Lao động Việt Nam tại công ty nước ngoài, thu nhập có thực sự cao?

Lâu nay thông thường nhiều người nghĩ rằng, thu nhập của người lao động tại các doanh nghiệp, công ty, nhà máy nước ngoài sẽ cao hơn nhiều so với thu nhập tại các doanh nghiệp trong nước. Tuy nhiên thực tế có thực sự như vậy?

Đọc bảng quảng cáo tuyển dụng tại một số công ty, nhà máy tại các khu công nghiệp trong địa bàn thành phố bạn dễ dàng bắt gặp các dòng như:” Lương cao, thưởng hấp dẫn –lên tới 3.5-4 triệu đồng một tháng…”

Tuy nhiên thực tế đây chỉ là con số thu nhập sau cùng mà người lao động có thể đạt được sau khi tăng ca, chứ không phải là mức thu nhập của 8 giờ lao động một ngày, và trong các xí nghiệp sản xuất, việc công nhân phải làm tới 12 – thậm chí 16 tiếng 1 ngày, thêm cả thứ bảy và chủ nhật là hết sức bình thường. Mức lương cho một kỹ sư hay cử nhân mới ra trường cũng chỉ ở khoảng 5-6 triệu đồng một tháng. Với mức thu nhập trên, người lao động chỉ có thể lo đủ cho mức sống tối thiểu ở các thành phố lớn.

 

Thu nhập của doanh nghiệp nhà nước – cao hơn nhiều người nghĩ:

Trong nhiều doanh nghiệp nhà nước hiện tại việc lao động được hưởng mức lương từ 5-10 triệu đồng một tháng là chuyện hết sức bình thường, cộng thêm các khoản thưởng, khó có thể nói thu nhập của khối doanh nghiệp nhà nước là thấp. Thậm chí trong nhiều ngành như ngân hàng, dầu khí, mức lương “khủng” đáng mơ ước với nhiều người cũng không hiếm.

Dưới đây là thống kê cho thấy mức lương của lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài –FDI không thực sự cao như nhiều người nghĩ:

 

Đơn vị tính: 1000 đồng

Năm

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2011

DN Nhà nước

1072

1157

1309

1617

1693

2140

2633

2950

3150

4410

DN FDI

1767

1673

1897

1774

1780

1945

2175

2240

2750

3880

DN tư nhân

737

803

916

1046

1135

1303

1488

1930

1990

3320

 

(Nguồn: Báo cáo tổng hợp đề tài khoa học độc lập cấp Nhà nước mã số ĐT Đl 2007. G/50 của Bộ Lao động – Thương binh và xã hội- Thống kê thu nhập lao động 2011- Bộ Lao động và thương binh xã hội.)

 

Theo như thống kê trên, mức thu nhập của lao động thuộc doanh nghiệp nhà nước vẫn là cao nhất. Trong khi đó ở doanh nghiệp tư nhân, con số này là khá thấp. Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài con số này nằm ở giữa và hoàn toàn không cao, cũng như phải lao động rất vất vả thì mới đạt được mức thu nhập trên. Thực tế, lao động ở các doanh nghiệp trong nước thường được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động của nhà nước, cũng như được bảo vệ quyền lợi bởi các tổ chức công đoàn.

Sao chép thành công