{"id":1385,"date":"2021-06-07T11:36:18","date_gmt":"2021-06-07T11:36:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/?p=1385"},"modified":"2026-03-25T10:21:05","modified_gmt":"2026-03-25T03:21:05","slug":"trinh-bay-thanh-tich-dat-duoc-trong-cv-sao-cho-dung-chuan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/viet-cv-resume\/trinh-bay-thanh-tich-dat-duoc-trong-cv-sao-cho-dung-chuan","title":{"rendered":"Tr\u00ecnh b\u00e0y th\u00e0nh t\u00edch \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c trong CV sao cho \u0111\u00fang chu\u1ea9n?"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

Th\u1ec3 hi\u1ec7n mình là m\u1ed9t \u1ee9ng viên vô cùng sáng giá cho v\u1ecb trí \u1ee9ng tuy\u1ec3n \u0111\u1ed3ng th\u1eddi không t\u1ecf ra nh\u01b0 m\u1ed9t k\u1ebb khoe khoang không ph\u1ea3i là \u0111i\u1ec1u d\u1ec5 dàng. \u0110i\u1ec1u này \u0111\u1eb7c bi\u1ec7t \u0111úng khi nói \u0111\u1ebfn vi\u1ec7c trình bày thành tích \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c trong CV.<\/p>\n\n

B\u1ea5t c\u1ee9 nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nào c\u0169ng quan tâm \u0111\u1ebfn \u0111i\u1ec1u tích c\u1ef1c b\u1ea1n \u0111ã làm cho công ty. Do \u0111ó n\u1ebfu trình bày thành tích trong CV m\u1ed9t cách thu hút, b\u1ea1n s\u1ebd có \u0111\u01b0\u1ee3c l\u1ee3i th\u1ebf trong quá trình tìm vi\u1ec7c.<\/p>\n\n

Vì sao nên li\u1ec7t kê thành tích \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c trong CV?<\/strong><\/p>\n

<\/p>\n

Hi\u1ec7u su\u1ea5t trong quá kh\u1ee9 có th\u1ec3 là d\u1ea5u hi\u1ec7u c\u1ee7a hi\u1ec7u su\u1ea5t trong t\u01b0\u01a1ng lai<\/strong><\/p>\n\n

Thành tích cho các nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng ti\u1ec1m n\u0103ng bi\u1ebft r\u1ea5t nhi\u1ec1u \u0111i\u1ec1u v\u1ec1 b\u1ea1n. Nhìn vào thành tích c\u1ee7a b\u1ea1n trên CV, h\u1ecd có th\u1ec3 \u0111ánh giá r\u1eb1ng b\u1ea1n là ng\u01b0\u1eddi \u0111ã \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c nh\u1eefng \u0111i\u1ec1u tuy\u1ec7t v\u1eddi trong quá kh\u1ee9 và có nhi\u1ec1u kh\u1ea3 n\u0103ng s\u1ebd \u0111em \u0111\u1ebfn \u0111i\u1ec1u t\u1ed1t \u0111\u1eb9p h\u01a1n cho h\u1ecd trong t\u01b0\u01a1ng lai.<\/p>\n\n

Nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng thích \u1ee9ng viên có CV t\u1eadp trung vào thành tích<\/strong><\/p>\n\n

B\u1ea1n có nhi\u1ec1u kh\u1ea3 n\u0103ng \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1eddi \u0111\u1ebfn ph\u1ecfng v\u1ea5n h\u01a1n n\u1ebfu CV c\u1ee7a b\u1ea1n t\u1eadp trung vào thành tích, thay vì ch\u1ec9 li\u1ec7t kê các ngh\u0129a v\u1ee5 ho\u1eb7c trách nhi\u1ec7m \u0111\u01b0\u1ee3c giao.<\/p>\n\n

Theo các chuyên gia nhân s\u1ef1, nh\u1eefng \u1ee9ng viên có CV t\u1eadp trung vào thành tích có c\u01a1 h\u1ed9i l\u1ecdt vào vòng ph\u1ecfng v\u1ea5n cao g\u1ea5p 3 l\u1ea7n so v\u1edbi \u1ee9ng viên có CV ch\u1ec9 li\u1ec7t kê các nhi\u1ec7m v\u1ee5 \u0111\u1ea3m trách.<\/p>\n\n

