{"id":528,"date":"2013-12-03T10:38:07","date_gmt":"2013-12-03T10:38:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/?p=528"},"modified":"2026-03-25T10:26:14","modified_gmt":"2026-03-25T03:26:14","slug":"nhung-meo-nho-tim-viec-cuoi-nam-hieu-qua","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/tim-viec\/nhung-meo-nho-tim-viec-cuoi-nam-hieu-qua","title":{"rendered":"Nh\u1eefng m\u1eb9o nh\u1ecf t\u00ecm vi\u1ec7c cu\u1ed1i n\u0103m hi\u1ec7u qu\u1ea3"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

Cu\u1ed1i n\u0103m các công ty th\u01b0\u1eddng ng\u01b0ng ho\u1eb7c h\u1ea1n ch\u1ebf tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1 m\u1edbi, nh\u01b0ng n\u1ebfu lúc này b\u1ea1n c\u0169ng d\u1eebng l\u1ea1i cu\u1ed9c hành trình tìm vi\u1ec7c c\u1ee7a mình và ch\u1edd \u0111\u1ebfn n\u0103m m\u1edbi thì hoàn toàn sai l\u1ea7m. C\u01a1 h\u1ed9i s\u1ebd \u0111\u1ebfn b\u1ea5t k\u1ef3 khi nào n\u1ebfu b\u1ea1n th\u1eadt s\u1ef1 là ng\u01b0\u1eddi có quy\u1ebft tâm và \u0111\u1ecbnh h\u01b0\u1edbng rõ ràng. V\u1eady làm th\u1ebf nào \u0111\u1ec3 cu\u1ed9c “s\u0103n” vào nh\u1eefng ngày n\u01b0\u1edbc rút này có hi\u1ec7u qu\u1ea3 nh\u1ea5t, CareerLink chúng tôi xin g\u1ee3i ý cho b\u1ea1n m\u1ed9t s\u1ed1 gi\u1ea3i pháp giúp b\u1ea1n có thêm hành trang cho cu\u1ed9c tìm vi\u1ec7c cu\u1ed1i n\u0103m \u0111\u1ea1t hi\u1ec7u qu\u1ea3 cao nh\u1ea5t.<\/p>\n

 <\/p>\n

1. Lý do nên tìm vi\u1ec7c cu\u1ed1i n\u0103m<\/strong><\/p>\n

Chuyên gia Joanie Ruge c\u1ee7a công ty Adeco Group North cho bi\u1ebft: Cu\u1ed1i n\u0103m là th\u1eddi \u0111i\u1ec3m tuy\u1ec7t v\u1eddi \u0111\u1ec3 b\u1ea1n \u1ee9ng tuy\u1ec3n, vì h\u1ea7u h\u1ebft công ty s\u1ebd xem xét h\u1ed3 s\u01a1 \u0111\u1ec3 k\u1ecbp b\u1ed5 sung nhân l\u1ef1c vào tháng giêng. \u1ee8ng viên không nên \u0111\u1ec3 k\u1ef3 ngh\u1ec9 làm ch\u1eadm quá trình tìm vi\u1ec7c c\u1ee7a mình vì lúc này các danh nghi\u1ec7p v\u1eabn có nhu c\u1ea7u tuy\u1ec3n d\u1ee5ng cao, trong khi s\u1ed1 lu\u1ee3ng \u1ee9ng viên l\u1ea1i gi\u1ea3m do tác \u0111\u1ed9ng c\u1ee7a k\u1ef3 ngh\u1ec9. Không nh\u1eefng “\u0111\u1ed1i th\u1ee7” c\u1ee7a b\u1ea1n gi\u1ea3m \u0111i \u0111áng k\u1ec3 mà tâm tr\u1ea1ng c\u1ee7a các nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng th\u1eddi \u0111i\u1ec3m này c\u0169ng th\u01b0\u1eddng t\u1ed1t h\u01a1n.<\/p>\n

