{"id":1116,"date":"2019-03-05T15:55:55","date_gmt":"2019-03-05T15:55:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/?p=1116"},"modified":"2026-03-25T10:21:27","modified_gmt":"2026-03-25T03:21:27","slug":"5-diem-tru-khien-nha-tuyen-dung-bo-roi-cv-cua-ban","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/viet-cv-resume\/5-diem-tru-khien-nha-tuyen-dung-bo-roi-cv-cua-ban","title":{"rendered":"5 \u0111i\u1ec3m tr\u1eeb khi\u1ebfn nh\u00e0 tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u201cb\u1ecf r\u01a1i\u201d CV c\u1ee7a b\u1ea1n"},"content":{"rendered":"\n
\"\"\/<\/figure>\n\n\n

CV c\u1ee7a b\u1ea1n gi\u1ed1ng nh\u01b0 m\u1ed9t b\u1ea3n qu\u1ea3ng cáo cho chính mình. M\u1ed9t CV thu hút s\u1ebd th\u1ec3 hi\u1ec7n nh\u1eefng ph\u1ea9m ch\u1ea5t t\u1ed1t nh\u1ea5t c\u1ee7a b\u1ea1n khi\u1ebfn nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng mu\u1ed1n “\u0111\u1ea7u t\u01b0” vào b\u1ea1n. \u0110\u1ec3 \u0111\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c \u0111i\u1ec1u \u0111ó, b\u1ea1n c\u1ea7n tránh m\u1eafc ph\u1ea3i 5 \u0111i\u1ec1u mà b\u1ea5t c\u1ee9 nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng nào c\u0169ng không mu\u1ed1n nhìn th\u1ea5y \u1edf CV sau \u0111ây. N\u1ebfu nh\u1eadn ra \u0111ó là \u0111i\u1ec1u b\u1ea1n \u0111ã t\u1eebng làm thì hãy dành th\u1eddi gian \u0111\u1ec3 \u0111i\u1ec1u ch\u1ec9nh nhé.<\/p>\n\n\n

CV khó \u0111\u1ecdc<\/strong><\/p>\n\n

\u0110i\u1ec1u này bao g\u1ed3m có quá nhi\u1ec1u phông ch\u1eef \u1edf các kích c\u1ee1 khác nhau, ch\u1eef \u0111\u01b0\u1ee3c g\u1ea1ch chân, in \u0111\u1eadm và in nghiêng tràn lan, \u0111\u1ed3ng th\u1eddi s\u1eed d\u1ee5ng các phông ch\u1eef khi\u1ebfn b\u1ea1n có v\u1ebb không chuyên nghi\u1ec7p. N\u1ebfu b\u1ea1n không ch\u1eafc ch\u1eafn, phông ch\u1eef Times New Roman v\u1edbi kích c\u1ee1 12 luôn luôn là gi\u1ea3i pháp an toàn. Bên c\u1ea1nh \u0111ó, vi\u1ec7c khó \u0111\u1ecdc có th\u1ec3 là do cách phân chia ho\u1eb7c c\u1ea5u trúc kém. \u0110ây là nh\u1eefng \u0111i\u1ec1u \u0111\u1ea7u tiên mà m\u1ed9t nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng s\u1ebd nhìn th\u1ea5y ngay tr\u01b0\u1edbc khi h\u1ecd dành th\u1eddi gian \u0111\u1ec3 \u0111\u1ecdc CV c\u1ee7a b\u1ea1n và c\u0169ng là \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng ban \u0111\u1ea7u c\u1ee7a b\u1ea1n. Vì v\u1eady, hãy nh\u1edd m\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi \u0111áng tin c\u1eady \u0111\u1ecdc qua \u0111\u1ec3 b\u1ea1n có \u0111\u01b0\u1ee3c các ý ki\u1ebfn khách quan h\u01a1n.<\/p>\n\n

L\u1ea1m d\u1ee5ng màu s\u1eafc<\/strong><\/p>\n\n

Có th\u1ec3 nói, ngay c\u1ea3 khi n\u1ed9p \u0111\u01a1n vào m\u1ed9t công ty thi\u1ebft k\u1ebf và c\u1ea7n ph\u1ea3i gây \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng th\u1ecb giác m\u1ea1nh, b\u1ea1n c\u0169ng không nên l\u1ea1m d\u1ee5ng quá nhi\u1ec1u màu s\u1eafc khi vi\u1ebft CV. Nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng \u0111a ph\u1ea7n “d\u1ecb \u1ee9ng” v\u1edbi các CV lòe lo\u1eb9t, quá nhi\u1ec1u màu t\u01b0\u01a1ng ph\u1ea3n ho\u1eb7c s\u1eed d\u1ee5ng màu neon “vô t\u1ed9i v\u1ea1”. B\u1ea1n \u0111\u01b0\u1ee3c quy\u1ec1n trang trí và làm n\u1ed5i b\u1eadt CV c\u1ee7a mình, nh\u01b0ng ch\u1ec9 nên dùng t\u1ed1i \u0111a 2 \u0111\u1ebfn 3 màu, trong \u0111ó có 1 màu ch\u1ee7 \u0111\u1ea1o và nên theo tông màu trung tính, t\u1ea1o c\u1ea3m giác m\u1ea1ch l\u1ea1c, ch\u1eafc ch\u1eafn trong t\u01b0 duy.<\/p>\n\n

