- Hỗ trợ Trưởng phòng Nhân sự các công việc liên quan đến Tuyển dụng (chủ yếu), C&B, và Đào tạo.
- Phụ trách tất cả công việc Tuyển dụng (50%). Bao gồm tuyển dụng trực tiếp vị trí Manager.
- Hỗ trợ công việc C&B (30%)
- Hợp tác với các bộ phận khác để thiết lập và phát triển các khóa học đào tạo.
- Phân tích, đánh giá hiệu quả của việc đào tạo.
- Chế độ đào tạo nhân viên: có hỗ trợ
- Chế độ phúc lợi: Thưởng ít nhất là 2 tháng lương. Chế độ nghỉ phép, nghỉ bệnh tốt, có mua bảo hiểm Aon.
- Thời gian làm việc: T2~T6 : 8:30 ~17:30

- Nam/ Nữ (30~34t), tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành Hành chính - Nhân sự hoặc liên quan.
- Có ngoại hình dễ nhìn.
- Kinh nghiệm trên 5 năm trong lĩnh vực Nhân sự (Tuyển dụng - 50% (đã từng trực tiếp tuyển dụng vị trí Manager), C&B (Lương, Bảo hiểm, Thuế, Chính sách phúc lợi) - 30%, Đào tạo - 20%, ).
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Tính tình chững chạc, biết phân tích, suy nghĩ, và có khả năng đánh giá con người tốt.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao, chăm chỉ, nhiệt tình.
- Làm việc nhóm tốt.
- Tuân thủ quy định công ty.
* Ưu tiên ứng viên có thể bắt đầu công việc sớm.