{"id":1183,"date":"2019-10-24T22:47:59","date_gmt":"2019-10-24T15:47:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/?p=1183"},"modified":"2026-08-05T11:48:17","modified_gmt":"2026-08-05T04:48:17","slug":"lam-the-nao-de-duoc-ghi-nhan-trong-cong-viec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/bai-hoc-thanh-cong\/lam-the-nao-de-duoc-ghi-nhan-trong-cong-viec","title":{"rendered":"L\u00e0m th\u1ebf n\u00e0o \u0111\u1ec3 \u0111\u01b0\u1ee3c ghi nh\u1eadn trong c\u00f4ng vi\u1ec7c?"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

\u0110ã bao gi\u1edd b\u1ea1n th\u1ea5t v\u1ecdng b\u1edfi s\u1ef1 thi\u1ebfu công nh\u1eadn trong công vi\u1ec7c? \u0110ây không ph\u1ea3i là tình tr\u1ea1ng mà ch\u1ec9 b\u1ea1n g\u1eb7p ph\u1ea3i. T\u1ea5t c\u1ea3 chúng ta \u0111\u1ec1u mu\u1ed1n có m\u1ed9t l\u1eddi \u0111\u1ed9ng viên, m\u1ed9t cái v\u1ed7 nh\u1eb9 vào l\u01b0ng khi th\u1ef1c hi\u1ec7n các nhi\u1ec7m v\u1ee5 khó kh\u0103n ho\u1eb7c c\u1ea7n thêm n\u1ed7 l\u1ef1c và \u0111ôi khi có c\u1ea3m giác nh\u01b0 chúng ta \u0111ang làm vi\u1ec7c ch\u0103m ch\u1ec9 nh\u01b0ng không \u0111\u01b0\u1ee3c ai bi\u1ebft \u0111\u1ebfn. C\u1ea3m giác này có th\u1ec3 \u0111\u1eb7c bi\u1ec7t m\u1ea1nh m\u1ebd \u1edf các nhân viên hành chính – nh\u1eefng ng\u01b0\u1eddi th\u01b0\u1eddng ho\u1ea1t \u0111\u1ed9ng nh\u01b0 nh\u1eefng anh hùng vô danh trong v\u0103n phòng.<\/p>\n

Tr\u00ean th\u1ecb tr\u01b0\u1eddng lao \u0111\u1ed9ng, chuy\u00ean m\u1ee5c d\u01b0\u1ee3c \/ sinh h\u1ecdc c\u1ee7a CareerLink hi\u1ec7n \u0111\u0103ng kho\u1ea3ng 4248 tin tuy\u1ec3n d\u1ee5ng, m\u1ee9c l\u01b0\u01a1ng ph\u1ed5 bi\u1ebfn dao \u0111\u1ed9ng 7-30 tri\u1ec7u \u0111\u1ed3ng m\u1ed7i th\u00e1ng t\u00f9y c\u1ea5p b\u1eadc v\u00e0 kinh nghi\u1ec7m. Danh s\u00e1ch vi\u1ec7c l\u00e0m ng\u00e0nh d\u01b0\u1ee3c \/ sinh h\u1ecdc<\/a> l\u00e0 ngu\u1ed3n tham kh\u1ea3o h\u1eefu \u00edch \u0111\u1ec3 \u0111\u1ed1i chi\u1ebfu k\u1ef3 v\u1ecdng c\u1ee7a nh\u00e0 tuy\u1ec3n d\u1ee5ng v\u1edbi n\u0103ng l\u1ef1c b\u1ea3n th\u00e2n.<\/p>\n\n

B\u1ea1n có th\u1ec3 làm gì n\u1ebfu mu\u1ed1n có \u0111\u01b0\u1ee3c s\u1ef1 công nh\u1eadn trong công vi\u1ec7c mà b\u1ea1n x\u1ee9ng \u0111áng? D\u01b0\u1edbi \u0111ây là m\u1ed9t s\u1ed1 b\u01b0\u1edbc c\u1ee5 th\u1ec3 mà b\u1ea1n có th\u1ec3 th\u1ef1c hi\u1ec7n.<\/p>\n

