{"id":527,"date":"2013-11-26T18:38:54","date_gmt":"2013-11-26T18:38:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/?p=527"},"modified":"2026-03-25T10:25:43","modified_gmt":"2026-03-25T03:25:43","slug":"mang-xa-hoi-gan-hon-hay-xa-hon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/tin-tuc-viec-lam\/mang-xa-hoi-gan-hon-hay-xa-hon","title":{"rendered":"M\u1ea1ng x\u00e3 h\u1ed9i : g\u1ea7n h\u01a1n hay xa h\u01a1n?"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

Dù ch\u01b0a có con s\u1ed1 chính th\u1ee9c nh\u01b0ng hi\u1ec7n nay, trên th\u1ebf gi\u1edbi \u0111ang có \u0111\u1ebfn hàng tr\u0103m m\u1ea1ng xã h\u1ed9i khác nhau, trong s\u1ed1 \u0111ó có nh\u1eefng cái tên mà có l\u1ebd ng\u01b0\u1eddi s\u1eed d\u1ee5ng Internet nào c\u0169ng nghe qua ít nh\u1ea5t m\u1ed9t l\u1ea7n nh\u01b0 Facebook, MySpace, Friendster, Zing Me, YuMe… M\u1ed9t cách t\u1ed5ng quát nh\u1ea5t, thì m\u1ea1ng xã h\u1ed9i là m\u1ed9t trang web cho phép b\u1ea1n k\u1ebft n\u1ed1i v\u1edbi gia \u0111ình và b\u1ea1n bè, chia s\u1ebb hình \u1ea3nh, video, âm nh\u1ea1c và các thông tin cá nhân khác, tùy thu\u1ed9c vào trang m\u1ea1ng xã h\u1ed9i b\u1ea1n \u0111ang s\u1eed d\u1ee5ng. Ngày nay, m\u1ea1ng xã h\u1ed9i \u0111ang d\u1ea7n tr\u1edf thành “m\u1ed9t ph\u1ea7n t\u1ea5t y\u1ebfu c\u1ee7a cu\u1ed9c s\u1ed1ng”, giúp kéo g\u1ea7n h\u01a1n nh\u1eefng kho\u1ea3ng cách v\u1ec1 \u0111\u1ecba lí, tr\u1edf thành ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n không th\u1ec3 thi\u1ebfu trong c\u1ea3 công vi\u1ec7c th\u01b0\u1eddng nh\u1eadt l\u1eabn cu\u1ed9c s\u1ed1ng.<\/p>\n

