{"id":640,"date":"2014-07-11T09:37:53","date_gmt":"2014-07-11T02:37:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/?p=640"},"modified":"2026-08-05T11:46:20","modified_gmt":"2026-08-05T04:46:20","slug":"tra-loi-phong-van-tai-sao-ban-muon-lam-viec-o-day","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/phong-van-viec-lam\/tra-loi-phong-van-tai-sao-ban-muon-lam-viec-o-day","title":{"rendered":"C\u00e1ch tr\u1ea3 l\u1eddi c\u00e2u h\u1ecfi ph\u1ecfng v\u1ea5n: \u201cT\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n v\u00e0o v\u1ecb tr\u00ed n\u00e0y?\u201d"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

Dù hình th\u1ee9c ph\u1ecfng v\u1ea5n là gì thì “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào v\u1ecb trí này?” luôn là m\u1ed9t câu h\u1ecfi mà b\u1ea1n ch\u1eafc ch\u1eafn s\u1ebd g\u1eb7p ph\u1ea3i trong b\u1ea5t c\u1ee9 cu\u1ed9c ph\u1ecfng v\u1ea5n tìm vi\u1ec7c nào.<\/p>\n

V\u1ec1 c\u01a1 h\u1ed9i vi\u1ec7c l\u00e0m, chuy\u00ean m\u1ee5c nh\u00e2n s\u1ef1 tr\u00ean CareerLink \u0111ang c\u00f3 kho\u1ea3ng 921 tin tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, m\u1ee9c l\u01b0\u01a1ng ph\u1ed5 bi\u1ebfn dao \u0111\u1ed9ng 7-100 tri\u1ec7u \u0111\u1ed3ng m\u1ed7i th\u00e1ng t\u00f9y c\u1ea5p b\u1eadc v\u00e0 kinh nghi\u1ec7m. Tham kh\u1ea3o tr\u1ef1c ti\u1ebfp vi\u1ec7c l\u00e0m ng\u00e0nh nh\u00e2n s\u1ef1<\/a> s\u1ebd gi\u00fap b\u1ea1n h\u00ecnh dung r\u00f5 h\u01a1n c\u00f4ng vi\u1ec7c v\u00e0 m\u1eb7t b\u1eb1ng \u0111\u00e3i ng\u1ed9 hi\u1ec7n nay.<\/p>\n\n

M\u1ee5c \u0111ích c\u1ee7a câu h\u1ecfi ph\u1ecfng v\u1ea5n “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào v\u1ecb trí này?”<\/strong><\/p>\n

Ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n mu\u1ed1n có m\u1ed9t câu tr\u1ea3 l\u1eddi th\u1ef1c s\u1ef1 cho lí do t\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n làm vi\u1ec7c t\u1ea1i công ty c\u1ee7a h\u1ecd. M\u1eb7c dù có v\u1ebb \u0111ây là m\u1ed9t câu h\u1ecfi ph\u1ecfng v\u1ea5n d\u1ec5 tr\u1ea3 l\u1eddi, nh\u01b0ng nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n s\u1ebd h\u1ecfi: “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n làm vi\u1ec7c \u1edf \u0111ây?” ho\u1eb7c “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n làm vi\u1ec7c cho chúng tôi?” \u0111\u1ec3 \u0111ánh giá m\u1ee9c \u0111\u1ed9 quan tâm c\u1ee7a b\u1ea1n và \u0111\u1ec3 xem li\u1ec7u b\u1ea1n có dành th\u1eddi gian \u0111\u1ec3 tìm hi\u1ec3u v\u1ec1 công ty hay không.<\/p>\n

Khi ph\u1ecfng v\u1ea5n nhân viên t\u01b0\u01a1ng lai, nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng r\u1ea5t mu\u1ed1n xác \u0111\u1ecbnh \u1ee9ng viên nào th\u1ef1c s\u1ef1 mu\u1ed1n có \u0111\u01b0\u1ee3c công vi\u1ec7c và s\u1ebd \u0111\u1ea7u t\u01b0 công s\u1ee9c th\u1ef1c s\u1ef1 \u0111\u1ec3 c\u1ea3i thi\u1ec7n công ty, trái ng\u01b0\u1ee3c v\u1edbi nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi ch\u1ec9 mu\u1ed1n m\u1ed9t công vi\u1ec7c, b\u1ea5t k\u1ef3 là công vi\u1ec7c nào, b\u1ea5t k\u1ec3 v\u1ecb trí này \u0111òi h\u1ecfi \u0111i\u1ec1u gì.<\/p>\n