 <\/p>\n

Nh\u01b0 v\u1eady, tìm vi\u1ec7c trong nh\u1eefng k\u1ef3 ngh\u1ec9 l\u1ec5 ho\u1eb7c trong nh\u1eefng tháng cu\u1ed1i n\u0103m là l\u1ef1a ch\u1ecdn khôn ngoan c\u1ee7a nh\u1eefng \u1ee9ng viên thông minh. H\u1ecd r\u1ea5t d\u1ec5 \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111\u01b0a vào danh sách c\u1ee7a nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng và khi n\u0103m m\u1edbi \u0111\u1ebfn, h\u1ecd s\u1ebd là nh\u1eefng \u1ee9ng viên \u0111\u01b0\u1ee3c g\u1ecdi \u0111\u1ebfn \u0111\u1ea7u tiên. Nghi\u1ec5m nhiên, c\u01a1 h\u1ed9i \u0111\u1ebfn v\u1edbi h\u1ecd s\u1ebd cao h\u01a1n r\u1ea5t nhi\u1ec1u so v\u1edbi nh\u1eefng \u1ee9ng viên chây l\u01b0\u1eddi.<\/p>\n

 <\/p>\n

2. Ch\u1ee7 \u0111\u1ed9ng s\u1ebd tìm \u0111\u01b0\u1ee3c vi\u1ec7c<\/strong><\/p>\n

G\u1ea7n h\u1ebft n\u0103m, b\u1ea1n c\u1ea3m th\u1ea5y mình không còn c\u01a1 h\u1ed9i \u0111\u1ec3 \u1ee9ng tuy\u1ec3n vào b\u1ea5t k\u1ef3 v\u1ecb trí công vi\u1ec7c gì. \u0110ó là m\u1ed9t ý ngh\u0129 th\u1eadt sai l\u1ea7m và th\u1ee5 \u0111\u1ed9ng, b\u1ea1n không nên ng\u1ed3i ch\u1edd cho h\u1ebft qu\u1ea3ng th\u1eddi gian cu\u1ed1i n\u0103m, vì nh\u01b0 v\u1eady vô tình làm tu\u1ed9t m\u1ea5t nh\u1eefng c\u01a1 h\u1ed9i tìm t\u1ed1t vào tay nh\u1eefng \u1ee9ng viên ch\u0103m ch\u1ec9 khác.<\/p>\n

 <\/p>\n

Hãy là ng\u01b0\u1eddi luôn ch\u1ee7 \u0111\u1ed9ng và \u0111\u1eebng quên vi\u1ec7c chu\u1ea9n b\u1ecb, \u0111\u1ea7u t\u01b0 m\u1ecdi th\u1ee9 nghiêm túc, chu \u0111áo. \u0110ó là nh\u1eefng th\u1ee9 không th\u1ec3 thi\u1ebfu trong hành trình s\u0103n vi\u1ec7c cu\u1ed1i n\u0103m c\u1ee7a b\u1ea1n.<\/p>\n