Quá lan man \u0111\u1ebfn \u0111\u1eddi s\u1ed1ng cá nhân<\/strong><\/p>\n\n

Nói m\u1ed9t cách th\u1eb3ng th\u1eafn, không ai quan tâm quá nhi\u1ec1u \u0111\u1ebfn gi\u1ea3i bóng \u0111á b\u1ea1n tham d\u1ef1 n\u0103m ngoái, hay vi\u1ec7c b\u1ea1n là m\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi t\u1eadp th\u1ec3 hình ch\u0103m ch\u1ec9 \u0111âu. N\u1ebfu b\u1ea1n \u0111ang dành quá 150 ch\u1eef \u0111\u1ec3 “k\u1ec3 l\u1ec3” v\u1ec1 nh\u1eefng thông tin cá nhân không liên quan \u0111\u1ebfn công vi\u1ec7c thì nên xem l\u1ea1i. N\u1ebfu mu\u1ed1n, hãy tóm t\u1eaft b\u1eb1ng m\u1ed9t vài t\u1eeb \u0111\u1ec3 nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng n\u1eafm \u0111\u01b0\u1ee3c thông tin. “M\u1ed9t ng\u01b0\u1eddi hòa \u0111\u1ed3ng và thích s\u1ed1ng g\u1ea7n thiên nhiên” là m\u1ed9t câu gi\u1ea3i thích tuy\u1ec7t v\u1eddi v\u1ec1 tính cách cá nhân c\u1ee7a b\u1ea1n. \u0110\u1eebng dài dòng, thay vào \u0111ó hãy t\u1eadp trung cho nh\u1eefng m\u1ee5c quan tr\u1ecdng nh\u1ea5t: thành t\u1ef1u, kinh nghi\u1ec7m và cách b\u1ea1n phù h\u1ee3p v\u1edbi công vi\u1ec7c \u1ee9ng tuy\u1ec3n.<\/p>\n\n

Kho\u1ea3ng th\u1eddi gian tr\u1ed1ng không có lý do<\/strong><\/p>\n\n

Không ph\u1ea3i ai c\u0169ng có m\u1ed9t s\u1ef1 nghi\u1ec7p thu\u1eadn l\u1ee3i, li\u1ec1n m\u1ea1ch t\u1eeb khi t\u1ed1t nghi\u1ec7p t\u1edbi t\u1eadn lúc v\u1ec1 h\u01b0u. Vì m\u1ed9t s\u1ed1 lý do, có th\u1ec3 b\u1ea1n s\u1ebd th\u1ea5y nh\u1eefng “kho\u1ea3ng tr\u1ed1ng” trên con \u0111\u01b0\u1eddng s\u1ef1 nghi\u1ec7p c\u1ee7a mình, \u0111ó có th\u1ec3 khi b\u1ea1n t\u1ea1m th\u1eddi th\u1ea5t nghi\u1ec7p ho\u1eb7c không làm vi\u1ec7c b\u1edfi các v\u1ea5n \u0111\u1ec1 gia \u0111ình. Hãy gi\u1ea3i thích \u0111\u01a1n gi\u1ea3n và ng\u1eafn g\u1ecdn \u0111\u1ed3ng th\u1eddi \u0111\u01b0a ra nh\u1eefng gì b\u1ea1n \u0111ã h\u1ecdc \u0111\u01b0\u1ee3c trong th\u1eddi gian \u0111ó. N\u1ebfu nh\u1eefng tr\u1ea3i nghi\u1ec7m c\u1ee7a b\u1ea1n th\u1ef1c s\u1ef1 khác bi\u1ec7t, nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng s\u1ebd có \u1ea5n t\u01b0\u1ee3ng v\u1edbi b\u1ea1n h\u01a1n r\u1ea5t nhi\u1ec1u so v\u1edbi vi\u1ec7c \u0111\u1ec3 h\u1ecd hoang mang v\u1edbi nh\u1eefng câu h\u1ecfi “Anh ta \u1edf \u0111âu trong su\u1ed1t n\u1eeda n\u0103m này?” hay t\u1ec7 h\u01a1n, ngh\u0129 r\u1eb1ng b\u1ea1n \u0111ang che gi\u1ea5u \u0111i\u1ec1u gì \u0111ó. Hãy t\u1ef1 tin và trung th\u1ef1c nhé.<\/p>\n\n