Các vi\u1ec7c c\u1ea7n th\u1ef1c hi\u1ec7n \u0111\u1ec3 tr\u1ea3 l\u1eddi câu h\u1ecfi “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào v\u1ecb trí này?”<\/strong><\/p>\n

Hi\u1ec3u rõ chính mình<\/strong><\/p>\n

Tr\u01b0\u1edbc khi b\u1ea1n nói chuy\u1ec7n v\u1edbi nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, ho\u1eb7c th\u1eadm chí là khi tìm vi\u1ec7c, b\u1ea1n c\u1ea7n n\u1eafm v\u1eefng nh\u1eefng gì b\u1ea1n có th\u1ec3 cung c\u1ea5p cho h\u1ecd. Hãy phân tích mô t\u1ea3 công vi\u1ec7c, t\u1eebng \u0111i\u1ec3m m\u1ed9t. Tìm hi\u1ec3u nh\u1eefng gì nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111ang tìm ki\u1ebfm và vi\u1ebft ra t\u1eebng yêu c\u1ea7u công vi\u1ec7c. Sau \u0111ó, xác \u0111\u1ecbnh b\u1ea1n có phù h\u1ee3p ho\u1eb7c v\u01b0\u1ee3t qua nh\u1eefng yêu c\u1ea7u \u0111ó ra sao. Vi\u1ebft ra nh\u1eefng thành tích ho\u1eb7c k\u1ef9 n\u0103ng phù h\u1ee3p c\u1ee7a b\u1ea1n cho t\u1eebng yêu c\u1ea7u.<\/p>\n

B\u1ea1n nên nói v\u1ec1 \u0111i\u1ec3m m\u1ea1nh và thành tích c\u1ee7a mình và s\u1eb5n sàng \u0111\u01b0a ra câu tr\u1ea3 l\u1eddi c\u1ee5 th\u1ec3 cho các câu h\u1ecfi nh\u01b0 “\u0110i\u1ec3m m\u1ea1nh l\u1edbn nh\u1ea5t c\u1ee7a b\u1ea1n là gì?”, “T\u1ea1i sao chúng tôi nên tuy\u1ec3n d\u1ee5ng b\u1ea1n?” và “Nói cho tôi bi\u1ebft v\u1ec1 b\u1ea1n” c\u0169ng nh\u01b0 “B\u1ea1n bi\u1ebft gì v\u1ec1 chúng tôi?” và “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào v\u1ecb trí này?”<\/p>\n

Tìm hi\u1ec3u v\u1ec1 công ty<\/strong><\/p>\n

Hãy tìm hi\u1ec3u m\u1ecdi th\u1ee9 v\u1ec1 công ty mà b\u1ea1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n. Khi b\u1ea1n bi\u1ebft chi ti\u1ebft v\u1ec1 h\u1ecd, v\u0103n hóa, m\u1ee5c tiêu, s\u1ea3n ph\u1ea9m và nh\u1eefng thách th\u1ee9c c\u1ee7a h\u1ecd, b\u1ea1n s\u1ebd có th\u1ec3 nói v\u1ec1 b\u1ea3n thân và s\u1ef1 phù h\u1ee3p c\u1ee7a b\u1ea1n v\u1edbi công ty. Hãy truy c\u1eadp LinkedIn và \u0111\u1ecdc thông tin h\u1ed3 s\u01a1 công ty. Bên c\u1ea1nh \u0111ó c\u0169ng nên tìm ki\u1ebfm thông tin v\u1ec1 công ty trên Google và \u0111\u1ecdc t\u1ea5t c\u1ea3 nh\u1eefng gì b\u1ea1n tìm \u0111\u01b0\u1ee3c. Ghé th\u0103m trang web công ty c\u1ee7a h\u1ecd c\u0169ng là m\u1ed9t cách \u0111\u1ec3 tìm hi\u1ec3u thêm v\u1ec1 h\u1ecd.<\/p>\n

