My CareerLink
Hồ sơ xin việc
Việc đã lưu
Việc đã ứng tuyển
Thông báo việc làm
Tin nhắn
Ngành nghề/ Địa điểm
Công ty
Cẩm nang việc làm
Mẫu CV xin việc
Mục Lục
CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp là tài liệu khó viết nhất vì bạn đang cố gắng thuyết phục nhà tuyển dụng với ít kinh nghiệm thực tế. Tuy nhiên, đây cũng là loại CV có nhiều không gian sáng tạo nhất — vì kỳ vọng của nhà tuyển dụng với nhóm này khác hoàn toàn so với ứng viên có kinh nghiệm. Biết cách định vị đúng, bạn hoàn toàn có thể viết một CV thuyết phục dù chưa có một ngày đi làm chính thức.
– Thứ tự phần: Thông tin cá nhân → Mục tiêu → Học vấn → Kỹ năng → Dự án/Hoạt động → Kinh nghiệm (nếu có)
– Độ dài lý tưởng: 1 trang cho sinh viên chưa TN; 2 trang nếu có nhiều dự án/hoạt động đáng kể
– Ứng tuyển vị trí gì: Thực tập, part-time, việc làm không yêu cầu kinh nghiệm, fresher
1. Sinh viên chưa tốt nghiệp nên kỳ vọng gì từ CV?
Trước tiên cần hiểu rõ: nhà tuyển dụng khi nhận CV của sinh viên chưa tốt nghiệp không kỳ vọng kinh nghiệm làm việc chuyên nghiệp. Điều họ muốn thấy là tiềm năng học hỏi, thái độ làm việc, kỹ năng cơ bản phù hợp vị trí và khả năng đóng góp thực sự ngay từ ngày đầu.
Sai lầm lớn nhất là cố “phình to” CV bằng những hoạt động không liên quan hoặc kê khai kỹ năng chưa thực sự có. Nhà tuyển dụng dày dạn kinh nghiệm nhận ra ngay — và điều này làm mất điểm nghiêm trọng hơn là CV ngắn nhưng trung thực.
Tham khảo thêm cơ hội việc làm dành cho sinh viên và người mới tốt nghiệp: việc làm mới tốt nghiệp – thực tập trên careerlink
2. Cấu trúc CV chuẩn cho sinh viên chưa tốt nghiệp
1. Thông tin cá nhân
Bao gồm: họ tên, số điện thoại, email chuyên nghiệp (không dùng email kiểu “cute_bear_123@”), địa chỉ (thành phố là đủ), link LinkedIn hoặc portfolio nếu có.
– Email nên theo định dạng: **tên.họ@gmail.com** hoặc **họ.tên@gmail.com**
– Ảnh CV: không bắt buộc nhưng nên có ảnh chuyên nghiệp nếu ứng tuyển vị trí giao tiếp khách hàng
2. Mục tiêu nghề nghiệp (Objective / Summary)
Đây là phần quan trọng nhất nhưng bị nhiều sinh viên bỏ qua hoặc viết chung chung. Mục tiêu tốt cần nêu rõ: bạn học ngành gì, đang ở năm mấy, muốn làm vị trí gì và bạn mang lại giá trị gì cho nhà tuyển dụng.
Ví dụ dở: “Tôi muốn học hỏi và phát triển bản thân trong môi trường chuyên nghiệp.”
Ví dụ tốt: “Sinh viên năm 3 ngành Kế toán — Đại học Kinh tế TP.HCM (GPA 3.4/4.0), tìm vị trí thực tập kế toán part-time để áp dụng kỹ năng phân tích tài chính và phần mềm MISA vào thực tiễn.”
3. Học vấn
Ghi rõ: tên trường, ngành học, dự kiến tốt nghiệp (tháng/năm), GPA nếu từ 3.0/4.0 trở lên (tương đương 7.5/10). Có thể liệt kê các môn học liên quan trực tiếp đến vị trí ứng tuyển nếu chưa có kinh nghiệm thực tế để bổ sung.