B\u1ea1n nên \u0111\u01b0a vào CV các thành tích nào?<\/strong><\/p>\n\n

Có nh\u1eefng tình hu\u1ed1ng khác nhau có th\u1ec3 \u0111\u01b0\u1ee3c coi là m\u1ed9t thành tích \u0111\u1ec3 \u0111\u01b0a vào CV, bao g\u1ed3m:<\/p>\n

–       T\u0103ng doanh s\u1ed1 bán hàng ho\u1eb7c t\u1ef7 su\u1ea5t l\u1ee3i nhu\u1eadn;<\/p>\n

–       Ti\u1ebft ki\u1ec7m chi phí tài chính \/ c\u1ea3i thi\u1ec7n l\u1ee3i nhu\u1eadn;<\/p>\n

–       C\u1ea3i thi\u1ec7n n\u0103ng su\u1ea5t nh\u1edd ti\u1ebft ki\u1ec7m th\u1eddi gian;<\/p>\n

–       \u0110\u01b0a ra gi\u1ea3i pháp cho các v\u1ea5n \u0111\u1ec1;<\/p>\n

–       Sáng ki\u1ebfn \u200b\u200bho\u1eb7c ý t\u01b0\u1edfng góp ph\u1ea7n t\u1ea1o nên s\u1ef1 thay \u0111\u1ed5i l\u1edbn theo h\u01b0\u1edbng tích c\u1ef1c;<\/p>\n

–       C\u1ea3i thi\u1ec7n và phát tri\u1ec3n các quy trình hi\u1ec7u qu\u1ea3;<\/p>\n

–       Các gi\u1ea3i th\u01b0\u1edfng \u0111ã giành \u0111\u01b0\u1ee3c (kèm theo lý do t\u1ea1i sao);<\/p>\n

–       Th\u0103ng ti\u1ebfn lên m\u1ed9t vai trò khác trong công ty;<\/p>\n

–       T\u1ea1o \u1ea3nh h\u01b0\u1edfng tích c\u1ef1c \u0111\u1ebfn s\u1ef1 phát tri\u1ec3n c\u1ee7a m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi xung quanh;<\/p>\n

–       Cung c\u1ea5p d\u1ecbch v\u1ee5 v\u01b0\u1ee3t tr\u1ed9i cho khách hàng…<\/p>\n\n

Làm th\u1ebf nào \u0111\u1ec3 li\u1ec7t kê thành tích theo cách thu hút nh\u1ea5t?<\/strong><\/p>\n\n

Ch\u1ecdn thành tích mà nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng mong mu\u1ed1n<\/strong><\/p>\n\n

M\u1eb7c dù b\u1ea1n r\u1ea5t mu\u1ed1n li\u1ec7t kê t\u1ea5t c\u1ea3 thành tích \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c trong th\u1eddi gian làm vi\u1ec7c \u1edf các công ty tr\u01b0\u1edbc \u0111ây, nh\u01b0ng nên h\u1ea1n ch\u1ebf làm nh\u01b0 v\u1eady. Thành tích \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c trong CV ph\u1ea3i là nh\u1eefng gì nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng t\u01b0\u01a1ng lai c\u1ee7a b\u1ea1n mong mu\u1ed1n.<\/p>\n\n

\u0110\u1ec3 xác \u0111\u1ecbnh \u0111i\u1ec1u này, hãy xem k\u1ef9 mô t\u1ea3 công vi\u1ec7c, trang web c\u1ee7a công ty và tìm hi\u1ec3u nh\u1eefng gì công ty \u0111ánh giá cao nh\u1ea5t c\u0169ng nh\u01b0 nh\u1eefng gì h\u1ecd mong \u0111\u1ee3i t\u1eeb nhân s\u1ef1 c\u1ee7a mình.<\/p>\n\n

\u0110\u1ecbnh l\u01b0\u1ee3ng thành tích<\/strong><\/p>\n\n

Nh\u1eefng g\u1ea1ch \u0111\u1ea7u dòng trong CV c\u1ea7n ph\u1ea3i là thành tích \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng nh\u1ea5t c\u1ee7a b\u1ea1n và b\u1ea5t c\u1ee9 khi nào có th\u1ec3, hãy \u0111\u1ecbnh l\u01b0\u1ee3ng k\u1ebft qu\u1ea3 b\u1eb1ng các con s\u1ed1 ho\u1eb7c t\u1ec9 l\u1ec7 ph\u1ea7n tr\u0103m.<\/p>\n\n