Xác \u0111\u1ecbnh và làm theo các “ngôi sao” trong nhóm<\/strong><\/p>\n

M\u1ed9t khi \u0111ã tìm ra m\u1ed9t \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p th\u1ef1c hi\u1ec7n t\u1ed1t công vi\u1ec7c và \u0111\u01b0\u1ee3c công nh\u1eadn, b\u1ea1n có th\u1ec3 h\u1ecdc h\u1ecfi theo h\u1ecd. Hãy xác \u0111\u1ecbnh các y\u1ebfu t\u1ed1 chính \u0111\u1ec3 \u0111\u01b0\u1ee3c công nh\u1eadn, ch\u1eb3ng h\u1ea1n nh\u01b0 h\u1ecd \u0111ã \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c các thành t\u1ef1u nào, h\u1ecd có v\u01b0\u1ee3t ra ngoài các nhi\u1ec7m v\u1ee5 chính trong mô t\u1ea3 công vi\u1ec7c ho\u1eb7c cung c\u1ea5p các gi\u1ea3i pháp h\u1eefu ích trong các tình hu\u1ed1ng khó kh\u0103n?<\/p>\n

Các \u0111\u1ed9i nhóm khác nhau \u0111ánh giá cao các y\u1ebfu t\u1ed1 khác nhau trong công vi\u1ec7c. Khi nh\u1eadn th\u1ea5y \u0111\u01b0\u1ee3c các tiêu chí \u0111\u1ec3 \u0111\u01b0\u1ee3c công nh\u1eadn trong doanh nghi\u1ec7p, b\u1ea1n s\u1ebd bi\u1ebft nh\u1eefng gì c\u1ea7n ph\u1ea5n \u0111\u1ea5u \u0111\u1ec3 \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ee5c tiêu \u0111ó.<\/p>\n

\u0110\u01b0a ra ý ki\u1ebfn h\u1eefu ích thay vì phàn nàn<\/strong><\/p>\n

Không ai thích m\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi phàn nàn c\u1ea3. Dù mu\u1ed1n hay không, n\u1ebfu b\u1ea1n \u0111\u01b0\u1ee3c bi\u1ebft \u0111\u1ebfn là ng\u01b0\u1eddi hay than vãn v\u1ec1 công vi\u1ec7c thì r\u1ea5t khó \u0111\u1ec3 \u0111\u01b0\u1ee3c ghi nh\u1eadn. Do \u0111ó, hãy nh\u1eadn th\u1ee9c v\u1ec1 thái \u0111\u1ed9 c\u1ee7a b\u1ea1n và gi\u1eef nó trong t\u1ea7m ki\u1ec3m soát n\u1ebfu b\u1ea1n có xu h\u01b0\u1edbng nói ra m\u1ecdi \u0111i\u1ec1u làm b\u1ea1n khó ch\u1ecbu. \u0110i\u1ec1u \u0111ó bao g\u1ed3m các bình lu\u1eadn trên các ph\u01b0\u01a1ng ti\u1ec7n truy\u1ec1n thông xã h\u1ed9i, \u0111\u1eb7c bi\u1ec7t là n\u1ebfu b\u1ea1n k\u1ebft n\u1ed1i v\u1edbi b\u1ea5t k\u1ef3 ai khác \u1edf n\u01a1i làm vi\u1ec7c. Hãy nh\u1edb, cài \u0111\u1eb7t quy\u1ec1n riêng t\u01b0 c\u0169ng gi\u1ed1ng nh\u01b0 vi\u1ec7c b\u1ea1n có m\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi b\u1ea1n ít nói.<\/p>\n

Là ng\u01b0\u1eddi gi\u1ea3i quy\u1ebft v\u1ea5n \u0111\u1ec1<\/strong><\/p>\n

V\u1ea5n \u0111\u1ec1 khó kh\u0103n nh\u1ea5t mà công ty ho\u1eb7c \u0111\u1ed9i nhóm c\u1ee7a b\u1ea1n ph\u1ea3i \u0111\u1ed1i m\u1eb7t trong hi\u1ec7n t\u1ea1i là gì? N\u1ebfu b\u1ea1n có th\u1ec3 th\u1ef1c hi\u1ec7n các b\u01b0\u1edbc chính \u0111\u1ec3 giúp gi\u1ea3i quy\u1ebft ho\u1eb7c \u0111\u01b0a ra cách x\u1eed lý hoàn toàn, b\u1ea1n s\u1ebd \u0111\u01b0\u1ee3c ghi nh\u1eadn công lao. N\u1ebfu b\u1ea1n v\u1eabn không c\u1ea3m th\u1ea5y \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111ánh giá cao thì nhi\u1ec1u kh\u1ea3 n\u0103ng có th\u1ec3 b\u1ea1n \u0111ang làm sai.<\/p>\n