– Nếu GPA dưới 3.0: không cần ghi GPA; tập trung vào dự án và hoạt động
– Khen thưởng học thuật (học bổng, giải thưởng): ghi rõ — đây là điểm cộng quan trọng
4. Kỹ năng
Chia thành 2 nhóm rõ ràng:
Kỹ năng cứng (Hard Skills): Phần mềm, ngôn ngữ lập trình, công cụ chuyên ngành — chỉ liệt kê những gì bạn thực sự biết dùng. Nên ghi mức độ: Cơ bản / Thành thạo / Nâng cao.
Kỹ năng mềm (Soft Skills): Không liệt kê chung chung như “chăm chỉ, cẩn thận, teamwork” — cần có bằng chứng cụ thể hoặc ví dụ trong phần hoạt động/dự án.
| Ngành học | Kỹ năng cứng nên có | Công cụ phổ biến |
|---|---|---|
| Kinh tế / Kế toán | Excel, phân tích tài chính cơ bản | MISA, Fast, Power BI |
| Marketing | Digital marketing cơ bản, content | Google Analytics, Canva, Meta Ads |
| CNTT | Ngôn ngữ lập trình, Git | Python/Java, GitHub, VS Code |
| Nhân sự / Quản trị | MS Office, kỹ năng phỏng vấn | Excel, Google Workspace |
3. Phần dự án và hoạt động — Lợi thế lớn nhất của sinh viên
Đây là phần quan trọng nhất trong CV sinh viên chưa tốt nghiệp. Dự án học thuật, bài tiểu luận nghiên cứu, đồ án nhóm đều có thể trình bày theo format: Tên dự án | Vai trò | Kết quả đạt được.
Hoạt động ngoại khóa (CLB, tình nguyện, cuộc thi) cần nêu rõ: vai trò bạn đảm nhận (không phải chỉ “thành viên”), quy mô hoạt động và kết quả đo lường được nếu có.
Ví dụ viết dự án tốt:
“Đồ án Marketing — Xây dựng kế hoạch ra mắt sản phẩm nước uống thảo dược (nhóm 4 người, 2024). Phụ trách nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xây dựng chiến lược pricing. Kết quả: Đề án đạt 9.0/10 và được giảng viên chọn trình bày tại hội thảo khoa.”
“Nhà tuyển dụng đọc CV sinh viên không để tìm kinh nghiệm đi làm — họ tìm bằng chứng về tư duy, thái độ và kỹ năng giải quyết vấn đề. Dự án học thuật được trình bày tốt thuyết phục hơn nhiều so với kinh nghiệm làm thêm không liên quan.” — Tổng hợp từ kinh nghiệm phỏng vấn của các HR chuyên tuyển fresher.
– Font chữ quá nhiều kiểu, màu sắc loè loẹt, layout khó đọc
– Kê khai tiếng Anh “tốt” nhưng không có chứng chỉ hoặc ví dụ thực tế
– CV dài hơn 2 trang với những thông tin không liên quan vị trí ứng tuyển
– Lỗi chính tả và ngữ pháp — luôn nhờ người khác đọc lại trước khi nộp
4. Tùy chỉnh CV theo từng vị trí ứng tuyển
Một CV cho tất cả vị trí là sai lầm phổ biến. Mỗi vị trí cần một phiên bản CV tập trung vào kỹ năng và dự án liên quan nhất. Đọc kỹ JD (mô tả công việc) và điều chỉnh phần mục tiêu, kỹ năng và dự án để “khớp” với những gì nhà tuyển dụng tìm kiếm.
Tham khảo các CV mẫu cho sinh viên mới tốt nghiệp: CV tìm việc thực tập
– Lưu CV dưới dạng PDF trước khi gửi — tránh vỡ format khi nhà tuyển dụng mở trên máy khác.
– Đặt tên file CV rõ ràng: “HoTen_CV_ViTri.pdf” — không đặt tên “CV mới nhất” hay “CV final”.
Nếu bạn cần nộp CV bằng tiếng Anh cho doanh nghiệp FDI hoặc công ty nước ngoài, hãy xem mẫu CV tiếng Anh để nắm cấu trúc chuẩn và từ ngữ chuyên nghiệp phù hợp với ứng viên sinh viên.