 <\/p>\n

S\u1ee9c m\u1ea1nh t\u1eeb s\u1ef1 “không gi\u1edbi h\u1ea1n”<\/strong><\/p>\n

Rõ ràng là không ai có th\u1ec3 ph\u1ee7 nh\u1eadn “s\u1ee9c m\u1ea1nh” c\u1ee7a m\u1ea1ng xã h\u1ed9i. \u0110\u1ea7u tiên, chính là tính gi\u1ea3i trí. Chia s\u1ebb, k\u1ebft n\u1ed1i và th\u01b0 giãn… không gi\u1edbi h\u1ea1n v\u1edbi nh\u1eefng ti\u1ec7n ích và \u1ee9ng d\u1ee5ng \u0111a d\u1ea1ng. Bên c\u1ea1nh \u0111ó, công vi\u1ec7c có th\u1ec3 \u0111\u01b0\u1ee3c gi\u1ea3i quy\u1ebft nhanh chóng h\u01a1n nh\u1edd s\u1ef1 ti\u1ec7n l\u1ee3i, các m\u1ed1i quan h\u1ec7 \u0111\u1ed1i tác ho\u1eb7c b\u1ea1n bè có th\u1ec3 \u0111\u01b0\u1ee3c duy trì lâu dài h\u01a1n nh\u1edd tính t\u01b0\u01a1ng tác. Th\u1eadm chí, xây d\u1ef1ng t\u1ed1t m\u1ed1i quan h\u1ec7 cá nhân trên m\u1ea1ng xã h\u1ed9i có th\u1ec3 “\u0111óng góp” r\u1ea5t l\u1edbn vào thành công c\u1ee7a công vi\u1ec7c. M\u1ed9t ví d\u1ee5 \u0111\u01a1n gi\u1ea3n là, sau m\u1ed9t ngày dài 8 gi\u1edd \u1edf c\u01a1 quan, áp l\u1ef1c công vi\u1ec7c có th\u1ec3 khi\u1ebfn dù làm chung m\u1ed9t công ty nh\u01b0ng b\u1ea1n và \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p ch\u1eb3ng có c\u01a1 h\u1ed9i nói v\u1edbi nhau m\u1ed9t câu nào. Nh\u01b0ng m\u1ecdi chuy\u1ec7n có th\u1ec3 hoàn toàn khác n\u1ebfu c\u1ea3 hai \u0111\u1ec1u s\u1eed d\u1ee5ng m\u1ea1ng xã h\u1ed9i. Nói chuy\u1ec7n v\u1edbi nhau sau gi\u1edd làm vi\u1ec7c, chia s\u1ebb nh\u1eefng gì \u0111ã di\u1ec5n ra trong ngày thông qua các \u1ee9ng d\u1ee5ng có th\u1ec3 giúp kéo g\u1ea7n kho\u1ea3ng cách gi\u1eefa hai ng\u01b0\u1eddi. Và \u0111i\u1ec1u này rõ ràng là s\u1ebd giúp ích cho công vi\u1ec7c chung r\u1ea5t nhi\u1ec1u.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u1ede m\u1ed9t khía c\u1ea1nh khác, chính vì s\u1ee9c m\u1ea1nh “không gi\u1edbi h\u1ea1n” này mà m\u1ea1ng xã h\u1ed9i ngày nay còn tr\u1edf thành m\u1ed9t công c\u1ee5 marketing tuy\u1ec7t v\u1eddi trong m\u1eaft nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi làm kinh doanh. Th\u1ef1c t\u1ebf, kênh ti\u1ebfp th\u1ecb này \u0111ang d\u1ea7n ch\u1ee9ng minh “s\u1ee9c hút” c\u0169ng nh\u01b0 s\u1ef1 hi\u1ec7u qu\u1ea3 c\u1ee7a mình, dù v\u1eabn còn t\u1ed3n t\u1ea1i không ít nh\u1eefng nh\u01b0\u1ee3c \u0111i\u1ec3m.<\/p>\n