K\u1ebft n\u1ed1i v\u1edbi m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi<\/strong><\/p>\n

B\u1ea1n s\u1ebd không \u0111\u01b0\u1ee3c công nh\u1eadn trong công vi\u1ec7c n\u1ebfu không ai bi\u1ebft b\u1ea1n là ai. Có nhi\u1ec1u kh\u1ea3 n\u0103ng \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p và ng\u01b0\u1eddi qu\u1ea3n lý c\u1ee7a b\u1ea1n s\u1ebd th\u1ec3 hi\u1ec7n s\u1ef1 \u0111ánh giá cao v\u1ec1 nh\u1eefng \u0111óng góp c\u1ee7a b\u1ea1n n\u1ebfu b\u1ea1n có m\u1ed1i quan h\u1ec7 t\u1ed1t v\u1edbi h\u1ecd và h\u1ecd bi\u1ebft b\u1ea1n b\u1eb1ng tên riêng thay vì ch\u1ec9 là theo cách g\u1ecdi chung chung là nhân viên \u1edf b\u1ed9 ph\u1eadn nào \u0111ó.<\/p>\n

Vì v\u1eady, hãy n\u1ed7 l\u1ef1c làm quen v\u1edbi các \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p c\u1ee7a b\u1ea1n. \u0110i\u1ec1u này r\u1ea5t d\u1ec5 dàng so v\u1edbi nh\u1eefng gì b\u1ea1n ngh\u0129. Nói l\u1eddi chào khi g\u1eb7p h\u1ecd trên hành lang, tham gia các s\u1ef1 ki\u1ec7n nhóm, phát bi\u1ec3u trong các cu\u1ed9c h\u1ecdp và nh\u1eefng \u0111i\u1ec1u nh\u1ecf nh\u1eb7t t\u01b0\u01a1ng t\u1ef1 \u0111\u1ec1u là cách r\u1ea5t hi\u1ec7u qu\u1ea3 \u0111\u1ec3 b\u1ea1n \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ecdi ng\u01b0\u1eddi bi\u1ebft \u0111\u1ebfn.<\/p>\n

Công nh\u1eadn ng\u01b0\u1eddi khác<\/strong><\/p>\n

\u0110ây là nguyên t\u1eafc vàng n\u01a1i công s\u1edf: Ghi nh\u1eadn công s\u1ee9c ng\u01b0\u1eddi khác nh\u01b0 b\u1ea1n mu\u1ed1n \u0111\u01b0\u1ee3c công nh\u1eadn. Hành \u0111\u1ed9ng này bi\u1ec3u hi\u1ec7n qua nh\u1eefng l\u1eddi c\u1ea3m \u01a1n khi \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p h\u1ed7 tr\u1ee3 b\u1ea1n gi\u1ea3i quy\u1ebft m\u1ed9t tình hu\u1ed1ng khó kh\u0103n hay chúc m\u1eebng chân thành khi h\u1ecd \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c các thành tích dù là khá nh\u1ecf. \u0110i\u1ec1u này không ch\u1ec9 giúp b\u1ea1n xây d\u1ef1ng \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ed1i quan h\u1ec7 t\u1ed1t \u0111\u1eb9p v\u1edbi các \u0111\u1ed3ng nghi\u1ec7p mà còn khuy\u1ebfn khích h\u1ecd có thái \u0111\u1ed9 \u0111ánh giá cao t\u01b0\u01a1ng t\u1ef1 khi b\u1ea1n làm \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111i\u1ec1u gì \u0111ó \u0111áng chú ý.<\/p>\n

\u0110\u1ec3 s\u1ebfp bi\u1ebft nh\u1eefng gì \u0111ang x\u1ea3y ra<\/strong><\/p>\n