Tìm hi\u1ec3u v\u1ec1 v\u1ecb trí \u1ee9ng tuy\u1ec3n<\/strong><\/p>\n

B\u1ea1n c\u1ea7n bi\u1ebft b\u1ea1n phù h\u1ee3p v\u1edbi công ty \u1edf \u0111i\u1ec3m nào. M\u1ed9t l\u1ea7n n\u1eefa, các trang web nh\u01b0 LinkedIn s\u1ebd cho phép b\u1ea1n tìm ki\u1ebfm h\u1ed3 s\u01a1 nhân viên trong các phòng ban m\u1ee5c tiêu. S\u1eed d\u1ee5ng các thông tin này \u0111\u1ec3 tìm hi\u1ec3u thêm v\u1ec1 trách nhi\u1ec7m công vi\u1ec7c c\u1ee7a h\u1ecd. Ngoài ra, s\u1eed d\u1ee5ng Google và xem trang web c\u1ee7a công ty c\u0169ng s\u1ebd cho phép b\u1ea1n tìm hi\u1ec3u thêm.<\/p>\n

Tìm hi\u1ec3u v\u1ec1 ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n<\/strong><\/p>\n

Hy v\u1ecdng r\u1eb1ng b\u1ea1n bi\u1ebft tên và ch\u1ee9c danh công vi\u1ec7c c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi ho\u1eb7c nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi s\u1ebd ph\u1ecfng v\u1ea5n b\u1ea1n. N\u1ebfu b\u1ea1n bi\u1ebft tên c\u1ee7a h\u1ecd, b\u1ea1n có th\u1ec3 Google và xem H\u1ed3 s\u01a1 LinkedIn c\u1ee7a h\u1ecd \u0111\u1ec3 tìm hi\u1ec3u thêm v\u1ec1 h\u1ecd. Có th\u1ec3 b\u1ea1n s\u1ebd có m\u1ed9t \u0111i\u1ec3m chung v\u1edbi h\u1ecd nh\u01b0 h\u1ecdc chung tr\u01b0\u1eddng, tham gia chung m\u1ed9t h\u1ed9i nhóm, s\u1edf thích ho\u1eb7c quê h\u01b0\u01a1ng. B\u1ea5t k\u1ef3 thông tin nào b\u1ea1n có \u0111\u01b0\u1ee3c có th\u1ec3 giúp b\u1ea1n xây d\u1ef1ng m\u1ed1i quan h\u1ec7 v\u1edbi h\u1ecd b\u1eb1ng cách \u0111\u1ec1 c\u1eadp \u0111\u1ebfn nó. <\/p>\n

\u0110i\u1ec1u c\u1ea7n l\u01b0u ý khi tr\u1ea3 l\u1eddi câu h\u1ecfi “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào v\u1ecb trí này?”<\/strong><\/span><\/p>\n

Trong khi câu h\u1ecfi “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n làm vi\u1ec7c \u1edf \u0111ây?” là m\u1ed9t câu h\u1ecfi \u0111\u01a1n gi\u1ea3n nh\u01b0ng l\u1ea1i có th\u1ec3 gây khó kh\u0103n cho \u1ee9ng viên vì th\u1ef1c s\u1ef1 không h\u1ec1 d\u1ec5 dàng \u0111\u1ec3 tr\u1ea3 l\u1eddi câu h\u1ecfi này. N\u1ebfu có m\u1ed9t câu tr\u1ea3 l\u1eddi quá ng\u1eafn ho\u1eb7c quá \u0111\u01a1n gi\u1ea3n thì \u0111ó c\u0169ng s\u1ebd không ph\u1ea3i là m\u1ed9t câu tr\u1ea3 l\u1eddi t\u1ed1t.<\/p>\n

D\u01b0\u1edbi \u0111ây là m\u1ed9t s\u1ed1 g\u1ee3i ý \u0111\u1ec3 câu tr\u1ea3 l\u1eddi c\u1ee7a b\u1ea1n có th\u1ec3 n\u1ed5i b\u1eadt trong bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n tìm vi\u1ec7c, hãy cùng tham kh\u1ea3o nhé.<\/p>\n