Thành tích vô c\u0103n c\u1ee9<\/strong><\/p>\n\n

N\u1ebfu CV c\u1ee7a b\u1ea1n ch\u1ec9 có nh\u1eefng c\u1ee5m t\u1eeb nh\u01b0 “xu\u1ea5t s\u1eafc”, “d\u1ef1 án \u0111\u1ea1t k\u1ebft qu\u1ea3 ngoài mong \u0111\u1ee3i”, “s\u1ea3n ph\u1ea9m v\u01b0\u1ee3t tr\u1ed9i”…, có th\u1ec3 khi\u1ebfn nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng b\u1ecf qua CV m\u1ed9t cách không th\u01b0\u01a1ng ti\u1ebfc. Thay vào \u0111ó, hãy b\u1ed5 sung m\u1ed9t vài s\u1ed1 li\u1ec7u ho\u1eb7c d\u1eabn ch\u1ee9ng cho nh\u1eefng thành tích c\u1ee7a mình. \u0110\u1ea1t \u0111\u01b0\u1ee3c “Gi\u1ea3i th\u01b0\u1edfng Nhân viên tri\u1ec3n v\u1ecdng” hay “giúp doanh thu m\u1ea3ng d\u1ecbch v\u1ee5 t\u0103ng 12% ch\u1ec9 sau 2 tháng” luôn có s\u1ee9c thuy\u1ebft ph\u1ee5c h\u01a1n r\u1ea5t nhi\u1ec1u. Hãy \u0111\u01b0a vào nh\u1eefng thành tích \u0111áng t\u1ef1 hào nh\u1ea5t c\u1ee7a b\u1ea1n, không c\u1ea7n nhi\u1ec1u, nh\u01b0ng nó c\u1ea7n có tính xác th\u1ef1c cao.<\/p>\n\n

Trên \u0111ây là 5 l\u1ed7i ph\u1ed5 bi\u1ebfn khi vi\u1ebft CV có th\u1ec3 khi\u1ebfn b\u1ea1n m\u1ea5t \u0111i\u1ec3m trong m\u1eaft nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng. Trên h\u1ebft, m\u1ed9t CV hay và h\u1ea5p d\u1eabn v\u1eabn c\u1ea7n ph\u1ea3i có tính \u0111\u01a1n gi\u1ea3n, m\u1ea1ch l\u1ea1c, giàu thuy\u1ebft ph\u1ee5c và th\u1ed1ng nh\u1ea5t. CV chính là nh\u1eefng gì ph\u1ea3n ánh phong cách làm vi\u1ec7c, s\u1ef1 chuyên nghi\u1ec7p và tính cách c\u1ee7a b\u1ea1n, giúp nhà tuy\u1ec3n d\u1ee5ng hi\u1ec3u \u0111\u01b0\u1ee3c m\u1ed9t ph\u1ea7n v\u1ec1 b\u1ea1n tr\u01b0\u1edbc bu\u1ed5i ph\u1ecfng v\u1ea5n. Hãy dùng tài n\u0103ng và s\u1ef1 sáng t\u1ea1o c\u1ee7a b\u1ea1n \u0111\u1ec3 vi\u1ebft nên m\u1ed9t CV có kh\u1ea3 n\u0103ng thuy\u1ebft ph\u1ee5c, b\u1edfi \u0111ó là b\u01b0\u1edbc \u0111\u1ea7u tiên b\u1ea1n c\u1ea7n làm \u0111\u1ec3 nh\u1eadn \u0111\u01b0\u1ee3c công vi\u1ec7c yêu thích \u1edf b\u1ea5t c\u1ee9 \u0111âu.<\/p>\n\n

Ngân Linh<\/strong><\/p>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CV c\u1ee7a b\u1ea1n gi\u1ed1ng nh\u01b0 m\u1ed9t b\u1ea3n qu\u1ea3ng cáo cho chính mình. M\u1ed9t CV thu hút s\u1ebd th\u1ec3 hi\u1ec7n nh\u1eefng ph\u1ea9m ch\u1ea5t t\u1ed1t nh\u1ea5t c\u1ee7a …<\/p>\n","protected":false},"author":58,"featured_media":14597,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[46],"tags":[],"class_list":["post-1116","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-viet-cv-resume"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/users\/58"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1116"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2990,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1116\/revisions\/2990"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.careerlink.vn\/cam-nang-viec-lam\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}