7 cách để quay lại công việc sau kỳ nghỉ dài

Bạn đã trải qua khoảng thời gian nghỉ ngơi thoải mái, được xem các chương trình TV yêu thích, khám phá nhiều vùng đất mới hay phơi mình trên những bãi biển tuyệt đẹp, và giờ là lúc quay trở lại với công việc thường ngày. Cảm giác nuối tiếc và cảm thấy khó khăn để bắt đầu lại công việc là điều khó tránh khỏi sau kỳ nghỉ dài, tuy nhiên quá trình này sẽ dễ dàng hơn nếu ...

bi-quyet-thanh-cong-khi-phong-van-truc-tuyen

Bí quyết thành công khi phỏng vấn trực tuyến

Việc phỏng vấn trực tuyến thông qua video hoặc các phần mềm hỗ trợ đang dần trở nên phổ biến trong thời đại công nghệ số toàn cầu như hiện nay. Tuy thuận tiện nhưng hình thức phỏng vấn này đòi hỏi bạn cần có sự chuẩn bị cẩn thận không kém so với phỏng vấn trực tiếp thông thường. Hãy cùng CareerLink.vn khám phá một vài bí quyết để thành công khi phỏng vấn trực tuyến nh...

nghe-nhan-su

6 điều tuyệt vời khi theo nghề nhân sự

Nhân sự là bộ phận then chốt được trọng dụng tại bất cứ công ty nào, bởi đây là phòng ban chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty, đồng thời cũng là cầu nối giữa chủ doanh nghiệp và người lao động để cả hai bên cùng hiểu nhau hơn. Bên cạnh vai trò quan trọng cùng việc có mức thu nhập khá tốt, nhiều cơ hội việc làm thì còn có những...

bi-quyet-cua-nguoi-thuyet-trinh-thanh-cong

Bí quyết của người thuyết trình thành công

Trong công việc, có rất nhiều tình huống bạn cần phải nói trước đám đông như trình bày một bản kế hoạch, đề xuất các ý tưởng, dự án mới, báo cáo kết quả công việc, giới thiệu sản phẩm… Tuy nhiên, để tự tin hoàn thành được bài thuyết trình cũng như làm chủ được không gian diễn thuyết không phải là điều dễ, đó là kết quả của cả một quá trình tập luyện và chuẩn bị...

5-bi-quyet-cua-mot-email-xin-nghi-viec-dang-cap

5 bí quyết của một email xin nghỉ việc đẳng cấp

Khi đã quyết định thôi việc, điều mà bất cứ nhân viên nào cũng mong muốn chính là ra đi một cách êm đẹp và giữ được mối quan hệ hợp tác trong tương lai. Để có được kết quả này không phải là chuyện quá khó khăn bởi bí quyết đều nằm ở email xin nghỉ việc của bạn. Vậy làm sao để có một email xin nghỉ việc chuyên nghiệp, lịch sự và giàu thiện chí? 5 bí quyết sau đây sẽ gi...

5-cach-dung-mang-xa-hoi-huy-hoai-su-nghiep-cua-ban

5 cách dùng mạng xã hội hủy hoại sự nghiệp của bạn

Đối với những nhà kinh doanh, mạng xã hội là công cụ thuận tiện để thúc đẩy sự nghiệp của họ lên tầm cao mới. Tuy nhiên, đối với một số người khác mạng xã hội có thể là lí do kết thúc sự nghiệp. Bạn có đang sử dụng mạng xã hội theo cách có thể gây phiền phức cho bản thân không? Hãy cùng xem bạn có mắc các lỗi cần tránh sau đây không nhé! Phàn nàn về công việc và s...

cach-viet-thu-xin-loi-de-sep-ha-hoa

Cách viết thư xin lỗi để sếp “hạ hỏa”

Trong cuộc sống cũng như trong công việc, ai cũng từng mắc lỗi và không phải lỗi lầm nào cũng có thể được bỏ qua bằng cách cười trừ. Khi có vấn đề không mong muốn xảy ra, bạn nên xin lỗi ngay sau khi phát hiện ra sai sót trước khi bị sếp “vạch tội”. Nếu cảm thấy không tự tin đối diện với sếp và để có thời gian cân nhắc những điều cần nói thì thư từ là công...

7-dieu-sep-khong-noi-nhung-ban-nen-hieu

7 điều sếp không nói nhưng bạn nên hiểu

Là cấp trên, sếp không thể lúc nào cũng có mặt mọi lúc mọi nơi để đưa ra lời nhắc nhở, hướng dẫn cho từng nhân viên mà có những điều sếp cần cấp dưới tự “giác ngộ”. Nếu bạn nhận thức được 7 vấn đề sau – là những điều đơn giản nhưng nhiều người lại mất cả một quá trình để thấu hiểu, thì chắc rằng bạn sẽ tạo được một “dấu son” đẹp đẽ tron...

Từ chối nhận thêm việc thế nào để tránh mất lòng sếp?

Trong công việc, điều gian nan nhất của cấp dưới có lẽ là nói không với một yêu cầu nào đó của sếp bởi những áp lực vô hình luôn thường trực như sợ bị sếp “ghét”, sợ mất cơ hội thăng tiến, quan trọng nhất là bạn sợ mất chỗ đứng của mình. Thế nhưng, bạn cũng không thể đồng ý mọi yêu cầu của sếp. Vậy, làm thế nào để dung hòa mong muốn của hai bên và nói &ldq...

5-dieu-can-nghi-den-truoc-khi-doi-tang-luong

5 điều cần nghĩ đến trước khi “đòi” tăng lương

Để nhân viên muốn gắn bó lâu dài thì doanh nghiệp phải đảm bảo chính sách đãi ngộ tốt, trong đó vấn đề lương bổng là yếu tố quan trọng và khá nhạy cảm. Tuy nhiên, không phải doanh nghiệp nào cũng có chính sách rõ ràng về việc thay đổi chế độ lương mới theo thời gian. Nếu bạn đã gắn bó với công ty khá lâu và sếp thường dành cho bạn nhiều lời khen về thành tích công việ...