Luôn t\u1eadp trung vào nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng<\/strong><\/p>\n

B\u1ea1n có th\u1ec3 mu\u1ed1n làm vi\u1ec7c t\u1ea1i công ty vì nh\u1eefng l\u1ee3i ích mà công ty mang l\u1ea1i ho\u1eb7c uy tín c\u1ee7a công ty ho\u1eb7c m\u1ee9c l\u01b0\u01a1ng nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c. Tuy nhiên, nói ra lí do là m\u1ed9t trong b\u1ea5t k\u1ef3 nh\u1eefng \u0111i\u1ec1u này không ph\u1ea3i là m\u1ed9t ý t\u01b0\u1edfng t\u1ed1t. B\u1ea1n c\u1ea7n nh\u1edb r\u1eb1ng các công ty không kinh doanh \u0111\u1ec3 ch\u0103m sóc b\u1ea1n. H\u1ecd \u1edf \u0111ó \u0111\u1ec3 t\u1ea1o ra l\u1ee3i nhu\u1eadn, \u0111\u1ec3 phát tri\u1ec3n và thay \u0111\u1ed5i th\u1ebf gi\u1edbi. Và h\u1ecd mu\u1ed1n bi\u1ebft b\u1ea1n có th\u1ec3 mang \u0111\u1ebfn cho h\u1ecd nh\u1eefng gì n\u1ebfu h\u1ecd tuy\u1ec3n d\u1ee5ng b\u1ea1n.<\/p>\n

Vì v\u1eady, hãy b\u1eaft \u0111\u1ea7u câu tr\u1ea3 l\u1eddi này v\u1edbi nh\u1eefng gì b\u1ea1n có th\u1ec3 làm cho h\u1ecd. T\u1ea1i sao b\u1ea1n là ng\u01b0\u1eddi phù h\u1ee3p nh\u1ea5t cho vai trò này? B\u1ea1n s\u1ebd giúp h\u1ecd \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ee5c tiêu b\u1eb1ng cách nào?<\/p>\n

Sau \u0111ó, chia s\u1ebb nh\u1eefng gì b\u1ea1n mu\u1ed1n và v\u1ecb trí \u0111ó h\u1ea5p d\u1eabn b\u1ea1n nh\u01b0 th\u1ebf nào<\/p>\n

M\u1ed9t khi b\u1ea1n \u0111ã thi\u1ebft l\u1eadp nh\u1eefng gì b\u1ea1n có th\u1ec3 làm cho nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, hãy hi\u1ec3u t\u1ea1i sao v\u1ecb trí \u0111ó l\u1ea1i h\u1ea5p d\u1eabn b\u1ea1n \u0111\u1ebfn v\u1eady.<\/p>\n

Gi\u1ea3 s\u1eed b\u1ea1n \u0111ang ph\u1ecfng v\u1ea5n cho m\u1ed9t công vi\u1ec7c t\u1ea1i m\u1ed9t công ty k\u1ebf toán l\u1edbn, hãy b\u1eaft \u0111\u1ea7u b\u1eb1ng cách b\u1ea1n có k\u1ef9 n\u0103ng k\u1ebf toán tuy\u1ec7t v\u1eddi và ngh\u0129 r\u1eb1ng b\u1ea1n là m\u1ed9t s\u1ef1 phù h\u1ee3p hoàn h\u1ea3o cho vai trò. Sau \u0111ó, nói v\u1ec1 \u01b0\u1edbc m\u01a1 làm vi\u1ec7c cho m\u1ed9t công ty l\u1edbn c\u1ee7a b\u1ea1n vì t\u1ea5t c\u1ea3 các c\u01a1 h\u1ed9i mà nó mang l\u1ea1i.<\/p>\n

Hãy chân th\u1eadt<\/strong><\/p>\n

Sau cùng, hãy \u0111\u1ecdc l\u1ea1i câu tr\u1ea3 l\u1eddi c\u1ee7a b\u1ea1n. M\u1ed9t câu tr\u1ea3 l\u1eddi ng\u1eafn g\u1ecdn và rõ ràng s\u1ebd giúp ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n hi\u1ec3u ngay v\u1ea5n \u0111\u1ec1.<\/p>\n