N\u1ebfu b\u1ea1n là nhân viên kinh doanh, hãy \u0111\u1ec1 c\u1eadp \u0111\u1ebfn vi\u1ec7c b\u1ea1n \u0111ã mang l\u1ea1i bao nhiêu doanh thu. N\u1ebfu b\u1ea1n b\u1eaft bu\u1ed9c ph\u1ea3i c\u1eaft gi\u1ea3m chi phí, hãy \u0111\u01b0a vào c\u1ea3 s\u1ed1 ti\u1ec1n ho\u1eb7c t\u1ef7 l\u1ec7 ph\u1ea7n tr\u0103m mà b\u1ea1n ti\u1ebft ki\u1ec7m \u0111\u01b0\u1ee3c.<\/p>\n\n

\u0110\u1ec1 c\u1eadp b\u1ed1i c\u1ea3nh \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c thành tích<\/strong><\/p>\n\n

Trong khi \u0111\u01b0a vào các con s\u1ed1, b\u1ea1n c\u0169ng c\u1ea7n ph\u1ea3i cung c\u1ea5p b\u1ed1i c\u1ea3nh và bao g\u1ed3m k\u1ebft qu\u1ea3 \u0111\u1ec3 nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng hi\u1ec3u b\u1ea1n \u0111ang nói v\u1ec1 \u0111i\u1ec1u gì.<\/p>\n\n

Nói r\u1eb1ng b\u1ea1n \u0111ã t\u0103ng doanh thu lên 250% là r\u1ea5t t\u1ed1t, nh\u01b0ng câu h\u1ecfi \u0111\u1eb7t ra là “t\u1eeb con s\u1ed1 ban \u0111\u1ea7u là bao nhiêu và trong kho\u1ea3ng th\u1eddi gian nào?”. Ho\u1eb7c n\u1ebfu b\u1ea1n \u0111ã phát tri\u1ec3n m\u1ed9t mô hình kinh doanh \u0111\u1ec3 gi\u1ea3m thi\u1ec3u r\u1ee7i ro ho\u1eb7c t\u0103ng hi\u1ec7u qu\u1ea3, thì k\u1ebft qu\u1ea3 \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c ra sao?<\/p>\n\n

\n

Khi li\u1ec7t kê các thành tích \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c trong CV, hãy \u0111\u1ea3m b\u1ea3o chúng bao g\u1ed3m khung th\u1eddi gian, quy mô và k\u1ebft qu\u1ea3.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n

S\u1eed d\u1ee5ng t\u1eeb ch\u1ec9 hành \u0111\u1ed9ng<\/strong><\/p>\n\n

B\u1eaft \u0111\u1ea7u câu b\u1eb1ng các \u0111\u1ed9ng t\u1eeb giúp cho CV c\u1ee7a b\u1ea1n trông có v\u1ebb sinh \u0111\u1ed9ng h\u01a1n vì nó nh\u1ea5n m\u1ea1nh vào hành \u0111\u1ed9ng b\u1ea1n \u0111ã th\u1ef1c hi\u1ec7n. \u0110ó là cách vi\u1ebft ng\u1eafn g\u1ecdn và t\u1ea1o \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1ef1 chú ý v\u1edbi nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng.<\/p>\n\n

Ví d\u1ee5, “T\u0103ng doanh s\u1ed1 bán hàng lên 20%” ho\u1eb7c “Tri\u1ec3n khai h\u1ec7 th\u1ed1ng qu\u1ea3n lý khách hàng m\u1edbi” có hi\u1ec7u qu\u1ea3 h\u01a1n cách trình bày th\u1ee5 \u0111\u1ed9ng và dài dòng nh\u01b0 “Ch\u1ecbu trách nhi\u1ec7m thúc \u0111\u1ea9y \u0111\u1ed9i ng\u0169 bán hàng t\u0103ng doanh s\u1ed1 lên 20%” ho\u1eb7c “\u0110\u01b0\u1ee3c giao nhi\u1ec7m v\u1ee5 c\u1ea3i thi\u1ec7n h\u1ec7 th\u1ed1ng qu\u1ea3n lý khách hàng”.<\/p>\n\n