 <\/p>\n

3. Xác \u0111\u1ecbnh rõ v\u1ecb trí công viêc \u1ee9ng tuy\u1ec3n<\/strong><\/p>\n

Tìm vi\u1ec7c vào b\u1ea5t k\u1ef3 th\u1eddi \u0111i\u1ec3m nào b\u1ea1n c\u0169ng c\u1ea7n ph\u1ea3i xác \u0111\u1ecbnh rõ v\u1ecb trí công vi\u1ec7c mình \u1ee9ng tuy\u1ec3n, vi\u1ec7c xác \u0111\u1ecbnh rõ m\u1ee5c tiêu này l\u1ea1i càng quan tr\u1ecdng h\u01a1n khi b\u1ea1n s\u0103n vi\u1ec7c vào nh\u1eefng tháng cu\u1ed1i n\u0103m.<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u1ed9t \u0111i\u1ec1u mà b\u1ea5t k\u1ef3 ng\u01b0\u1eddi tìm vi\u1ec7c nào c\u0169ng bi\u1ebft \u0111ó là, cu\u1ed1i n\u0103m các công ty s\u1ebd không \u0111\u0103ng tuy\u1ec3n tràn lan và vi\u1ec7c tuy\u1ec3n d\u1ee5ng l\u1ea1i càng khiêm t\u1ed1n và kh\u1eaft khe. Vì v\u1eady, b\u1ea1n hãy t\u1ef1 h\u1ecfi b\u1ea3n thân xem mình th\u1eadt s\u1ef1 mu\u1ed1n làm công vi\u1ec7c gì mà có th\u1ec3 làm công vi\u1ec7c gì t\u1ed1t nh\u1ea5t, sau \u0111ó hãy t\u1eadp trung cho s\u1ef1 l\u1ef1a ch\u1ecdn c\u1ee7a mình. Không nên vì quá nôn nóng tìm vi\u1ec7c vào giai \u0111o\u1ea1n n\u01b0\u1edbc rút mà th\u1ea5y b\u1ea5t k\u1ef3 v\u1ecb trí tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nào b\u1ea1n c\u0169ng “qu\u0103ng” ngay h\u1ed3 s\u01a1 vào \u0111ó không suy tính tr\u01b0\u1edbc.<\/p>\n

 <\/p>\n

Hãy t\u1ecf ra mình là ng\u01b0\u1eddi chuyên nghi\u1ec7p và có \u0111\u1ecbnh h\u01b0\u1edbng rõ ràng, m\u1ed9t công vi\u1ec7c t\u1ed1t s\u1ebd \u0111\u1ebfn v\u1edbi b\u1ea1n cho dù \u0111ó là nh\u1eefng ngày khó kh\u0103n nh\u1ea5t trong t\u1ea5t c\u1ea3 các th\u1eddi \u0111i\u1ec3m tìm vi\u1ec7c.<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u1ed9t vi\u1ec7c b\u1ea1n c\u1ea7n ph\u1ea3i làm trong th\u1eddi gian này \u0111ó là c\u1eadp nh\u1eadt li\u1ec1n nh\u1eefng v\u1ecb trí công vi\u1ec7c phù h\u1ee3p v\u1edbi b\u1ea3n thân. Vi\u1ec7c liên t\u1ee5c c\u1eadp nh\u1eadt s\u1ebd giúp b\u1ea1n ch\u1ee7 \u0111\u1ed9ng \u0111\u01b0\u1ee3c trong quá trình s\u0103n vi\u1ec7c trong th\u1eddi \u0111i\u1ec3m nóng c\u1ee7a n\u0103m.<\/p>\n

 <\/p>\n

4. Gi\u1eef tinh th\u1ea7n tho\u1ea3i mái<\/strong><\/p>\n

Thông th\u01b0\u1eddng cu\u1ed1i n\u0103m tâm lý chung c\u1ee7a ng\u01b0\u1eddi lao \u0111\u1ed9ng là ít nh\u1ea3y vi\u1ec7c, h\u1ecd s\u1ebd c\u1ed1 bám tr\u1ee5 \u0111\u1ec3 gi\u1eef quy\u1ec1n l\u1ee3i cho mình. H\u01a1n n\u1eefa vào th\u1eddi gian này các công ty th\u01b0\u1eddng c\u01a1 c\u1ea5u l\u1ea1i nhân s\u1ef1 nên th\u01b0\u1eddng h\u1ea1n ch\u1ebf ho\u1eb7c ng\u01b0ng tuy\u1ec3n d\u1ee5ng. Do v\u1eady, h\u1ed3 s\u01a1 n\u1ed9p vào giai \u0111o\u1ea1n này th\u01b0\u1eddng không nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c h\u1ed3i âm, nh\u01b0ng \u0111ó không ph\u1ea3i lý do làm b\u1ea1n n\u1ea3n lòng, hãy gi\u1eef cho tinh th\u1ea7n luôn tho\u1ea3i mái và tin t\u01b0\u1edfng c\u01a1 h\u1ed9i s\u1ebd \u0111\u1ebfn n\u1ebfu th\u1eadt s\u1ef1 có quy\u1ebft tâm.<\/p>\n