5. Thị trường lao động sinh viên mới tốt nghiệp trên CareerLink (2026)
Dữ liệu thị trường lao động (2026)
– Số vị trí đang tuyển trên CareerLink: 2.341 vị trí
– Mức lương phổ biến: 5–10 triệu đồng/tháng
– Nhà tuyển dụng tiêu biểu: CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ SRT MI, Mitalab Co.,Ltd, CÔNG TY OPPO VIỆT NAM
– Quy định liên quan: Luật Giáo dục nghề nghiệp 74/2014, Luật Việc làm 38/2013, chứng chỉ nghề, hợp đồng thực tập, quy định trợ cấp thực tập t
Với 2.341 vị trí thực tập và mới tốt nghiệp trên CareerLink tháng 6/2026, sinh viên chưa tốt nghiệp có cơ hội tiếp cận thị trường lao động sớm qua thực tập có thưởng và part-time chính thức. Nhiều doanh nghiệp lớn như FPT, Unilever, Vingroup có chương trình tuyển dụng sinh viên năm 3-4 bài bản. Nắm vững Luật Giáo dục nghề nghiệp 74/2014, Luật Việc làm 38/2013, chứng chỉ nghề, hợp đồng thực tập, quy định trợ cấp thực tập theo NĐ 145/2020 giúp sinh viên tự tin apply sớm.
| Vị trí | Nhu cầu | Mức lương | Yêu cầu chính |
|---|---|---|---|
| Thực tập sinh kinh doanh | Rất nhiều | 2–5 triệu + phụ cấp | Sinh viên năm 3-4, năng động |
| Nhân viên mới tốt nghiệp | Rất nhiều | 6–9 triệu | ĐH chính quy, giao tiếp tốt |
| Thực tập sinh CNTT | Nhiều | 3–6 triệu | Biết lập trình cơ bản |
| Fresher Marketing/Truyền thông | Nhiều | 5–8 triệu | Portfolio, kỹ năng số |
Bạn có thể tham khảo các cơ hội việc làm liên quan tại chuyên mục việc làm mới tốt nghiệp trên CareerLink để nắm bắt yêu cầu thực tế từ nhà tuyển dụng.
Lời khuyên từ chuyên gia CareerLink
– Bắt đầu thực tập từ năm 3 đại học — doanh nghiệp ưu tiên giữ lại thực tập viên xuất sắc thành nhân viên chính thức.
– Tham gia ít nhất 1 dự án thực tế (hackathon, nghiên cứu, CLB chuyên ngành) để có nội dung trình bày trong CV khi chưa có kinh nghiệm.
– Nắm vững quyền lợi thực tập theo NĐ 145/2020: trợ cấp, BHYT, hợp đồng thực tập — tránh bị thiệt thòi khi ký kết.
5. Câu hỏi thường gặp
1. Nếu GPA thấp (dưới 3.0) thì có nên viết CV không?
Vẫn nên nộp nếu bạn có điểm mạnh khác bù lại — dự án thực tế, chứng chỉ, hoạt động ngoại khóa có thể quan trọng hơn GPA với nhiều vị trí. Không ghi GPA trong CV và tập trung vào những điểm mạnh thực sự của bạn là cách xử lý thực tế nhất.
2. Có nên ghi kỳ vọng lương trong CV không?
Không nên ghi trong CV — để kỳ vọng lương cho phần phỏng vấn hoặc khi nhà tuyển dụng chủ động hỏi. Ghi lương trong CV có thể loại bạn sớm nếu con số không khớp với ngân sách tuyển dụng.
3. Portfolio có cần thiết không nếu không học ngành sáng tạo?
Không bắt buộc với mọi ngành, nhưng luôn là điểm cộng nếu có. Sinh viên kinh tế có thể portfolio bao gồm đề án marketing, báo cáo phân tích tài chính. Sinh viên CNTT có thể để link GitHub. Sinh viên truyền thông có thể có link blog hoặc kênh mạng xã hội chuyên nghiệp.
Viết CV cho sinh viên chưa tốt nghiệp đúng cách là đầu tư xứng đáng nhất cho hành trình tìm việc. Tập trung vào những gì bạn thực sự có — học vấn, dự án, kỹ năng thực tế — và trình bày chúng một cách rõ ràng, trung thực sẽ tạo ấn tượng tốt hơn bất kỳ template đắt tiền nào.
Minh An
