Ưu và nhược điểm về đa dạng tuổi tác nhân viên
Tập thể nhân viên trong doanh nghiệp thường bao gồm nhiều người với nhiều độ tuổi khác nhau, sự đa dạng về thế hệ có thể giúp ích rất nhiều cho công ty nhưng cũng không tránh khỏi những “rắc rối” dễ dàng gặp phải. Về vấn đề này, Trưởng phòng Nhân sự công ty tuyển dụng và tìm kiếm việc làm CareerLink xin chia sẻ đến bạn ưu điểm và nhược điểm khi văn phò...
Những lí do để nhà tuyển dụng thuê ngoài nhân sự
Trong bối cảnh kinh tế thị trường có nhiều thách thức buộc các doanh nghiệp phải linh hoạt trong việc đảm bảo tình hình kinh doanh hiệu quả cũng như tìm kiếm một hướng đi đúng đắn nhằm tiết kiệm tối đa chi phí. Giải pháp được nhắc đến đó là thuê ngoài nhân sự và hãy cùng CareerLink tìm hiểu vì sao giải pháp này được các nhà quản lý tin dùng. Tiết kiệm thời gian ...
5 bước để tìm ứng viên phù hợp văn hóa công ty
Khi ứng viên được chọn theo khuynh hướng phù hợp văn hóa công ty thì họ sẽ sớm hòa nhập, có thể áp dụng các kiến thức, năng lực và kinh nghiệm vào môi trường mới gần như ngay lập tức. Trái lại, ứng viên sẽ khó có thể phát huy 100% khả năng cùng với niềm đam mê trong công việc. Đây là lí do tại sao nhà tuyển dụng rất quan tâm đến việc lựa chọn ứng viên phù hợp với văn ...
Làm mới văn hóa doanh nghiệp phù hợp buổi “tân thời”
Văn hóa doanh nghiệp được khơi nguồn và xây dựng từ những nhà sáng lập cốt lõi. Nhưng theo thời gian, sự biến đổi chung của nền kinh tế đã khiến các nhà lãnh đạo phải đau đáu tìm ra các bước “chuyển mình” để phù hợp với dòng chảy chung hiện đại. Nhưng “làm mới” thế nào là câu hỏi không dễ trả lời, nên bài viết dưới đây của CareerLink.vn sẽ đưa...
Để làm việc hiệu quả với các đối tác nước ngoài
Với xu hướng hợp tác quốc tế, mở rộng thị trường như hiện nay việc tiếp xúc và làm việc với nhóm khách hàng, đối tác quốc tế đã ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, để đạt được hiệu quả cao nhất trong công việc và duy trì hợp tác lâu dài thì không phải ai trong chúng ta cũng biết cách. Careerlink.vn cho biết để làm việc hiệu quả với các đối tác quốc tế bạn cần có sự...
5 Cách ứng xử hòa hợp khi nhân viên là người nhà
Khi nhân viên là người nhà, bạn không chỉ có thêm cánh tay phải hỗ trợ công việc mà còn dễ dàng nghe ngóng tình hình nội bộ bên dưới để có hướng quản lý tốt. Tuy nhiên, muốn dung hòa mối quan hệ cấp trên - cấp dưới đối với người nhà nơi công sở thực sự không đơn giản. Theo CareerLink.vn, bạn nên đối xử bình đẳng với người nhà như những nhân viên khác, đồng thời luôn c...
6 Điều Cần Tránh Khi Xây Dựng Quan Hệ Đối Tác
Những nhà đầu tư hay quản lý cấp cao luôn rất xem trọng việc tương tác và giữ mối quan hệ hòa hảo với các đối tác. Điều này không những góp phần nâng cao hiệu suất công việc, mà còn tạo ra một kết quả vượt mong đợi. Ngoài ra, xuyên suốt quá trình làm việc, cả hai chắc chắn sẽ xảy ra nhiều vấn đề khúc mắc nên việc duy trì tốt mối quan hệ chính là chiếc chìa khóa để mở ...
Sự ảnh hưởng của văn hóa phản biện nơi công sở
Một doanh nghiệp xây dựng được văn hóa phản biện tốt sẽ giúp nâng cao năng suất làm việc, gắn kết tinh thần đoàn kết của tập thể, từ đó xây dựng được bộ máy nhân sự ổn định và vững mạnh. Vậy văn hóa phản biện là gì, và tại sao chúng lại có sức ảnh hưởng lớn đến doanh nghiệp như vậy? Hãy cùng CareerLink.vn tìm hiểu thêm nhé. Văn hóa phản biện là gì? Về phía ...
4 yếu tố tạo nên sự đoàn kết trong doanh nghiệp
Sự đoàn kết “đồng lòng nhất trí” trong công việc là một trong những yếu tố quan trọng tạo nên thành công của doanh nghiệp, đặc biệt là các công ty nhỏ hay startup mới thành lập. Khi tất cả mọi nhân viên cùng đồng lòng hợp sức sẽ tạo ra một nguồn năng lượng làm việc lớn nhất và đạt hiệu quả cao nhất. Nhưng vấn đề đặt ra là mỗi người đều là mỗi cá thể riêng ...
Đàm phán thành công với đối tác, dễ hay khó?
Bí quyết đàm phán thành công với đối tác trong công việc là vô cùng quan trọng, vì nó sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ công việc, có trở nên chậm trễ không, chiến lược phát triển có bị đình trệ hay hình ảnh công ty có được quảng bá rộng rãi và nhiều người biết đến? Cuộc đàm phán diễn ra “thuận buồm xuôi gió” hay không sẽ quyết định sự thành công hay thất...