\u0110\u1ec3 \u0111\u01b0\u1ee3c công nh\u1eadn t\u1ea1i n\u01a1i làm vi\u1ec7c, b\u1ea1n có th\u1ec3 ph\u1ea3i th\u1ef1c hi\u1ec7n m\u1ed9t chút “qu\u1ea3ng cáo” v\u1ec1 b\u1ea3n thân b\u1eb1ng cách nói v\u1ec1 \u0111óng góp mà b\u1ea1n \u0111ã th\u1ef1c hi\u1ec7n. Cho dù b\u1ea1n và s\u1ebfp có giao ti\u1ebfp th\u01b0\u1eddng xuyên bao nhiêu \u0111i n\u1eefa thì r\u1ea5t có th\u1ec3 h\u1ecd không bi\u1ebft \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ecdi th\u1ee9 trong công vi\u1ec7c b\u1ea1n \u0111ang làm, ch\u1eb3ng h\u1ea1n nh\u01b0 làm ngoài gi\u1edd ho\u1eb7c tham gia các cu\u1ed9c h\u1ecdp vào t\u1ed1i mu\u1ed9n. Hãy ch\u1eafc ch\u1eafc r\u1eb1ng ng\u01b0\u1eddi qu\u1ea3n lý c\u1ee7a b\u1ea1n bi\u1ebft v\u1ec1 các chi ti\u1ebft này, \u0111\u1eb7c bi\u1ec7t là \u0111\u1ed1i v\u1edbi các nhi\u1ec7m v\u1ee5 mà h\u1ecd không giao tr\u1ef1c ti\u1ebfp cho b\u1ea1n b\u1eb1ng cách \u0111\u01a1n gi\u1ea3n là bao g\u1ed3m s\u1ebfp vào các chu\u1ed7i email trao \u0111\u1ed5i ho\u1eb7c g\u1eedi cho h\u1ecd m\u1ed9t b\u1ea3n tóm t\u1eaft v\u1ec1 cu\u1ed9c h\u1ecdp c\u1ee7a b\u1ea1n.<\/p>\n

Yêu c\u1ea7u \u0111\u01b0\u1ee3c xem xét<\/strong><\/p>\n

M\u1eb7c dù \u0111i\u1ec1u này không hoàn toàn lá m\u1ed9t chi\u1ebfn l\u01b0\u1ee3c lý t\u01b0\u1edfng, nh\u01b0ng có l\u1ebd b\u1ea1n c\u1ea7n yêu c\u1ea7u \u0111\u1ec3 \u0111\u01b0\u1ee3c công nh\u1eadn t\u1ea1i n\u01a1i làm vi\u1ec7c. \u0110i\u1ec1u \u0111ó bao g\u1ed3m \u0111\u1ec1 ngh\u1ecb \u0111\u01b0\u1ee3c khen th\u01b0\u1edfng hay các l\u1ee3i ích khác sau khi hoàn thành m\u1ed9t nhi\u1ec7m v\u1ee5 khó kh\u0103n, m\u1ed9t d\u1ef1 án \u0111\u1eb7c bi\u1ec7t ho\u1eb7c làm nhi\u1ec1u h\u01a1n yêu c\u1ea7u \u0111\u1ec3 \u0111\u1ea3m b\u1ea3o m\u1ed9t nhi\u1ec7m v\u1ee5 quan tr\u1ecdng \u0111\u01b0\u1ee3c th\u1ef1c hi\u1ec7n hi\u1ec7u qu\u1ea3. Vi\u1ec7c này có th\u1ec3 khi\u1ebfn b\u1ea1n c\u1ea3m th\u1ea5y h\u01a1i khó ch\u1ecbu, nh\u01b0ng \u0111\u1eebng ng\u1ea7n ng\u1ea1i trình bày v\u1edbi s\u1ebfp nh\u1eefng \u0111i\u1ec1u mong mu\u1ed1n.<\/p>\n

Pha Lê<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u0110ã bao gi\u1edd b\u1ea1n th\u1ea5t v\u1ecdng b\u1edfi s\u1ef1 thi\u1ebfu công nh\u1eadn trong công vi\u1ec7c? \u0110ây không ph\u1ea3i là tình tr\u1ea1ng mà ch\u1ec9 b\u1ea1n g\u1eb7p ph\u1ea3i. …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":11049,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-1183","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bai-hoc-thanh-cong"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1183","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1183"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1183\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":28015,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1183\/revisions\/28015"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11049"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1183"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1183"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1183"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}