phỏng vấn xin việc

6 sai lầm khiến bạn "mất điểm" khi phỏng vấn xin việc

Những sai lầm đơn giản nhất trong buổi phỏng vấn xin việc có thể khiến giấc mơ có được công việc mong muốn của bạn tan vào mây khói. Dưới đây là một số ví dụ điển hình khiến các nhà tuyển dụng phát điên trong một buổi phỏng vấn tuyển dụng. Bạn không lắng nghe Trong một buổi phỏng vấn xin việc, điều mà các ứng viên mong muốn là thể hiện bản thân mình càng nhiều c...

trả lời phỏng vấn

Trả lời phỏng vấn : “ Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?”

Dù bạn trả lời phỏng vấn tìm việc làm theo bất cứ hình thức nào, “Vì sao bạn muốn làm việc tại đây?” luôn là một câu hỏi mà bạn chắc chắn sẽ gặp phải trong bất cứ cuộc phỏng vấn tìm việc.. Nhà tuyển dụng luôn cần được biết bạn có muốn làm việc cho họ hay không. Nhân viên mới được tuyển dụng phải là người thực sự nhiệt tình với công ty, hứa hẹn sẽ làm việc...

cách thể hiện bản thân

5 cách thể hiện bản thân tốt khi đi phỏng vấn

Hãy luôn nhớ 5 cách thể hiện bản thân trong buổi phỏng vấn dưới đây để tạo cho mình cơ hội tốt nhất. Vìnhững điều bạn nói trong một buổi phỏng vấn có thể giúp bạn có được công việc mong muốn, và may mắn hơn giúp bạn mở đường đến với một công việc khác tốt hơn. Hỏi những câu hỏi hay Theo Howard Pines, nhà sáng lập và là CEO của BeamPines (BeamPines là công ty Ph...

padfolio

Ghi chú trong quá trình phỏng vấn xin việc

Các buổi phỏng vấn xin việc bao gồm tất cả các thông tin mà hai bên trao đổi với nhau –về công việc, về bản thân bạn, về quá khứ cũng như những công việc trước đó của bạn. Tại thời điểm đó, một cuộc phỏng vấn cũng cho bạn cảm giác giống như đang trong một kỳ thi. Nếu có sự chuẩn bị trước, bạn sẽ cảm thấy tự tin hơn hơn. Nhưng không đơn giản như khi học bài cho m...

phỏng vấn xin việc

Chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn xin việc thành công

Để phỏng vấn xin việc thành công cần có sự chuẩn bị. Không có sự chuẩn bị, khả năng thành công của bạn sẽ không phải là điều chắc chắn. Khi bước vào một buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sẽ hỏi bạn về khả năng đóng góp của bạn cho công ty, hay những thông tin về lợi nhuận năm trước và những sản phẩm mới nhất của họ là gì để chắc chắn bạn đã biết rõ mọi thứ ở nhà. ...

câu hỏi phỏng vấn khó

Ứng viên nên trả lời thế nào với câu hỏi phỏng vấn “Điểm yếu của bạn là gì?”

Buổi phỏng vấn xin việc của bạn đang diễn ra tốt đẹp. Những câu trả lời phỏng vấn của bạn đang làm hài lòng nhà tuyển dụng và bạn cảm thấy như mình đang nắm chắc cơ hội. Và nhà tuyển dụng đặt cho bạn một câu hỏi phỏng vấn khó “Đâu là điểm yếu nhất của bạn?” Bạn sẽ trả lời như thế nào? Bạn có nên trả lời nó không? Oh, tất nhiên là bạn phải trả lời chứ. Và đ...

câu hỏi phỏng vấn

Giải nghĩa 5 câu hỏi phỏng vấn “kỳ quặc”

Chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn có thể khá căng thẳng. Hầu hết mọi người đều cảm thấy bồn chồn, lo âu và dành nhiều thời gian suy nghĩ về những câu hỏi phỏng vấn không biết trước. Khi nghĩ đến phỏng vấn, bạn có thể sợ những câu hỏi phỏng vấn thường gặp như “ Trong năm năm tới bạn sẽ là ai?”, hoặc “Đâu là điểm yếu lớn nhất của bạn?”. Tuy vậy, vẫ...

phỏng vấn xin việc

Các lỗi nghiêm trọng khi phỏng vấn xin việc

Mặc dù phỏng vấn xin việc là một việc chẳng vui thú gì nhưng bạn vẫn có thể thành công nếu biết tận dụng những thời khắc quan trọng. Hãy nhớ rằng nhà tuyển dụng biết bạn hồi hộp vì thế họ không trông chờ vào sự hoàn hảo. Tuy nhiên có những lỗi bạn nhất định không được mắc phải trong quá trình phỏng vấn xin việc. Vì những ứng cử viên xuất sắc không chỉ đáp ứng về mặt b...

những câu phỏng vấn khó

Ứng phó với những câu phỏng vấn khó

Có hàng trăm ứng cử viên đang tìm việc và vì thế những nhà tuyển dụng thường đưa ra những câu phỏng vấn khó để thử thách các ứng viên. Họ sẽ chờ đến khi ứng cử viên phù hợp xuất hiện và đáp ứng đầy đủ những yêu cầu của họ. Vì vậy, tránh không mắc những sai lầm và bị cà lăm trong cách diễn đạt để có câu trả lời tự tin, bạn hãy chuẩn bị kĩ lưỡng những câu hỏi tưởng chừn...

vòng phỏng vấn

Chiến thắng vòng phỏng vấn thứ 2

Bạn lọt vào vòng phỏng vấn thứ 2. Bạn sẽ làm gì bây giờ? Vòng phỏng vấn 1 và 2 có điểm gì khác biệt? Nói ngắn gọn, những người phỏng vấn bạn sẽ khác đi, các câu hỏi sẽ đi sâu hơn, chắc chắn rằng những câu trả lời trong vòng 1 sẽ được kiểm chứng lần nữa. Nếu trong vòng đầu, một nhân viên phòng nhân sự hoặc vị trí tuyển dụng sẽ thực hiện, họ sẽ tập trung vào việc ki...