 <\/p>\n

N\u1ebfu b\u1ea1n t\u1ecf ra m\u1ec7t m\u1ecfi, chán n\u1ea3n và quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh ngh\u1ec9 s\u1ee9c trong nh\u1eefng ngày cu\u1ed1i n\u0103m \u0111\u1ed3ng ngh\u0129a v\u1edbi vi\u1ec7c b\u1ea1n \u0111ã trao c\u01a1 h\u1ed9i cho ng\u01b0\u1eddi khác. \u0110\u1eebng d\u1eebng l\u1ea1i và \u0111\u1eebng \u0111ánh m\u1ea5t ni\u1ec1m tin vào nh\u1eefng ngày cu\u1ed1i cùng, \u0111ó là nh\u1eefng gì b\u1ea1n c\u1ea7n cho cu\u1ed9c “s\u0103n” cu\u1ed1i n\u0103m này.<\/p>\n

 <\/p>\n

5. Ch\u1ea5p nh\u1eadn làm \u1edf nh\u1eefng v\u1ecb trí th\u1ea5p, công ty nh\u1ecf<\/strong><\/p>\n

Cu\u1ed1i n\u0103m, \u0111\u1eb7c bi\u1ec7t trong tháng 12 là lúc nhi\u1ec1u công ty rà soát l\u1ea1i ch\u1ea5t lu\u1ee3ng nhân viên và ki\u1ec3m tra ngân sách nh\u1eb1m t\u0103ng c\u01b0\u1eddng nhân viên cho n\u0103m t\u1edbi. B\u1edfi v\u1eady, h\u1ecd có th\u1ec3 s\u1ebd tìm th\u1ea5y kho\u1ea3n d\u01b0 \u0111\u1ec3 nh\u1eadn thêm nhân viên tr\u01b0\u1edbc khi n\u0103m m\u1edbi \u0111\u1ebfn.<\/p>\n

 <\/p>\n

Trong giai \u0111o\u1ea1n này, các ngành bán l\u1ebb th\u01b0\u1eddng c\u1ea7n thêm nhân viên d\u1ecbp cu\u1ed1i n\u0103m. Ngay bây gi\u1edd là lúc thu\u1eadn l\u1ee3i nh\u1ea5t \u0111\u1ec3 b\u1ea1n ki\u1ebfm \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ed9t công vi\u1ec7c trong ngành dich v\u1ee5 bán l\u1ebb ho\u1eb7c m\u1ed9t công vi\u1ec7c th\u1eddi v\u1ee5 nào \u0111ó. B\u1ea1n hãy ch\u1ea5p nh\u1eadn b\u1eaft \u0111\u1ea7u t\u1eeb m\u1ed9t công vi\u1ec7c nh\u1ecf nh\u1ea5t và có xu\u1ea5t phát \u0111i\u1ec3m th\u1ea5p h\u01a1n so v\u1edbi mong mu\u1ed1n, nh\u01b0ng \u0111ó c\u0169ng là m\u1ed9t cách \u0111\u1ec3 b\u1ea1n ti\u1ebfn \u0111\u1ebfn ch\u1ed7 c\u1ed1 \u0111\u1ecbnh chính th\u1ee9c. Nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng s\u1ebd r\u1ea5t \u01b0u tiên cho nhân viên th\u1eddi v\u1ee5 khi c\u1ea7n m\u1ed9t v\u1ecb trí m\u1edbi.<\/p>\n