Hãy nói m\u1ed9t cách chân th\u1eadt v\u1ec1 c\u1ea3 nh\u1eefng gì b\u1ea1n có th\u1ec3 làm cho công ty và lý do t\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n làm vi\u1ec7c \u1edf \u0111ó. N\u1ebfu không có lý do xác th\u1ef1c, ch\u1eafc ch\u1eafn b\u1ea1n s\u1ebd không nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c công vi\u1ec7c. B\u1ea1n càng chân th\u1eadt, b\u1ea1n càng d\u1ec5 dàng giành \u0111\u01b0\u1ee3c thi\u1ec7n c\u1ea3m c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n h\u01a1n.<\/p>\n

Ví d\u1ee5 v\u1ec1 cách tr\u1ea3 l\u1eddi câu h\u1ecfi “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào v\u1ecb trí này?”<\/strong><\/span><\/p>\n

Câu tr\u1ea3 l\u1eddi m\u1eabu liên quan \u0111\u1ebfn ch\u1ea5t l\u01b0\u1ee3ng s\u1ea3n ph\u1ea9m c\u1ee7a nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng<\/strong><\/p>\n

“Tôi \u0111ã s\u1eed d\u1ee5ng các s\u1ea3n ph\u1ea9m ph\u1ea7n m\u1ec1m c\u1ee7a công ty anh\/ch\u1ecb trong nhi\u1ec1u n\u0103m và luôn r\u1ea5t \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng v\u1edbi nh\u1eefng \u0111\u1ed5i m\u1edbi và s\u1ef1 nhi\u1ec7t tình trong vi\u1ec7c h\u01b0\u1edbng d\u1eabn khách hàng s\u1eed d\u1ee5ng chúng m\u1ed9t cách hi\u1ec7u qu\u1ea3. V\u1edbi ch\u1ea5t l\u01b0\u1ee3ng cao c\u1ee7a s\u1ea3n ph\u1ea9m công ty, s\u1ea3n ph\u1ea9m c\u1ee7a anh\/ch\u1ecb \u0111ã \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi s\u1eed d\u1ee5ng r\u1ed9ng rãi. Tôi r\u1ea5t mu\u1ed1n giúp công ty ti\u1ebfp t\u1ee5c \u0111\u1ed5i m\u1edbi và t\u0103ng th\u1ecb ph\u1ea7n.”<\/p>\n

Câu tr\u1ea3 l\u1eddi m\u1eabu liên quan \u0111\u1ebfn th\u01b0\u01a1ng hi\u1ec7u tuy\u1ec3n d\u1ee5ng<\/strong><\/p>\n

“Công ty này \u0111\u01b0\u1ee3c bi\u1ebft \u0111\u1ebfn là m\u1ed9t n\u01a1i có môi tr\u01b0\u1eddng làm vi\u1ec7c tuy\u1ec7t v\u1eddi. Công ty \u0111ã \u0111ánh giá cao giá tr\u1ecb c\u1ee7a nhân viên và khuy\u1ebfn khích h\u1ecd h\u1ecdc h\u1ecfi, phát tri\u1ec3n và ngày càng ti\u1ebfn b\u1ed9 h\u01a1n. \u0110i\u1ec1u này có ngh\u0129a là nhân viên vui v\u1ebb khi làm vi\u1ec7c \u1edf \u0111ây trong th\u1eddi gian dài, v\u01b0\u1ee3t qua th\u1eddi gian trung bình g\u1eafn bó v\u1edbi công ty c\u1ee7a các nhân viên khác. \u0110\u1ed3ng th\u1eddi công ty c\u0169ng nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1ef1 hài lòng c\u1ee7a khách hàng v\u1ec1 ch\u1ea5t l\u01b0\u1ee3ng d\u1ecbch v\u1ee5, s\u1ea3n ph\u1ea9m. \u0110i\u1ec1u này mang l\u1ea1i l\u1ee3i ích cho c\u1ea3 các c\u1ed5 \u0111ông, nhân viên, khách hàng và tôi r\u1ea5t vui m\u1eebng khi \u0111\u01b0\u1ee3c tham gia t\u1ed5 ch\u1ee9c này.”<\/p>\n

