\u1ea5y giá tr\u1ecb c\u1ee7a b\u1ea3n thân \u0111\u01b0\u1ee3c nâng cao.<\/p>\n\n

\u0110\u1eebng quên giao ti\u1ebfp b\u1eb1ng v\u0103n b\u1ea3n<\/strong><\/p>\n\n

M\u1ed9t nghiên c\u1ee9u cho th\u1ea5y có ít nh\u1ea5t 80% th\u1eddi gian c\u1ee7a làm vi\u1ec7c nhóm dùng giao ti\u1ebfp b\u1eb1ng l\u1eddi. Tuy nhiên c\u0169ng \u0111\u1eebng quên 20% còn l\u1ea1i v\u1edbi vi\u1ec7c giao ti\u1ebfp b\u1eb1ng v\u0103n b\u1ea3n. B\u1ea1n nên bi\u1ebft ngôn ng\u1eef s\u1eed d\u1ee5ng giao ti\u1ebfp trong v\u0103n b\u1ea3n c\u1ea7n s\u1ef1 chu\u1ea9n m\u1ef1c và chính xác. N\u1ebfu b\u1ea1n s\u1eed d\u1ee5ng ngôn ng\u1eef \u0111a ngh\u0129a ho\u1eb7c thi\u1ebfu chu\u1ea9n xác thì ng\u01b0\u1eddi nh\u1eadn có th\u1ec3 không hi\u1ec3u ho\u1eb7c hi\u1ec3u sai v\u1ea5n \u0111\u1ec1 và gây nên nh\u1eefng h\u1eadu qu\u1ea3 khôn l\u01b0\u1eddng. \u0110i\u1ec1u này s\u1ebd gây khó ch\u1ecbu cho chính thành viên trong nhóm và k\u1ebft qu\u1ea3 làm vi\u1ec7c s\u1ebd gi\u1ea3m sút nghiêm tr\u1ecdng.<\/p>\n\n

Dành th\u1eddi gian giao ti\u1ebfp cá nhân ngoài công vi\u1ec7c<\/strong><\/p>\n\n

\u0110\u1eebng ngh\u0129 r\u1eb1ng b\u1ea1n ch\u1ec9 c\u1ea7n giao ti\u1ebfp v\u1edbi các thành viên trong lúc làm vi\u1ec7c là \u0111\u1ee7. Hãy dành th\u1eddi gian g\u1eb7p g\u1ee1, giao l\u01b0u v\u1edbi b\u1ea1n bè, \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p, tìm ki\u1ebfm nh\u1eefng tr\u1ea3i nghi\u1ec7m m\u1edbi bên ngoài công s\u1edf \u0111\u1ec3 \u0111\u1ea7u óc \u0111\u01b0\u1ee3c thanh th\u1ea3n, tho\u1ea3i mái. B\u1ea1n nên hãy h\u1ecdc cách sát l\u1ea1i v\u1edbi m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi thông qua các ho\u1ea1t \u0111\u1ed9ng vui ch\u01a1i, gi\u1ea3i trí b\u1edfi ch\u1ec9 có s\u1ef1 g\u1eafn k\u1ebft m\u1edbi t\u1ea1o nên m\u1ed9t nhóm hoàn h\u1ea3o nh\u1ea5t. Tình c\u1ea3m, s\u1ef1 g\u1eafn bó gi\u1eefa các thành viên trong nhóm là m\u1ed9t trong nh\u1eefng \u0111óng góp quan tr\u1ecdng vào thành công c\u1ee7a nhóm và giúp gi\u1ea3m thi\u1ec3u các xung \u0111\u1ed9t khi làm vi\u1ec7c.<\/p>\n\n

Khen ng\u1ee3i ng\u01b0\u1eddi khác m\u1ed9t cách trung th\u1ef1c và th\u1eadt lòng<\/strong><\/p>\n\n

\u0110\u1eebng ti\u1ebft ki\u1ec7m nh\u1eefng l\u1eddi khen v\u1edbi c\u1ed1 g\u1eafng và n\u1ed7 l\u1ef1c c\u1ee7a các thành viên trong nhóm. B\u1ea5t c\u1ee9 l\u1eddi \u0111\u1ed9ng viên, khen ng\u1ee3i nào c\u0169ng \u0111\u1ec1u khi\u1ebfn cho các thành viên c\u1ea3m th\u1ea5y công s\u1ee9c c\u1ee7a mình \u0111\u01b0\u1ee3c trân tr\u1ecdng, c\u1edfi m\u1edf h\u01a1n trong vi\u1ec7c chia s\u1ebb, giúp \u0111\u1ee1 l\u1eabn nhau trong công vi\u1ec7c c\u0169ng nh\u01b0 cu\u1ed9c s\u1ed1ng.<\/p>\n\n

Giao ti\u1ebfp trong làm vi\u1ec7c nhóm không h\u1ec1 khó, nh\u01b0ng làm th\u1ebf nào giúp m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi phát huy th\u1ebf m\u1ea1nh c\u1ee7a t\u1eebng cá nhân \u0111\u1ec3 \u0111óng góp hi\u1ec7u qu\u1ea3 nh\u1ea5t cho công vi\u1ec7c chung l\u1ea1i là \u0111i\u1ec1u không ph\u1ea3i ai c\u0169ng làm \u0111\u01b0\u1ee3c. N\u1ebfu b\u1ea1n th\u1ef1c s\u1ef1 n\u1eafm \u0111\u01b0\u1ee3c nh\u1eefng k\u1ef9 n\u0103ng giao ti\u1ebfp hi\u1ec7u qu\u1ea3 trong làm vi\u1ec7c nhóm, b\u1ea1n s\u1ebd ng\u1ea1c nhiên v\u1edbi nh\u1eefng b\u01b0\u1edbc ti\u1ebfn mà b\u1ea1n \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c trong công tác xây d\u1ef1ng phong cách làm vi\u1ec7c nhóm chuyên nghi\u1ec7p.<\/p>\n\n

Ph\u01b0\u01a1ng Th\u1ea3o<\/strong><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Chúng ta s\u1eed d\u1ee5ng k\u1ef9 n\u0103ng giao ti\u1ebfp h\u1eb1ng ngày, qua nh\u1eefng cu\u1ed9c nói chuy\u1ec7n v\u1edbi m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi xung quanh. Chính vì v\u1eady mà nhi\u1ec1u …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":14599,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[15],"tags":[],"class_list":["post-690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-goc-ky-nang"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/690","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=690"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/690\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2771,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/690\/revisions\/2771"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14599"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=690"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=690"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=690"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}