 <\/p>\n

6. B\u1eaft tay tìm vi\u1ec7c ngay<\/strong><\/p>\n

Theo Frank Dadah, T\u1ed5ng giám \u0111\u1ed1c công ty Winter, Wyman – m\u1ed9t t\u1ed5 ch\u1ee9c v\u1ec1 nhân s\u1ef1 l\u1edbn nh\u1ea5t \u1edf khu v\u1ef1c \u0110ông B\u1eafc n\u01b0\u1edbc M\u1ef9: “Ng\u1eebng \u0111i xin vi\u1ec7c vào nh\u1eefng tháng cu\u1ed1i n\u0103m là m\u1ed9t quy\u1ebft \u0111\u1ecbnh thi\u1ebfu khôn ngoan và \u0111\u1eebng bao gi\u1edd có ý ngh\u0129 tìm vi\u1ec7c theo th\u1eddi gian hay theo mùa. Thông th\u01b0\u1eddng, cu\u1ed1i n\u0103m, các công ty \u0111\u1ec1u r\u1ea5t b\u1eadn không ch\u1ec9 vì h\u1ecd \u0111ang chu\u1ea9n b\u1ecb t\u1ed5ng k\u1ebft n\u0103m c\u0169 mà còn là kho\u1ea3ng th\u1eddi gian \u0111\u1ec3 h\u1ecd có nh\u1eefng k\u1ebf ho\u1ea1ch phát tri\u1ec3n trong n\u0103m m\u1edbi. Vì th\u1ebf, h\u1ecd khó có th\u1ec3 s\u1eafp x\u1ebfp \u0111\u01b0\u1ee3c th\u1eddi gian \u0111\u1ec3 lên l\u1ecbch trình ph\u1ecfng v\u1ea5n \u1ee9ng viên, nh\u01b0ng \u0111i\u1ec1u \u0111ó không có ngh\u0129a là công ty không c\u1ea7n ng\u01b0\u1eddi”.<\/p>\n

 <\/p>\n

N\u1ebfu b\u1ea1n v\u1eabn n\u1ed9p h\u1ed3 s\u01a1, dù ch\u01b0a th\u1ec3 h\u1eb9n ph\u1ecfng v\u1ea5n \u0111\u01b0\u1ee3c nh\u01b0ng ít ra ng\u01b0\u1eddi ta c\u0169ng có s\u1ef1 \u0111\u1ecbnh hình v\u1ecb trí này s\u1ebd dành cho nh\u1eefng \u1ee9ng viên nào và ngay khi có th\u1eddi gian, h\u1ecd s\u1ebd g\u1ecdi b\u1ea1n. Nhi\u1ec1u công ty th\u1eadm chí còn “th\u1ea3 n\u1ed5i” nhi\u1ec1u v\u1ecb trí c\u1ea7n tuy\u1ec3n d\u1ee5ng vào cu\u1ed1i n\u0103m, h\u1ecd s\u1ebd nhanh chóng thi\u1ebft l\u1eadp h\u1ec7 th\u1ed1ng nhân s\u1ef1 \u0111ó. Lúc này h\u1ecd c\u1ea7n có s\u1eb5n trong tay nh\u1eefng \u1ee9ng viên ti\u1ec1m n\u0103ng.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u0110\u1eebng ch\u1edd c\u01a1n bão ng\u01b0\u1eddi tìm vi\u1ec7c vào \u0111\u1ea7u n\u0103m, hãy b\u1eaft tay s\u0103n vi\u1ec7c ngay t\u1eeb bây gi\u1edd. Chúc b\u1ea1n s\u1ebd tìm \u0111\u01b0\u1ee3c công vi\u1ec7c nh\u01b0 mong mu\u1ed1n trong cu\u1ed1i n\u0103m 2013 và m\u1ed9t kh\u1edfi \u0111\u1ea7u t\u1ed1t \u0111\u1eb9p cho \u0111\u1ea7u n\u0103m 2014.<\/p>\n

 <\/p>\n

Thúy L\u1ed9c – CareerLink.vn<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cu\u1ed1i n\u0103m các công ty th\u01b0\u1eddng ng\u01b0ng ho\u1eb7c h\u1ea1n ch\u1ebf tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nhân s\u1ef1 m\u1edbi, nh\u01b0ng n\u1ebfu lúc này b\u1ea1n c\u0169ng d\u1eebng l\u1ea1i cu\u1ed9c hành …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":12146,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[59],"class_list":["post-528","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tim-viec","tag-meo-hay"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=528"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2374,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/528\/revisions\/2374"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12146"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=528"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=528"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=528"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}