Câu tr\u1ea3 l\u1eddi m\u1eabu liên quan \u0111\u1ebfn uy tín c\u1ee7a doanh nghi\u1ec7p<\/strong><\/p>\n

“Công ty này là m\u1ed9t trong nh\u1eefng công ty k\u1ebf toán hàng \u0111\u1ea7u \u1edf thành ph\u1ed1 và có r\u1ea5t nhi\u1ec1u khách hàng tin t\u01b0\u1edfng. \u0110\u1ed1i tác c\u1ee7a công ty là nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi th\u01b0\u1eddng xuyên phát bi\u1ec3u t\u1ea1i các h\u1ed9i ngh\u1ecb, \u1ee7ng h\u1ed9 các bi\u1ec7n pháp b\u1ea3o m\u1eadt m\u1ea1nh m\u1ebd \u0111\u1ec3 b\u1ea3o \u0111\u1ea3m các giao d\u1ecbch tài chính và thông tin. Nh\u1eefng d\u1ea5u hi\u1ec7u này cho th\u1ea5y công ty là m\u1ed9t t\u1ed5 ch\u1ee9c \u0111i \u0111\u1ea7u trong l\u0129nh v\u1ef1c d\u1ecbch v\u1ee5 k\u1ebf toán. V\u1edbi các ki\u1ebfn th\u1ee9c c\u1ee7a tôi v\u1ec1 an ninh m\u1ea1ng, tôi r\u1ea5t quan tâm \u0111\u1ebfn vi\u1ec7c áp d\u1ee5ng công ngh\u1ec7 m\u1edbi nh\u1ea5t c\u1ed9ng v\u1edbi kh\u1ea3 n\u0103ng phán \u0111oán \u0111\u1ec3 gi\u1eef các thông tin nh\u1ea1y c\u1ea3m này an toàn nh\u1ea5t có th\u1ec3.”<\/p>\n

Nhìn b\u1ec1 ngoài, “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào v\u1ecb trí này?” có v\u1ebb nh\u01b0 m\u1ed9t câu h\u1ecfi \u0111\u01a1n gi\u1ea3n. Tuy nhiên, nhi\u1ec1u ng\u01b0\u1eddi tìm vi\u1ec7c \u0111ã \u0111ánh m\u1ea5t c\u01a1 h\u1ed9i \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1eddi ph\u1ecfng v\u1ea5n vì cách tr\u1ea3 l\u1eddi câu h\u1ecfi này. Ch\u1ee7 \u0111\u1ec1 này có th\u1ec3 nói luôn xu\u1ea5t hi\u1ec7n trong m\u1ecdi cu\u1ed9c ph\u1ecfng v\u1ea5n, vì v\u1eady hãy s\u1eed d\u1ee5ng l\u1eddi khuyên trên \u0111ây \u0111\u1ec3 t\u1eadn d\u1ee5ng t\u1ed1i \u0111a câu tr\u1ea3 l\u1eddi c\u1ee7a b\u1ea1n và nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c l\u1eddi m\u1eddi làm vi\u1ec7c. V\u1edbi s\u1ef1 chu\u1ea9n b\u1ecb chu \u0111áo, l\u1ea7n sau khi \u0111\u01b0\u1ee3c h\u1ecfi “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào v\u1ecb trí này?”, b\u1ea1n s\u1ebd có nhi\u1ec1u c\u01a1 h\u1ed9i nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c vi\u1ec7c làm mong mu\u1ed1n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dù hình th\u1ee9c ph\u1ecfng v\u1ea5n là gì thì “T\u1ea1i sao b\u1ea1n mu\u1ed1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào v\u1ecb trí này?” luôn là m\u1ed9t câu h\u1ecfi mà b\u1ea1n …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":14452,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-640","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-phong-van-viec-lam"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/640","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=640"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/640\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27974,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/640\/revisions\/27974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=640"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=640"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=640"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}