\u0110\u1eb7t thành tích vào \u0111úng v\u1ecb trí<\/strong><\/p>\n\n

Hãy \u0111\u01b0a thành tích vào CV m\u1ed9t cách có chi\u1ebfn l\u01b0\u1ee3c \u0111\u1ec3 thu hút s\u1ef1 chú ý c\u1ee7a nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng. B\u1ea1n có th\u1ec3 li\u1ec7t kê các thành tích chuyên môn cùng v\u1edbi các nhi\u1ec7m v\u1ee5 công vi\u1ec7c và \u0111\u1eb7t chúng \u1edf \u0111\u1ea7u câu. N\u1ebfu b\u1ea1n có nhi\u1ec1u thành tích th\u1ef1c s\u1ef1 \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng, hãy cân nh\u1eafc t\u1ea1o m\u1ed9t m\u1ee5c riêng nh\u01b0 Thành tích \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c hay Thành tích ngh\u1ec1 nghi\u1ec7p và \u0111\u1eb7t trên ph\u1ea7n Kinh nghi\u1ec7m làm vi\u1ec7c.<\/p>\n\n

Ngoài ra, b\u1ea1n c\u1ea7n thêm 1 ho\u1eb7c 2 thành tích quan tr\u1ecdng vào ph\u1ea7n Gi\u1edbi thi\u1ec7u ho\u1eb7c M\u1ee5c tiêu ngh\u1ec1 nghi\u1ec7p \u1edf \u0111\u1ea7u CV và bi\u1ebfn chúng thành m\u1ed9t ph\u1ea7n th\u01b0\u01a1ng hi\u1ec7u cá nhân c\u1ee7a b\u1ea1n.<\/p>\n\n

N\u1ebfu b\u1ea1n không có nhi\u1ec1u thành tích, hãy t\u1eadn d\u1ee5ng t\u1ed1i \u0111a b\u1ea5t k\u1ef3 kinh nghi\u1ec7m nào b\u1ea1n có<\/strong><\/p>\n\n

Sinh viên m\u1edbi t\u1ed1t nghi\u1ec7p ho\u1eb7c ng\u01b0\u1eddi m\u1edbi b\u1eaft \u0111\u1ea7u quá trình tìm vi\u1ec7c có th\u1ec3 khó \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c nhi\u1ec1u thành tích khi\u1ebfn các nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng th\u1ef1c s\u1ef1 chú ý. \u0110i\u1ec1u \u0111ó nói lên r\u1eb1ng, \u0111\u1ed1i v\u1edbi các v\u1ecb trí th\u1ef1c t\u1eadp và công vi\u1ec7c c\u1ea5p th\u1ea5p, thành tích không ph\u1ea3i là \u0111i\u1ec1u mà nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng h\u01b0\u1edbng \u0111\u1ebfn.<\/p>\n\n

Thay vào \u0111ó, h\u1ecd s\u1ebd t\u1eadp trung vào các k\u1ef9 n\u0103ng, thành tích h\u1ecdc t\u1eadp, ch\u1ee9ng nh\u1eadn t\u1eeb các khóa \u0111ào t\u1ea1o, b\u1eb1ng t\u1ed1t nghi\u1ec7p th\u1ee7 khoa ho\u1eb7c gi\u1ea5y ch\u1ee9ng nh\u1eadn sinh viên xu\u1ea5t s\u1eafc…<\/p>\n\n

H\u1ea7u h\u1ebft m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi \u0111\u1ec1u có thành tích, nh\u01b0ng b\u1ea1n c\u1ea7n bi\u1ebft cách làm th\u1ebf nào \u0111\u1ec3 các nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng ti\u1ec1m n\u0103ng bi\u1ebft \u0111\u1ebfn b\u1ea1n m\u1ed9t cách t\u1ed1t nh\u1ea5t. N\u1ebfu áp d\u1ee5ng t\u1ed1t nh\u1eefng g\u1ee3i ý v\u1ec1 cách trình bày thành tích \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c trong CV trên \u0111ây, b\u1ea1n có th\u1ec3 vi\u1ebft nh\u1eefng g\u1ea1ch \u0111\u1ea7u dòng sinh \u0111\u1ed9ng và t\u1ea1o \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng v\u1edbi nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng b\u1eb1ng k\u1ef9 n\u0103ng và kh\u1ea3 n\u0103ng tuy\u1ec7t v\u1eddi c\u1ee7a b\u1ea1n.<\/p>\n\n

Pha Lê<\/strong><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Th\u1ec3 hi\u1ec7n mình là m\u1ed9t \u1ee9ng viên vô cùng sáng giá cho v\u1ecb trí \u1ee9ng tuy\u1ec3n \u0111\u1ed3ng th\u1eddi không t\u1ecf ra nh\u01b0 m\u1ed9t k\u1ebb khoe …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":14597,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-1385","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-viet-cv-resume"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1385","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2229,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1385\/revisions\/2229"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}