 <\/p>\n

M\u1eb7t trái c\u1ee7a m\u1ea1ng xã h\u1ed9i<\/strong><\/p>\n

Th\u1ebf gi\u1edbi \u1ea3o dù có mô ph\u1ecfng chính xác nh\u01b0 th\u1ebf nào v\u1eabn không th\u1ec3 tr\u1edf thành th\u1ebf gi\u1edbi th\u1ef1c. M\u1ed9t tài kho\u1ea3n cá nhân trên m\u1ea1ng xã h\u1ed9i rõ ràng là không th\u1ec3 “\u0111\u1ea1i di\u1ec7n” cho m\u1ed9t con ng\u01b0\u1eddi. M\u1ed9t c\u01b0 dân m\u1ea1ng \u0111ã th\u1eb3ng th\u1eafn cho r\u1eb1ng: “Tôi có th\u1ec3 d\u1ec5 dàng \u0111\u1ed5i tên tài kho\u1ea3n c\u1ee7a mình ho\u1eb7c th\u1eadm chí là xóa b\u1ecf và t\u1ea1o m\u1ed9t tài kho\u1ea3n m\u1edbi trên m\u1ea1ng, nh\u01b0ng tôi không th\u1ec3 làm v\u1eady v\u1edbi cái tên và con ng\u01b0\u1eddi th\u1eadt c\u1ee7a mình bên ngoài”. “Lãng quên” th\u1ebf gi\u1edbi th\u1ef1c và nh\u1eefng “lu\u1eadt l\u1ec7” c\u1ee7a nó có th\u1ec3 tr\u1edf thành m\u1ed9t \u0111i\u1ec1u vô cùng tai h\u1ea1i \u0111i cùng v\u1edbi s\u1ef1 phát tri\u1ec3n nhanh chóng c\u1ee7a m\u1ea1ng xã h\u1ed9i nh\u01b0 ngày nay.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u0110ôi khi, chính s\u1ef1 ti\u1ec7n l\u1ee3i và h\u1ea5p d\u1eabn c\u1ee7a ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n hi\u1ec7n \u0111\u1ea1i này l\u1ea1i tr\u1edf thành rào c\u1ea3n làm con ng\u01b0\u1eddi tr\u1edf nên “xa cách” nhau h\u01a1n. Có nh\u1eefng giá tr\u1ecb th\u1ef1c t\u1ebf là “không th\u1ec3 thay th\u1ebf” dù là b\u1eb1ng ph\u01b0\u01a1ng pháp nào \u0111i ch\u0103ng n\u1eefa. Tr\u01b0\u1edbc nh\u1eefng ni\u1ec1m vui, m\u1ed9t cái b\u1eaft tay giá tr\u1ecb h\u01a1n m\u1ed9t l\u01b0\u1ee3t “like” trên facebook, tr\u01b0\u1edbc nh\u1eefng n\u1ed7i \u0111au, m\u1ed9t ánh m\u1eaft chia s\u1ebb t\u1ed1t h\u01a1n hàng ngàn l\u1eddi “comment”. Có l\u1ebd nguyên lý 80\/20 c\u1ee7a Pareto m\u1ed9t l\u1ea7n n\u1eefa có th\u1ec3 áp d\u1ee5ng trong tr\u01b0\u1eddng h\u1ee3p này: B\u1ea1n có \u0111ang dành 80% th\u1eddi gian và s\u1ef1 chú ý cho nh\u1eefng m\u1ed1i quan h\u1ec7 ch\u1ec9 mang l\u1ea1i 20% h\u1ea1nh phúc?<\/p>\n

 <\/p>\n

G\u1ea7n h\u01a1n hay xa h\u01a1n?<\/strong><\/p>\n

Ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n là do con ng\u01b0\u1eddi phát minh ra và vì con ng\u01b0\u1eddi mà ph\u1ee5c v\u1ee5. Nh\u01b0ng s\u1eed d\u1ee5ng chúng nh\u01b0 th\u1ebf nào l\u1ea1i là m\u1ed9t câu chuy\u1ec7n hoàn toàn khác. N\u1ebfu \u0111\u01b0\u1ee3c “khai thác” \u0111úng cách, rõ ràng là m\u1ea1ng xã h\u1ed9i s\u1ebd làm cho cu\u1ed9c s\u1ed1ng tr\u1edf nên thú v\u1ecb h\u01a1n r\u1ea5t nhi\u1ec1u. Ng\u01b0\u1ee3c l\u1ea1i, ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n này có th\u1ec3 làm m\u1ea5t \u0111i r\u1ea5t nhi\u1ec1u giá tr\u1ecb trong cu\u1ed9c s\u1ed1ng c\u1ee7a chúng ta. Và “g\u1ea7n h\u01a1n hay xa h\u01a1n”, câu tr\u1ea3 l\u1eddi hoàn toàn ph\u1ee5 thu\u1ed9c vào cách chúng ta s\u1eed d\u1ee5ng và \u1ee9ng x\u1eed nh\u01b0 th\u1ebf nào.<\/p>\n

 <\/p>\n

Lê Hoài Ph\u01b0\u01a1ng – CareerLink.vn<\/p>\n\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dù ch\u01b0a có con s\u1ed1 chính th\u1ee9c nh\u01b0ng hi\u1ec7n nay, trên th\u1ebf gi\u1edbi \u0111ang có \u0111\u1ebfn hàng tr\u0103m m\u1ea1ng xã h\u1ed9i khác nhau, trong s\u1ed1 …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":9838,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-527","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-tin-tuc-viec-lam"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/527","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=527"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/527\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2375,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/527\/revisions\/2375"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9838"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}